【東京/週1在宅可/フレックス】未経験から圧倒的成長へ!建設業界特化の両面型人材コンサルタント
500~700万
株式会社アップベース
東京都目黒区
500~700万
株式会社アップベース
東京都目黒区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他ビジネスコンサルタント
①企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!
<必須条件> ・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず) <歓迎条件> ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者(弊社で活躍されている方が多いため) ・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC問わず) ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方 <求める人物像> ・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方 ・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ※平均残業時間:20時間程度
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇・年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 350,000 円 - 450,000円 想定年収:500万円〜700万円 ※過去に固定700万円提示実績あり! (基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円 ※月給には固定残業手当 月45時間分を含む 給与形態 月給制 給与改定サイクル 年4回 インセンティブ 年4回
無
東京都目黒区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅 <勤務地補足> 業務に慣れてきた段階でフルリモート勤務可能! <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・健康診断・産休・育休(女性取得100%!) ・短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!) ・服装自由(全従業員対象) ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ制度 ・サークル活動(自由参加) ・月末会/忘年会(自由参加)
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX3階
人材紹介事業 『建設JOBs』 建設業界特化型人材紹介サービス 『リアルエステートWORKS』 不動産業界特化型人材紹介サービス
最終更新日:
428~518万
仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期(3か月)ごとです。 【教育研修】 入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
なし
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案および実行・導入支援 ✓BPO推進における業務分析、ソリューションデザイン、ベンダ選定、移行計画の策定・管理・実行 ✓受注後のアカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、および案件のPL管理業務 ✓デジタルツールの開発・導入(既存アセットの導入、新規ツールの設計・開発)の推進 ✓強固なリレーションがある既存クライアントへのアプローチや、新規BPO案件の獲得に向けた提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想立案および移行管理プロジェクト ✓BPO推進における業務分析、ベンダー選定、ソリューションスキームの設計・アドバイザリー ✓BPaaS(業務ツール導入+業務運用の一体化)モデルをはじめとする次世代型BPOサービスの開発と導入
必須条件(MUST) ✓業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験、またはBPO領域でのコンサルティング経験 ✓あるいは、BPOの戦略策定・セールス経験、もしくはBPOの立ち上げ・移行に関する実務経験 歓迎条件(WANT) ✓BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験、またはデリバリー(業務サービス提供)経験 ✓PMP、ITサービスマネージャ等の資格、簿記の知識、あるいはグローバル案件で活かせる英語力
-
450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
600~1200万
■ 募集背景 当社は累計10億円超を調達した東大発のロボティクススタートアップとして、HATSを中核に300件超の受託開発と多様な現場へのロボット実装を進めてきました。当社の主力事業領域である点検・製造・物流の現場実装案件は、別の営業ポジション(ソリューションセールス)が中核を担う体制とし、本ポジションは次の成長エンジンを担う領域 ―― 隣接領域(建設DX、データセンター点検、医療介護見守り等)および探索領域(宇宙、防衛、ロボット基盤モデル等の先端AI領域)―― で、顧客との対話を通じて案件を組成する上流コンサルタントを募集します。 ■ 仕事内容 顧客の現場や業界課題に対し、「ロボットで何が実現できるのか」がまだ具体化に至っていない段階から、当社の技術ケイパビリティと業界知見を掛け合わせて顧客ニーズをくみ取り、要件定義案件として立ち上げる上流ポジションです。CEO(前原)直下で、案件の組成から実行、関連省庁との渉外、コンソーシアム形成まで一気通貫で担当します。 【具体的な業務】 • 要件定義案件の組成・提案: ◦ 「ロボットで何が実現できるのか具体化に至っていない」状態の顧客から、当社の技術ケイパ ビリティと業界知見を掛け合わせて顧客ニーズをくみ取り、要件定義フェーズの提案書を作成 ・提案します。 • 要件定義案件の遂行: ◦ 受注後は要件定義プロジェクトのリードとして、顧客の業務調査・課題抽出・要件化までを担 当。社内エンジニアと連携し、技術的実現性を踏まえた要件定義書をまとめます。 • 公共セクター渉外: ◦ 経済産業省、防衛省・防衛装備庁等の関係省庁との継続的なリレーション構築および案件創出 活動を行います。 • 提案書作成・座組づくり: ◦ 案件ごとの提案書作成、プライム企業・大学・研究機関等とのコンソーシアム形成、共同研究 契約や公的助成獲得に向けた申請書作成を担当します。 【この仕事のやりがい】 • 「提案レポートで終わるコンサル」ではなく、自社のロボティクス技術とプラットフォームを背 景に、戦略提案を実装まで届ける一気通貫の経験ができます。 • CEO直下のポジションで、官公庁折衝や座組構築を自身の判断で進められる裁量があります。
• 業務コンサルティング(業務改革/ITコンサル/DXコンサル等)の実務経験 数年以上 • 顧客の抽象的な課題から要件を引き出し、要件定義書・提案書としてまとめた経験 • 経営層・部長層への提案書作成およびプレゼンテーション経験 • 複数案件・複数活動を自走で並走できるマルチタスク耐性
-
535~1730万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ 保険業界のクライアント企業、および保険業界への新規参入・アライアンスを目指す非保険企業(官公庁・自治体含む)に対するビジネスコンサルティング業務を担当します。 【具体的なプロジェクト例】 ・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討) ・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討 ・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 ◤会社の特徴◢ ・NTTデータグループの100%子会社であり、安定した基盤を持つ戦略コンサルティングファームです。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走します。 ・2023年度に新設された「Insurance Research & Consultingチーム」は、保険業界出身者中心の少数精鋭組織です。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発で、一人ひとりのコンサルタントにスポットライトが当たる文化があります。 ・保険以外の官・民プロジェクトにも日常的にアサインされる機会があり、幅広い経験を積める環境です。 ◤仕事の魅力◢ ・**裁量の大きさと存在感**:巨大組織の歯車にならず、少数精鋭チームで自身の介在価値を強く実感できます。 ・**未経験からの早期成長**:コンサル未経験者でも、経験者との共同プロジェクトを通じてクイックにコンサルティングスキルを習得可能です。 ・**多様なプロジェクト経験**:保険業界に留まらず、モビリティ、ヘルスケア、官公庁案件など、好奇心を刺激する幅広いテーマに挑戦できます。 ・**高い市場価値の獲得**:新規事業開発、CX設計、グローバル展開など、最先端のビジネス変革に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ ・コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下はコンサルティングのデリバリ(実行)を主導し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションを広げていきます。 ・未経験者でもコンサルティングの作法やスキルを早期に身に付けられる育成環境が整っています。 ◤関連キーワード20選◢ ビジネスコンサルティング 保険業界 新規事業開発 CX設計 戦略立案 リサーチ 少額短期保険 モビリティ ヘルスケア グローバルビジネス アライアンス提携 データ分析 マーケティング戦略 経営企画 営業企画 システムコンサルティング インサイト導出 プロジェクトマネジメント 課題解決 NTTデータグループ
◤必須スキル・経験◢ 【コンサル経験者の場合】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネス・システム問わず) 【コンサル未経験者の場合】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【共通】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ◤歓迎スキル・経験◢ 【コンサル経験者】 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 【コンサル未経験者】 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務) ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験 ◤求める人物像◢ ・保険業界の経験を活かしつつ、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方 ・少数精鋭の環境で、自ら主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・巨大組織の歯車ではなく、自らが主役となってプロジェクトを牽引したい方 ・新しいビジネスモデルやテクノロジートレンド(モビリティ、ヘルスケア等)に高い関心を持つ方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ 保険業界のクライアント企業、および保険業界への新規参入・アライアンスを目指す非保険企業(官公庁・自治体含む)に対するビジネスコンサルティング業務を担当します。 【具体的なプロジェクト例】 ・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討) ・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討 ・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 ◤会社の特徴◢ ・NTTデータグループの100%子会社であり、安定した基盤を持つ戦略コンサルティングファームです。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走します。 ・2023年度に新設された「Insurance Research & Consultingチーム」は、保険業界出身者中心の少数精鋭組織です。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発で、一人ひとりのコンサルタントにスポットライトが当たる文化があります。 ・保険以外の官・民プロジェクトにも日常的にアサインされる機会があり、幅広い経験を積める環境です。 ◤仕事の魅力◢ ・**裁量の大きさと存在感**:巨大組織の歯車にならず、少数精鋭チームで自身の介在価値を強く実感できます。 ・**未経験からの早期成長**:コンサル未経験者でも、経験者との共同プロジェクトを通じてクイックにコンサルティングスキルを習得可能です。 ・**多様なプロジェクト経験**:保険業界に留まらず、モビリティ、ヘルスケア、官公庁案件など、好奇心を刺激する幅広いテーマに挑戦できます。 ・**高い市場価値の獲得**:新規事業開発、CX設計、グローバル展開など、最先端のビジネス変革に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ ・コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下はコンサルティングのデリバリ(実行)を主導し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションを広げていきます。 ・未経験者でもコンサルティングの作法やスキルを早期に身に付けられる育成環境が整っています。 ◤関連キーワード20選◢ ビジネスコンサルティング 保険業界 新規事業開発 CX設計 戦略立案 リサーチ 少額短期保険 モビリティ ヘルスケア グローバルビジネス アライアンス提携 データ分析 マーケティング戦略 経営企画 営業企画 システムコンサルティング インサイト導出 プロジェクトマネジメント 課題解決 NTTデータグループ
◤必須スキル・経験◢ 【コンサル経験者の場合】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネス・システム問わず) 【コンサル未経験者の場合】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【共通】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ◤歓迎スキル・経験◢ 【コンサル経験者】 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 【コンサル未経験者】 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務) ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験 ◤求める人物像◢ ・保険業界の経験を活かしつつ、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方 ・少数精鋭の環境で、自ら主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・巨大組織の歯車ではなく、自らが主役となってプロジェクトを牽引したい方 ・新しいビジネスモデルやテクノロジートレンド(モビリティ、ヘルスケア等)に高い関心を持つ方
-
600~800万
◤仕事内容◢ 保険業界のクライアント企業、および保険業界への新規参入・アライアンスを目指す非保険企業(官公庁・自治体含む)に対するビジネスコンサルティング業務を担当します。 【具体的なプロジェクト例】 ・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討) ・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討 ・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 ◤会社の特徴◢ ・NTTデータグループの100%子会社であり、安定した基盤を持つ戦略コンサルティングファームです。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走します。 ・2023年度に新設された「Insurance Research & Consultingチーム」は、保険業界出身者中心の少数精鋭組織です。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発で、一人ひとりのコンサルタントにスポットライトが当たる文化があります。 ・保険以外の官・民プロジェクトにも日常的にアサインされる機会があり、幅広い経験を積める環境です。 ◤仕事の魅力◢ ・**裁量の大きさと存在感**:巨大組織の歯車にならず、少数精鋭チームで自身の介在価値を強く実感できます。 ・**未経験からの早期成長**:コンサル未経験者でも、経験者との共同プロジェクトを通じてクイックにコンサルティングスキルを習得可能です。 ・**多様なプロジェクト経験**:保険業界に留まらず、モビリティ、ヘルスケア、官公庁案件など、好奇心を刺激する幅広いテーマに挑戦できます。 ・**高い市場価値の獲得**:新規事業開発、CX設計、グローバル展開など、最先端のビジネス変革に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ ・コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下はコンサルティングのデリバリ(実行)を主導し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションを広げていきます。 ・未経験者でもコンサルティングの作法やスキルを早期に身に付けられる育成環境が整っています。 ◤関連キーワード20選◢ ビジネスコンサルティング 保険業界 新規事業開発 CX設計 戦略立案 リサーチ 少額短期保険 モビリティ ヘルスケア グローバルビジネス アライアンス提携 データ分析 マーケティング戦略 経営企画 営業企画 システムコンサルティング インサイト導出 プロジェクトマネジメント 課題解決 NTTデータグループ
◤必須スキル・経験◢ 【コンサル経験者の場合】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネス・システム問わず) 【コンサル未経験者の場合】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【共通】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ◤歓迎スキル・経験◢ 【コンサル経験者】 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 【コンサル未経験者】 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務) ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験 ◤求める人物像◢ ・保険業界の経験を活かしつつ、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方 ・少数精鋭の環境で、自ら主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・巨大組織の歯車ではなく、自らが主役となってプロジェクトを牽引したい方 ・新しいビジネスモデルやテクノロジートレンド(モビリティ、ヘルスケア等)に高い関心を持つ方
-
330~600万
スタッフリクルーティングチームに所属し、求人と求職者のマッチングを行っていただきます。 対象は以下2つです。 ①求職者と案件のマッチング(派遣) ②エンジニア研修制度への誘導、希望者へ面接を実施し採用(中途採用) 【具体的には】 ①求職者と案件のマッチング(派遣) ・新規登録者の面談対応、希望条件のヒアリング ・求職者への仕事紹介(架電、メール、DM) ・職場見学の設定、求職者への意向上げ ・案件進捗管理 ・営業部門、集客部門との連携 ②ITエンジニア研修制度への誘導、面接実施(中途採用) ・架電を行い、データベース上の求職者へ自社研修制度の紹介、誘導 ・面接の実施、意向上げ ※その他、実際にクライアント先に訪問する機会も発生します。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル(求職者と電話、メールを通じて毎日関わることでコミュニケーション能力が身に付きます) ・提案能力(求職者へ仕事紹介を行い、意向上げを行うことを通じて提案能力が身に付きます) ■ランスタッドにどのように貢献する事業部か ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 ・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。 ■事業部にどのように貢献するポジションか ・求人と求職者のマッチングを行うことで成約に貢献する。 ・営業部門と集客部門の間の調整役として、情報を正しく把握することで成果最大化につなげる。
特に記載なし ランスタッドでは、性別・学歴に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
400~500万
リクルートグループにおいて、国内最大級の転職支援サービスを展開する株式会社インディードリクルートパートナーズにて、求職者(カスタマー)の転職活動を支えるキャリアアドバイザー(CA)業務をお任せします。 単なる求人紹介にとどまらず、深い対話を通じて求職者自身も気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最前線で支え抜くポジションです。 【職種・業界未経験から人材のプロフェッショナルへ】 今回の募集はキャリアチェンジを目的とした未経験歓迎枠です。これまでの業界経験や専門知識は一切不問で、入社後は人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した「早期立ち上げ研修プログラム」を用意しています。配属後も定期的な勉強会が開催されるため、常に最新のマーケット情報をキャッチアップしながら自身の介在価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング(対話を通じた過去の経験や価値観、強み・弱みの言語化、転職理由の深掘り) ・将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(転職活動の進め方の提案、書類作成アドバイス、模擬面接の実施、最終的な意思決定のサポート) ※企業側を担当するリクルーティングアドバイザー(RA)との分業体制をとっているため、求職者ファーストでの深い対話と最大数の求人マッチングに集中することができます。
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※職種未経験・業界未経験の方を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・個人営業、法人営業、または販売・サービスなど顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ・設定された目標に対して主体的に意味づけを行い、最後までやり抜くことができる方 ・物事を逆算して捉え、スピード感を持って迅速に行動量を担保できる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、自身の成長の糧にできる方 <求める人物像> 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」というミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的にキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。
アルバイト・パートから社員まで幅広い求人ニーズに対する最適なソリューションの提案、および「リクルートエージェント」をはじめとした有料職業紹介(人材紹介)サービスの提供。採用支援・成功実績において業界トップクラスのシェアを誇る、リクルートグループの主要企業です。