営業推進スタッフ_代理店営業推進部

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• エージェント求人

  【営業企画】人脈構築・営業企画スタッフ◆社長直下／未経験歓迎／土日祝休み／裁量大きく働く

  420~720万

  • イベント企画
  • プロジェクト
  • 提案
  • 社長
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • パートナー

  株式会社アップルハウス東京都渋谷区

  【営業企画】人脈構築・営業企画スタッフ◆社長直下／未経験歓迎／土日祝休み／裁量大きく働く気になる

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  仕事内容

  【社長直下でビジネスの根幹を学ぶ！未経験から市場価値の高い人材へ成長できる環境です】 当社の社長直下のメンバーとして、社長の右腕となり、ビジネスにおける「人脈構築」や「営業企画」のサポート・実践を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 社長が参加する様々な経営者コミュニティや会合、イベント等に同行、または自らフットワーク軽く赴き、社外のビジネスパーソンやパートナー企業との接点を作ります。 つながりを作った後は、当社の不動産事業や資産形成コンサルティング事業、その他新規プロジェクトにどのようにつなげられるか、関係性を深めながら企画・提案を進めていきます。 ★入社後の流れ・サポート体制 入社後は代表（社長）や先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知識、マナー、ビジネスにおける関係構築のコツなどを1から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★圧倒的な成長環境（社長直下ポジション） 一線の経営者のマインドや、ビジネスがどのように生まれるかを間近で吸収することができます。指示待ちにならず、自ら「これをやってみましょう！」と主体的に動くことで、20代のうちから圧倒的な営業力とビジネス企画力が身につきます。 ★手厚い待遇と福利厚生 未経験からでも「月給35万円〜」を支給。さらに成果に応じたインセンティブ、本社（渋谷）から3駅以内に住む場合は月4万円の社宅手当があるなど、安心して生活・仕事に専念できる環境です。 管理番号：c-452710

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問・職歴不問 ■未経験・第二新卒大歓迎です！ 【求める人物像・必須要件】 ■社内外の方と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークが軽く、指示を待つだけでなく自ら主体的に行動できる方 ■人との出会いや信頼関係を築くことを前向きに楽しめる方 ■社長直下という環境で、多くのことを学び成長したいという意欲のある方 【選考のポイント】 経歴の有無や営業スキルよりも、人柄とマインドを重視します。 面接では「明るくハキハキとしたコミュニケーションができるか」「人から可愛がられる・信頼されやすい素直さがあるか」「自発的な行動力があるか」といった点を大切にしています。

  事業内容

  投資用不動産販売、アセットマネジメント、不動産売買・仲介および不動産運用に関するコンサルティング業、相続・売却相談サービスなどを展開しています。

• エージェント求人

  【事業開発ディレクター】年収1,000～1,800万円／プライム上場／AI×BPOの新規事業を創る

  1000~1800万

  • M&A対応
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • BPO
  • アライアンス
  • ディレクター
  • 開発
  • 事業推進
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 事業提携
  • 部長
  • 全社プロジェクト推進

  イー・ガーディアン株式会社東京都港区

  【事業開発ディレクター】年収1,000～1,800万円／プライム上場／AI×BPOの新規事業を創る気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、責任者として推進・決裁するポジションです。 ■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。 ■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用、AI関連部門、管理部門などを巻き込みながら、実行・成果創出まで責任を持つ役割です。 具体的な業務内容 ■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進 ■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進 ■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進 ■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進 ■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理 ポジションの魅力 【1】上場企業でありながら、「第2創業期」の変革フェーズに関われる ■完成された組織ではなく、イー・ガーディアンの再成長に向けた重要テーマを、経営陣の直近で自ら意思決定し、推進できます。 ■上場企業としての事業基盤を持ちながらも、少数精鋭の環境で、自ら考え、仕組みを作りながら事業を前に進めることが求められるフェーズです。 【2】「戦略だけ」で終わらない、圧倒的な裁量 ■戦略立案から、事業化・M&A/PMI・アライアンス推進、そしてその後の成果創出まで一気通貫で組織を率いることができます。 【3】経営と直結した意思決定・事業推進 ■経営陣や事業責任者と対等に議論しながら、全社戦略を実際の事業へ落とし込みます。 ■単なる調整役ではなく、経営の意思決定を支え、現場を動かす中核・リーダーとしての役割を期待しています。 【4】「ベンチャースピリット」を持って挑戦できる ■既存の枠組みにとらわれず、AI×BPO時代に向けた新しいサービス・事業・成長モデルづくりに挑戦できます。 ■未整備な部分を、自ら組織や仕組みとして形にしていく面白さがあります。 【募集背景】 ■イー・ガーディアンでは現在、既存事業の強化に加え、AI活用、新規サービス開発、M&A、アライアンスなどを通じた再成長を進めています。 ■各部門で成長テーマや施策は生まれている一方、それらを全社戦略・事業化・M&A/PMI・アライアンスへ接続し、再現性ある成長モデルとして推進する機能は、まだ十分に整備されていません。 ■現在のイー・ガーディアンは、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。 ■そこで今回、経営企画機能の強化に伴い、事業開発・M&A/PMI・アライアンス推進機能を拡充していきます。 ■本ポジションでは、単なる企画立案やM&A実務に留まらず、経営陣のパートナーとして現場・事業・経営をつなぎながら、全社的な成長テーマを具体的な事業・提携・M&A/PMIとして主導・牽引していただきます。 【組織構成】 ■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを責任者として主導していくポジションです。 ■少数精鋭の体制を想定しており、ディレクター（部長）には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら、組織の立ち上げと事業成長へのコミットメントを期待しています。

  求める能力・経験

  ■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（目安：7年以上） ■部門横断、あるいは全社規模の大型プロジェクト・事業を責任者として主導し、成果を創出した経験 ■ピープルマネジメント経験、または複数のステークホルダーを強力に巻き込むリーダーシップ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【協業ビジネスの立ち上げ】当社・協業パートナー双方の強みを融合した新たなB2B2X型ビジネスの推進

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【協業ビジネスの立ち上げ】当社・協業パートナー双方の強みを融合した新たなB2B2X型ビジネスの推進気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ■会社全体を視野にした、協業ビジネス推進に向けた全社統括・戦略策定（企画戦略業務） ・組織横断で活動する全社ワーキング（フロント・バックヤード・企画）の全体統括／運営を通じた協業ビジネスの全社立ち上げ ・協業ビジネスの目指す姿、取り組み、進捗管理マネジメント、課題と対策、等の経営幹部も交えたディスカッション・合意形成 ■パートナー企業とのビジネスモデル創出（フロント営業業務） ・B2B2X型ビジネス営業のフロント機能として、新たなミドルB事業者を開拓・推進 ・社会課題や、市場動向・ポテンシャルを踏まえて有望市場を想定し、アプローチ ・パートナー企業の業務観察／ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務／経営課題を把握 ・課題解決に向け、エンドユーザー市場まで見据えたあるべき姿をパートナー企業と共に構想、デザイン、提案 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業実現後も、更なる協業ビジネス拡大・新たな事業領域へのチャレンジに向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ポジションの魅力 開発マーケティング部では、地域社会の未来を業界ごとのトッププレーヤーと共に創っていくため、協業ビジネス立ち上げに特化したチームを2024年に新設しました。通信分野のみならず、NTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用した非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。NTT東日本の中でも最重要テーマの1つとなるミッションを背負って組織・チーム一丸で取り組んでおり、新しい協業ビジネスのスケールに向けて、志に賛同していただけるメンバーを増員しております。 構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだビジネスモデルを創造し、社会課題を解決していく志・意欲、また、パートナー企業のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力、ならびにNTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方をを求めています。社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組み化が求められる仕事となり、自社の強みと他社の強みを融合し、新たなシナジー／付加価値創出していくことが期待されているポストです。 自らの頭（思考）と足（行動）と心（情熱）を使って、アライアンス企業を巻き込み、全社を巻き込み、ダイナミックにビジネスを動かすことができる、0から1、そして1から100を産み出すチャレンジングな環境で、私たちと一緒に新たなビジネスを創出していきましょう。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下2点を満たす方 ・協業ビジネス推進の経験（自社の強みと他社の強みを融合して新たなシナジーを生み出した実績） ・ディストリビュータやIT商社/販社における商流を理解し、事業推進に携わった経験 応募資格(歓迎) 【スキル】 ・通信/ICT分野に関する基礎知識 【資格】 ・通信/ICTに関する資格 ・マーケティングに関する資格 求める人物像 ・パートナー企業の事業変革や新規ビジネス・収益創出に主体的に挑戦できる方 ・大局観と全体最適の視点を持ち、組織の枠を越えて周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な局面であっても自らの頭（思考）と足（行動）と心（情熱）を使って乗り越えることができる方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  マーケティングマネジャー

  1000~1500万

  • ブランディング
  • リード創出/アポ獲得
  • 資料作成
  • マーケティング

  大手コンサルティング会社東京都千代田区

  マーケティングマネジャー気になる

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  仕事内容

  大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM（営業推進）、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進（GTM） ・注力領域（AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン／実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー（対面／Web）の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行　など ■チームメンバー管理　など

  求める能力・経験

  BtoBマーケティングの経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業職（27卒）｜東京・静岡】賞与年2回／週休2日制／マジオDS東日本

  300~430万

  マジオネットHD株式会社東京都日野市, 静岡県熱海市

  【営業職（27卒）｜東京・静岡】賞与年2回／週休2日制／マジオDS東日本気になる

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  仕事内容

  大学まわり、イベント企画、SNS運用などを担当する営業職です。マジオネットHDグループは自動車教習を中核に「人づくり」を軸とした幅広い教育事業を展開しており、免許取得や資格取得だけでなく安全教育や子どもの成長支援など多様なフィールドで社会に貢献しています（自動車教習事業、作業系講習事業、安全教育事業、ドローン事業、保育・児童教育事業、FC事業、アミューズメント事業）。 教習所への新規入校者を増やすため、大学への訪問活動、地域イベントの企画・運営、SNSでの情報発信など、幅広い営業・企画業務に携わります。教習所では「運転技術の習得」だけでなく「安全運転の意識」や「命を守る知識」を重視した教育を実施しており、そうした魅力を学生・地域の方々に届ける役割を担います。人と会話するのが好きな方、お客様のニーズを理解し適切な提案ができる方に向いているポジションです。業務に必要な資格取得は試験の受験費用・交通費などを会社がサポートしており、未経験からでも安心して専門性を身につけられます。入社後1ヶ月・3ヶ月・半年、その後も半年ごとにキャリアコンサルティング面談を実施し、一人ひとりの成長とキャリア形成を継続的に支援。勤務地確約かつ週休2日制のため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。

  求める能力・経験

  2027年3月に学校を卒業予定の方。高専卒以上。専門卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK。

  事業内容

  教育（学習塾・予備校・専門学校）、福祉・介護・保育、アミューズメント、戦略・経営コンサルティング。自動車学校の経営・経営受託・経営コンサルティング（マジオ式経営方式「MMS」による業務提携・業務委託）。1963年設立。2024年ホールディングス化。

• エージェント求人

  【年収最大1200万＋】グローバル決済パートナーシップマネージャー／決済インフラをリード（東京）

  800~1200万

  • 決済サービス
  • 決済サービス制作
  • 内国決済
  • 取引決済
  • クロスボーダー取引対応

  株式会社Trip.com International Travel Japan東京都千代田区

  【年収最大1200万＋】グローバル決済パートナーシップマネージャー／決済インフラをリード（東京）気になる

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  仕事内容

  1.日本市場における決済サービス（Acquiring・Payment）の提携先開拓・アライアンス推進、およびプロジェクトの企画から導入・運用開始までのプロジェクトマネジメント 2.日本向け決済チャネルのコスト構造（カードブランド手数料、チャージバック費用、ゲートウェイ費用、加盟店手数料、クロスボーダー関連コストなど）の分析・管理、およびコスト最適化・ROI向上の推進 3.日本の決済市場に関するリサーチ（決済手段、PSP、アクワイアラー、決済事業者など）および競合分析、市場動向・ユーザー決済行動の分析 4.日本市場における法令・規制・コンプライアンス・精算業務を踏まえた決済スキーム、資金フロー、口座構成、オペレーションフローの設計・構築 5.営業、マーケティング、データ分析、プロダクト、財務、税務、法務、コンプライアンスなど社内関連部署と連携し、日本市場向け決済プロジェクトを推進 6.グローバル拠点および外部パートナーと連携し、日本市場における決済パフォーマンスおよびユーザー体験の向上を推進 7.顧客からの問い合わせ、決済エラー、精算差異、不正取引モニタリングなどの課題について、社内外関係者と連携し迅速に対応 8. 日本市場に関する決済関連の各種プロジェクト・業務改善施策への参画

  求める能力・経験

  ◆必須条件： 1.四年制大学卒業以上（学士以上）。金融・Eコマース・情報工学・数学などの関連分野歓迎 2.決済業界またはクロスボーダー決済業界での実務経験が5年以上 3.日本語（ビジネスレベル以上）および英語（ビジネスレベル以上）に堪能な方 4.国際カードブランド（Visa・Mastercard等）のルール、アクワイアリング、クロスボーダー決済、各種決済手段（APM）、FinTechに関する知識をお持ちの方 5.ビジネス開発、ステークホルダーとの調整・折衝、プロダクト理解に優れ、主体的に業務へ取り組める方 6.決済最適化、チャージバック対応、決済コスト管理、トランザクションルーティング、不正対策に関する知識・経験をお持ちの方 7.データ分析力を活かし、決済成功率・コンバージョン率の改善やコスト分析に取り組める方 8.論理的思考力、課題解決力、実行力をお持ちの方 ◆歓迎条件： 1.日本市場向け決済ビジネスの経験をお持ちの方 2.PSP（決済代行会社）、アクワイアラー、加盟店契約などの実務経験 3.日本の決済市場（主要決済サービス・市場動向・ユーザーの決済行動）に関する知識 4.クレジットカード会社またはペイメント会社での勤務経験（日本のペイメント事情に特に詳しい方） 5.中国語（北京語）ができる方（上海本社との連携が必要） 6.日本での留学・就業経験、または日本市場向け業務の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【INTLOOP Strategy】AIエージェント エンタープライズセールス（AI/DX領域）

  500~900万

  • アライアンス
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • SaaS

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  【INTLOOP Strategy】AIエージェント エンタープライズセールス（AI/DX領域）気になる

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  仕事内容

  コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform（IAP）というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 INTLOOPおよびパートナー企業と連携しながら、大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現できるポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・エンプラ向けAI／DX系ソリューションのセールス経験 ・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・提案型セールスに携わった経験 ・代理店／パートナー向けの提案営業経験 歓迎スキル・経験 ・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）

  1000~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  新規事業・プロダクト開発領域を担うファンクションコンサルタントとして、生活者・消費者、法人顧客、従業員などのステークホルダーに対する新たな価値や体験を構想し、企業やブランドの成長につながる事業・サービス・プロダクトの企画を推進します。 企画立案だけでなく、市場投入に向けた実行支援や、ローンチ後の事業運営・成長支援まで幅広く担当し、企業変革の実現を一貫してサポートします。 また、さまざまな専門領域のメンバーや各サービスラインと連携しながら、クライアントの課題に応じた最適なソリューションや全体構想を提案します。顧客や業界への理解を深め、顧客視点で変革を推進する中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ◆主な業務内容 ・新規事業の構想・企画 ・プロダクト・サービスの新規開発および既存サービスの刷新 ・事業計画の策定および実行フェーズの支援 ・先端テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 ・プロダクト・サービス開発の内製化支援 ◆応募要件 ■ML11想定 【必須】 ・社会人経験2年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験（1年以上） ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験（1年以上） ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験（1年以上） ■ML9想定 【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験（2年以上） ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験（2年以上）

  求める能力・経験

  ■ML7・ML6想定 【必須】 ・マネジメント経験1年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験（3年以上） ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

  事業内容

  ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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