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エージェント求人

北海道・移住支援あり【人事採用担当】自然素材◎絶大な支持を集めるコスメティックブランド：11483

400~500万

自然素材のちからを最大限に引き出すモノづくり　※社名非公開

北海道砂川市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 採用面接
  • 職場環境整備
  • 中途採用
  • 書類作成
  • 対象領域 総務
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 入退社手続
  • 高卒採用

■自然由来原料を使ったスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等のコスメティックブランドにおける人事採用担当 ■移住支援サポート ・勤務地（北海道砂川市）へ移住される方に最大36万円の移住支援金のサポートがあります ・別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【具体的な仕事内容】 ■採用（メイン業務） ・中途採用（製造・ホテル・飲食）、高卒採用、外国人雇用、障がい者雇用の進行 ・従業員の入社/退社の手続き、入社オリエンテーションの実施 ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備、運営サポート ■総務/労務業務 ・スタッフの労務問い合わせ対応 ・東京オフィスと連携した就業環境づくり ・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成 【砂川市移住支援金について】 北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金のサポートがあります。 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給があり、最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ※別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営。今後も新しいコンセプトの空間づくりを計画中です ・この10年で社員数が約10倍に！成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

求める能力・経験

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 外部連携
  • 人材紹介/派遣
  • ツール選定
  • 外部パートナー連携
  • 新卒採用

下記いずれかのご経験がある方 （1）新卒／中途問わず採用業務のご経験 ・採用業務：面接、媒体選定、人材エージェント連携等 ・目安として年間10名以上の採用（1年以上） （2）人材紹介会社でのご経験 ・1年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

■火曜日～金曜日（月～金出勤の場合は月曜日～木曜日） 　8:30～18:30の実働9時間 ■土曜日（月～金出勤の場合は金曜日） 　8:30～12:30の実働4時間 ※1か月単位の変形労働時間制

残業手当

有

休日・休暇

144日

有給休暇

就業1年目10日付与（3ヶ月経過後利用可能）

その他

※週休2.5日制 ※基本日曜・月曜休み（※土日休みご希望の場合はご相談ください）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収：400万円～500万円 ※内訳：基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み、規程により決定 〈賞与について〉 ・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 〈手当〉 ・役職手当（25,000円〜/月） ・残業手当 ・深夜手当 ・住居手当（20,000円/月）

勤務地

配属先

転勤

砂川市／駅より車10分・車通勤可・専用バス有／移住支援制度有

住所

北海道砂川市

備考

■函館本線砂川駅より車10分 ・車通勤可 ・駅から社員専用バスあり ■砂川市移住支援制度 ・住居手当20,000円/月を支給 ・砂川市内へ転居：移住支援金として10,000円/月の追加支給 ※最大3年間（＝360,000円）受給の可能性あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

・住宅手当（20,000円） ・砂川市内へ転居の場合は移住支援金として10,000円/月の追加支給があります ※最大3年間（＝360,000円）受給の可能性あり

退職金

有

その他制度

【勤務日/休日・勤務時間】 〈勤務日/休日〉 火～土曜（月～金曜は要相談） ※週休2.5日制 ※基本日曜・月曜休み（※土日休みご希望の場合はご相談ください） ※1か月単位の変形労働時間制 ※時短勤務社員制度あり 〈勤務時間〉 ＊火曜日～金曜日（月～金出勤の場合は月曜日～木曜日） 　8:30～18:30の実働9時間 ＊土曜日（月～金出勤の場合は金曜日） 　8:30～12:30の実働4時間 【休暇等】 年間休日：144.5日（※左記のうち19.5日は0.5日休） 休暇：産前産後休業、育児休業、その他休暇制度 年次有給休暇：就業1年目10日付与（3ヶ月経過後利用可能） 【砂川市外からの通勤】 ・旭川市から通っている社員は数名ほど在籍しています。 ・交通費は上限5万円までとなっていますので、JR定期券や高速道路代金などで超過した分については自己負担となります 【砂川市移住支援制度】 ・砂川市内へ転居の場合は、移住支援金として10,000円/月の追加支給 ・最大3年間（＝360,000円）受給の可能性あり ※住居手当として20,000円/月支給 【福利厚生ほか】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額上限50,000円） ・出張手当（会社規定あり） ・役職手当（25,000円〜/月） ・家賃手当 ・赴任手当 ・帰省手当 ・移住支援金 ・子ども手当（高校卒業相当以下のお子様1人につき10,000円/月支給） ・従業員割引（会社規定あり） ・福利厚生制度（入社後3年を経過した全社員が対象） ・退職金制度（会社規定による）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【北海道の安定企業/経理・総務/札幌市】/43093

    300~360万

    サスオール株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理　など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理　など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方

    事業内容

    ・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【札幌／フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎

    320~470万

    株式会社ペイロール北海道札幌市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 「給与計算」という、企業運営に欠かせない重要な業務を専門に支援している業界トップクラスの企業です。 大手企業を中心に数多くのお客様の給与業務を支えており、社員数は1,000名以上。景気や市場環境の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを持っています。 未経験者の育成実績も豊富で、「専門スキルを身につけて長く働きたい」という方にぴったりの環境です。働きやすさと成長の両方を実現できる企業として、多くの社員が活躍しています。 ◇どんな仕事？ 大手企業の給与計算業務が正確に行われるよう、クライアントと連携しながら業務全体を管理するお仕事です。 単なる事務作業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、改善提案を行うコンサルティング要素もあるポジションです。 【主な業務内容】 給与計算スケジュールの管理 クライアントからの問い合わせ対応 給与計算データの確認と納品 月次報告会の実施 業務改善や運用改善の提案 人事担当者との調整業務 システム運用・設定変更対応 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・給与計算の専門スキルを習得できる ✅ 将来もニーズがなくならない「給与計算」の知識が身につく ✅ 大手企業の人事業務を支える社会貢献度の高い仕事 ✅ 顧客折衝や提案業務を通じてコンサルティング力が身につく ✅ 業務改善やDX推進など幅広い経験を積める ✅ Excelやシステム知識など市場価値の高いスキルを習得可能 ✅ リーダー職・専門職など豊富なキャリアパスを用意 ✅ フレックス制度・在宅勤務制度あり ✅ 年間休日127日でワークライフバランス充実 ✅ 社員数1,000名超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ✅ 未経験入社実績多数で教育体制も充実

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験2年以上 顧客対応経験（法人・個人不問） Excel使用経験（VLOOKUPレベル） 【歓迎】 提案営業経験 業務改善経験 システム運用経験 給与計算経験 人事労務経験

    事業内容

    企業向け給与計算アウトソーシングサービスの提供 人事給与システムの運用支援 人事・労務業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業

  • エージェント求人

    【総務担当／管理職候補】抜群の待遇・職場環境♪賞与5.8ヶ月＊フレックス制＠北海道・紋別市

    500~700万

    • 連結事業決算
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 税務
    • 株主総会対応
    • 資金調達
    • 契約書作成
    • 契約書保管
    • 管理職
    • 給与計算
    • 原価計算
    • 予算管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 経理
    • 分析
    • 財務予測分析
    • 財務部門調整
    • 経理事務
    • 決算処理
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 総務部門協業
    • BIツール
    紋別バイオマス発電株式会社北海道紋別市
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    仕事内容

    総務部（4名で構成）所属員として以下の業務を担当していだきます。 ※オホーツクバイオエナジー㈱の総務部と兼務となります。 【具体的な業務内容】すべてを一人で行うのではなく、総務部の中で分担して対応します。 ◎入出金伝票や振替伝票の作成 ◎月次や年次決算書類の作成 （貸借対照表や損益計算書などの決算に必要な財務諸表の作成を含む） ◎グループ連結決算の対応（税務関係書類の準備） ◎月次/年次決算の統括、業績管理、資金繰りの把握） ◎資金調達、予算管理、経営戦略の立案・原価計算 ◎総務、労務業務（物品管理、勤怠管理、給与計算など） ◎社内行事や会議、株主総会などの運営サポート ◎契約書や各種届出書類の管理・保管 将来的には総務部門の主力となり、当社のバックオフィスを総合的に管轄する「管理職」としてご活躍いただくことを期待しております！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許（MT・AT不問）※場所的に自動車通勤が必須です ・財務諸表の内容を理解し分析できる方（総務や経理の経験・資格は必須ではございません。） 【歓迎】経理経験をお持ちの方 【求める人物タイプ】 ・主体的に課題を見つけ、改善にむけた取り組みができる方 ・周囲に対し積極的にコミュニケーションを図り、能動的に活動できる方

    事業内容

    ◎未利用木材を主な燃料とする火力発電所（木質バイオマス発電所）の運営 ＜会社の特徴＞ ■住友林業㈱と住友共同電力㈱の共同出資により設立された、国内最大規模の木質バイオマス発電事業会社です。オホーツクバイオエナジー㈱製のバイオマス燃料や輸入PKSを原料に発電し、大手電力会社へ販売。運転開始から今年で10年目を迎えます。 ■社員は両社からの出向者が約7割、現地採用が約3割で構成され、風通しよくコミュニケーション活発な職場です。

  • エージェント求人

    【北海道の食を支える安定基盤/総務(人事・経理)/札幌市】/44998

    416~431万

    北海道農産物集荷協同組合北海道札幌市
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    仕事内容

    組合事務局の「総務部」にて、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。組織全体がスムーズに機能するようサポートするポジションです。 【具体的には】 ■経理事務 ・日常の小口現金管理、伝票の起票・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・預金管理、銀行振込・振替対応、出納管理 ・売掛金・買掛金の照合および管理 ・決算業務サポート（月次・年次決算におけるデータ集計や書類準備の補助） ■人事・労務事務 ・職員（9名）の勤怠データ（出勤簿・有給取得状況等）の確認・管理 ・給与計算の補助作業（手当算定・控除額の確認およびシステム入力） ・社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（雇用保険・労災保険）の手続き補助 ・健康診断の手配・準備・管理 ・採用窓口事務 ■総務・庶務業務 ・来客対応（お茶出し等）、電話応対、問い合わせの一次対応 ・郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・オフィス備品・消耗品やOA機器の受発注および在庫管理 ・社内環境整備・衛生管理 ・理事会・総会など各種組合会議の準備、会場設営、資料作成・配布サポート ・就業規則や各種社内規程の保管・管理 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル ・経理のご経験 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    ・組合員が集荷する米・麦・大豆・その他農産物の委託販売 ・組合員への農業資材・農産物検査器具等の斡旋業務 ・農産物検査… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【総務・配車管理】一般貨物自動車運送事業を展開/幅広い業務に関われる環境/将来の幹部候補/北海道

    400~600万

    • 点検
    • 請求
    • 運行管理
    • 車検
    • 点呼
    • 安全管理
    • 発注
    • 消耗品管理
    • 運行管理/指令
    • 資料作成
    • 車両メンテナンス
    • 事業計画
    • 顧客対応
    • 保険
    • 車両保険
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 運行管理者
    さきがけ物流株式会社北海道旭川市
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    仕事内容

    お任せしたい業務は大きく分けて、「車両・安全管理」と「配車・営業所管理」の2つです。 ◇車両・安全管理部門 ・車両管理（車両ファイルの作成・点検、車検の手配・車両の回送） ・備品・消耗品管理（在庫確認・発注、手配） ・車両保険管理（加入/解約などの各種手続き安全啓発資料の作成/展開） ・作業運転日報の確認・保管・点呼業務のサポート・各種資料・管理シー トの作成・事業計画変更届対応・各資格/講習受講管理など ◇配車調整・運行管理部門 ・配車調整/運行管理（車両/ドライバーの手配/運行状況の確認/調整） ・顧客対応・各営業所の管理・業務日報・勤怠管理・請求管理など

    求める能力・経験

    ・最低限のPCスキル（各種資料・管理シートの作成には、Excel・Word・PowerPointを使用します） ※いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。 これまでの経験や適性に合わせて、できる業務から少しずつ覚えていただきます。 【歓迎条件】 ・システムやIT・業務改善に興味がある方 ・資格︓運行管理者（貨物）保持者・大型免許保持者 ※上記どちらも入社後取得も可能（大型免許は取得制度あり） ※希望者は一定期間ドライバー業務経験も可能です ※日程は要調整

    事業内容

    旭川を拠点に生コンクリート輸送を中心とした一般貨物自動車運送事業を展開しています。大型ミキサー車をはじめとする車両を多数保有し、道北地域の物流インフラを支える役割を担っています。あわせて、除雪・排雪事業にも取り組み、地域の暮らしや建設現場を支える総合物流企業として事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【旭川/採用人事】新規立ち上げ部門の募集/係長候補/福利厚生◎/年間127日休

    472~627万

    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント北海道旭川市
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    仕事内容

    採用担当として、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。入社後はまずグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 ■採用計画に基づく進捗の管理・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成■応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応■採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案■新卒：説明会や選考試験対応・道北エリアの学校訪問・札幌圏の大学訪問/中途：会社見学や面談対応、新卒中途イベント対応■その他、店舗応援や人材開発に関わる各種サポート業務

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方 【歓迎】■自動車業界での採用経験 【求める人物像】■協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方■フットワークが軽く自発的に行動できる方■人前で話をする事が好きな方 【魅力】旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。当面は札幌メンバーとグループ企業の管理部でフォローをしていきますが、裁量をもって進められる環境です。

    事業内容

    【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

  • 企業ダイレクト

    北海道【総務】総合食品卸売会社のバックオフィス/土日休み/年休124日

    350~550万

    丸一大西食品株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    老舗食品メーカーである当社にて、総務担当として、社内規程の管理や各種契約書のチェック、備品調達、ファシリティ管理、社内イベントの運営など、バックオフィス全般の推進業務をお任せします。 ・社内規程の整備・改定および各種契約書のリーガルチェック業務 ・オフィス環境の整備や備品調達、ファシリティ関連の管理・運営 ・社内行事やイベントの企画運営および社内外への情報発信のサポート ・バックオフィス業務の効率化に向けた各種ＤＸツールの導入・推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業での総務実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力がある方 【歓迎】 ・衛生管理者等の資格保有者や、チームのリーダー経験がある方 《事業の魅力》安定した食のインフラを支えながら、組織の基盤作りに貢献できます。 《キャリアパス》実務の習熟度に応じて、将来的に総務部門を統括する管理職への昇格も可能。 《求める人物像》主体性を持って変化を楽しみ、バックオフィスから会社を支えてくれる方。

    事業内容

    食品販売事業

  • エージェント求人

    コーポレート部門長

    600~1000万

    • マネジメント
    • 戦略立案
    株式会社ブレークアウト北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 経理・人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括　　・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築　　・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進 ・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント ・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言 ■期待する役割 これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。 単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。

    求める能力・経験

    ・コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ・経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事部長

    600~1000万

    • 戦略立案
    • 人事
    • マネジメント
    • 現場責任者
    • プロジェクトマネージャー
    • 中途採用
    株式会社ブレークアウト北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 　　・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携　　・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進　　・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣・現場責任者と連携した組織課題の解決 ■期待する役割 採用の実務を理解したうえで、単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトマネージャーのように複数の関係者を巻き込みながら、人事課題を前に進めることを期待します。採用だけでなく、組織人事や労務周辺も含めて広く対応できる方が望ましいと考えており、将来的には経営の一旦を担うCHRO候補としての活躍を目指していただきます。

    求める能力・経験

    ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用担当者

    367~469万

    • 人事
    • 担当者
    • 営業
    • 中途採用
    株式会社ブレークアウト北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣との採用要件のすり合わせ ・応募獲得、選考移行、内定承諾に向けた候補者フォロー ・採用活動における課題整理、改善提案 ■期待する役割 採用経験の有無にかかわらず、営業的な推進力を活かして、採用活動を前に進めていただくことを期待します。採用は、候補者に会社の魅力を伝え、社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげる「会社の営業」とも言える役割です。 現状は人事部門にメンバーはいるものの、採用担当として候補者やエージェントに向き合い、採用活動を主体的に推進できる人材が不足しています。まずは人材紹介会社や採用媒体とのやり取り、候補者対応、選考進捗管理などを担いながら、将来的には採用活動全体の改善や採用体制の整備にも関わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　①採用担当としての実務経験 　②営業職等で数字を追った経験

    事業内容

    -