■580〜800万/残業なし×土日祝休み。売上300億企業の命運を握る「販促・営業推進」_営神
580~800万
エルガーホールディングス合同会社🎪
神奈川県横浜市
580~800万
エルガーホールディングス合同会社🎪
神奈川県横浜市
営業推進
広告運用
マーケティング戦略企画
アスリートの支持を集めグループ売上300億円超の企業、 自社ブランドを仕掛ける中枢で、あなたの企画をダイレクトに爆発させる 「販促・営業推進」ポジション ――決まりきった運用業務、上からの指示をこなすだけの定型的なプロモーション、 あるいはノルマのプレッシャーと泥臭い交渉に追われる日々。 あなたがこれまでの現場で積み上げてきた販促・営業企画・マーケティングの経験は、 決して「狭い天井」で消費されていいものではありません。 それは、爆発的な成長を遂げるマーケットにおいて、 ブランドの認知を10倍、20倍へと跳ね上げるための、 強力で価値ある「最高の基礎体力」です。 「若いアスリートに、高品質で低価格なプロテインを届ける」という強い信念のもと、 中間コストを徹底的に排除した一気通貫のビジネスモデルで グループ売上300億円を突破した求人企業。 今回、さらなる市場拡大と「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げるため、 CEO直下の核心ポジションである【販促・営業推進(商品企画・プロモーション)】 へご案内します。 アイデアと実行力を「売上直結の経営戦略」として 市場から飢渇される「代替不可能な仕掛け人」へ、持てる武器のコンバート 前職で培った販促、営業企画、商品企画、あるいはマーケティングの経験は、 同社の急成長フェーズにおいて、圧倒的な主導権を握るためのエンジンに変換されます。 ■ 既存チャネルでの販促・営業企画・運用の実務経験 ―― ⇒ 300億企業の成長を加速させる「売れる仕組みのグランドデザイン」 キャンペーンやイベント、WEBプロモーションの運用で培った 「顧客を動かすノウハウ」は、営業や商品企画と連携しながら社内横断の販売戦略を 一気通貫で推進する、コアディレクション能力へコンバート。 ■ データ分析や市場調査、他部署・代理店との折衝経験 ―― ⇒ 成果を最大化する「ロジカル・プロモーション」 販売データや市場の動きから課題を見つけ出し、仮説をもとに施策を立案する力は、 SNSやデジタル広告、広告代理店を巻き込んだ最先端のプロモーションを最適化し、 数値を劇的に変えるファクトへと翻訳。 ■ スピード感を求められる現場を生き抜いてきた調整力 ―― ⇒ CEO直下の「即断即決・事業推進」 20名規模の少数精鋭組織だからこそ、社長直下で意思決定のスピードは最速。 上層部の顔色を伺う無駄な時間は一切なく、あなたの提案が翌日には市場へ放たれる、 圧倒的な打席数へと昇華されます。 同社で3〜5年のキャリアを積むことで、「一部門の企画担当」から、 企業の命運を握る「マーケティング・営業戦略の最高責任者」へとステップアップが可能。 ■ 「売上300億規模×強力な自社ブランド」の未来を自ら動かしたという圧倒的な実績 EC直販に特化し、若年層や学生アスリートから絶大な支持を得る商品の 認知・売上をさらに拡大させた主役に。 ■ 自社工場の増設・飲食事業(カフェ)展開という「第2創業期」のリアルな立ち上げ経験 ただの既存維持ではない。自社工場の増設、新商品開発、 さらにはブランドの世界観を体験できるカフェ開業など、 多角化する新規事業の販促・プロモーションをマルチに統括した、 ビジネスパーソンとしての哲学が手に入る。 ■ BtoC企業から引く手あまたとなる「自立型マーケター」の地位 営業・商品企画・製造・広報・EC運営と密に連携し、ゼロから100まで「売れる仕組み」を構築した経験は、市場で最も価値が高いと評価される「組織を勝たせるリーダー」の証明に。 上司の決裁を何週間も待ち、無難なルーティンで牙を抜かれる環境や、 過度なノルマの割にリワードのない激務に、 これ以上あなたの貴重な時間を投資する必要はありません。 同社には「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」という全社的な方針があり、 残業はほぼ「ゼロ」。 有給休暇消化率は100%で、5日以上の連続休暇も当然のように取得可能です。 与えられた枠に収まる人間ではなく、自ら考えて行動し、 自らのアイデアで売上を爆発させる面白さに飢えている貴方の応募をお待ちします。 販売促進 / 営業推進 / 営業企画 / 商品企画 / マーケティング / プロモーション / デジタルマーケティング / SNSプロモーション / データ分析 / 広告代理店折衝 / キャンペーン運営 / 横浜市 / 関内 / 第2創業期 / サプリメント
大卒以上、業種未経験の方歓迎します。 【必須条件】 ■ 販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験(業界・経験年数は不問) ■ 社内外の関係者と良好な関係を築き、主体的に企画を推進できるコミュニケーション力 【歓迎する「挑むための切符」】 以下のいずれかの経験や志向性をお持ちであれば、即戦力のコアメンバーとして、大きな裁量とスピード感を持ってご活躍いただけます。 ■ BtoC商品の販促・プロモーション経験 ■ 広告代理店や制作会社、外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ■ 販売データ、顧客データ、市場調査結果などをもとにした課題分析および企画立案経験 ■ デジタルマーケティング、WEB広告運用、SNSプロモーションに関する知識や実務経験 ■ 成果にこだわり、自ら課題を見つけて仮説検証を繰り返せる自走力 少数精鋭(約20名、女性比率8割、30代〜40代中心)の組織だからこそ、 抜群のチームワークとスピード感を両立しています。 「自分の施策でブランドをさらに大きく育てたい」 「手応えをダイレクトに感じたい」という前向きな挑戦をお待ちしています。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 月間平均残業時間:残業なし(全社的な残業禁止方針) 朝は満員電車を避けられる10時出社。 ダラダラと時間を引き延ばす残業文化を徹底排除し、 高いタイパと圧倒的なQOLを両立させるワークスタイルです。
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始 夏季 慶弔 産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 想定年収:580万円 〜 800万円 ■ 月給:40万円 〜 50万円 ※上記はあくまで目安であり、あなたのこれまでの実績、前職での給与、販促・マーケティング領域における専門スキルを最大限に考慮した上で、納得のいく最適な金額をご提示いたします。 急成長を支える中枢メンバーとして、新しい挑戦をスタートするにふさわしい待遇を約束します。 ■ 昇給:年1回(4月) ■ 賞与:年2回支給(1月・7月) 販促企画やプロモーションが「売上」という数値に直結するため、 その貢献度や実績を「会社貢献手当」などのインセンティブやベースアップでダイレクトに還元します。 グループ売上300億円超の強固な経営基盤があるからこそ、 一時的な市場の波に左右されず、中長期的な視点で新しい施策に資金を投じ、 自身の成果に応じた高い報酬を獲得できる環境です。
無
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 「関内駅」徒歩1分の最新ランドマークビル最上階 転勤なし、自社内勤務。
少数精鋭のプロフェッショナルたちが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 プライベートの充実と、ビジネスパーソンとしての自己投資を徹底的に支援する 仕組みを構築しています。 ■ 完全週休2日制(土日祝休み、年間休日124日) ■ 5日以上の連続休暇の取得も可能 ■ 有給休暇消化率100%(全社員が付与された1年以内に完全消化) ■ 休日利用の社内イベント、強制参加の飲み会は一切なし 【プロフェッショナルを支える充実の諸手当】 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 定期健康診断 ■ 交通費支給(上限月1万5000円) ■ 時間外手当(全額支給) ■ 会社貢献手当 ■ 服装自由(オフィスカジュアル) さらに、マーケターとしての市場価値を高めるための資格取得支援や資格手当も完備。 少数精鋭の抜群のチームワークのもと、徹底したタイパと高いリワードを両立できる フィールドを用意しています。
圧倒的な強みは、原料の調達・輸送から、自社工場での製造、 EC直販に特化した販売戦略までを「一気通貫」で内製化している点。 中間コストを徹底的に排除した「高品質×低価格」のビジネスモデルにより、 競合がひしめくプロテイン市場において、若年層や学生アスリートから圧倒的な支持を獲得。
知名度は拡大を続け、創業からわずか数年でグループ売上300億円を突破する盤石な経営基盤を確立しました。 社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーの名曲『威風堂々』に由来し、 「まっすぐに誠実な道を歩む」という不変の哲学が込められています。
「若いアスリートに、安く、良いプロテインをできるだけ早く届けたい」という、現役アスリートでもある代表の強い想いから創業。 学生向けスポーツサプリメントの設計・製造・販売を主軸に、 日本代表アスリートが指導するトレーニングジムの運営、 さらにはグループ各社の管理親会社として多角的な事業を展開しています。
「心と体の両面から、未来を担う若者を育てる」という理念のもと、 今後は自社工場の増設 ブランドの世界観を体験できる飲食事業(カフェ開業)への進出、 さらに海外展開や新商品開発を視野に入れ、 20名規模の少数精鋭組織でありながら、凄まじいスピードで成長を加速させています。
最終更新日:
351~391万
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を運営しています。お客様にダイレクトにアプローチし、VoCを基にNECとして新たな付加価値を創造し事業拡大し続けるサイクルを構築します。 新たな販売手法として、サービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)のビジネス基盤としての立上を実現します。 【職務内容】 本ポジションでは、当社のサービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)戦略を支えるビジネス基盤の企画・開発・運営を担当いただきます。PLGとは、営業活動やマーケティング施策を中心とする従来型の成長モデルではなく、プロダクトそのものの価値や使いやすさを通じて顧客獲得・利用拡大・事業成長を実現するアプローチであり、近年、多くのSaaS企業で採用されている成長戦略です。 具体的に担当する業務は下記を想定しております: ・現在運用中の「得選街」の企画・運営 ・企画・運営担当グループのチームをリード ・将来のサービス事業拡大に向けたPLGのビジネス基盤立上に向けた、ビジネスプラン・事業モデルの作成、及び事業運営 <ご参考> NEC 得選街 【ポジションのアピールポイント】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を起点に、お客様へダイレクトにアプローチし、お客様の声(VoC)を活用した新たな価値創出と継続的な事業成長の実現を目指しています。本ポジションは、その中核となるPLGビジネス基盤の立ち上げに携わり、事業変革を推進する重要な役割を担います。 将来的には、本ポジションで培った知識・経験に加え、NECにおけるプロダクトマネジメントやデジタルマーケティング、事業開発領域へとキャリアを広げることが可能です。お客様起点でサービスを成長させる実践経験を通じて、事業成長をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・IT系BtoB事業において新規事業開発、事業企画、サービス企画等の立ち上げに携わった経験 ・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 【WANT】 ・ECサイト運営経験(販促、受注、CS、広告宣伝、在庫/商品情報、決済等のいずれか) ・デジタルマーケティング経験(キャンペーン設計、アクセス解析、CRM、メール施策等) ・外部委託先(コールセンター、CS、運用ベンダ等)のマネジメント経験 ・Webサービスのリニューアル/改善プロジェクト経験(要件定義、UAT、リリース管理 等) ・販売店やSIベンダー、製品ベンダー等とのアライアンス経験 【求める人物像・ソフトスキル】 既存の「得選街」の運用業務の遂行と並行して、PLG戦略を実現する基盤の開発に向け、チームメンバと協力し、自己研鑽をつんでスキルアップする心構えを持てる方。
ITサービス事業、社会インフラ事業
500~800万
【仕事内容】 顧客のDX推進における、コンサルティング〜開発・運用まで。 まずは実務を通じてプロジェクトの流れや技術に慣れていただき、その後はリーダーとしてチームマネジメントや人材育成にも段階的に関わっていただきます。 経験豊富な方には、早い段階からプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ◎現状業務の分析・課題抽出 ◎RPA、BIツール、ローコード等の選定・開発 ◎導入後の改善アドバイス・内製化支援 ◎ リーダー業務(実務に慣れてから or 即戦力として) ・3~5名規模のプロジェクトチームのマネジメント(進捗・品質・工数管理) ・チームメンバーの教育・育成・モチベーション管理 ・プレイングマネージャーとして実務も兼務 ■担当分野とツール例 ・ご経験に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当。 ・RPA(例:UiPath、WinActor、Power Automate) ・BIツール(例:Power BI、MotionBoard) ・ローコード/ノーコード開発(例:ServiceNow、Power Apps、kintone) ■支援対象・プロジェクト規模 ・クライアント業種:IT、商社、小売、通信など多岐にわたる ・プライム案件多数/売上数百億円規模の企業プロジェクトにも参画 ・プロジェクト期間:数ヶ月〜3年以上の長期案件もあり ■推進体制:いずれか ・チーム参画(3~5名体制):PJリーダーとして推進 ・単独参画:一人称で導入から研修まで担当、他案件のサポートも実施 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213534)
・クライアントワークのご経験 【上記ご経験及び以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・RPA/BIツール/ローコード/スクラッチ開発などいずれかの導入における要件定義、開発実務のご経験
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500~800万
【仕事内容】 顧客のDX推進における、コンサルティング〜開発・運用まで。 まずは実務を通じてプロジェクトの流れや技術に慣れていただき、その後はリーダーとしてチームマネジメントや人材育成にも段階的に関わっていただきます。 経験豊富な方には、早い段階からプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ◎現状業務の分析・課題抽出 ◎RPA、BIツール、ローコード等の選定・開発 ◎導入後の改善アドバイス・内製化支援 ◎ リーダー業務(実務に慣れてから or 即戦力として) ・3~5名規模のプロジェクトチームのマネジメント(進捗・品質・工数管理) ・チームメンバーの教育・育成・モチベーション管理 ・プレイングマネージャーとして実務も兼務 ■担当分野とツール例 ・ご経験に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当。 ・RPA(例:UiPath、WinActor、Power Automate) ・BIツール(例:Power BI、MotionBoard) ・ローコード/ノーコード開発(例:ServiceNow、Power Apps、kintone) ■支援対象・プロジェクト規模 ・クライアント業種:IT、商社、小売、通信など多岐にわたる ・プライム案件多数/売上数百億円規模の企業プロジェクトにも参画 ・プロジェクト期間:数ヶ月〜3年以上の長期案件もあり ■推進体制:いずれか ・チーム参画(3~5名体制):PJリーダーとして推進 ・単独参画:一人称で導入から研修まで担当、他案件のサポートも実施 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189469)
・クライアントワークのご経験 【上記ご経験及び以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・RPA/BIツール/ローコード/スクラッチ開発などいずれかの導入における要件定義、開発実務のご経験
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700~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴「1つのサービス」ではなく、複数の事業成長を動かすマーケターへ。 DeNAの全社横断マーケティング部門にて、ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、幅広い事業の成長をデジタルマーケティングから牽引いただきます。 DeNAは、ゲーム・ライブコミュニティ・ヘルスケア・メディカル・スポーツ・スマートシティなど、エンターテインメントから社会課題領域まで幅広く事業を展開。1999年の創業以来「永久ベンチャー」の気概で挑戦を続けています。 今回のポジションでは、各事業の担当者と連携し、戦略立案→KGI/KPI設計→予算策定→媒体選定→広告運用→効果検証→改善までを一気通貫でリード。単なる広告運用ではなく、「事業をどう伸ばすか」から考えるマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・各事業のデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・KGI/KPI設定、マーケティング予算の策定・管理 ・Google、Meta、X、TikTok等のデジタル広告戦略・運用 ・施策実行後の効果分析、PDCA、レポーティング ・広告代理店、媒体社等の外部パートナーとの連携 ・事業ごとの最適なマーケティング体制・運用体制の構築 ・施策の振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など組織強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆DeNAの複数事業を横断し、マーケティングの影響範囲を広げられる 事業ごとにフェーズや顧客、マーケティング課題が異なるため、一つのサービスだけでは得られない幅広い経験を積めます。 ◆「広告を運用する」から「事業を伸ばす」マーケターへ 予算・媒体・施策を与えられて運用するのではなく、事業課題を捉え、何をすべきかを自ら考えて推進するポジションです。 ◆デジタル領域からマーケティング全般へキャリアを拡張 まずはデジタルマーケティングを軸に、将来的にはインフルエンサー施策やオフライン施策など、デジタルの枠を超えたマーケティングにも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制・コアタイムなし。リモートワークやフレキシブルオフィスも活用でき、DeNAでは場所と時間を柔軟に選択できる働き方を推進しています。 ◆充実した福利厚生 リモートワーク手当、確定拠出年金・確定給付年金、持株会、子育て・家族支援など、長期的なキャリアを支える制度を整備。 DeNAは「人を事業に合わせる」のではなく、**「人の周りに事業をつくる」**という考え方を掲げています。 あなたのデジタルマーケティングの専門性を、次は「一つのサービス」ではなく「複数の事業を動かす力」へ。DeNAで、マーケターとしての可能性をさらに広げませんか?
【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
800~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴「1つのサービス」ではなく、複数の事業成長を動かすマーケターへ。 DeNAの全社横断マーケティング部門にて、ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、幅広い事業の成長をデジタルマーケティングから牽引いただきます。 DeNAは、ゲーム・ライブコミュニティ・ヘルスケア・メディカル・スポーツ・スマートシティなど、エンターテインメントから社会課題領域まで幅広く事業を展開。1999年の創業以来「永久ベンチャー」の気概で挑戦を続けています。 今回のポジションでは、各事業の担当者と連携し、戦略立案→KGI/KPI設計→予算策定→媒体選定→広告運用→効果検証→改善までを一気通貫でリード。単なる広告運用ではなく、「事業をどう伸ばすか」から考えるマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・各事業のデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・KGI/KPI設定、マーケティング予算の策定・管理 ・Google、Meta、X、TikTok等のデジタル広告戦略・運用 ・施策実行後の効果分析、PDCA、レポーティング ・広告代理店、媒体社等の外部パートナーとの連携 ・事業ごとの最適なマーケティング体制・運用体制の構築 ・施策の振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など組織強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆DeNAの複数事業を横断し、マーケティングの影響範囲を広げられる 事業ごとにフェーズや顧客、マーケティング課題が異なるため、一つのサービスだけでは得られない幅広い経験を積めます。 ◆「広告を運用する」から「事業を伸ばす」マーケターへ 予算・媒体・施策を与えられて運用するのではなく、事業課題を捉え、何をすべきかを自ら考えて推進するポジションです。 ◆デジタル領域からマーケティング全般へキャリアを拡張 まずはデジタルマーケティングを軸に、将来的にはインフルエンサー施策やオフライン施策など、デジタルの枠を超えたマーケティングにも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制・コアタイムなし。リモートワークやフレキシブルオフィスも活用でき、DeNAでは場所と時間を柔軟に選択できる働き方を推進しています。 ◆充実した福利厚生 リモートワーク手当、確定拠出年金・確定給付年金、持株会、子育て・家族支援など、長期的なキャリアを支える制度を整備。 DeNAは「人を事業に合わせる」のではなく、**「人の周りに事業をつくる」**という考え方を掲げています。 あなたのデジタルマーケティングの専門性を、次は「一つのサービス」ではなく「複数の事業を動かす力」へ。DeNAで、マーケターとしての可能性をさらに広げませんか?
【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
900~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴「1つのサービス」ではなく、複数の事業成長を動かすマーケターへ。 DeNAの全社横断マーケティング部門にて、ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、幅広い事業の成長をデジタルマーケティングから牽引いただきます。 DeNAは、ゲーム・ライブコミュニティ・ヘルスケア・メディカル・スポーツ・スマートシティなど、エンターテインメントから社会課題領域まで幅広く事業を展開。1999年の創業以来「永久ベンチャー」の気概で挑戦を続けています。 今回のポジションでは、各事業の担当者と連携し、戦略立案→KGI/KPI設計→予算策定→媒体選定→広告運用→効果検証→改善までを一気通貫でリード。単なる広告運用ではなく、「事業をどう伸ばすか」から考えるマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・各事業のデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・KGI/KPI設定、マーケティング予算の策定・管理 ・Google、Meta、X、TikTok等のデジタル広告戦略・運用 ・施策実行後の効果分析、PDCA、レポーティング ・広告代理店、媒体社等の外部パートナーとの連携 ・事業ごとの最適なマーケティング体制・運用体制の構築 ・施策の振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など組織強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆DeNAの複数事業を横断し、マーケティングの影響範囲を広げられる 事業ごとにフェーズや顧客、マーケティング課題が異なるため、一つのサービスだけでは得られない幅広い経験を積めます。 ◆「広告を運用する」から「事業を伸ばす」マーケターへ 予算・媒体・施策を与えられて運用するのではなく、事業課題を捉え、何をすべきかを自ら考えて推進するポジションです。 ◆デジタル領域からマーケティング全般へキャリアを拡張 まずはデジタルマーケティングを軸に、将来的にはインフルエンサー施策やオフライン施策など、デジタルの枠を超えたマーケティングにも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制・コアタイムなし。リモートワークやフレキシブルオフィスも活用でき、DeNAでは場所と時間を柔軟に選択できる働き方を推進しています。 ◆充実した福利厚生 リモートワーク手当、確定拠出年金・確定給付年金、持株会、子育て・家族支援など、長期的なキャリアを支える制度を整備。 DeNAは「人を事業に合わせる」のではなく、**「人の周りに事業をつくる」**という考え方を掲げています。 あなたのデジタルマーケティングの専門性を、次は「一つのサービス」ではなく「複数の事業を動かす力」へ。DeNAで、マーケターとしての可能性をさらに広げませんか?
【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
508~628万
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川(正規ディーラー)が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後~プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援: 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案:現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備: 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 現在の組織構成 <組織体系> 部長以下 15名 ■内訳 部長兼室長 1名 グループマネージャー 2名 社員 11名 派遣社員 4名 サ490851
[必要条件] 営業・折衝経験: 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力: 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力 [歓迎条件] 店舗支援・教育研修の経験: 多拠点展開する組織に対し、新しい仕組みやルールを定着させた経験 自動車ディーラーでの実務経験: 車検・点検・登録など、ディーラーにおける店舗業務を熟知している方 新規事業の推進・立ち上げ経験: 変化の激しい環境で、自ら仕事の進め方を定義できる方
・新車(トヨタ・レクサス)の販売 ・U-Car(中古車)の販売 ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連商品、用品、オイルなどの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・自動車のリース業 ・自動車の買取り事業 ・携帯電話(au)の販売
700~900万
多角的に事業展開する当社にて年間2万件以上の反響がある国内最大級サービス、「旧車王」「外車王」のデジタルマーケターを募集。CMO直下でパフォーマンス改善をリードいただく事がミッションとなります。 【業務内容】■運用型広告/アフィリエイト広告の統括:代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション、KPI(CPA/CVR/ボリューム等)の進捗管理■クリエイティブ(CR)改善のリード:静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理、数値(CTR/CVR)と訴求内容の因果関係を踏まえた判断、代理店制作物への具体的な改善フィードバックなど■LINE Step配信の設計・改善■チーム・関係者との連携※備考欄にその他業務記載有
【すべて必須】■運用型広告の実務経験(事業会社または代理店)※CPA/CVR改善に携わった経験含む■代理店・制作会社、または社内メンバー・関係者に対するディレクション経験(改善を主導した経験など) ■数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方■広告効果測定の基本的な仕組みを理解している方(計測タグ・CV設定・アトリビューションの考え方)【歓迎】■複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験【魅力】■数千万規模のダイナミックな広告投資を実行・改善の中心で担う事が可能■「代理店任せ」ではなく、自ら改善を主導できる環境かつCMO直下の為、意思決定が早い中で業務を進める事ができます
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
500~600万
旧車王・外車王のサービスサイト、コーポレートサイト、そして旧車王マガジン(サイト面)を対象に、サイト構造・UI/UX・導線の改善と効果測定を主導するWEBディレクターをお任せします。 【詳細】■各サイトのサイト構造・情報設計(IA)の見直し・改善 ■UI/UX改善の企画・実行と、その効果測定 ■LP・フォームの最適化などコンバージョン導線の改善 ■Google Analytics(GA4等)を用いたアクセス解析と、データに基づく改善施策の立案・実行 ■テクニカル・サイト構造面を中心としたSEO施策のディレクションと効果測定 ■旧車王マガジンのサイト面(構造・UI/UX・効果測定)の運用・改善 ■WEBディレクション
【以下3項目すべて必須】■WEBサイト、またはオウンドメディアの運用・改善のディレクション経験(2年以上)■UI/UX、およびサイト構造・情報設計(IA)の改善提案・実行の経験 ■Google Analytics(GA4等)を用いたアクセス解析と、データに基づく改善提案・実行の経験 【魅力】■旧車王・外車王・コーポレートサイトという複数の媒体を横断し、改善の戦略から実行まで裁量を持って担える ■累計15,000件超の取引で蓄積した実績データを背景に、成果に直結するサイト改善に取り組める ■マーケティング部門の中核メンバーとして、事業戦略の意思決定に近い距離で働ける
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業