大和ハウス工業株式会社 土地活用
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
千葉県千葉市, 茨城県つくば市, 奈良県奈良市
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
千葉県千葉市, 茨城県つくば市, 奈良県奈良市
建築法人営業
建築個人営業
不動産法人営業
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。
■必須条件:建設・不動産・金融業界での営業経験 (例) ・不動産売買仲介営業 ・不動産仕入・販売(用地仕入、物件の買取再販など) ・不動産オーナー様の新規開拓・提案 ・金融業での資産運用の提案 ■歓迎条件: ・不動産・金融に関する資格(宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上) ・個人向けの新規営業経験のある方 ・土地活用提案の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯9:00~18:00
有
有 平均残業時間: 22時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇5日~10日 慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給240,000円~336,000円 昇給:年1回 賞与:年2回
千葉県千葉市
茨城県つくば市
奈良県奈良市
有
通勤手当(全額支給) 住宅手当(社内規定による) 寮社宅(全国総合職のみ適用、諸条件あり) 厚生年金基金(企業年金基金、確定拠出年金) 退職金制度 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 持家割引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 育児支援制度 育児休業(最長3年:法定超) 介護休業(無期限:法定超) 社内融資 積立貯蓄 職場積立NISA 等 親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) 次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) アクティブ・エイジング(定年後再雇用)
最終更新日:
718~982万
土地を所有する土地オーナーさまや企業さまの悩みをお聞きし、その土地に合った最適な活用方法を提案頂く★「土地の資産価値を高めるコンサルタント」業務★をお任せします。 ・賃貸住宅だけでなく、高齢者向け住宅・施設、賃貸併用住宅、テナントなど、提案は多岐にわたります。 ・社内で土地情報を共有することで、他事業部で事業化できない土地を集合住宅部門で事業化するなど、総合的な提案を行います。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)≪変更の範囲:当社の業務全般≫
【必須】■不動産個人営業(toC)…ハウスメーカー営業または土地活用営業経験をお持ちの方 ■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム)、都市開発事業、海外事業 等
500~750万
中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、会社全体に関わる様々な業務の推進・課題解決に担っていただきます。 ■以下、具体的な業務内容:財務・経理・総務業務全般 ・伝票の整理・総勘定元帳の記帳 ・決算書の作成・出入金管理・小口現金管理 ・固定資産管理・税務申告 ・資金繰表・各種契約書の作成・管理 ・監査法人対応 ・顧客企業の財務状況・経営状況の分析
【必須】・経理実務経験10年以上もしくは監査法人対応の経験、税務申告の経験・管理職経験者 【歓迎】・建設業での経理経験者、会計事務所経験者、税理事務所経験者、簿記2級 【魅力】◆残業を推奨するような文化はなく、少数精鋭の部署でもあるので、仕事に関しては一から十まで経験できスキルアップを図れ、充実した毎日を過ごせます。
■建築請負業 ■建物の増改築及びリフォーム 建設業許可 千葉県知事 許可(特-30)第42712号 建築士事務所 千葉県知事 登録第1-1509-6472号
500~600万
全国の不動産会社様に対して、空き家管理サービス導入(加盟)提案、導入後の加盟店サクセス実現のためのサポート業務。空き家問題を解決する仕組みを構築し、それを全国へ広げていく役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、オンライン事業説明会を活用しての加盟提案(飛び込み営業などはありません) ■カスタマーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上)実現のための新サービスの企画・開発、マーケティングなど
【必須】 不動産業界に関わる実務経験(年数不問) 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方 ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/343/jobs
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
500~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7~8ヶ月(最短6ヶ月~最長1年程度)で、常に複数を同時進行で担当します。 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談、資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり対応 ・ご契約後の着工~上棟~完成~引き渡しまでの進行管理 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【特徴】 ・提案しやすく始めやすい営業環境です。 ・住宅展示場での来店型営業が中心で、飛び込み営業なし。 ・個人ノルマではなく支店単位目標のため、過度なプレッシャーを感じにくいです。 ・高品質かつ価格競争力のある商品力も営業のしやすさにつながります。 ・年間休日130日、残業平均20時間程度、時間単位有休も可能。 ・全国社員、エリア限定社員、地域限定社員から雇用形態を選べ入社後の変更も可能です。 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5-3%)」で算出されます。 中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。 年間8~10棟の受注を達成すると年収900万~1,000万円超も十分に目指せま
【応募資格】 <必須> ・完全未経験者の方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記のいずれかに該当する方 ・転職回数が2回までの方 <歓迎> ・住宅業界、建設業界、不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考ステップ 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
■事業内容 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) ■設 立 1998年6月3日 ■売上高 2025年5月期:約2,008億円 ■資本金 43億1,014万円 ■従業員 3,272名(2025年5月31日現在
400~520万
地元の工務店や建材の販売店、建設会社向けに、住宅やビルに使われるガラス窓やサッシなどの建材、エクステリアの販売や施工提案などをお任せします。お客様の頼れるパートナーとなり、地域の街作りに貢献します。 茨城県を中心に20~25社ほどの既存顧客を担当。数十年にわたるお付き合いのあるお客様が多く、顧客との信頼関係を大切にする環境です。車で1日に3~4社訪問し、課題に寄り添った提案を行っていきます。 【入社後】2ヶ月間は本社での研修からスタート。製造工場や仕入れ部門を回り、製品の仕組みや強みを手で触れながら学びます。その後は支店長やベテラン社員の丁寧なOJT。業界未経験でも安心して成長できます◎
【必須】営業、または接客・サービス業の経験がある方 【尚可】建築、住宅、インテリアなどの業界でのご経験 ◆過去入社事例⇒営業出身が多数。人間関係を重視した穏やかな社風◎ 【安定性】創業130年の老舗企業で、30年以上黒字経営を継続。人を大切にする文化のため、15年以上働く社員も多数!安心して長く働けます。 【強み】地域密着で信頼関係を築く営業スタイルです。1000点以上と豊富な商品ラインアップで、顧客のニーズに応じた提案をおこなえます。 【魅力】ノルマ無し!売上に応じてホテルでの表彰制度や賞与や報奨金の支給あり!資格取得支援も充実。受験料負担や、資格手当もあります!
・ガラス建材・アルミ建材を主とした建築資材の総合販売、左記の工事業 ・アルミサッシ及びガラスの加工及びペアガラスの製造 ・太陽光発電事業 ・リフォーム事業 ・耐震事業 ・地盤調査事業 ・不動産事業等
400~520万
建材商社である当社にて、地元の工務店や建設会社への住宅やビルに使われるガラス窓やサッシなどの建材、エクステリアの販売や施工提案などをお任せします。お客様の頼れるパートナーとなり、地域の街作りに貢献◎ 茨城県内の20~25社ほどの既存顧客を担当。数十年にわたるお付き合いのあるお客様が多く、顧客との信頼関係を大切にする環境です。車で1日に3~4社訪問し、課題に寄り添った提案を行っていきます。 【入社後】2ヶ月間は本社での研修からスタート。製造工場や仕入れ部門を回り、製品の仕組みや強みを手で触れながら学びます。その後は支店長やベテラン社員の丁寧なOJT。業界未経験でも安心して成長できます◎
≪第二新卒歓迎!安心の教育体制で業界未経験でも活躍可能な環境◎≫ 【必須】営業、または接客・サービス業の経験がある方 ◆過去入社事例⇒製造、小売業界の営業など。人間関係を重視した穏やかな社風◎ 【安定性】創業130年の老舗企業で、30年以上黒字経営を継続。15年以上働く社員も多数で安心して長く働けます。社長もフランクで和気藹々とした社風◎【強み】地域密着で信頼関係を築く営業スタイル。1000点以上と豊富な商品ラインアップで、顧客のニーズに応じた提案をおこなえます。【魅力】ノルマ無し!売上に応じてホテルでの表彰制度や賞与や報奨金の支給あり!資格取得支援も充実。受験料負担や、資格手当もあります!
・ガラス建材・アルミ建材を主とした建築資材の総合販売、左記の工事業 ・アルミサッシ及びガラスの加工及びペアガラスの製造 ・太陽光発電事業 ・リフォーム事業 ・耐震事業 ・地盤調査事業 ・不動産事業等
368万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供