✅評価制度の設計から携わる組織づくりの中核メンバー【エンジニアリングマネージャー】福利厚生◎

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  ◆海外拠点連携・会計システム導入PM（日本を代表する総合エンタメ企業）◆

  650~1100万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◆海外拠点連携・会計システム導入PM（日本を代表する総合エンタメ企業）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 ２，プロジェクト／チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 ３，導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID：453656)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

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  ◎【SSOL】社内PMO監査（パーソルグループ外向け）◎

  1000~1319万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区

  ◎【SSOL】社内PMO監査（パーソルグループ外向け）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】 　・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など) 　・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ■ポジションの魅力 ・時間にとらわれない働き方が可能 　アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。（子育て世代の女性でもご活躍いただけます） ・組織貢献 　各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ・キャリアパス 　支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。 ・機会提供 　東京の三部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。 　お客様、業務／技術、システム特性など）(求人ID：392309)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Web系業務アプリの開発経験3年以上　（要件定義からテストまで一通り） ・要件定義から最終テストまでプロジェクトプロセスを体系的に理解している 　（ウォーターフォール、アジャイル不問） ・プロジェクトマネジメント経験（メンバー数、開発規模不問）

  事業内容

  【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

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  ◆PM(特許有/日本の医療・介護に貢献/自社クラウドサービス)◆

  420~700万

  株式会社カナミックネットワーク東京都渋谷区

  ◆PM(特許有/日本の医療・介護に貢献/自社クラウドサービス)◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医療・介護領域における自社クラウドサービスの開発をリードしていただきます。開発実装は海外エンジニアおよびAIコーディングを利用しており、今回は要件定義・設計・開発ディレクションを中心にお任せします。 【具体的には】 ・既存サービスの機能追加に向けた要件定義 ・プロダクトの仕様設計およびアーキテクチャ設計 ・海外開発チームへのディレクショ、進行管理 ・開発成果物のレビューおよび品質管理 ・プロダクト改善に向けた企画、優先順位付け ※エンジニアも企画、要件定義フェーズから参画し、プロダクトの意思決定に関わることができます。(求人ID：454032)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスまたは業務システムにおける要件定義、設計経験(3年以上) ・クライアントまたはユーザーとの折衝経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトにおける進行管理、ディレクションの経験 ・システム開発の一連の流れ(要件定義～リリース)への理解 ・何らかのプログラミング経験(言語不問)

  事業内容

  同社は、医療・介護・子育て分野のクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開を行っています。 ●医療介護連携支援システム　：地域包括ケアを推進する医療・介護情報共有システムの開発・提供 ●介護業務支援システム　：あらゆる介護業務をフルラインナップで支援する介護ソフトの開発・提供 ●子育て支援システム　：自治体に子育て世帯を地域ぐるみで支援する「子育て支援システム」の開発・提供

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  ◆【フルリモート可】自社サービスのPM（フルフレックス／マネージメント経験歓迎）◆

  626~734万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ◆【フルリモート可】自社サービスのPM（フルフレックス／マネージメント経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リクルートスタッフィングの自社Webサイトや各種アプリのUX・UI改善、 新機能開発におけるディレクションおよび開発プロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントやプロダクト全体のQCD担保、リソース管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーの声やアクセス解析データを基にしたWeb・アプリのUX・UI改善、デザインディレクション ・サービスの継続利用率を高める新機能・新サービスの企画立案 ・常駐開発パートナー（フロント・バックエンド）と連携したプロジェクト推進 ・Webサイトシステム改修に伴う周辺複数システムの取りまとめ、進捗管理 ・チームリーダーとしての進捗管理、リソース管理、利用システムの契約管理 (求人ID：450608)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web開発・運用・管理経験（事業会社のであれば尚可） ・検索一覧詳細型サイトの開発または運用経験 【歓迎】 ・Webサーバーやクラウドなどインフラ関連の知識 ・AjaxなどAPIに関わった経験 ・Adobe AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析経験 ・Figmaを使用したデザイン実務経験 ・事業会社での自社サービス企画運営経験

  事業内容

  同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。 働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。 働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・ よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス

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  ◎【コンサルティング事業部】Delivery Head（統括PM／自動車輸出領域）◎

  1500~2500万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  ◎【コンサルティング事業部】Delivery Head（統括PM／自動車輸出領域）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 東証グロース上場企業であり、毎年約140％の連続成長を遂げているINTLOOP株式会社。同社は2030年に売上1000億円という極めて高い目標を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 今回は、大手自動車メーカーの自動車輸出業務を支える、極めて大規模な基幹システム更改プロジェクトにおけるデリバリーの最終責任者を募集します。複数のサブプロジェクトが並行して走る超大規模案件を横断的に統括し、経営層や顧客CxOレベルと対等に渡り合いながらプロジェクトを成功へ導くポジションです。 【職務内容】 本ポジションは、自動車輸出業務の基幹システム更改における、複数案件を統合的に管理・統括するDelivery Head（統括PM）です。 単一のプロジェクト管理に留まらず、最小50名以上の体制で構成される複数のサブプロジェクトを横断的に俯瞰し、品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の最適化を図るデリバリーの最終責任を担っていただきます。 顧客企業および自社の双方における経営層やCxOレベルのステークホルダーと直接連携し、強固な関係性を構築しながら、不確実性の高い環境下でのリスクマネジメントおよびプロジェクト収益の最大化を実現するリーダーシップが求められます。 【具体的には】 ・自動車輸出業務に関するシステム化推進のグランドデザインおよび戦略策定 ・基幹業務システム（Java、C#、Dynamics 365 F&O、COBOL等）の要件定義から導入までの統括 ・最小50名以上の大規模チームにおけるマネジメント（進捗、品質、コスト、リスク管理） ・大規模システムの工数見積および要員計画、リソース最適化の策定支援 ・顧客CxO層や経営層との要件・スコープ・予算に関する高度な折衝および調整(求人ID：453872)

  求める能力・経験

  【必須】 ・自動車輸出業務に関する深い実務知識、および高度な業務設計対応力 ・基幹業務システム開発における10以上の実務経験（複数業種、全工程の網羅） ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リード、またはPMOとしての統括経験 ・最小50名以上の大規模プロジェクトにおける見積、およびマネジメントの実務経験 ・経営層やCxOレベルとの対等な折衝を可能とする、ファクトに基づく高度なコミュニケーション力 【歓迎】 ・エンタープライズアーキテクチャの全体設計、およびグランドデザインの経験 ・Java（Spring）、C#（Azure）、Dynamics 365 F&O、COBOL等の多様な技術環境での開発・移行経験 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル（地方・海外勤務への対応力） ・AI、データ分析、IoTなどの先端技術を活用したプロジェクトの経験

  事業内容

  【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

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  バックエンドエンジニアリングマネージャー（Chatwork）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞

  900~1500万

  株式会社kubell東京都千代田区

  バックエンドエンジニアリングマネージャー（Chatwork）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 当社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、主力事業のビジネスチャットの拡大に加え、 BPaaS（Business Process as a Service）事業など新たな領域へと事業の多角化を進めています。 特にバックエンド開発組織では、非常に多くのトラフィック数（秒間2万リクエスト超）に対応するためのパフォーマンス改善、新機能の継続的なデリバリー、 そして旧来のモノリスシステムからモダンなアーキテクチャへの移行など、高度な技術的課題に直面しています。 こうした事業とシステムの拡大に伴い、バックエンドエンジニアチームの組織をより一層強固にする必要があります。 そのため、メンバー一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、中長期的な技術戦略の立案と組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー（EM）が必要不可欠となっています。 ともに強いプロダクト開発組織を創り上げる中核メンバーを募集いたします。 ■ポジションのミッション・魅力 ▼ミッション ・バックエンドエンジニア組織の生産性最大化とエンジニアの継続的な成長・キャリア構築支援。 ・事業責任者やPdMと連携した、プロダクト戦略に基づく中長期的なロードマップの策定と実行。 ・心理的安全性と挑戦（Playful Challenge）を両立し、技術的探求を推奨するエンジニアリングカルチャーの醸成。 ▼魅力 ・大規模トラフィックと社会貢献：登録ID数数百万規模を誇り、社会インフラとして機能するSaaSのバックエンドを支える大規模組織のマネジメントを経験できます。 ・システム分割の推進： システムの安定運用並びにデリバリー高速化を目的とし、アーキテクチャのシステム分割を目指しています。高難易度なPJにおいて、マネジメントという裁量ある立場で牽引できます。 ・巨大サービスならではの技術的負債解消：長年稼働してきた歴史ある巨大サービスだからこそ、蓄積された技術的負債は非常に複雑化しています。サービスを止めずにこの難題を紐解き、抜本的な改善をリードする経験は、EMとしての圧倒的な成長と実績に繋がります。 ・経営・事業との距離：CTOやプロダクトマネージャーと密に連携し、組織横断的な課題解決、評価制度のアップデート、採用戦略の立案など、全社的な組織開発にも深く関与することが可能です。 ■業務内容 当社サービスを中心としたプロジェクト推進、ピープルマネジメント、組織マネジメント及び技術戦略の推進を包括的にお任せいたします。 ・ピープルマネジメント -メンバーとの定期的な1on1の実施を通じたコンディションマネジメント -個人の目標設定・評価、およびWILLに基づいたキャリアパスの形成支援 -チーム内の心理的安全性の担保と開発者体験の継続的な向上 ・組織マネジメント -バックエンドエンジニアの採用要件定義、面接対応、オンボーディングの最適化 -スクラムやアジャイル開発プロセスの改善を通じたチーム生産性の向上 -他部門（フロントエンド、モバイル、PdM、QA等）のマネージャー層との連携・調整 ・技術戦略・横断的課題解決 -アーキテクトやテックリードと協働した技術的負債の解消と中長期的なアーキテクチャ設計の推進 -新規技術の検証・導入支援、及び組織内での技術スタックの標準化 -（志向性に応じて）組織横断的なプロジェクトマネジメントや、一部プレイングマネージャーとしての開発業務 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーション（特にSaaSや大規模トラフィックを扱うサービス）のバックエンド開発・運用経験（目安：3年以上） ・エンジニアリングマネジメントの実務経験、またはそれに準ずるリーダーシップを発揮した経験（テックリード、スクラムマスター等でのピープルマネジメント要素を含む経験） ・エンジニアの採用、目標設定、評価、育成に関する実務経験 ・アジャイル開発手法（スクラム等）への深い理解と開発プロセス改善の経験 ・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる、または生成AIの基礎を理解しプロンプトを改善できるスキル（全社的なAI活用の推進に伴う必須要件） 【歓迎要件】 ・大規模SaaSプロダクトにおける開発・運用・マネジメント経験 ・PHP、Scala、Goのいずれかを用いたバックエンドシステムの実装・運用経験（現行システムの主技術スタックへの理解） ・モノリスからマイクロサービスへの移行など、中長期的なリアーキテクチャプロジェクトの牽引経験 ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験、または新規開発組織のゼロイチでの立ち上げ経験 ・プロダクトマネジメントへの理解、および事業責任者や非エンジニア部門との高度な折衝・合意形成の経験 ・CQRSやイベント駆動、EventSourcingなどの高度なアーキテクチャを用いた大規模システムの設計・運用経験 ・k8s

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

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  SREエンジニアリングマネージャー（Chatwork）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞

  900~1400万

  株式会社kubell東京都千代田区

  SREエンジニアリングマネージャー（Chatwork）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 当社サービスは、現在97万社を超える企業に利用されており、ビジネスコミュニケーションのインフラとして成長を続けています。 さらに、直近ではその強力な顧客基盤を活かし、AIを活用したBPaaSなどの新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業拡大を推し進めています。 これらの事業成長と急激なトラフィック増加を支えるためには、システムの高い信頼性とスケーラビリティを担保するSRE組織の強化が不可欠です。 現在、SREチームはAWSやKubernetesを活用した基盤の運用・改善を進めていますが、今後のさらなる組織拡大とプラットフォームの進化を見据え、チームを牽引するリーダーシップが求められています。 そこで今回、SREチームのピープルマネジメントやエンジニアの育成・採用を担うとともに、 中長期的なインフラ技術戦略の策定・推進をリードしていただける「SREエンジニアリングマネージャー」を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 SREチームのエンジニアリングマネージャーとして、システムの信頼性向上とチームのパフォーマンス最大化に向けたマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・ピープルマネジメントと組織開発： SREチームメンバーの目標設定、1on1、評価、メンタリング、キャリア支援を通じた育成。およびエンジニアの採用活動、オンボーディング、組織力向上のための施策立案・実行。 ・信頼性向上の推進： プロダクト開発チームと連携したSLI/SLOの策定と、運用サイクルの確立。障害対応プロセスの継続的な改善。 ・技術戦略の策定と実行： 中長期的なシステムアーキテクチャの設計、技術的負債の解消に向けたロードマップの策定と推進（AWS、Kubernetes等のインフラ技術戦略）。 ・生産性向上とトイル削減： 運用業務の自動化推進、およびAIツール（生成AIなど）を活用した業務効率化やプロセス改善の推進。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラとしての影響力： 97万社以上が利用し、日々膨大なトラフィックを処理するプロダクトの基盤を牽引するポジションです。ビジネスコミュニケーションの根幹を支え、システムの安定性が社会に与えるインパクトも大きいため、高い技術的挑戦とやりがいを感じられます。 ・変革期におけるSRE組織マネジメントのやりがい：さらなる事業拡大に合わせ、SREチームも組織としての変革・拡大期を迎えています。中長期的な技術戦略の推進から、チームビルディング、マネジメント手法のブラッシュアップまで、既存の組織をさらに発展させるためのマネジメント業務を大きな裁量を持ってリードできる環境です。 ・最新技術とAIの積極的な活用： 生成AIをはじめとする新しい技術を日常業務や開発プロセスに組み込む文化が根付いています。トイルの削減や自動化を推進する上で、AIを駆使した最新のSREプラクティスを追求し、組織全体へ波及させることができます。 ■AI活用環境・取り組みについて 当社では、AIを事業の主軸に置くとともに、社内での積極活用を推進しております。 ・多数のAIサービスを利用可能 高品質且つ最先端なAIサービスを活用できる環境を整えております。 現在は、Claude Code MaxプランやGeminiを導入しており、その他のサービスもプロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能となっております。 ・AI推進プロジェクトチームの立ち上げ AIを積極活用して、開発生産性の向上、開発環境の整備を進めるためにAI推進プロジェクトチームを立ち上げております。 現在では、AIによるコードレビューへの取り組み他、様々な施策を進めています。 ・グループを跨いだAI活用に関する情報交換 毎週、AI活用事例の共有や相談などを気軽におこなうことができる機会をグループ横断で実施しています。 良い取り組みはシェアしあうことで、組織全体の開発生産性の向上に繋げています。

  求める能力・経験

  ■必要なスキル・経験 ・3年以上のエンジニアリングマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価など） ・エンジニアの採用・育成、および組織課題の解決経験 ・AWSなどパブリッククラウド環境におけるシステムの設計・構築・運用経験 ・Kubernetesを利用したインフラ環境の運用経験、またはコンテナ技術に関する深い知見 ・SREプラクティス（SLI/SLO、トイル削減、ポストモーテム等）の理解と推進経験 ・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できること。および生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できること 【歓迎要件】 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模トラフィックを扱うSaaSプロダクトの開発・運用マネジメント経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・移行・運用経験 ・新規組織の立ち上げ、または急成長するエンジニア組織でのマネジメント経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてのバックエンド開発経験（何らかのプログラミング言語を用いた開発経験） ・可観測性（Observability）向上に向けた監視設計やデータ分析基盤の構築・運用経験

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

• エージェント求人

  ◆【フルリモート】プロジェクトリーダー・テックリード候補◆

  600~900万

  株式会社BeeX東京都中央区

  ◆【フルリモート】プロジェクトリーダー・テックリード候補◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用した、クラウドネイティブ開発 プロジェクトにおいて、チームの技術リーディングを担っていただきます。 人事評価・予算管理などの組織マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術と プロジェクト推進に集中できます。 お客様から直接ご依頼いただく案件が中心であり、要件が固まりきっていない段階から参画し 技術選定やアーキテクチャ設計に携わっていただく機会が豊富にあります。 ご志向および適性を踏まえ、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート 　（担当案件によりアプリ開発寄りまたはインフラ構築寄りの比率が異なります） ・コンテナやサーバーレスを活用したクラウドネイティブ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・IaCやアプリケーションのデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・品質・安全性・性能の継続的改善 ・チーム内の技術的な意思決定とメンバーへの技術指導 ■業務の魅力 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて 　技術リーダーとしての成長を実現できます。 ・プライム案件・新規開発が多く、先端技術に日常的に触れられる環境です。 ・マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術とプロジェクト推進に集中できます。 ・上流工程から下流工程まで幅広く参画でき、テックリードとして活躍できます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。(求人ID：262060)

  求める能力・経験

  【必須】 ・複数の言語・フレームワーク・クラウドサービスを組み合わせたWebアプリケーションの設計・開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudいずれかを利用したコンテナやサーバーレスでのインフラ構築・設計経験 ・プロジェクトリーダーまたはテックリードとしての実務経験（目安3年～） ・お客様またはステークホルダーとの折衝・調整の経験 ・要件が明確化されていない段階から、技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・GitHub・GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・新しい技術を自らキャッチアップし実務に取り入れた経験 ※クラウド未経験の方でも、上記の技術経験をお持ちで自主的に学習に取り組んでいる方は歓迎します。

  事業内容

  【東証グロース上場：企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。

• エージェント求人

  ◎エンジニアリングマネージャー・管理職（自社SaaS・楽楽シリーズの組織/プロダクト成長を牽引）◎

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◎エンジニアリングマネージャー・管理職（自社SaaS・楽楽シリーズの組織/プロダクト成長を牽引）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していく開発管理職を募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【職務内容】営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・製品開発プロジェクト管理：開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理、開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・組織管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成、新卒採用、経験者採用 ・技術推進と育成：チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）、育成カリキュラムの策定 ・他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等との連携 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。(求人ID：452840)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等） 【歓迎】 ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• 企業ダイレクト

  【エンジニアリングマネージャー】年休125日以上/35万社以上企業のDX化を支援

  1000~1300万

  株式会社コントロールテクノロジー東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】年休125日以上/35万社以上企業のDX化を支援気になる

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  仕事内容

  自社開発システム「RESERVA」の戦略達成に向け、開発ロードマップ策定、組織立案や採用、技術的負債解消等をお任せします。 ■ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進 ■サービス品質向上のための施策の企画および実施 ■中長期的な視点からの技術選定、技術的負債や課題の解決 ■エンジニア組織のパフォーマンス最大化、モチベーション向上施策 ■開発プロセスの最適化とチームビルディング ■経験の浅いメンバーの育成など

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■EM、PM、PL等での開発チームマネジメント経験(3年以上目安) ■Webアプリケーション開発経験(5年以上目安) 【いずれか尚可】■AWS等のクラウドインフラを活用した開発・運用経験 【尚可要件】■マイクロサービスアーキテクチャでの開発 ■パフォーマンスを考慮した開発 ■アーキテクト等の経験 ■PHP開発経験 【求める人物像】他部署と連携し事業を推進できる方。変化を恐れず改善に取り組める方。 【当社の強み】業界トップシェアシステムを展開。導入数は右肩上がりです。

  事業内容

  ■予約システムの開発・運営