【法人営業(ITコンサルファーム)】業界経験不問/コンサルタントとの伴走営業
600~1200万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都港区
600~1200万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都港区
システムコンサルタント
まずは既存顧客からの紹介経由の新規開拓や深耕営業をメインにお任せします。コンサルタントと協業し、クライアントのビジネス課題を解決するIT・業務コンサルの提案・受注がミッションです。個人の売上ではなく、 アサイン人数をKPIとして活動しています。 【業務詳細】■コンサルタントや過去プロジェクト資料を活用した専門知識のキャッチアップ■既存顧客と深く向き合うことによる課題抽出と、紹介経由での新規プロジェクト受注■20~30名の担当コンサルタントとの日々の連携、稼働状況把握やメンタリング■コンサルタントと協働した提案の作戦会議、および打ち合わせに向けた提案資料作成
【必須】 ■法人営業経験(業界・商材不問) ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】 業界未経験でも過去のプロジェクト資料等からスムーズに知識を習得できる環境です。社内では一人で抱え込まず、他セールスやコンサルタントと協力して解決策を検討する文化が根付いています。日々の対話でコンサルタントのメンタリングを担い関係構築力を高めつつ、大企業のCXO等に対し本質的な課題へ一気通貫で高度な提案を実施します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 428,572円~ 月給¥428,572~ 基本給¥317,093~ 固定残業代¥111,479~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始 夏季 慶弔 産休 育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与備考】賞与は月給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回(6月/12月)支給。 【残業時間】 ※所定時間外、休日又は深夜に対して支払われる割増賃金率 所定時間外 法定超 月60時間以内25%、月60時間超50% 休日 法定休日35%、法定外休25% 深夜 25% 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
無
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※2026年4月より新オフィスとなりました!
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
定期健康診断/ストックオプション(評価に応じて付与有)
【当社独自の制度】 ■プテロンカレッジ:社内コミュニケーション促進、個人スキルアップを目的に隔週で夜間学校を開催。役職やクラスに関係なくグループワークとプレゼンテーションを実施。 ■酔いどれキャリア座談会:先輩社員の過去の経験や失敗談を気軽にお酒を飲みながら聞くことができる座談会。この会を通して自らのキャリアを見つめなおす機会を設けています。 ■資格取得サポート:PMPを取得した現役PMや当社卒業生などのコーチ/メンターによる資格取得講座を実施。 ■PFA(プテロンファミリーアクティビティ):気軽にメンバー同士がつながりやすくする為の制度かつ、達成感醸成のためにゲーム要素も入れて競争しながら繋がりを作っています。 その他社員旅行など社内コミュニケーション活性化の為の20個以上の施策を実施しています。
5名
2回
筆記試験:有 (WEB適性検査)最終面接前に自宅で受験
IT・業務コンサルを提供する急成長中のブティックファーム。直契約81%と高く、IPOに向け第二創業期を迎えています。「本気で人を想う」をコアバリューに、家族のような一体感と安心感のある社風が魅力です!
【本気で人を想う】をvalueに掲げ、NRIで約20年ITコンサルタントとして活躍してきた代表が2023年に創業。創業5年でIPO実現を目指しており、創業3年で黒字化達成と圧倒的な成長スピードで業績が推移しています。他コンサルファームと比較して人材開発にかなり力を入れており、人材開発コンサルタントを配置し社員全員の成長・チャレンジを後押しする体制が整っています。コンサル未経験者はもちろん、コンサル経験者にも研修や勉強会などを定期的に実施しており体系的に学ぶ機会が多くある為会社の成長スピードと併せて自身のスキル、キャリアアップを実現することができる環境です。また、カルチャーフィットも重視しており気軽に各メンバー同士が繋がりやすくするための制度『PFA(プテロンファミリーアクティビティ)』などの全社レクリエーション、週1の全メンバーMTG、ニックネーム制度、などプテロン・コンサルティングならではの制度が充実しています!ファミリー感が溢れる社風で従来のコンサルファームにはないウェットな社風も魅力の一つです。当社では「ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。」というミッションを掲げ「プテロン」という社名にあるようにクライアントと一緒に羽ばたいていくことを目指しています。
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
IT業界未経験歓迎! コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
400~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須要件 ■シニアマネージャー以上 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ■マネージャー ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■シニアコンサルタント ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎要件 ■シニアマネージャー以上 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■マネージャー ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■コンサルタント ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの競争力強化に向けた、テクノロジーとビジネス両面からのアウトソーシング戦略の見直し支援 ✓バック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想立案から実行・導入支援 ✓AIなどの先進テクノロジーを活用したお客様シェアードサービスセンター(SSC)の変革支援 ✓案件獲得から業務分析、システム・ツールの移行、デリバリーまでのシームレスなプロジェクト推進 ✓AIエージェントマネージドサービスやBPaaS(業務ツール+運用)などの次世代デリバリーモデルの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIなど先進テクノロジーとBPOを活用した変革提案 ✓AIなど先進テクノロジーとBPOを活用したBPRプロジェクト ✓AIなど先進テクノロジーの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓AIの導入経験、ハイパーオートメーション製品(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニングなど)の導入経験、SEとしてのシステム開発経験、業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験(特にシェアードサービスセンター、BPO)のいずれかのご経験 歓迎条件(WANT) ✓BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験、またはBPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力、または簿記
-
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのIT戦略に基づく、ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの実施 ✓ビジネス環境の変化に対応する、システム運用設計および業務プロセスの変革・最適化 ✓IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計、およびマネジメントプロセスの構築 ✓ServiceNowやJiraなどのITSMツールデータを活用した、データドリブン型運用保守基盤の構築 ✓他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、およびグローバル展開に向けた運用準備 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)の定義プロジェクト ✓ServiceNow/JiraなどのITSMツール・テクノロジーを用いた、AI Native ITSMプロセス導入/改善プロジェクト ✓現行運用保守の抜本的な見直しによるコスト改善、効率化・高度化及び、体制統合を実現する為の他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、運用準備プロジェクト
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計のいずれかのご経験 歓迎条件(WANT) ✓システム導入・運用保守、ITILなどのITマネジメントフレームワークの導入経験、またはServiceNow/Jira等のITSMツール企画・導入・運用経験 ✓コンサル/SI案件での提案フェーズ、PMO、プリセールスからデリバリーへの立ち上げ経験、またはビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートするITソーシング戦略・運用の最適化 ✓IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化を通じたIT運用保守の高度化推進 ✓ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキル(S/4HANA、ServiceNow等)を融合した業務変革 ✓ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、システム運用設計、および構想策定 ✓コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズのリード、または大規模プロジェクトのPMO ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件 ✓IT運用保守変革プロジェクト(IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化の推進) ✓高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)プロジェクト(運用最適化と業務変革の推進)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓戦略・構想策定、システム運用設計、ServiceNowの導入・開発、コンサル/SIの提案フェーズ経験、PMO、またはS/4HANA等のERP導入/運用、スクラッチ開発・インフラ(クラウド等)構築・運用のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入経験や、各種クラウド(AWS、Azure等)・SaaSソリューション(Concur、SuccessFactors等)の導入・運用保守経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、各ベンダー・ハイパースケーラー関連認定資格、またはビジネスレベルの英語力
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400~1000万
<仕事についての詳細> IT系オープンポジションについて IT・テック系のバックボーンをお持ちで「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 <IT系職種について> 「電通デジタル 経験者採用」ぺージの下記募集職種が該当いたします。 ITコンサルタント/PM エンジニア データサイエンティスト・アナリスト
IT・テック系のバックボーンをお持ちの方
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの競争力強化に向けたテクノロジーソーシング戦略およびアプリケーションの運用最適化支援 ✓スクラッチ開発システムや各種SaaS製品(Concur、ServiceNow等)を対象とした運用保守・エンハンスメント ✓AI等の先進技術やデータを活用した、アプリケーション運用保守業務の効率化・高度化プロセスの構築 ✓運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題への積極的なソリューション・解決提案の実施 ✓国内外の拠点・メンバーと連携した、グローバル・ワンチーム体制でのプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポートするプロジェクト ✓SAP以外の製品を導入済みのシステムおよびその周辺系システムに関する運用保守プロジェクト ✓各種SaaS製品、またはAIを活用したシステムに対する運用保守プロジェクト(グローバル案件含む)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ✓スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ✓システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 歓迎条件(WANT) ✓金融・資産管理・会計システムの経験・知見、または業務の高度化・効率化に関する提案や取り組みの実績 ✓Intra-mart、ServiceNow、Concur、Oracle ERP Cloud等の経験、インフラ/システム運用設計経験、データ活用スキル、またはグローバルコミュニケーションスキル
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年収非公開
◼︎どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ※ご経歴やスキルとの適合性を踏まえ、参画いただくプロジェクトを決定いたします。 当社における1プロジェクトでの平均アサイン期間は約12か月であり、短期間で頻繁にプロジェクトが入れ替わる働き方にならない可能性があります。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 ◼︎この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・業界・業種やソリューションでのセグメンテーションを持たない組織があり、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスも視野にプロジェクトへのアサインを検討 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・月次での研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール』から『ユニット』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ・その後各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援 ◼︎キャリアパス 当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・パートナー
【必須条件】 ・大学卒以上/満1年以上の社会人経験をお持ちの方 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
年収非公開
◼︎どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ※ご経歴やスキルとの適合性を踏まえ、参画いただくプロジェクトを決定いたします。 当社における1プロジェクトでの平均アサイン期間は約12か月であり、短期間で頻繁にプロジェクトが入れ替わる働き方にならない可能性があります。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 ◼︎この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・業界・業種やソリューションでのセグメンテーションを持たない組織があり、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスも視野にプロジェクトへのアサインを検討 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・月次での研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール』から『ユニット』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ・その後各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必須条件】 ・大学卒以上/満1年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大手企業での勤務経験をお持ちの方 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
1250~1500万
■ 募集背景・ミッション 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。 近年、ダイソー(大創産業)様などに代表される日系エンタープライズ企業がグローバル市場へと進出を加速させる中で、サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化と高度化は経営戦略上、極めて重要なアジェンダとなっています。これに伴い、AIを中心とした最新のテクノロジーを取り入れた高度なシステム化と業務変革のニーズが急速に高まっています。 こうした背景から、リヴァンプのSCM&ロジスティクスチームでは、経営戦略に直結するSCM領域において、グローバルスタンダードの最新AIソリューションを活用した新規ビジネスの立ち上げと、日本企業向けのコンサルティングをリードするポジションを新設しました。 サプライチェーン計画ソリューションのグローバルリーダーであり、世界で500社以上の導入実績を持つフィンランド発の「RELEX Solutions」など海外パートナーと提携し、世界最先端のAIを日本市場にローカライズして導入を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 1. グローバルSCM構想の策定および業務改革の伴走支援 日系エンタープライズ企業(売上数千億~1兆円規模の小売・消費財メーカーなど)のグローバル展開を見据え、サプライチェーン全体の最適化に向けた構想を描き、実現までのロードマップを策定します。 しかし、リヴァンプの支援は戦略の絵を描く(デスクトップリサーチや提案資料の作成)だけでは終わりません。クライアントの組織内部に深く入り込み、経営層と対話しながら、物流、マーチャンダイジング(MD)、店舗運営といった各部門の現場の泥臭い業務改革までを一貫して実行します。現場スタッフを巻き込んだチェンジマネジメントを行い、経営戦略を確実な運用へと落とし込みます。 2. 海外最新AIソリューションのローカライズと導入リード RELEX Solutions社をはじめとする海外の最先端テクノロジー企業と英語で密に連携し、AIを活用した需要予測や在庫補充などのソリューションを日本市場向けにカスタマイズします。日本特有のビジネス習慣や商習慣を深く理解した上で、要件定義からロジック設計、システム導入を通じた業務課題の解決までを、ソリューションの側面から牽引していただきます。 3. 海外システム展開(グローバルロールアウト)の推進 日本国内で構築したSCMシステムや業務プロセスを、アメリカやシンガポールなどの海外拠点へ展開します。数ヶ月単位での現地出張(グローバルロールアウト案件)を通じ、現地のスタッフや外部システム、データ基盤とのシームレスな連携を統括し、グローバル規模でのシステムインフラの定着化と内製化を自らの手で推進します。 ■ プロジェクト事例 ・日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り ビジネスインテリジェンスを活用して複雑なプロセスを解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的進化を推進。米国出張や長期滞在を伴いながら、グローバルでの売上拡大に直結する基盤を構築しています。 ・最先端AIプラットフォームを用いたサプライチェーン変革 RELEXの統合プラットフォーム等を用い、現場のオペレーション課題を解決するシステムを構築。リヴァンプが構築した他システムとシームレスな連携を実現し、クライアントが自律的に運用できる内製化まで伴走します。 ・ファンケル様「FITプロジェクト」に見る業務・IT刷新と内製化 外部ベンダーに依存しブラックボックス化していた状態から脱却するため、クライアントの現場に入り込み、オムニチャネル基盤の構築やデータ統合を実現。IT部門が自走する組織へと成長する「真のDX」を成し遂げたように、ツールの導入にとどまらない本質的な変革を推進します。 ■ ポジションの魅力・働く環境 最大の魅力は、経営の当事者としての「圧倒的な手触り感」です。決められたスコープに縛られず、成果が出るまで伴走しきる「ノンスコープでの経営実務支援」が強みです。案件は100%インバウンドで成り立っており、売上ノルマを追う営業活動がないため、顧客の企業価値向上に純粋にフルコミットできる環境です。 また、2024年に経営統合したフューチャー株式会社が長年培ってきたエンタープライズDXの技術や品質管理手法を活用できる強力なバックボーンがあります。ITの専門性を軸としながらも、戦略・マーケティング・財務のプロフェッショナルとシームレスに協働することで、経営全体のハイブリッドな視座を身につけることができます。
≪必須要件(MUST)≫ グローバルな舞台での新規ビジネス立ち上げと、経営層・現場双方との折衝をリードするため、以下の要件を満たす方を求めています。 1. 語学力(日本語・英語) 海外のパートナー企業(RELEX Solutions社等)や海外拠点の現地スタッフと、日常的にビジネスレベルでのコミュニケーションやネゴシエーションを円滑に行える英語力が必須となります。 2. 下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・IT系新規ビジネスの立ち上げや事業開発のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験(戦略、業務、IT領域を問わず) ・SIerや事業会社において、上流工程(要件定義、アーキテクチャ設計、PMOなど)からシステム開発・導入をリードしたご経験 ≪求める人物像≫ ・「企業を芯から元気にする」というリヴァンプの理念に共感し、現場の泥臭い業務改善から逃げずに伴走できる方。 ・正解のない状況や、現場が混乱し組織が動かないような状況においても、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで主体的に推進できる「自走力」をお持ちの方。 ・IT技術を単なるツールとしてではなく、経営課題を解決し企業価値を向上させる手段として捉え、ビジネス実装に情熱を持てる方。
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