法人営業/岡三証券株式会社 広域法人部門
500~1000万
岡三証券株式会社
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~1000万
岡三証券株式会社
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
証券法人営業
金融機関、事業会社、公益法人ならびに諸法人を対象とした法人営業に従事いただきます。 各地域の法人のニーズを汲み取り、最適な金融商品、各種ソリューションを提供するビジネスです。 これまでのキャリアにおいて金融業界での経験と実績をお持ちの方や金融業界での業務は未経験ながら、岡三証券の法人ビジネスの拡大を一緒に成し遂げていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・大卒以上 ・金融業界での営業経験 ※30歳以下の方で金融業界未経験の方のご応募も歓迎です。 【歓迎要件】 ・証券外務員一種保有 ・AFP、CFP、CMA保有 ・金融機関での法人営業の経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職年収や選考時評価を踏まえ決定いたします。 月給:207,000円~368,000円 給与改定年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月) 諸手当:時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給など
東京都中央区
東京・名古屋・大阪を始めとした全国各拠点 https://www.okasan.co.jp/site/office/
愛知県名古屋市
東京・名古屋・大阪を始めとした全国各拠点 https://www.okasan.co.jp/site/office/
大阪府大阪市
東京・名古屋・大阪を始めとした全国各拠点 https://www.okasan.co.jp/site/office/
<休日・休暇> 年間休日日数125日 完全週休2日制、土曜日・日曜日・祝日、年末年始等 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日) 産前産後休業、育児休業、介護休業等 <福利厚生> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能 <通勤手当> 全額支給 <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで行いますが、未経験の方や経験の浅い方は若年社員の研修に参加していただきます。岡三ビジネススクール(公募形式研修)、年次・階級別研修制度など。
資本金:50億円(2003年10月 1日現在) 従業員:2,736名(2025年12月31日現在)平均年齢40歳 拠点数:国内 68拠点(2026年4月1日現在)海外 2拠点 株式会社岡三証券グループ 100%出資 事業内容:金融商品取引業 独立系の証券グループとして下記業務を行い、お客さまに対して資金調達と運用の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
最終更新日:
653~1198万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部にて、最先端の金融スキームを用いた提案を推進。 ・20〜30代の中堅・若手がメインで活躍する活力ある組織風土です。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい環境が整備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行の銀行バーゼル規制対応に向けたSRTの提案およびリスク引受業務。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび投資業務。 ・住宅・アパートローン債権プールや固定化債権等への投資業務の推進。 ・グループ商材を活用した金融機関向け提案と投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進む最新手法「SRT」を活用した金融機関向け資本最適化提案。 ・事業法人が抱える金銭債権の流動化・証券化による資金調達支援。 ・金融機関の保有するローン債権プールへの投資・ソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本で注目が高まる最先端の金融手法(SRT)に初期から関われる環境。 ✅提案・アレンジからリスク引受までワンストップで手掛ける手応え。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力に応じた高い評価体制。 ✅社内公募や職種転換制度など、多様なキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックス独自の投資力とリスク許容度を活かした柔軟な提案力。 ・単なる仲介にとどまらず自社でリスクを引き受ける独自のビジネスモデル。 ・グループ全体の強大な顧客基盤と多角的なソリューションの掛け合わせ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。) 【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等金融関連の資格保有
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600~1500万
■総研リースについて 当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 ■募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容 航空機・船舶・コンテナなどを対象とした日本型オペレーティング・リース(JOL/JOLCO)にかかわる営業業務全般に携わっていただく想定です。 ①顧客紹介ルート(金融機関、税理士法人、会計事務所など)の開拓 ②開拓済紹介者(金融機関、税理士法人、会計事務所など)に対する勉強会等を通じた商品の情宣 ③紹介顧客に対するJOL/JOLCOの出資金販売 ④契約(販売)済顧客に対するフォロー、ならびに継続的な営業アプローチ ⑤商品販売施策などの企画および策定 ⑥メンバーのマネジメント 【当社への入社メリット】 ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 ■ 早期のキャリアアップや幹部ポジションが目指しやすい環境 当社は成長の過程にあり、今後の拠点展開などに伴って重要なポジションが次々と生まれるフェーズです。大手競合他社のように「優良な取引先や主要なポストは、すでにベテラン社員がすべて押さえている」ということがありません。個人の実績や貢献度に応じたステップアップの機会があり、早期のキャリアアップや組織の幹部候補を目指しやすい環境です。 ■ 多彩なアセット展開を見据え、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能 日本型オペレーティング・リース(JOL/JOLCO)は、国内でも扱える企業が10〜20社程度しか存在しない希少性の高い商材です。 法人企業にとって決算期の利益繰延は非常に明確かつ切実なニーズですが、当社はすでに実績のある航空機・船舶に加え、今後はコンテナやエンジンなど幅広い優良アセットへの取り組みも予定しています。顧客の状況に合わせて最適な商材をセレクトできる体制を目指しており、中小・中堅の優良企業の経営者層に対して、本当に必要とされる提案ができる面白さがあります。
【必須】下記いづれも該当する方 ・法人営業経験が2年以上ある方 ・オペレーティングリース事業での営業経験がある方 【歓迎】 ①JOL/JOLCO(日本型オペレーティング・リース)の営業経験をお持ちの方 ②金融機関(銀行、証券、リース、生損保等)の営業管理職・マネジメント経験のある方 ③業界不問、法人営業の実務経験をお持ちの方 ※不動産、自動車、生損保代理店、IT・通信、人材、広告等の業界で、長期の提案型ではなく、フットワーク軽く行動量を重視して営業をされてきた方を歓迎します。 【勤務地】 勤務地は応相談。特に西日本(大阪以西)での勤務を希望される方は歓迎。 ※東京本社勤務の場合も、担当エリアへの出張が発生します。
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~800万
■総研リースについて 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります
【必須】 ・営業経験が2年以上ある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
700~1200万
■■■ 会社について ■■■ 同社は、ビッグデータや生成AIを活用したサービスを展開するテクノロジー企業です。 クレジットカード決済データやPOSデータ、位置情報データなど、多様なオルタナティブデータを活用し、企業や投資家の意思決定を支援しています。 近年は金融領域のみならず、DX支援やAI活用領域にも事業を拡大しており、最先端のデータビジネスを推進しています。 ■■■ 募集背景 ■■■ 事業の中核を担う金融データサービスにおいて、 ・海外投資家からの需要増加 ・顧客基盤の拡大 ・新サービス開発 ・プロダクト改善 が進んでいます。 特に機関投資家向け事業は今後の成長を牽引する重要領域であり、営業体制を強化するため増員募集を行っています。 ■■■ ミッション ■■■ ミッションは、 「データを活用して投資家の意思決定を支援し、事業成長を牽引すること」 です。 単なる営業活動だけではなく、 ・投資家との関係構築 ・市場分析 ・データ活用提案 ・プロダクト改善提案 ・新規事業開発 まで幅広く担います。 ■■■ 仕事内容 ■■■ 国内外の機関投資家向けに、自社のデータサービス拡販および事業開発を担当いただきます。 セールス活動 ・機関投資家向け新規営業 ・既存顧客との関係構築 ・リード獲得 ・商談 ・クロージング リサーチ・提案活動 ・経済動向分析 ・企業業績分析 ・データを活用したレポート作成 ・顧客向けプレゼンテーション ・投資テーマ提案 事業開発 ・新規市場開拓 ・営業戦略立案 ・顧客ニーズ調査 ・新サービス企画 プロダクト改善 ・顧客フィードバック収集 ・アナリストとの協業 ・エンジニアとの連携 ・改善提案 ■■■ このポジションの魅力 ■■■ ◎国内外の機関投資家と直接関われる ・海外投資家 ・アセットマネジメント会社 ・ヘッジファンド などの投資プロフェッショナルと日常的に接点を持つことができます。 ◎グローバルに活躍できる ・海外出張 ・海外カンファレンス参加 ・英語での商談 など、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ◎最先端のデータビジネスに携われる ・オルタナティブデータ ・生成AI ・ビッグデータ など、成長市場のど真ん中で経験を積むことが可能です。 ◎営業だけでは終わらない ・事業開発 ・新サービス企画 ・プロダクト改善 にも深く関与できます。 ◎高い市場価値を獲得できる 金融知識とデータビジネスの両方を身につけられるため、希少性の高いキャリア形成が可能です。 ■■■ こんな方におすすめ ■■■ ・証券会社で機関投資家向け営業をされている方 ・銀行で法人営業をされている方 ・金融情報サービス企業出身の方 ・リサーチ会社で法人営業をされている方 ・IR支援会社での営業経験をお持ちの方 ・金融とテクノロジーの両方に興味がある方 ・グローバルな仕事がしたい方 ・事業開発にも挑戦したい方
以下のうちののどちらかの経験は必須 ・金融機関または金融情報リサーチ会社、IR支援会社等での法人向け営業/事業開発経験 ・セルサイド・データベンダー等で経済・企業調査等に携わった経験 【言語能力】 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルの日本語力
フィンテックシフト事業、データAI事業、 金融インフラストラクチャ事業 「金融業界版のDX・SaaS企業で、証券・保険・銀行のシステムをクラウド化しながらAIやデータ活用も推進している上場FinTech企業」
500~1000万
第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かし、前例のない商品・サービス設計に係る障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組を構築いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■新プロジェクト構想の実行可能性検証■商品組成プロセスにおける社内外関係者との折衝・推進■親会社の事業開発チームとの継続的な連携、グループシナジーの具体化■経営会議/取締役会に向けた論点整理、資料作成■部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ■資金調達スキームの検討、発行企業/投資家/金融機関との折衝・交渉■規制当局等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席
【必須】■経営層との折衝・意思決定支援経験:経営会議や重要な意思決定の場で、論点整理・資料作成・ファシリテーションを担い、現場感覚を持って経営トップを支えた実績 【歓迎】■証券外務員資格(一種)、内部管理責任者資格(未取得の場合、入社後一定期間内に取得できること) ■事業会社経営企画、商社、コンサルティングファーム、金融機関等でのご経験 ■ご自身の起業経験または新規事業開発・経営企画領域での実務経験:事業計画の策定、KPI設計、複数部門を横断したプロジェクト推進などの経験
第一種金融商品取引業 関東財務局長(金商)第3230号
600~1000万
第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かし、前例のない商品・サービス設計に係る障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組を構築いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■新プロジェクト構想の実行可能性検証■商品組成プロセスにおける社内外関係者との折衝・推進■親会社の事業開発チームとの継続的な連携、グループシナジーの具体化■経営会議/取締役会に向けた論点整理、資料作成■部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ■資金調達スキームの検討、発行企業/投資家/金融機関との折衝・交渉■規制当局等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席
【必須】■金融機関・監査法人でのご経験あるいはコンサルティングファームでの財務分析に類するご経験 ■証券外務員資格(一種)、内部管理責任者資格(未取得の場合、入社後一定期間内に取得できること) ■経営層との折衝・意思決定支援経験:経営会議や重要な意思決定の場で、論点整理・資料作成・ファシリテーションを担い、現場感覚を持って経営トップを支えた実績 ■不確実性の高い環境での事業構想・推進経験:前例のない事業領域において、自ら仮説を立てて実行可能性を検証し、実行まで形にした経験
第一種金融商品取引業 関東財務局長(金商)第3230号
700~1400万
会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 業務ミッション ・金融機関の本部との折衝・調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 同チームのメンバー 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験5年以上 ・金融または保険業界でのご経験 ・マネジメント経験 歓迎スキル ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・週に2泊3日や3泊4日といった連続的な出張に抵抗がない方
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500~900万
仕事概要 このポジションは主に関西エリア(主に大阪・兵庫など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、関西エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方
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500~900万
仕事概要 このポジションは主に九州・中国エリア(主に福岡・宮崎・鹿児島・沖縄・広島・岡山など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、九州エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方
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500~900万
仕事概要 このポジションは主に中部・東海エリア(主に愛知・三重など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、中部・東海エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方
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