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エージェント求人

岩手(北上市)/半導体製造装置メンテナンス/交替制/未経験者歓迎 (42702)

370~477

株式会社ハマエンジニアリング

岩手県北上市

職務内容

職種

  • その他インフラ専門職設置/保守

仕事内容

  • PC/Web
  • 教育
  • 半導体
  • 株式
  • メンテナンス
  • 部品/原料品質監査
  • 人事
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

【業務内容】 ・半導体製造装置に関わる業務全般 ・定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守、保全) 【研修】 ・約3週間(状況に応じて研修期間変動の場合あり) ・株式会社ハマエンジニアリング 岩手SS事務所 ・9:00~18:00(実働 8.0h 休憩 1.0h) 土・日・祝休み ・半導体・真空基礎教育、安全教育、PC研修、KYT教育、ビジネスマナー・コミュニケーションなど 【当ポジションの魅力】 安心のサポート体制<約3週間の研修でゼロから専門知識を習得> オリエンテーションから座学、さらには実際の工具を使用した本格的な実技研修まで充実したプログラムを用意。 1~2年で後輩の育成にも携わりながら、約3年で一人前のエンジニアへとステップアップできる環境が整っています。 「新領域でキャリアを築きたい」「家族との時間を大切にしながら働きたい」といった想いや目標を持つ方に最適な職場です。 ※製造業出身者に限らず、美容・建設・飲食・サービス業など多彩な異業種から転職した20代中心のメンバーが多数第一線で活躍しています。 ※社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 【当社について】 当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始し、成長を続ける製造業において高度な技術力と確かな実績を築き、業界内でも屈指のプロフェッショナル集団として信頼を確立してきました。 主な取引先は大手半導体装置メーカーであり、日本経済を牽引する基幹産業の一翼を担っています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:管理的事務作業

求める能力・経験

  • 普通自動車

《必須》 ・普通自動車運転免許 《歓迎》 ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ・チームで協力しながら業務遂行できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

370万円〜477万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

◎1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:162時間 昼勤 7:00~16:00(実働8H、休憩60分) 夜勤 19:00~4:45(実働8H、休憩105分) ・月平均残業時間15~30H

残業

休日・休暇

121日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収370万円~477万円 月給 基本給210,000円~380,000円 ※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定させて頂きます。 ※入社初月は日割り計算となります。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(7月、12月、3月※決算賞与) ※事業所平均年収(新規立ち上げ事業所なので、以下参考値)  2年目:440万円、3年目:501万円

勤務地

配属先

転勤

住所

岩手県北上市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<常駐先企業>岩手県北上市北工業団地5番29号 ※マイカー通勤 ※転勤:あり 全国の拠点 ※転勤したことない従業員:98%

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日約121日 ・4勤2休 ※会社カレンダーによる ・年次有給(入社6ヶ月後10日付与) ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・通勤手当(上限30,000円) ・住宅手当  賃貸:基準家賃(家賃、共益費、駐車場1台分)×30%を会社補助(上限30,000円)※本人名義に限る  入寮:基準家賃(家賃、共益費、駐車場1台分)×50%を会社補助(上限40,000円)  持家:床面積により支給(上限25,000円)※共有名義の場合は比率で計算 ・家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ・役職手当(13,000円~47,000円) ・認定手当(10,000円) ・残業、深夜、休出手当(※1分単位で全額支給) ・資格手当(3,000円~60,000円) ・地域調整手当(10,000円) ・新規戦略手当(30,000円) ・通信費補助手当(1,000円) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な方が対象 ・万が一の長期休業に備えた「収入保障制度(GLTD)」 ・人間ドック受診補助制度 ・ハラスメント窓口設置(外部機関) ・制服貸与 ・食堂有り(作業現場) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める事業所

制度備考

最終更新日: