<クボタ環境エンジニアリング>安全衛生推進担当(プラント建設・維持管理)/大阪
500~930万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
兵庫県尼崎市
500~930万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
兵庫県尼崎市
安全管理/環境保全
プラント施工管理
その他人事
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方) ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜930万円
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15 ★時差出勤導入(出勤時は6:30出勤~9パターンの勤務時間選択可能) ★在宅勤務導入
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 20日
結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 9,300,000円 【月給】280,000円~576,500円 【想定年収】500万円~930万円 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 【昇給】年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 各種手当は別途支給します。
兵庫県尼崎市
兵庫県尼崎市浜1-1-1 <大阪支社>※JR「尼崎駅」北口より徒歩10分 ■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。
転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎交通費全額支給 ◎時間外手当(100%支給) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月) ◎家族手当(最大20,000円/月) ◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎現場代理人手当(1,000円/日) ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格手当(累計最大40,000円/月) ※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング <その他補足> 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
最終更新日:
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
450~900万
プラント設備工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) ・プラント設備点検工事 ・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業30時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■製鉄所・発電所・焼却施設など社会インフラを支える耐火炉プラント工事に携われる ■転勤当面なし・担当エリア内の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■現場勤務手当・資格手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
下記のいずれかご経験またはご資格をお持ちの方 ・プラント施工管理または点検のご経験 ・1級または2級建築施工管理技士
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
450~700万
安全環境部にて、社内の安全衛生管理体制の構築・運用、および各施工現場における安全対策の推進・指導をお任せします。 社員や協力会社の方々が「安全に、安心して働ける環境」をつくる、会社の根幹を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇安全衛生管理体制の企画・運営: 社内の安全衛生計画の策定、安全方針の展開、安全衛生委員会の運営。 〇現場の安全パトロール・指導: 定期的に施工現場(コンクリート補修・補強工事等)を巡回し、 危険箇所のチェックや安全ルールが守られているかの指導・是正勧告。 〇事故・災害対応と再発防止: 万が一の事故やヒヤリハットが発生した際の報告受付、原因分析、 および対策案の策定・全社への水平展開。 〇安全教育の実施: 社員や協力会社を対象とした安全衛生教育、新入社員向け安全研修の企画・講師。 〇各種書類の作成・管理: 官公庁への提出書類、安全パトロール記録、社内安全ニュースなどの作成。
・建設業界での実務経験をお持ちの方(施工管理、安全管理など) ・普通自動車運転免許
全てのコンクリート構造物の補強・補修・調査・診断に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供し設立以来50年超の間、成長拡大を続けています。 建設業界は東日本大震災や2020年の東京五輪の特需で盛り上がりを見せていますが、いずれも「建てる」分野での盛り上がりで、その後の反動減は計り知れませんが、「補修」の分野については、高度成長期に建設された構造物のリプレイスや補修ニーズが今後も増え続ける有望なマーケットです。
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎1級土木施工管理技士 または ◎2級土木施工管理技士資格 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
500~500万
2026年12月25日に新規オープン予定の、温泉付き高級ホテル(ペットフレンドリーなコテージ併設)における管理部門のスターティングメンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を開業準備フェーズからゼロベースで携わっていただきます。 ・ 総務・人事・経理・購買など管理部門の実務および管理 ・ オープニングに伴う各種備品・資材の調達や契約手続き ・ 立ち上げ期におけるスタッフの労務管理やサポート体制の構築
📍 高卒以上 📍 総務・人事・経理などの実務経験を2年以上お持ちの方 📍 ゼロベースからチームをみんなで作り上げる協調性、協力性、柔軟性がある方 📍 向上心を持ってチャレンジ精神が高く、常に前を向いて取り組める方 📍 ホテル業界経験者歓迎
築65年の歴史ある日本の温泉旅館を大規模リノベーションし、本格的なペットフレンドリーサービス(愛犬と過ごせるコテージ、食事の同伴など)を提供する、同社最上級ランクの温泉リゾートホテルの運営。
420~480万
当社にて原子力の安全評価に関する業務をお任せします。 ※設計や解析、プラントに関する事前の知識は不要です。理系分野の多様な知見を活かせる環境が整っており、専門分野を問わず活躍いただけます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設 計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。
【必須】理系の素養のある方 ※機械、電気、原子力、物理、情報、環境、建築、化学、生命など、幅広い分野の社員が活躍しています! 【企業紹介動画】https://youtu.be/m_cRTYm2HFg 【研修について】 ◆技術者研修:各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ◆階層別研修:昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。
■原子力・火力・石油・化学プラントの配管・設備に関する設計・解析業務 ■配置配管設計、機械解析設計、物理解析設計 【主要取引先】三菱重工業、MHI NSエンジニアリング、東芝、神戸製鋼所
500~800万
世界トップクラスの空調メーカーダイキン工業100%出資/業務用空調 国内シェア約40%/空気データを活用した“空気コンサル”/SDGs・省エネに直結する事業/平均勤続年数12.8年 ■担当業務: オフィスビルを中心とした、関西エリア(大阪府内メイン)での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■教育制度 ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり) *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです! ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率! ・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築、電気、管工事、プラント等の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・空調設備の管工事施工管理 ・管工事施工管理技士の資格
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、 監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防 施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 警備業法に基づく警備業等
310~460万
【概要】人事労務、法務、総務、システム管理等のバックオフィス全般を担当します。会社の成長を支えながら、業務効率化や制度改善など様々な提案が可能です。 【具体的には】(1)人事労務業務:勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続、人事評価、採用関連、安全衛生管理など(2)総務関連業務:法務関連、システム関連業務(PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応)、備品管理、社内文書作成、来客・電話・メール応対、ファシリティ管理、社内イベント企画・運営、社内教育など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■人事または総務の実務経験(目安3年程度)【歓迎条件】■基幹システムの導入に関わった経験■人材業界での営業経験(派遣・紹介など)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■バックオフィス全般の幅広い業務を経験でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。■業務効率化に繋がるシステム導入や就業規則の改定など、自らの提案で会社の制度や環境を変えていくことが可能です。■社内プロジェクトを牽引し、他部署や社外関係者と折衝・交渉する経験を積めます。
総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 (許可番号 般28-040002) 有料職業紹介事業許可 (許可番号 般28-ユ-040015)
614~1092万
人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有)■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
560~900万
■業務内容 ごみ処理プラントやエネルギープラントの新設案件の、土木/建築に関わる領域の施工管理業務をご担当して頂きます。 元請けの立場として、工事計画や工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。また、部署として施工管理の他に設計も行っているので、将来的には自身で設計したものの施工管理までお任せする可能性があります。 ■組織構成:26名(男性:23名、女性:3名) ■働き方 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3~5年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。主に新設の案件をご担当頂きます。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感 ・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。 ■充実した福利厚生 ・同社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。長期出張の場合は、マンスリーを個人契約して頂きますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・資格取得支援に関しては受験費用等は企業側にて負担致します。 ・3年に1度に部署異動の希望を出す制度があり、その際に別のポジションにチャレンジできる可能性があります。過去に施工監理から設計の部署に異動された方もいます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・建築や土木の学科を卒業された方 ・建築/土木の施工管理の経験、もしくは、建築設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■事業概要■ 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理