【埼玉】IoT製品の法人営業/未経験歓迎/薬局用製品No1シェア/原則転勤無し
350~500万
株式会社トーショー
埼玉県川口市, 埼玉県熊谷市
350~500万
株式会社トーショー
埼玉県川口市, 埼玉県熊谷市
医療機器法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験やノルマなし) ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します! ※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月給:220,000円~350,000円 月額(基本給):180,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年収420万円/30歳 経験5年 年収500万円/32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※契約期間 1年0ヶ月 登用前提の採用です。目安は3ヶ月~6ヶ月となりその間に9割強の方が登用となります。(登用率99%)
無
埼玉県川口市
屋内全面禁煙
埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-14-22
埼玉県熊谷市
屋内全面禁煙
埼玉県熊谷市本町1-173 金子ビル1F
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族構成による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳以上再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般) ■現場や専門部署での研修 ■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金(現在の企業年金基金で入社時に加入) ■資格取得支援制度 ■社内会議:年4回開催。全国各地の社員が集結し、様々な情報交換を行っています。
東京都大田区東糀谷3-13-7
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
最終更新日:
450~540万
電設資材の総合商社である当社でで人事総務を担当していただきます。 採用・勤怠管理・給与計算と会社全体の管理を牽引するポジションです! 売上増加に伴い、経験者採用活動を強化しています。 ありがたいことに中途採用者が増えており、これまでの人事制度の見直しも併せて行っております。 働き方改革、人事制度改定、社内情報システムの強化など、様々な課題を一緒に考えてくださる方を募集します。
【必須】経営管理部門(経理・人事・労務・総務などの職種)での3年以上のご経験をお持ちの方 ◆向上心のある方を重視:前向きな姿勢で、チームの一員として成長していける方を求めています。 社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です!ご経験を問わずご活躍いただける風土です。
総合電設資材商社
460~800万
日本近隣のアジア圏を中心にゼロから新しい国・地域での販路(小売店、代理店、パートナー企業等)を構築し、事業拡大を推進していただきます。※海外に駐在ではございません。 ■各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析 ■事業展開の戦略立案(販売チャネル・価格設定など) ■新規取引先の開拓 ■現地企業との価格、取引条件、契約交渉の交渉 ■海外展示会参加 ■資料作成 等 【商材:照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等】
【必須】■メーカー等での海外小売店への営業経験※目安3年以上 (コンシューマー商品) ■上記のようなビジネスをゼロから立上げた経験 【歓迎】 ■東南アジア等海外市場開拓の経験 ■家電商品の知識
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
420~690万
スーパー、ドラッグ等へ商品を卸している代理店(問屋)への営業を担当して頂きます。 ■代理店を経由して小売店への商品導入・販促の提案 (小売店の本部に代理店に同行して商談することもあります。) ■新規代理店の開拓 ■店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ■市場のマーケティング、競合対策と立案 ■店舗の売場作り、売場クリーンアップ作業 ■資料作成 等 (商材:照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等)
【必須】 ■メーカーで代理店(スーパー、ドラッグ等へ商品を卸している問屋)への営業経験3年以上 【歓迎】 ■家電商品の知識 【魅力】 ■全国450社・8000店舗取引 ■ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
540~690万
新規取引先の開拓営業にかかる下記業務を担当していただきます。 ■新規取引先開拓(情報収集、アポ取り等) ■取引先への商談、ニーズのヒアリング ■展示会等(新規取引に繋がる)のイベントへの参加 ■提案資料作成 ■社内関係部署との調整 ■契約締結業務 ■開拓後のルート営業担当者への引き継ぎ業務 等 ※弊社の取扱い商品は、家電製品です。未だ取引口座のない小売店向けに、口座開設および商品の取り扱い開始までを行う、新規開拓のみの営業となります。
【必須】■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■家電商品の知識や販売の経験 ■メーカー営業として、小売店や販売代理店等を顧客とした営業経験 ■法人顧客向け新規開拓営業の経験
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
420~630万
新規取引先の開拓営業にかかる下記業務をご担当いただきます。テレアポ、飛び込みで新規開拓はなく、当社製品取扱い実績ある企業様等リストから新規取引先として開拓営業していただきます。 ■小売店のバイヤーへの商品導入・販促の提案 ■店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ■市場のマーケティング、競合対策と立案 ■店舗の売場作り、売場クリーンアップ作業■取引先からの問合せ対応 ■資料作成 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【商材:照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等】
【いずれか必須】■小売店への卸の営業の経験(目安 5年以上 ) ■小売店バイヤーまたは販売員の経験(目安 5年以上) 【歓迎】■メーカーでの営業経験 ■家電商品の知識、部下や業務のマネジメント経験 ※近隣に事務所はありますが、原則、自宅からの直行直帰による営業です。
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
420~590万
ECサイトを運営する企業への卸売営業を担当いただきます。 各カテゴリーのバイヤーへの商品導入や販促のご提案、取引先からのお問い合わせなどご対応いただきます。 ■各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ■取引先からの問合せ対応 ■専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ■資料作成 等(商材:照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等)
【必須】■基本PCスキル ■下記の(1)(2)(3)のいずれか3年以上: (1)ECサイトを運営している企業へ営業の経験 (2)ECサイト運営企業でのバイイングや数字分析の経験 (3)小売店の本部への営業経験 【歓迎】■家電商品の販売経験
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
390~600万
エリア内の病院・クリニック(消化器科等)に訪問し、当社の開発・製造商品及び業界から高い評価を頂いております富士フイルム製の内視鏡のご提案、デモンストレーション・アフターフォローを担当いただきます。 【お取引先】お客様は、大学病院から開業医の先生までおります。基本的には既存顧客が中心になります。 【営業の魅力】全国でも限られた富士フイルムの内視鏡特約店であり、代理店サポートやメンテナンスまで任されております。そのため、お取引先との接点が多く、お取引先と関係構築がしやすい利点があり、比較的営業がしやすい環境が備わっております。
【必須】何らかの顧客折衝経験もしくは医療業界でのご経験(当社では業界・職種未経験で入社した先輩が多く活躍しています!) 【尚可】医療への関心や、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという熱意 【魅力】■社用車(通勤利用可)、携帯電話、ノートPCを1人1台貸与し、外出先からでも情報共有、報告書等の作成ができ直行・直帰も可能。年休127日、月平均残業10h程度とワークライフバランスも大切にしております。 ■入社後半年~1年程度は先輩に同行、富士フイルム様の製品研修なども活用し基本的な知識や営業スキルをしっかり身に付けていただくため、未経験の方でも安心の環境です
-
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-