RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【マイカー相談可/高知市/楽天モバイルスタッフ】転勤無/インセンティブ有

343~446万

楽天トータルソリューションズ株式会社

高知県高知市, 高知県高知市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

高知市内の楽天モバイルショップにて、ご来店されるお客様へ楽天モバイルや楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★　入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。未経験の方も安心して取り組めます。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 ＜営業職・事務職・技術職など、様々な職種からキャリアチェンジ事例あり！＞ 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ　※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。 【転勤】高知県内のエリア限定勤務になるため、地域に密着して働くことが出来る環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

343万円～446万円 月給制 月給 245,250円～319,150円 月給￥245,250～ 基本給￥245,250～を含む/月 ■賞与実績:年2回　■昇給実績：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

モデル年収例

（例1）620万円 入社3年目 R CREW(月給35万円・賞与・インセンティブ) （例2）800万円 入社5年目 店長(月給42万円・賞与・インセンティブ) （例3）1,000万円 入社7年目 エリアマネージャー(月給55万円・賞与・インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務パターン】 9:00～17:30/10:00～18:30/11:00～19:30/12:30～21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり ・食事手当：月12,000円支給 ・フォローアップ研修（本社実施）や、出産・育児・介護に関する手厚いサポート、各種指定スポーツクラブやテーマパーク、宿泊施設の利用補助など、楽天グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 ★UIターンで高知に根付いて働き続けたい方、地域貢献と自身の確かなキャリアアップを両立させたい方に最適な環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：全国への配置転換、転勤の可能性があります。

勤務地

配属先

マルナカ高知インター店・高知帯屋町店　（1店舗につき、店長1名 メンバー5～15名の体制です）

転勤

無 各都道府県内での異動は発生します。

マルナカ高知インター店

住所

高知県高知市一宮南町1丁目15-13 2F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可

高知帯屋町店

住所

高知県高知市帯屋町2丁目4-15

最寄駅

とさでん交通伊野線大橋通駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※基本的に希望地域に配属予定です。通勤可能範囲を加味し、配属いたします。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、インセンティブ制度あり

制度備考

＜キャリアパス一例＞R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。

最終更新日： 

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    楽天モバイル店舗にて、新規契約やプラン提案等の接客業務に加え、店舗のKPI管理、在庫管理、スタッフ育成などのマネジメント業務全全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗のKPI管理業務、集客活動の計画・実行 ■店舗内の在庫管理、事務作業、各種会議への参加 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として店舗運営全般に携わります。業界不問で培った店長としての店舗マネジメントや数値管理の経験をダイレクトに活かせる環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【採用背景】高知エリアのユーザー拡大に伴う、店舗マネジメント体制強化のための増員採用です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。店舗のチーム目標を全員で追う体制です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり、通信業界が未経験の方でも安心してスタート可能。店長手当（月2万円）やインセンティブ制度により、実績に応じた早期のキャリアアップと高収入が叶います。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    仕事内容

    釣り具の卸・小売を行っている当社にて、直営店舗の売上達成やスタッフ育成を担う店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。実店舗とECの連携強化を進める中で、自身のアイデアを活かせるポジションです。 ■店舗売上目標の達成に向けた管理業務、クレーム対応・削減施策運用 ■店舗スタッフ（7から8名規模）のシフト管理、人材育成・人事評価等 ■店内美化の徹底、商品発注、適正な在庫管理、魅力的な売場運営推進 ■釣具知識を活かした接客・商品提案などプレイングマネージャー業務 ■SNS投稿等の販促企画、釣り大会や実釣会等のイベント企画・運営 ■実店舗とEC（楽天）を連動させた相互送客施策の立案や実行の管理

    求める能力・経験

    【必須】小売店舗での店長経験（5年以上）、5～10名規模のスタッフマネジメント経験をお持ちの方。釣りの趣味や経験がある方。 【こんな方にオススメ！】 ■釣りやアウトドアが好きで、趣味の知識を仕事に活かしたい方 ■店舗管理だけでなく、SNS発信やEC連携など新しい挑戦がしたい方 ■残業月平均10hのクリーンな環境で、仕事と私生活を両立したい方 ■取締役直下のスピード感で、裁量を持って主体的に変革を起こしたい方 ■実力が正当に評価される新しい仕組みで、早期にキャリアアップしたい方

    事業内容

    卸売事業、小売事業、EC事業