【新潟】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー
360万~
グローヴエンターテイメント株式会社
新潟県見附市
360万~
グローヴエンターテイメント株式会社
新潟県見附市
その他サービス業店長/支配人
100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー/コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
360万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥226,583~ 固定残業代¥73,417~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績連動制
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
11:00~20:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間 :40.0時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(月8日休+特別休暇年14日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【グローヴエンターテイメントの結婚式の特徴】 2人の思い出の場所で行う、地域の魅力をたっぷりと詰め込んだ結婚式! 新郎新婦の推しキャラクターだらけのオリジナル結婚式!など他の式場では実現できない演出やコンセプトを、地域の方々と繋がりを作りながら実現することによって、新郎新婦だけでなく地域も輝かせるシゴト。 式終了後も関係が続くお付き合いが生まれるなど、深く介在するからこそ生まれるやりがいがたくさんあります。
■業務の変更範囲:会社の指示する範囲
有 ■勤務地の変更範囲:会社の指示する範囲
新潟県見附市今町2-4-38
敷地内全面禁煙
無
有
【休暇】 産前・産後休暇(満1歳まで/満3歳までは短時間勤務制度もあり) 育児休暇、介護休暇、看護休暇(子どもの急な体調不良などに対応します) リフレッシュ休暇制度(5連休以上を年2回) 【福利厚生】 昇給(年2回)※当社技術基準に準ずる 賞与(年2回)※業績連動制 まかないあり 研修制度あり 退職金制度あり 年1回の全社員パーティーあり 社員割引制度(レストランやウエディングの利用時に割引あり) 転勤支援制度(転居をともなうご入社の場合、転居支援制度もございます)
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考OK
■2001年設立。ブライダル事業やレストラン事業、衣装事業などを展開するクリエイティブベンチャー企業。様々な背景を持つ仲間たちが人生を描ける会社創りを目指しています。(産休育休取得率100%/多様な人材の採用/勤務時間制限)
【当社について】ブライダル事業やレストラン事業、フォト事業、衣装事業などを地元生産者・事業者と連携して展開し、地域の価値を活かした地域活性化に繋がるビジネスを進めている企業です。現在は北海道・東北・北陸・北関東を中心に10拠点を展開。ブライダル業界は離職率が高い業界として有名ですが、当社は勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、様々な施策を実施した結果、業界平均の1/3以下の離職率となりました。限られた時間で成果を創り余暇を確保、仕事とともに自身のプライベートも充実させるのがグローヴスタイルです。 【メンバーの多様性】札幌本社の企業でありながら、メンバーの背景がバラバラです。転職組の職歴もITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など多彩。採用のスタイルにも制限はありません。シニア・ワーキングマザー・LGBTQ+・障がい者採用など様々な個性を持ったメンバーが集まります。
〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目1-20
ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
200~500万
ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開する同社で、結婚指輪の販売業務をお任せします。育休・産休から復帰する社員も多く、女性が活躍しやすい職場です。 月に15~20件程のお客様に対して、それぞれのお客さまのニーズやボトルネックをヒアリングし、最適な指輪の提案を行います。 2年目以降は、コンテンツライティング等Web・SNS発信などもお任せします。 ~具体的には~ お客様への接客業務、お客さまのフォロー、コンテンツライティング、発注業務 など ※価格帯:数万円~150万円 ※ノルマはなく、個人ごとに相談しながら目標を設定します。ほとんどの社員がクリアしています。
【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎 【歓迎要件】 何らかの接客経
・ブライダルジュエリー、ブランドウォッチ、ジュエリーの小売販売 ・メガネ、コンタクトレンズ用品、補聴器の小売販売
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業