【株式会社システムサポート】PM※管理職候補BusinessInnovationDesign事業部
550~700万
株式会社システムサポート
石川県金沢市
550~700万
株式会社システムサポート
石川県金沢市
事業企画
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
Business Innovation Design事業部のマネジメント業務をお任せいたします。 本ポジションでは、プロジェクト管理に留まらず、組織目標の達成のため、事業部運営に携わっていただくことを期待しています。 ■組織マネジメント(10名~):メンバーの工数管理、勤怠管理、キャリア形成支援、教育・育成。 ■エンドユーザー案件でのプロジェクト進捗管理(PM) ■プレ活動支援:営業と連携した提案活動 ◆おすすめポイント◆ ■コンサルから開発、保守まで一貫して手掛ける、東証プライム上場の独立系システム会社です。 ■直受け案件が多いため最上流から関わることができ、幅広いスキルを身につけてキャリアアップが可能です。 ■2026年秋に金沢地区のオフィスを「リファーレ」へ集約予定。転勤は原則なく、地元で腰を据えて働けます。 ■金沢勤務の平均残業は月3.8h。コアタイムなしのフレックスや週半分のリモート、手厚い家賃補助や資格支援も魅力です。 ■金沢のエンジニアの44%が女性で、中学生までの時短勤務も完備。石川県で2社のみの最高峰「プラチナくるみんプラス」に認定された抜群の環境です。
【必須項目】 ■エンドユーザー案件のPM/PL経験(3年以上) 【歓迎項目】 ■5名以上の組織のマネジメント経験(3年以上) ■事業計画の策定や、組織の数値目標管理に携わった経験 ■プリセールス、または顧客へのソリューション提案経験 ■5名以上の組織のマネジメント経験(3年以上) ■事業計画の策定や、組織の数値目標管理に携わった経験 ■プリセールス、または顧客へのソリューション提案経験 ■目標達成に対する強いコミットメント力(粘り強さ) ■プロジェクトのリカバリ経験(問題発生時に介入し、完遂まで導いた経験)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
(1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 月平均残業時間 3.8時間/月
有
有 平均残業時間: 3時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸5,500,000円~、基本給407,48円0~ 固定残業代105,992円~を含む/月 賞与:年2回(前年度実績)、業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市本町1-5-2リファーレ13F
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、永年勤続表彰、従業員持株会制度 等
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
東京支社、名古屋支社、大阪支社、金沢支社
システムインテグレーション、システムコンサルティング、 IT業務支援、データベースソリューション、クラウドソリューション、 ERPコンサルティングサービス、プロダクトソリューション、アウトソーシング
株主:株式会社システムサポートホールディングス(100%) 株式会社イーネットソリューションズなど
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
預金・融資・決済などの銀行中核業務を支える次世代バンキングシステム「BankWill」を金融機関へ導入するプロジェクトにおいて、全体を統括し、成功に導く責任者ポジションです。 顧客との信頼関係を構築しながら、プロジェクトの計画策定から導入完了までをリードし、品質・コスト・納期の達成に責任を持ちます。 社内外の関係者を取りまとめ、本システム導入を通じて顧客の業務変革と事業価値向上を実現します。 ■次世代バンキングシステム「BankWill」導入プロジェクトの全体方針を策定し、プロジェクトを統括する ■顧客経営層およびプロジェクト関係者との信頼関係を構築し、円滑な意思決定を推進する ■プロジェクトの予算・進捗・品質・リスクを管理し、目標達成に責任を持つ ■顧客要件や導入方針について関係者との合意形成を行う ■プロジェクト体制を構築し、社内外の関係者を統率する ■開発を委託するパートナー企業(ベンダー)を統制し、成果物品質および契約履行を管理する ■重要課題や経営課題に対する意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く ■導入後の評価を実施し、得られた知見を後続案件へ展開する ◆おすすめポイント◆ ◎クラウド基盤を活用したサービス 個人・法人向け金融サービスをクラウドへ移行し、新しい取り組みを続ける金融機関。独自のプラットフォームを活用した独特なサービス提供が可能になっています。 ◎多様なコンサルティングメニュー 融資だけを目的とせず顧客の経営課題に向き合うコンサルティングサービス・部署を作っています。人材育成・M&A・ICT導入などの課題を解決し取引先企業の成長を支援しています。
【必須要件】 ■システム導入、システム開発または業務変革に関するプロジェクトを主導した経験 ■複数の部門・企業が関わるプロジェクトにおいて、合意形成を推進した経験 ■進捗、品質、コスト、課題、リスクのいずれかを管理した経験 ■重要な課題に対して、対応方針を判断し、解決を推進した経験 【歓迎要件】 ■金融機関向けシステムの導入プロジェクトを統括した経験 ■顧客経営層との折衝・合意形成経験 ■複数の部門・企業が参画する大規模プロジェクトの管理経験
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに附帯する業務 ・上記の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務 ■銀行業 105店(うち出張所1店)、2海外駐在員事務所(上海、バンコク)、マネープラザ9店
450~800万
📌 業務内容 東証プライム上場企業(ダブルスタンダード)のグループ企業として、自社内開発100%で首都圏の大型WebサービスやDXプロジェクトを牽引するPM・PL(候補)を募集します。 客先常駐や転勤は一切ありません。快適な自社オフィスにて、上流工程の要件精査からプロジェクト全体のマネジメントまで主導していただきます。 💡 具体的な担当業務 ・親会社経由で届く大手クライアント案件の要件確認・技術的精査・代替案の提案 ・開発プロジェクト全体のスケジュール管理、品質管理、リソース配分 ・フロントエンド・バックエンド・インフラ各部門のエンジニアチームとの連携および進捗管理 ・AI(AI OCR、自然言語処理等)を活用したWebシステムやビッグデータ活用システムの開発マネジメント ・チームメンバーの育成、評価、フォローアップ 🚀 業務の特徴と魅力 ・客先常駐ナシ&転勤ナシの100%自社内環境 無理な納期に追われる常駐業務から脱却し、自社内で腰を据えてマネジメントに専念できます。 ・要件定義から深く関わる上流主導型 降りてきた要件をそのまま受けるのではなく、「真に実現可能か」「より良い実装アプローチはないか」を自社内で精査・提案し、プロジェクトを指揮します。 🏢 働く環境・社風 ・2024年10月に移転したばかりのピカピカの新社屋(石川県野々市市)で気持ちよく働けます。 ・専門業務型裁量労働制を採用しており、業務に合わせてお昼休憩や勤務時間を自由かつ柔軟に調整可能です。 ・20代〜30代を中心に幅広い世代が活躍中。部署の垣根がなく、互いに助け合う温かい風土が根付いています。
【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の実務経験(3年以上を目安) ・チームメンバーや関係部署と円滑な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ・日本語でのスムーズな業務上の意思疎通ができる方(外国籍の方の場合) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Webシステム開発の設計・実装経験 ・大規模システムやDX関連プロジェクトのマネジメント経験 ・要件定義や顧客提案の経験 【こんな方におすすめ】 ・客先常駐を卒業し、自社内で落ち着いてプロジェクト管理に取り組みたい方 ・上流からの要件精査や提案に関わり、確実なシステム構築をリードしたい方 ・メンバーの成長を支え、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・これまでのマネジメント実績を正当に給与(高年収)で評価されたい方 マネジメントの力を遺憾なく発揮し、北陸から首都圏の大型DXを成功に導くリーダーになってみませんか?
〇本人確認サービス 〇OCR活用サービス 〇AI活用サービス 〇ビッグデータ活用サービス 東証プライム上場企業のグループ会社で、真剣に、柔軟に、粘り強くがモットーです。 WEBシステム開発、WEBサイト制作、サーバ構築を事業として展開しています。 金沢にいながら首都圏の大手企業案件に携われる点や、100%自社内開発である点がアピールポイントです。
500~900万
■募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。北信越エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、北信越支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。 ■担当領域 ・拠点:北信越支社(金沢) ・担当エリア:北信越 ・対象インダストリー:飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、北信越の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象 ・入社初期:東京本社で3〜6ヶ月程度勤務 ■入社後の勤務について 本ポジションの配属拠点は北信越支社(金沢)ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、北信越支社を拠点に、北信越エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。 ■主な業務内容 ・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ・北信越エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ・タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進 ・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援 ・エリアで生まれた成功事例の型化と、北信越および同業界への横展開 ■具体的な業務内容 <経営課題の特定と収益インパクトの設計> ・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する <業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発> ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する <成功モデルの汎用化と市場への定着> ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする <本社との橋渡し> ・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
■MUST要件 ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 ■歓迎条件 ・北信越エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 ・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 ・複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 ・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 ・顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
749~1000万
ICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【概要】企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 【業務詳細】■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】■経験:プロジェクトマネージャー/5年以上 ■知識:法人営業分野の知識全般 ■能力:◇プロジェクトマネジメント ◇ITスキル(SE) 【キャリアステップ】プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
749~1000万
メガクラウドを活用したシステムの提案・構築、ハイブリッドクラウドビジネスの戦略策定、施策展開をお任せします。 女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【詳細】 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等の顧客事業課題解決に繋がるソリューションを提供。 ■本ポジションは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【いずれかのご経験必須】■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上 【キャリアステップ】まずは当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せしながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立し管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
500~650万
これまで、システムサポートの金沢AMOセンターでは、お客様がコア事業に専念できるよう、データ集計・分析加工、情報システムの定型業務代行(AMO)を行うサービスを主軸として確固たる実績と信頼を築いてきました。 ⭐あなたにお願いしたいこと RPA導入やクラウド化推進など、より高度なDX提案を積極的に行える組織への変革を推し進めることです。 改革の牽引役として、SI部隊の管理・育成業務全般をお任せします。 ⭐具体的なタスク ・プロジェクト全体の統括管理(PM/PLとして進捗・品質・予算・リスクの管理業務全般) ・お客様の課題やニーズに基づいた、要件定義および基本設計などの上流工程業務 ・RPA導入やクラウド化推進等、顧客のIT・DX推進に向けた提案活動のサポートと設計 ・システム開発における品質管理体制の構築および組織管理 ・所属エンジニア(若手・中堅層)に対する技術的な指導・育成・キャリア支援 確固たる事業基盤を持ちながら、新たな価値創造に挑むダイナミックなフェーズに関わっていただけます。 ■(業務変更の範囲)会社の定める業務 ⭐職場環境 金沢駅周辺(リファーレ内)のオフィスにて、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能な柔軟な環境です。 「プラチナくるみんプラス」や「健康経営優良法人2026」など働きやすさに関する公的認定も多数取得しています。
【必須】 ■プロジェクト管理の経験 ■要件定義、基本設計の経験 【歓迎】 ■流通、小売、製造、自治体、会計、受発注に関する経験 【こんな方におすすめ】 ■DX提案や上流工程へ挑戦したい方 ■業務時間の密度を上げて、ワークライフバランスを重視したい方 ■組織改革や後輩育成にやりがいを感じる方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
519~624万
■業務内容 ソフトバンク完全子会社として全国にショップ経営を行う当社にて、自社クラウドサービスのアプリや新規サービスの開発を行っていただきます。 約3,000社、8500拠点の導入実績を持つ運輸/流通業界向け点呼システム「IT点呼キーパー」「ホワイト安全キーパー」の開発をお任せいたします。 新たにご入社頂く方についてはご経験にもよりますが、企画・要件定義を行うエンジニアと開発を行うエンジニアの間に入る中間管理職的な役割を期待しており、開発業務はもちろん将来的には企画・要件定義といった工程にも携わって頂きたいと考えています。 ■やっていただく仕事内容 自社クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、以下の上流工程から下流工程までを一貫して担当していただきます。 ・要件定義 ・設計(基本・詳細) ・開発 ・テスト ・リリース ・運用保守 プレイングマネージャーとしてチームをリードしていただくことも期待しています。 【マネージメント】 開発プロジェクト全体の計画立案、進捗・リソース・リスク管理、および予算管理。 チームビルディング、メンバーの育成・評価、および技術的な指導。 【上流工程と戦略策定】 事業戦略に基づいたサービスの企画立案、ロードマップ策定。 顧客のビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計のリード。 【品質・技術基準の確立】 サービス全体の技術選定、開発標準の策定、およびコードレビューを通じた品質保証。 リリース後のサービスレベル目標(SLO)の設定と継続的な改善の推進。 プレイングマネージャーとして チームの状況に応じた重要度の高い開発業務(設計・開発・テスト)への関与。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000180266)
■一つの言語での開発経験5年以上 ■学歴:高卒以上
-
480~600万
システム部門を牽引する社内SEとして、業務システムの開発・導入、運用保守、改善を担当していただきます。 システム部門を牽引するマネージャークラスの社内SE を募集いた します。 ■業務システム(生産、経理、原価)などの社内SE業務。 ■社内のIT化、IoT化などの生産性向上に向けたシステムの開 発・導入業務全般。 ■システムの運用、改善、保守の他、システムの入れ替え、ベンダ ーとの折衝、プログラム作成など全般を含みます。 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■SEとしてチームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
-
594~1014万
AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。 ■ 要件定義・基本設計: 顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計。 ■プロジェクト推進: 進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン。 ■技術検証・PoC: 最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導。 ■継続的な改善: IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入。 ◆おすすめポイント◆ ■NTTデータの100%出資企業。北陸の代表的な自治体・法人をはじめ、多くの大規模案件を手掛けています。 ■自治体・インフラ企業向けのITソリューションに携わり、地域社会の課題解決に直結する公共性・社会貢献性の高い領域で専門性を磨くことができます。 ■金沢市中心部にあるオフィスは、交通至便でJR金沢駅からも徒歩圏内 ■顧客は北陸3県がメインです。案件によっては出張がありますが、基本的に転勤はありません。また、客先常駐は一切無し。 ・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・若手?中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境
【必須要件】 ■AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上) ■ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上) ■顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験 【歓迎要件】 ■ 大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロジェクトの経験 ■AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified ■ DevOps Engineer - Professional)の保有 ■ Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル ■ 既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業