[東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社
500~640万
株式会社山星屋
東京都港区
500~640万
株式会社山星屋
東京都港区
業務企画
物流運営管理
その他営業
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~640万円 月給制 月給 283,700円~358,000円 月給¥283,700円~ 基本給¥283,700~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ※想定年収には10時間分/月の残業代を見込んでいます
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆業務内容について:建物の改変を伴う業務は含まない ◆業務内容の変更範囲:当社業務全般
ロジスティクスソリューション部
有
東京都港区海岸3-9-15 LOOP‐X 4F
JR山手線田町駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
シャトルバス有
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有 ※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間、1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
明治/森永製菓/カルビー等を含む,幅広い商品(菓子メーカー約1,100社)と流通/情報/マーケティング/企画提案力を強みに持つ,丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。[働く環境]年間休日120日以上/平均月残業時間10時間程度
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【お任せしたい業務:補足事項について】 菓子メーカーや小売業に向け,当社の物流ノウハウ及び全国の物流拠点ネットワークを生かした提案を行うことで,業界の活性化,物流環境の改善に寄与できるポジションです。歴史が浅い部署のため、今後自らが構築していくことができる取組内容になっています。 【当ポジションの役割について】当社の物流リソースをお客様にも開放することで,物流効率化とサービス向上を両立する新たな物流スキームづくりをリードしていただきます。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 301,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~800万
<募集背景> SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 <業務内容> ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ/IS/CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です <案件事例(必須)> ・製造業(従業員500名):経理業務のクラウド化提案(SaaS導入) ・IT企業(従業員300名):社内申請フローのDX化(業務効率化ツール) ・小売業(従業員800名):バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます <配属・案件の決まり方(最重要)> ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 <キャリアパス> ・入社1〜2年:商談推進力・課題特定力の獲得(単独で受注を担う) ・3年目以降:リーダー/営業企画/育成担当へ ・5年目以降:マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 <開発環境・体制> ・商材:自社SaaS複数プロダクト ・体制:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス分業 ・連携:マーケ・CSと横断連携する営業組織 <働き方> ・リモート:一部可能(ハイブリッド運用) ・残業:月20時間未満 ・勤務時間:シフト制(前後1時間スライド可能) ・商談スタイル:オンライン+訪問(1日2〜3件程度) <給与> ・年収:501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり
【必須】 ・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT/SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向
中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス(SaaS)を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。
500~612万
当社が受託した事業の運営ポジションです。入社直後はリーダー(事業責任者)の指示のもとプロジェクト推進の実務を担当し、リーダー昇格後は、プロジェクトマネジメントや事業提案、顧客対応を中心にお任せします。 【代表的な業務】■セミナー・ピッチの企画から運営 ■WEB制作のディレクション、SNS広告・WEB広告等のPR・マーケティング ■クライアントとの連絡調整、日程調整、数値集計、電話応対 ■報告資料作成、議事録作成 ■課題・リスクの洗い出しと対応策の立案 ■パートナー会社との業務やり取り、品質管理、納品・請求対応 ※実務は配属プロジェクトによって変わります※ 【業務の変更範囲:当社の定める業務】
【必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進など)■Excelなどの表計算ソフトを用いた実務経験 ■対外文書の作成経験(起案書など)【歓迎】英語を使用した実務経験(英語使用のポジションあり) 【入社後の流れ】■入社後1週間:オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■1カ月目:プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始 【プロジェクト例】■スタートアップ施設の運営、コミュニティマネジメント ■外資系企業の企業誘致/大企業の経営企画とのビジネスマッチング ■中小企業向けデジタル導入支援 ■中小企業への戦略人事/人財確保コンサルティング
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
500~612万
自治体などから公共事業を受託し、企業や人材、地域が躍動するための支援業務を行う部署での募集です。主に子ども支援や若者支援、中小企業支援など、未来の仕事を担う地域人材に関する支援事業を運営しています。 【詳細】■事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整 ■広報施策(HP作成、DM、チラシ、動画作成等)の計画→実施→分析 ■セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備 ■営業フォロー(企業への集客活動)■問い合わせ対応 ■データ入力・管理業務 ■事務局運営など ※担当する事業によりお任せする業務が変動します。【業務の変更範囲:当社の定める業務】
【いずれか必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進等) ■イベント/セミナーの運営経験 ■WEBマーケティング等で集客に関わった経験 【歓迎】■新人教育やリーダー、プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■基本的なPCスキル(Excelでの各種関数使用・PPTでの資料作成)■周りを巻き込み粘り強く進めていくことができる方 ■期待値コントロールができる方 ■問題解決のフレーム理解ができる方 ■社会に対する問題意識をお持ちの方 【入社後の流れ】■入社後1週間:オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■1カ月目:プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
480~610万
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
400~700万
セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、インサイドセールスを担当していただきます。 インサイドセールスは、マーケティングやフィールドセールスチームと協力しながら、ビジネスの創出を牽引していただくポジションです。日々の業務プロセスやアプローチ方法を最適化していき、目標達成に向かってコミットしていただきます。 また、単なるアポイント獲得に留まらず、お客様の課題を特定し最適なソリューションを提案することを目指します。 将来のキャリアパスとしてはフィールドセールスを視野に入れることが可能です。 【担当事業】 インテリジェンス事業 セキュリティコンサルティング事業 【業務内容】 ◾️インバウンドリードのフォロー/アポイント化 ◾️新規リード創出(コールドコール等) ◾️既存リードへの再アプローチ ◾️営業/マーケティング支援 ・営業関連資料作成 ・見積もり/請求対応 ・HubSpot上での顧客管理 ・お客様への情報提供 ・展示会ブース対応 ・セミナー/イベント運営補助 【業務の特徴】 サイバーセキュリティという社会的意義の高い分野で、営業スキルを実践的に学べる環境です。 スタートアップ・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広い顧客層にアプローチ可能。 インバウンド対応から新規開拓まで経験でき、データドリブンな営業やイベント対応にも携われます。
必須要件 ■ インサイドセールスや新規営業の経験 1年以上(個人・法人問わず) ■ 新しいことを自ら学び、吸収していく姿勢をお持ちの方 ■ ITやセキュリティーに関する興味および学習意欲 ■基本的なPCスキル(メール・Word/Excel/PowerPointなどの操作)がある方 歓迎/尚可 ■ インサイドセールスの経験 ■ ITに関する基礎知識(ITパスポートレベル) ■ セキュリティに関する基礎知識 ■ SIer/IT/SaaS業界/IT商社での営業経験 ■ 官公庁組織に対する営業経験 ■ 第二新卒歓迎
サイバーインテリジェンスを活用したセキュリティサービス
350~550万
AnyMind Groupは、アジアを中心に世界15ヵ国・地域に展開し、D2Cやマーケティング領域で事業を牽引する急成長中のグローバルITメガベンチャーです。 今回は、さらなる事業拡大に向けた「第二新卒・20代向けビジネス職オープンポジション」の募集です。 決まった枠組みに当てはめるのではなく、選考を通してお一人おひとりの「やりたいこと(Will)」や「適性(Can)」を対話の中で見つけ出し、最も輝けるポジション(ブランドコンサルティング、マーケティング営業、HRなど)をご提案します。 【あなたの介在価値が、顧客と自身の成長に直結する】 単なるモノ売りやルーティンワークではなく、顧客のビジネスを本質的に成長させるための戦略立案から実行までに伴走していただきます。 まだ世に出ていないブランドの立ち上げや、企業の海外進出など、ダイナミックな挑戦を支える過程で、顧客から直接「あなただから任せたい」という感謝の言葉をいただけるポジションです。 【20代で「圧倒的な市場価値」を築ける環境】 年齢や社歴に関係なく、実力次第でどんどん裁量をお任せするカルチャーです。新卒1年目や未経験入社からでも、早期にプロジェクトリーダーや事業責任者へとステップアップしているメンバーが多数在籍しています。 また、「社内FA制度」を活用し、希望する部署や海外拠点への異動に自ら手を挙げることも可能。グローバルな舞台で、自分だけのキャリアを描くことができます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 業界・職種未経験の方でも、急成長企業ならではのスピード感の中で、先輩社員がしっかりと伴走します。失敗を恐れず「まずはやってみる」スタンスを歓迎するチームで、最先端のビジネススキルを身につけませんか。
【必須要件(MUST)】 ・何かしらの顧客折衝経験(法人個人問わず。販売、接客、サービス業なども大歓迎です) ・PCの基本的な操作スキル(タイピング等ができればOKです) ※業界経験・職種経験は一切不問です! 【歓迎要件(WANT)】※今のあなたの人柄やスタンスを重視します! ・「成長している市場で、自分自身もアップデートしていきたい」という強い意欲 ・新しい知識や変化を楽しみ、貪欲に吸収してアウトプットできる方 ・答えがない課題に対しても、自分なりに考えてまずは行動に移せるフットワークの軽さ ・SNSやデジタルトレンドが好きで、日常的に触れている方 <こんな想いをお持ちの方をお待ちしています> ・「同世代よりも圧倒的に早いスピードで成長したい」 ・「決められた商材を売るだけでなく、本質的な課題解決に挑戦したい」 ・「ゆくゆくはグローバルな環境で自分の実力を試してみたい」
ブランドビルディング、イーコマース、マーケティングなどの領域において、世界15ヵ国でプラットフォームやソリューションを提供するグローバルテクノロジーカンパニー。
350~500万
【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験やノルマなし) ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します! ※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
350~500万
・営業サポート業務全般 ・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加 ・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応 ・トーショーの商品・システムの徹底的な習得 【その他補足情報】 ・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行 ・営業同行(半年後から):3ヶ月に1回程度の海外出張(頻度は希望により調整可能) 【ポジションの魅力】 ・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。 ・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。 ・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。
【必須要件】 ・英語力 中級程度(英検2級以上、又は、TOEIC(R)テスト 550点以上) ※日常会話レベルが必須となりますが、それに到達する意思がある方も歓迎です。
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
390~460万
【募集背景】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来“非連続な成長”を続けてきました。 近年、サステナブルな社会への関心の高まりや、モノを大切にする価値観の浸透により、リユース市場はますます拡大しています。 当社の主力サービスである「出張訪問買取」は、全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか? 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対して買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【会社・ポジションの魅力】 ■人事制度 成長したい人が挑戦できる場所 ― 『Bet on Your Growth』 バイセルは「Bet on Your Growth(あなたの成長に賭ける)」をキーワードに、成長意欲のある方が思いきり挑戦できる環境を用意しています。 循環型社会をリードし、新しいスタンダードを創るという大きな目標に向かって、あなたの成長を全力でサポート! 定性・定量の両面から正当に評価される人事制度が整っており、キャリアアップや年収アップも実現可能です。 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業(テレアポ・飛び込みなし) 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております! 【キャリアパス】 <一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目
必須スキル ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・学歴:高卒以上(正社員経験1年以上必須) ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします 歓迎スキル ・営業のご経験がある方(法人個人問わず/業界不問) ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 求める人物像 ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方
着物・ブランド品等リユース事業
505~800万
「超高齢社会の不を解消する」という極めて高い社会貢献性と、データを駆使した最先端のマーケ・営業体制が共存。パートナー企業を通じて獲得する相続ニーズに適切なサービス(成約)に繋げるご支援を行います。 ■相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキーム(相続アフター支援)を提案・導入します。 ■新規提携開拓:全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 ■運用フローの構築:葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透を推進します。
【必須】■法人営業経験(無形商材の提案営業経験歓迎)■事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 【歓迎】■代理店開拓、パートナーセールスの経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供