人事総務部長

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

  400~600万

  

  株式会社アースサイド京都府京都市

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG気になる

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  仕事内容

  ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

  事業内容

  グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

• エージェント求人

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補）

  600~800万

  株式会社王将フードサービス京都府京都市

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補） 気になる

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  仕事内容

  ・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士（受験生でも可）を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】人事課長候補｜人材育成・制度企画をリード｜年収670～810万円

  670~810万

  • マネジメント
  • 人事
  • 研修企画
  • 人員配置
  • 課長/マネージャー
  • 幹部
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 開発
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 制度構築

  株式会社 エスケーエレクトロニクス京都府京都市

  【東証スタンダード上場】人事課長候補｜人材育成・制度企画をリード｜年収670～810万円気になる

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  仕事内容

  人材開発・人事制度の中核メンバーとして、人材育成を中心に人事企画業務全般をお任せします。 将来的には課長として人材開発グループのマネジメントも担い、経営層に近い立場で組織づくりを推進していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・人材育成・研修制度の企画・構築・運営 ・次世代幹部候補の育成施策の立案・実行 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人事評価・人員配置・人員計画の運用 ・人件費管理・組織体制の最適化 ・新卒・中途採用、労務関連業務の統括（将来的に担当） ・人材開発グループのマネジメント 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】 2年以上のマネジメント経験を有し、下記いずれかを満たす方 ・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・人材育成（に関する制度構築の）経験　←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 【歓迎】 ※優先度の高い順に記載 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

  事業内容

  大型フォトマスク事業

• エージェント求人

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職

  414万~

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職気になる

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  仕事内容

  工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事】人事労務（採用、労務など / 舞鶴工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

  400~650万

  • 監督署対応
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 高卒採用
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 従業員採用
  • 安全衛生管理
  • 社会保険手続

  アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市

  【人事】人事労務（採用、労務など / 舞鶴工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社

  310~380万

  

  株式会社ダテ・メディカルサービス京都府京都市

  京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社気になる

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  仕事内容

  医療機器の販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。 新卒採用を中心とした人事業務と、社内環境を整える総務業務を通じ、 未来の会社を支える人材の採用と働きやすさの向上に取り組みます。 ■新卒採用計画の企画・運営、採用媒体運用、学校訪問 ■会社説明会や面接対応、内定者フォロー、新入社員研修の企画・実施 ■InstagramなどSNSを活用した採用広報活動 ■勤怠管理、備品管理・発注、社有車管理などの総務業務 ■行政機関への申請書類作成、社内システムの通知・回覧対応 ■電話・来客対応、社内イベントの企画・運営など

  求める能力・経験

  【必須】■短大卒■新卒採用業務を通年で担当した経験■何らかの総務または事務経験■Word、Excel等の実務経験 【魅力】 ■新卒採用において企画から入社後フォロー、SNS広報まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■人事・総務両面の幅広い経験を積み、バックオフィス領域でキャリアを広げられます。 ■土日祝休みで年間休日120日以上が確保されており、プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境が整っています。

  事業内容

  医療機械器具販売事業

• エージェント求人

  管理部門スタッフ（補助金担当）｜世界最高峰の量子コンピュータ研究開発をサポート

  400~800万

  • 購買/調達
  • 棚卸
  • 請求
  • 発注
  • 量子コンピュータ

  中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市

  管理部門スタッフ（補助金担当）｜世界最高峰の量子コンピュータ研究開発をサポート気になる

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  仕事内容

  量子コンピュータのプロトタイプ開発に向け、研究機材・部材の調達が急増しています。発注から検収、資産管理までの一連のオペレーションを担い、研究開発を裏側から支えるポジションを新設します。 ■業務内容 ・発注〜納品〜検収までのステータス管理 ・入荷物品の受取・検品 ・物品管理台帳・資産管理台帳への入力・更新（楽楽販売等） ・資産管理番号ラベルの貼付、棚卸作業の補助 ・ベンダー（取引先）情報の整理・マスタ登録 ・見積書・納品書・請求書等の証拠書類との突合確認 ・月次報告資料・従事日誌等の作成補助 ・各種書類のスキャン・電子化、フォルダ整理（SharePoint等）

  求める能力・経験

  ・事務職としての実務経験（3年以上目安） ・Excel・Wordの基本操作（表作成、簡単な関数程度）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【京都駅】本社総務　

  450~600万

  学情京都府京都市

  【京都駅】本社総務　気になる

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  仕事内容

  京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の運営（資料作成、議事録作成、事務局対応） ・社内規定の制定、改廃、管理 ・決裁、押印手続きの統制運用 ・BCP（事業継続計画）、SDGｓ関連の推進 ・車両管理 ・オフィス、ファシリティ管理　など 配属先の本社総務部は、部長含めメンバーが６名。 ３０代～５０代のメンバーが活躍しております。 同社は学生をターゲットにした不動産とキャリア支援の２軸で事業を展開しております。 全国様々な大学や専門学校と提携し、学生が住むマンションの開発や仲介・管理を行っているため がつがつした不動産のイメージとはかけ離れ、チームや協調性を重要視する会社です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 ・取締役会、株主総会などの会議運営経験 【歓迎】 ・社内規定の整備、管理経験 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職

  450万~

  ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社京都府京都市

  【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職気になる

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  仕事内容

  京都の「バンヤン・グループ」３ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。 国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務（アシスタントマネージャー）としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■労務実務経験（目安3年以上） ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力 【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験

  事業内容

  ■ホテル運営　■ホテル運営支援　■ホテル開業支援　■ホテル開発

• 企業ダイレクト

  【京都／向日市】総務チームリーダー（係長）候補

  730~780万

  ニデックマシンツール株式会社京都府向日市

  【京都／向日市】総務チームリーダー（係長）候補気になる

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  仕事内容

  総務グループの次期チームリーダー（係長）候補として、取締役会、稟議書管理、来客対応、文書・規則管理、法務・コンプライアンス、社有車契約管理、食堂・社宅管理などを担当して頂きます。 【配属先】総務部27名（うち総務グループ9名）。向日市と栗東本社の2拠点に分散しており、定期的な栗東本社への出張が発生します。 次期リーダーとして組織を牽引していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】300名規模以上の事業会社における幅広い総務業務の実務経験。および、チームリーダー（係長）以上の経験をお持ちの方。 【歓迎】ビジネスで英語の仕様経験

  事業内容

  ■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。