<港区勤務>マンションフロント営業職【双日ライフワン株式会社】
508~717万
双日ライフワン株式会社
東京都港区
508~717万
双日ライフワン株式会社
東京都港区
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
不動産法人営業
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当していただきます。 ※東京・埼玉・千葉エリアのマンションを10棟前後ご担当いただく想定です。 【具体的には……】 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ※未経験入社の場合、入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得していただきます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。
【必須の応募要件】 ・業界を問わず営業経験のある方(業界不問) 【歓迎スキル・経験】 ・同業他社でのマンションフロント業務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
508万円〜717万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 時差出勤制度有(7:15~10:45の時間帯で30分毎に出勤時間変更可能)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※マンション理事会等への出席のため、休日出勤有(平日に振替休日取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収は月額基本給255,000円~366,700円+首都圏で一人暮らし想定の住宅手当+賞与+時間外手当20時間/月程度を含んだ想定値となります。 ※経験・資格等を踏まえ優遇いたします。 ※昇給有、賞与年2回(昨年実績4.7ヶ月)、通勤手当、住宅手当(月額10,000~19,000円)、地域手当(月額4,000円~13,000円)、時間外手当、特殊資格手当(支給上限:60,000円。管理業務主任者:8,000円、マンション管理士:4,000円宅地建物取引士:6,000円など)
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場4階 ※最寄駅:お台場海浜公園駅/東京テレポート駅 ※上記を拠点に、東京・埼玉・千葉のマンションを10棟前後担当いただく想定です。 (お住まいやご希望を踏まえ担当先を選定いたします)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
1名
2回〜2回
東京都港区台場2丁目3番1号
不動産管理事業
双日グループ各社
非公開
最終更新日:
400~800万
資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100%反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。 ▼10:00 朝研修/事例や業界同行などの共有 ▼10:30 チームミーティング/商況や連絡事項の共有 ▼11:00 営業活動/セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00 ランチ ▼14:00 提案準備/収益シミュレーションなど ▼16:00 事務作業/ローン申込書などの作成 ▼17:00 商談/慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00 業務終了 ※直帰OK 5名前後のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。 ■研修体制 <1>ロールプレイング アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1~2週間で合格しています。 <2>メールチェック 誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。 <3>商談同行 アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。 <4>研修ミーティングとチームミーティング ■10:00~10:30に営業部全体の研修ミーティング ■10:30~11:00までチームミーティング を、毎日実施しています。 研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。 <5>メールでの事例共有 営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。
【必須】 ■接客・販売経験がある方 ■お客さまに誠実な対応ができる方 ■お客さまと長期的な関係を築きたい方 ■専門的な知識やスキルを身に着けたい方 ■人から感謝される仕事がしたい方 【推奨】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。
1200~2500万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは不動産クラウドファンディング「LEVECHY」の核となる、ファンド用物件の仕入れ(アクイジション)から売却(ディスポジション)までを一貫してお任せします。 不動産業者様や金融機関、地主様とのリレーションを通じて多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出し、事業の成長と投資家様へのリターンに貢献していただきます。 【業務内容詳細】 物件の選定から売却まで、裁量を持って幅広いフェーズに携わっていただきます。 ・情報収集・物件の選定 不動産仲介業者、金融機関、地主様などへのヒアリング、関係構築を通じた優良な物件情報の獲得 ・調査・分析(デューデリジェンス) 現地調査、マーケット・エリア分析、権利関係調査、与信調査など、多角的な視点からのリスク・リターン分析 ・物件取得(アクイジション) 投資シナリオの策定、取得価格や条件の交渉、売買契約書の作成および決済・引き渡し手続き ・物件売却(ディスポジション) 価値を最大化した物件の売却戦略の立案、エグジットに向けたバイヤーとの交渉・売却手続き
【必須】 ・不動産売買経験3年以上 ※一棟物の収益不動産が望ましい。 以下の経験をお持ちの方 ・収益不動産(一棟物件)の売買・仕入れ経験 ・アクイジション(仕入れ)業務の実務経験
"レベル違いが、世界を変える"をパーパスに掲げ、不動産とIT・金融を融合させた次世代型のサービスを展開するスタートアップです。 多様な分野のスペシャリストが集う少数精鋭の環境で、熱量高く挑戦を続けています。
350~1000万
リフォーム業界TOPの実績を誇る「新築そっくりさん」、洗練されたデザインが特徴の「新築注文住宅」の営業職についてご説明させていただきます。未経験から営業職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください! ■日時:7月15日(水)19時スタート(WEB/所要時間1時間程度) 【1】住友不動産Gのリフォーム・新築注文住宅の営業職について 【2】処遇面、福利厚生、各種手当、入社後の研修内容について 【3】直近入社者の事例について 【4】質疑応答 ※顔出し不要のセミナーですのでお気軽にご参加ください。
<応募意思不問!転職検討中の方もご応募いただけます!> ■セミナー参加希望者の方はこちらの求人から応募ボタン押して下さい。 ■セミナー後、選考を希望する方については、書類選考から開始となります。 【入社後】入社後の2年間は首都圏(一都三県)の営業所にて経験を積んでいただき、その後首都圏勤務継続、もしくは地元での勤務を選択できます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮(首都圏内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引越しはグループ会社にて手配します(費用は会社負担)。※現住所が東京、神奈川、埼玉、千葉の方は対象外です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
700万~
不動産・住宅に関する各種事業を展開する総合不動産企業「株式会社LogProstyle Group」の一員である当社では、1都3県を中心にランドセット事業や、お客様の土地や資産の有効活用提案を展開しています。 【詳細】■ランドセット事業:土地の仕入れ/収益物件の建築に最適な工務店の選定/建築した建物を1棟利回り商品として販売/販売後もグループ会社でサポート■所有地の有効活用提案:不動産所有者様に資産(土地・建物)の運用をご提案/事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決/希望の建築条件に合った工務店をご提案/建築完了後もグループ会社でサポート■不動産買取・仲介:各用地等に適した土地の仕入れ 等
【必須】■不動産売買営業等のご経験■マネジメント経験 【尚可】■不動産投資営業経験者(ランドセット・有効活用提案)■宅地建物取引士資格保持 【採用背景】一都三県を舞台に土地活用コンサルやランドセット事業を展開する当社。設立以来、大切にしてきたのは「お客様の大切な資産に、最大限の価値を吹き込むこと」。その想いが実を結び、業績は非常に好調。更なる事業拡大のため新しい仲間を募集することになりました。まだ成長途上にある組織だからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。会社の拡大を肌で感じながら、あなた自身の市場価値も高めていきませんか?
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322~510万
『レオパレス21』グループの当社にて、社宅代行サービスの新規営業をお任せします。個人ノルマ・飛び込み・テレアポはなく、チームで目標達成を目指す働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】■新規顧客へのアプローチ:社宅運営に悩む法人の総務や人事担当者へ代行サービスをご提案し、受託契約を担当 ■アポイントの99%は親会社「レオパレス21」からの紹介、1%はHP等の反響 ■商談は訪問・Web会議にて実施します。 【☆未経験からでも安心の環境☆】■先輩同行や面談等、独り立ちまで丁寧に育成しますので未経験でも安心な育成環境があります。
【必須】■基本的なPC操作ができる方 ■接客・販売・営業いずれか経験 【尚可】■法人折衝や営業の経験をお持ちの方■不動産業界でのご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【当社の強み】抜群の知名度を誇るレオパレス21のグループ企業として、社宅管理の代行ビジネスを展開し安定した取引基盤を持ちます。 【働き方について】年間休日128日以上、土日祝休みで残業は月平均14時間程度。有給も取得しやすく定時退社も可能です。 【求める人物像】チームワークやコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる方を歓迎します。
『企業の寮・社宅管理運営に係る代行業務事業』 ○社宅の管理代行業務 ○転勤・異動者への一般賃貸物件の斡旋代行業務
550~700万
当社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務をお任せします。
【必須】 ■不動産管理業務のご経験がある方(住居・オフィス・商業問わず) 【尚可】 ■宅建建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■商業PM経験者
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550~700万
当社が管理運営する商業施設・ホテル等の運営管理・オーナー・テナント折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成・工事提案等、オーナー資産の最大化を目的としたPM・BM業務を担っていただきます。
【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問) ■商業リーシングのご経験 ■ビルマネジメント業務
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500~700万
100平米超・天然無垢材使用のデザイン性高いリノベマンション「ログマンション」の販売をお任せ。100%反響営業のため飛び込みやノルマは一切なく、お問い合わせ対応に集中できます。 【具体的に】■反響のあったお客様のニーズをヒアリングし、物件をご案内■資金計画・購入スケジュールのご相談■ご契約・引き渡し対応等 【魅力】港区・渋谷区・目黒区など都心を中心に、平均販売価格2億円の物件を多数展開しています。ご経験スキルに応じて、物件の仕入れにも携わっていただきます。高価格物件の仕入れからリノベ後販売まで一連の業務に携わることで、不動産営業としてのスキルアップが可能です。
【必須】仕入れのご経験(区分マンション仕入れ経験などは尚可です)※都心の良質な住まいを求めるお客様への接客が中心のため、社会人としての基本マナーが必須です 社長メッセージ:私が人財を見極める上で最も大事にしている価値観は「責任感」と「向上心」です。責任感とは分かりやすく言えば「プロフェッショナルの意地」です。日々勉強することが大事なのですがこれが「向上心」です。みなさんと共に向上心を持って日々勉強し責任感を持ってプロフェッショナルの意地をお見せする事が出来ればこんなに嬉しいことはありません。共に成長していける方との出会いを楽しみにしています
■リノベーションマンション分譲事業 新築戸建・土地分譲事業 ■不動産仲介事業 ■不動産管理事業
450~600万
お部屋を探すお客様からの要望に応え、理想の物件をご紹介する「100%反響対応型」の営業です。 HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様からのWEB問合せに答えるところからスタートするため、お客様探しに時間を割かれません。 ▼希望条件をヒアリングし、賃貸物件をご紹介 ▼お客様と一緒にお部屋の内覧へ ▼条件も含めてご納得頂けたら、契約手続きへ 【入社後の流れ】 入社1〜3ヶ月ほどは先輩がつき、OJTで業務を学びます。少しずつ独り立ちを目指してください。 慣れてきたら賃貸物件の管理や家賃相談、管理物件のプロモーション活動などにもチャレンジし、枠を広げます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 人に本気で向き合える方なら経験は問いません。異業種出身のメンバーも多数活躍中です。
2009年設立、東京・城南エリアの不動産を幅広く取り扱う「不動産のかかりつけ医」を目指す会社。賃貸・売買・仲介・管理・リフォーム・新築分譲・損害保険代理・旅館業まで総合的に展開。東急池上線・池上駅徒歩2分。従業員10〜30名、未上場。
600~1000万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: アカウントセールスとして、事業成長の根幹である物件ポートフォリオを拡大するアカウントマネジメントを担当していただきます。 ◾️ 【matsuri technologiesについて】 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。 ◾️【自社プロダクト「StayX」の強み】 StayXは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォームです。 これまで活用しきれなかった不動産を、宿泊・短期賃貸など用途に縛られず運用可能にし、オーナーには安定した収益機会を、ユーザーにはライフスタイルに合った滞在体験を提供しています。 不動産×テクノロジーで、「旅」と「すまい」のあり方を再定義するプロダクトです。 ■【ポジション概要】 本ポジションは、単なる「物件の仕入れを行う営業」ではなく、法人/個人(不動産オーナー)のお客様と信頼関係を構築しながら、戦略的アカウントマネジメントを担っていただきます。 また、全国最大級のホテル・民泊・短期賃貸・貸別荘の運用基盤を活かしながら、下記の案件に関わることも可能です。 ●顧客の収益課題を把握し、StayXを活用した最適な運用モデルの提案 ●当社が推進する不動産ファンド組成(都市型民泊ファンド)やホテルブランド「VADE HOTEL」への展開 ■【具体的な業務内容】 ●既存顧客とのアカウントマネジメント ┗既にお取引のある法人顧客との関係構築 ┗課題や状況をヒアリングし、継続的な活用提案を実施 ┗中長期的なパートナーシップを前提とした提案・フォロー ●新規法人への提案営業 ┗不動産オーナーや仲介会社へ、StayXを活用した運用モデルを提案 ┗レインズなどの業界媒体を使ったアプローチ(手法は入社後に習得可能) ┗飛び込み営業ではなく、情報をもとにした効率的な営業スタイル ●案件管理・クロージング ┗条件整理、契約内容の調整 ┗契約締結までのプロセス全体を一貫して担当 ┗社内の関連部署と連携しながら案件を推進 ●事業・サービス拡張への関与(希望・適性に応じて) ┗不動産ファンド(都市型民泊ファンド)の立ち上げ支援 ┗自社ホテルブランド「VADE HOTEL」に関わる新規案件への参画 ■【働く環境】 不動産に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。 実際に異業界からスタートし、営業としての経験を活かしながら第一線で活躍している社員もおり、「キャリアの幅を広げたい方」はもちろん、「不動産領域でキャリアを磨いていきたい方」にも最適な環境です。 ■【ポジションの魅力】 ●BtoB営業経験を、「不動産×テクノロジー領域」で活かせる ●単発の営業ではなく、中長期で顧客と向き合う営業スタイル ●成長事業のど真ん中で、事業拡大の手応えを実感できる ●「遊休資産の再活用」という、社会的意義のあるビジネス ●裁量を持って提案・意思決定に関われる環境 ■【最後に】 私たちは日本のリーディングカンパニーとして、「不動産 × テクノロジー」で新しい市場を切り拓いています。 民泊領域で国内トップクラスの運営実績を持ち、現在はホテル・貸別荘への拡張、さらにアメリカ(NY)への海外展開も進行中です。 次のような想いを持たれている方がおりましたら、ぜひ一度、お会いできればと考えております。 ・営業の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・商材ありきではなく、顧客課題ベースの提案営業に挑戦したい方 ・成長フェーズの会社で、事業づくりにも関わってみたい方 ・不動産業界に興味はあるが、専門知識がネックになっていた方
■必須スキル: ・営業経験 └ 法人営業経験、または不動産業界における個人向け営業経験 ・顧客課題を定義し、提案からクロージングまでを一貫して行った経験 ・KPI/収益目標を意識した営業活動の実務経験 ※不動産業界での営業経験をお持ちの方は、法人営業経験の有無にかかわらず歓迎します。 ■歓迎スキル: ・無形商材の提案経験(例:SaaS、広告、人材、金融、コンサル等) ・不動産売買仲介、賃貸仲介、土地活用、仕入れ、管理会社向け営業などの経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・インサイドセールス〜フィールドセールスのサイクルを自ら回した経験 ・収益モデルや事業構造を理解した提案活動の経験 ・チームでの営業プロセス改善・仕組み化の実績 ・新規事業・サービスの立ち上げフェーズに関与した経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像: ・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 不動産業界の経験を活かしながら、より成長性の高い事業に挑戦したい方 ・単なる物件紹介や販売ではなく、顧客の事業課題に入り込む提案営業にチャレンジしたい方 ・宅建や不動産知識を活かして、テクノロジーを活用した新しい不動産ビジネスに関わりたい方
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