408903521/【岡山】工程管理※経験者〈土日祝日休み〉
400~600万
株式会社平野鐵工所
岡山県矢掛町
400~600万
株式会社平野鐵工所
岡山県矢掛町
建築法人営業
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
生産管理
【職務概要】 同社で製造している建築鉄骨の販売にむけて一連業務の取り仕切りをお任せします。取引先と現場の企画等打ち合わせを行い、社内への指示出し~納品までの工程管理業務になります。 【職務詳細】 ・見積り/積算の製作とまとめ ・資材の発注 ・一次加工の製作指示 ・塗装/出荷/発送に関する業務 ・現地の計画と発注及び管理 ※工場の内部も外部も全ての情報が工務部に入り、これらを正確に早く処理して各工程が問題なく進められるようにしていただきます。 【主な取引先】大林組、大本組、戸田建設 など 【将来のキャリアパス】 まずは工務部員からスタートして業務を覚えていただきます。組織の工場長は全員工務部の出身者であり、ご自身の成果や習熟度次第では、後々「工務課長」「工務部長」「工場長」へとステップアップしていくことが可能な環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ※以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・工程管理の実務経験 ・金属業界での設計、製作、資材、現地などの実務経験 【尚可】 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・鉄骨製造業界での就業経験 ・何らかの機械のメンテナンス、修理、組み立て、設置等のご経験 ・マネジメント経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 7時50分~16時50分 (所定労働時間7.83時間) ■休憩時間 70分
有
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3~6ヶ月(期間中の労働条件に変更なし) ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6ヶ月 昇給:年1回(4月)
岡山県矢掛町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 井原鉄道井原線「小田」駅 徒歩24分、車5分 マイカー通勤可(無料駐車場有り)
有
通勤手当(上限なし)、住宅手当(一律2万5千円/月※単身者かつ賃貸契約の方)、家族手当、役職手当(2万円~5万円)、資格手当(1千円~4万円)、出張手当(5千円/日)、資格支援制度、退職金制度(勤続3年以上対象)、再雇用制度(65歳まで※定年60歳)、ヘルメット・安全靴支給、制服支給(夏服・冬服)
岡山県小田郡矢掛町本堀626-1
各種鉄骨工事全般、設計、施工
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
-
380~460万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、工程管理業務をお任せします。部品調達から組立・検査・出荷までの進捗を管理し、生産の流れを支えます。 ■業務詳細 ・製造工程の進捗管理(部品調達~組立~検査~出荷) ・工程計画の立案およびスケジュール管理 ・生産現場との調整(製造部門・調達・品質部門) ・部材の納期管理および在庫管理 ・生産効率向上・工程改善の推進 ・トラブル発生時の原因分析・是正対応 等 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】社内外関係者との調整・折衝経験がある方/Excelや各種システムの操作に抵抗が無い方/普通自動車免許 第一種
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~800万
工場や倉庫などの建物を保有する企業(主に大手製造業など)に対し、大手化学メーカーと共同開発した独自の特殊樹脂コーティング技術を用いた補修・延命・省エネソリューションの課題解決型営業をお任せします。 工場の操業を止めずに老朽化した屋根を延命化・防水・断熱できる唯一無二の技術であり、他社との明確な差別化が可能です。リピート率は9割以上を誇り、数千万円~億単位のスケールの大きな案件を扱います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期フォローおよび追加提案(アップセル) ・現地調査・診断、見積書作成、提案書作成、プレゼンテーション ・セールス資料や販促ツールの企画・作成 ・代理店やパートナーとの協業推進 【仕事の魅力・研修体制】 入社後1~2週間程度は工法に関する基礎研修を実施。その後は先輩との同行営業を通じて実務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 東証上場を果たした成長企業の5人目となる営業コアメンバーとして、提案や組織づくりにも深く関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
【必須要件】 ・法人営業(BtoB営業)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験 ・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験 ・工事や施工管理に関する基礎知識
CoolLaser(クーレーザー) 老朽化した橋や鉄塔の補修に活用される、業界最高出力のレーザーと独自技術でサビ・塗膜を除去する装置「CoolLaser®」の開発・製造・販売事業 SOSEI(ソセイ) 老朽化した工場の屋根を、工場の操業を止めることなく特殊なスプレーコートで強靭な屋根に蘇らせる独自工法「SOSEI」の工法開発・施工事業
700~900万
【募集背景】 急成長に伴う、組織体制の強化・標準化に向けた増員募集です。 同社は大手重工業・建設機械メーカーを顧客に持ち、鉄鋼の精密加工を手掛けています。直近5年間で売上を2倍(現在約40億円)に伸ばし、今後さらに倍増を目指すなど圧倒的な成長を遂げています。 今後のさらなる飛躍を見据え、モノづくりの現場を支える「生産管理体制」をより強固なものへとアップデートしていくフェーズを迎えました。これまでの成長を牽引してきた現任の責任者やベテラン社員たちとタッグを組み、専門的な知見から組織の標準化・仕組みづくりを推進してくださる 部長代理(幹部候補)を新たにお迎えします。 【仕事内容】 急成長メーカーの次なる飛躍に向け、現任の責任者や現場と連携しながら、生産計画の適正化・フロー改善・ルール整備等の「仕組みづくり」を牽引していただきます。管理に専念できる裁量の大きなポジションです。 生産管理部門における「あるべき姿」を構築し、生産性向上と組織の標準化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の策定および工程管理の適正化・精度向上 ・製造、物流、人員体制を含めた業務フローおよび管理体制の整理・改善 ・組織の標準化に向けた各種運用ドキュメント・社内規定(稟議規程等)の作成および整備 ・自社導入の生産管理システムの活用推進および運用改善 ・生産管理部門の体制強化に向けた課題抽出、および解決策の実行 ★ミッションは「次なる成長に向けた仕組みづくり」 当社のモノづくりは、熟練の技術を持つ生え抜きの社員たちが力強く牽引しています。あなたには、現場の技術者や現任の責任者としっかり連携を取りながら、生産管理のスペシャリストとして「工場全体の生産計画や管理体制の最適化」に専念していただきます。 既存のやり方を頭ごなしに否定するのではなく、これまでの良い部分をリスペクトしつつ、「より効率的で利益を生み出す工程」へとアップデートしていく、非常にやりがいのあるポジションです。 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ・製造業における生産管理の実務経験をお持ちの方 ・生産計画の立案および工程管理の改善、運用経験 ・規程や運用マニュアル等の各種ドキュメント作成能力 ・組織課題に対して、現場と協調しながら主体的に改革を進められる推進力をお持ちの方 歓迎 ・生産管理部門の立ち上げや組織再構築、体制整備の経験 ・グループ全体や複数拠点を視野に入れた生産管理・最適化の経験 ・生産管理システムや自社ツールの活用、導入改善の経験 ・トヨタ生産方式に関する専門知識や実践経験をお持ちの方
【事業内容】 鉄鋼・金属の精密加工(受注から加工、検査、納品までを一貫して行うフロー型ビジネス) 【主力製品】 重工業・建設機械・プラント業界向けの基幹部品、フレーム、カバー、シャフトなどの外枠や部品類 【会社の特長】 同社の強みは「巨大なものを、丸ごと、正確に」作る総合力です。巨大な鉄板を溶接する「製缶」から、ミリ単位の「大型加工」、そして「組立」までを一貫して行えます。現在は300社を超える顧客と取引があり、直近5年で売上を2倍に伸ばすなど急成長を遂げています。
400~600万
<業務詳細> ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理(5S活動の推進) ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門(購買・製造・営業)との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達~管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作(入力・メール)ができればOK
<必須条件> ※下記いずれか必須 ・フォークリフト運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FAシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。
464~516万
岡山県内の担当エリアにおける既存顧客(建設会社・土木会社・官公庁など)に対し、インフラ用コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務フロー】 ・定期訪問を通じて工事情報の収集やニーズの深掘りを行います。 ・製品提案、見積作成、契約、現場への納品管理までの一連のプロセスを、社内の製造・技術スタッフと連携しながら手掛けます。 【魅力と働き方】 ・強引な飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。売上目標はチーム全員でフォローし合って達成を目指す「チームプレイ」スタイルです。 ・自分が携わった製品が道路や防災設備として形に残り、「地域の安全を支えた」と一生モノの誇りを持てる仕事です。 ・入社後3ヶ月〜半年間は工場での製造研修を実施。製品知識をじっくり学び、その後も先輩がマンツーマンで独り立ちまで伴走します。
【必須条件】 ・営業職としての実務経験が5年以上ある方(BtoB、BtoC、業界問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・これまでの営業経験を活かし、顧客との深掘りした信頼関係を構築できる方 ・チームを巻き込むコミュニケーション力があり、将来的に営業部のリーダーや仕組みづくりに携わりたい方 ・建設・コンクリート業界の知識がなくても、素直に自ら学ぶ意欲のある方
道路や河川、土木工事、都市開発の基盤となるコンクリート製品の設計・製造・販売・施工を一貫して展開。創業65年にわたり「オカコン」の愛称で親しまれ、中国地方に密着した既存顧客基盤と手厚い自社製造ラインを強みにインフラを足元から支えています。
340~410万
自社ブランド『MASTERWAL』の製造現場にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 自身の高い技術を活かした家具製造に加え、工程管理やメンバー育成、品質向上に向けた現場の改善をお任せします。 <業務詳細> ・家具製造全般(木工加工・組立・塗装等)の高度な実務 ・担当工程の進捗管理および納期管理(受注生産への対応) ・メンバーへの技術指導、教育、モチベーション管理 ・現場の課題抽出および生産性向上のための改善提案 ・工場長や他部門(設計・営業)との円滑な連携・調整 ・一台一台の品質を担保するための最終検品・基準管理
<必須条件> ※いずれも必須 ・家具製造の実務経験(木工・塗装・組立・NC・張りなどいずれか) ・マネジメント経験1年以上 <尚可> ・生産管理の知見 ・オーダーメイド家具の製作経験 ・現場をまとめ、ブランドを共に育てる意欲のある方
家具製造・卸 システム家具製造 特注家具製造 家具・家庭用電気製品・ 家庭用雑貨・服飾・装飾雑貨の販売 緑化用植物・観賞用植物の販売・飲食物の販売 店舗及び事務所等の企画・運営並びコンサルタント フィットネスクラブの運営
360~800万
地域に根差した建築工事、建築設計、土地開発、太陽光発電等の総合建築業を担う当社の建築設計建設営業(公共施設・商業施設・店舗開発・太陽光発電)をお任せします。 【具体的には】 遊休土地の活用提案などを中心に活動いただきます。 入社後はまず自身の担当顧客を作っていくところから開始します。 開拓方法は各々の自由になりますが、地場不動産業者との協同し土地所有者へのアプローチを行ったり、自身で狙いを定めた土地の所有者を調べ直接アプローチをするなどがあります。※飛び込み営業はありません。
《未経験歓迎!1から営業職に挑戦していきたい方お待ちしてます◎》 『人物像』当社経営理念に共感していただける方 <経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す。 『求める人物像』■先を見据えた計画を立てることが出来る方 ■状況に応じて臨機応変に対応が出来る方 【歓迎経験】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎資格】宅地建物取引士、一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士
-
500~800万
建築鉄骨の販売にむけて一連業務の取り仕切り、取引先と現場の計画等打ち合わせを行い、 社内への指示だし~納品までの工程管理業務をお任せ。会社をけん引いただくことを期待しております。 <業務詳細> ・鉄骨製品の組立 ・ロボットや装置を使っての溶接作業(建築用鉄骨の組立、溶接、機械を使っての孔開け/ロボット溶接オペレーター) ・鉄骨製作のための図面作成業務
<必須条件> ・未経験歓迎 <歓迎条件> ・建築鉄骨図面が理解できる方歓迎
超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を設計・製造。大手ゼネコン「株式会社大林組」に納入する程の品質を誇っており、難易度の高い東京の超高層ビルに使用されています。
400~500万
製造ラインの工程管理者として、生産スケジュールの管理や品質チェック、パートスタッフの指導・管理など、現場の司令塔となる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・生産・進捗の管理(予定通りに製造が進んでいるかの確認) ・品質管理(製品に不良品が混ざっていないかのチェック) ・パートスタッフの管理(30~40名のシフト調整、作業指示、教育) ・納期管理(納品スケジュールの調整、顧客との連絡やり取り) ・新製品ラインの立ち上げ(年1~2回、新しい製造手順の準備・構築)
【必須】製造業での勤務経験、社内外問わずコミュニケーションが取れる方 【歓迎】製造業での工程管理の経験 【入社後の流れ】入社後半年~1年間は、上長や先輩社員とのOJTを通じて、実際の現場に入りながら業務を習得していただきます。まずは現場の作業を深く理解し、ゆくゆくはパートスタッフへの技術指導などを担えるレベルを目指して、一緒にステップアップしていきましょう!
民生用プリント基板、リモコンの製造、自動はんだ付け装置の製造販売、エレクトロニクス商品の企画、販売【主要取引先】パナソニック(株)、ミカサ商事(株)、第一実業(株)、ファナック(株)、旭光電機(株)、日本電気(株)