【ノルマなし反響営業/不動産の賃貸管理】不動産業界の経験者向け/残業20H以下
401~465万
オルテ地所開発株式会社
埼玉県戸田市
401~465万
オルテ地所開発株式会社
埼玉県戸田市
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
■不動産の賃貸管理業務・仲介業務を担当していただきます。 会社の顔としてオーナー様や入居者様と信頼関係を築き、経験と知識を活かしてご相談に乗ったり、適切なご提案でお悩みの解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ◆反響対応:WEBフォームやお電話からの問合せ対応 ◆仲介業務:物件の広告作成、情報サイトへの掲載手配、物件探しのお客様の対応、内見案内、契約手続きなど ◆賃貸管理:入居者管理業務(入居審査や賃料管理)、建物の維持管理業務(空室の原状回復工事や設備修繕対応)、工事の立案・進捗管理・立ち会いなど ゆくゆくはオーナー様から信頼される、不動産の問題解決のスペシャリストへ!
【必須要件】 ・普通自動車免許 ※社用車の運転を行います。 ・不動産業界の実務経験(3年以上ご経験の方はより歓迎します) 【歓迎】営業職(業界不問)や不動産業界の経験がある方 お客様やオーナー様にじっくり寄り添う「反響・提案営業」を行う仕事です。不動産業界の「個人成果主義の厳しい」イメージとは異なる、誠実で丁寧な対応が評価される環境です。 お客様からの「ありがとう」に喜び、やり甲斐を感じられる方は大歓迎です! 情報入力や書類作成等のデスクワークもありますので、パソコンの扱いに慣れている方も活躍できます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
401万円~465万円 月給制 月給 258,800円~ 月給¥258,800~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥18,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/2月)3.5ヶ月分+決算賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期8日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(+他曜日1日シフト制、+第3木曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■昇給:有(年1回) ■想定年収 401万円~465万円 年収モデル 不動産経験2~3年:4,011,400円 不動産経験5年以上:4,512,050円 ※ともに、宅建等の資格手当は含まず
営業メンバー16名 事業拡大にむけて増員募集です! 上下にも壁が無く、気軽に質問・相談できるフレンドリーな雰囲気です。
無
埼玉県戸田市本町4-17-28
JR埼京線戸田公園駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
勤務地の変更の範囲:なし
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
■永年褒章表彰(10年・20年・30年) ■長期休暇:GW5日程度、夏期8日程度、年末年始8日程度 ◇資格取得支援制度・資格手当 宅地建物取引士など、業務に活かせる資格の取得を会社として全面的にバックアップします。 合格時には報奨金を支給し、資格取得後には資格手当を支給することで、 「不動産のプロフェッショナル」を目指すあなたのスキルアップを評価します。 [宅地建物取引士]資格手当2万円/月、お祝い金10万円+法定講習代 [賃貸不動産経営管理士]資格手当1万円/月、お祝い金5万円+法定講習代 その他、定期健康診断へのオプション追加の補助、義務化に先駆けたストレスチェックへの取り組みをはじめとして、 社員が安心して働ける環境を目指し、働きやすさの改善、休暇や福利厚生の充実など、社員満足度の向上のために日々取り組んでいます。
2名
2回
筆記試験:無
【ワークライフバランス重視/不動産業界経験者向け求人/資格手当】ノルマや飛び込み無しの反響営業×固定給制度+賞与3.5ヶ月◎年間休日120日+有休消化5日計画付与で125日休み、GW休暇・夏季休暇・年末年始の大型連休◎有給消化率8割
オルテ地所開発株式会社は、社員の「働きやすさ」と「満足度向上」に真摯に向き合っている企業です。不動産業界にありがちな「個人成果主義の厳しい体育会系」のイメージとは一線を画し、ノルマや飛び込み営業はいっさいありません。WEBサイトや電話からお問い合わせをいただいたお客様に対応する「反響・提案営業」スタイルを採用しており、誠実で丁寧な対応がそのまま評価へと繋がります。 ワークライフバランスの充実ぶりも大きな魅力です。年間休日は120日に加え、有給休暇の5日計画付与を合わせることで実質125日の休日を確保。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ5~8日程度の大型連休があるため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、有給休暇の消化率は8割と非常に高く、気兼ねなく休暇を取得できる風土が根づいています。
〒335-0023 埼玉県戸田市本町4丁目17番28号
賃貸事業、売買事業、不動産コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
576~1000万
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★お人柄とやってみたいという気持ちを重視しています★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
372~1000万
マンションリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収856万円!お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~500万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能。首都圏平均年収は1,026万円、約2人に1人が年収800万円超。成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスやショールームにて集客したお客様へ追客アプローチ (個人宅へ新規開拓飛込み営業は無し) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成、提案 【契約】資金計画やお支払い条件を決めご契約 【着工準備・着工】インテリア等お客様とお打ち合わせを実施 【お引渡し】物件のお引渡し、1~3ヶ月後のアフター点検
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~500万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能。首都圏平均年収は1,026万円、約2人に1人が年収800万円超。成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスやショールームにて集客したお客様へ追客アプローチ (個人宅へ新規開拓飛込み営業は無し) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成、提案 【契約】資金計画やお支払い条件を決めご契約 【着工準備・着工】インテリア等お客様とお打ち合わせを実施 【お引渡し】物件のお引渡し、1~3ヶ月後のアフター点検
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
576~1000万
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★消防士の方、歓迎!入社実績多数です★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
430~550万
当社が管理する賃貸マンション/アパートのオーナー様に対し、賃貸経営のコンサルティングを行います。未経験から入社する社員がほとんどで 社員間の距離も近い為、わからない事は隣の先輩に質問しやすい環境です 【対応顧客】当社管理物件のオーナー様および入居者様、まずは入居者様の対応をメインにしながら徐々にオーナー様の対応・ご提案も担っていただきます 【業務内容】■不動産価値向上の為のご提案(修繕計画/リフォーム提案等)■賃貸経営を成功に導くアドバイス■入退室時立合い 等
【いずれも必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■顧客折衝経験(目安1年以上・個人/法人不問・業界不問) 【OJT制度】半年~1年程度はメンターがつくので、未経験でも安心です 【研修・育成】同時期の中途入社社員と共に業務研修や懇親会を実施。独自の検定システムで、賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測れる仕組みがございます 【働き方】休日の入居者対応は不要。部署毎に月2回以上のノー残業デーも設定 【評価】結果だけではなく、結果に至るプロセスも評価指標に組み込まれており日々の頑張りを正当に評価頂けます
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
403~1800万
不動産を「売りたい方」「買いたい方」の間に立ち、安心・安全な不動産取引をサポートするコンサルティング営業職です。 当社では単なる売買仲介にとどまらず、「中古物件」「リフォーム・リノベーション」「自社分譲住宅」など幅広い住まいのサービスを網羅した独自の「ワンストップサービス」ビジネスモデルを確立しています。決まった物件を売るのではなく、豊富な選択肢の中からお客様一人ひとりのライフプランやご要望に合わせた「最適解」をご提案できる点が最大の強みです。 【完全反響型の営業スタイル】 集客はポータルサイトや自社ホームページからのお問い合わせ、ご来店が中心です。完全新規の飛び込み営業や無作為なテレアポは一切なく、お客様への提案や信頼関係の構築に集中できる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 (1) 来店アポイントの獲得(反響対応) (2) 売却のご相談・ヒアリング (3) 周辺相場・成約事例を踏まえた査定 (4) 媒介契約の締結 (5) 売却活動・プロモーションの展開 (6) 来店された購入希望者への接客・ライフプランヒアリング (7) 物件へのご案内、購入申し込み対応・契約手続き・お引渡し 【未経験からプロへと育てる環境】 入社後は店長や先輩社員によるロープレや実践的なOJT研修を通じ、不動産知識、資金計画、商談・クロージング手法を一から習得可能。案件配分も社歴に関わらず若手にチャンスがあり、入社2年目でも月平均約10件の商談を担当しています。営業4~7名、事務1名の20代・30代が中心となって活躍しており、成果に応じた透明性の高い評価制度と歩合給で早期にステップアップを目指せます。
【必須】 ・短期大学、専門学校、高専、大学、大学院卒業以上(※高卒不可) ・普通自動車免許 第一種(AT限定可 ※未取得者は応募不可) ※不動産・住宅業界未経験の方歓迎(不動産営業経験者は原則対象外。ただし経験1社までかつ28歳以下は選考対象)
売買仲介を核とし、リフォーム・リノベーションならびに新築住宅の建築販売や収益用物件の販売など、独自の「ワンストップサービス」を展開
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業