408903543／【北海道】イベントプランナー※ポテンシャル〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【帯広/イベント企画運営】UIターン歓迎/転勤無/年休120日/地元貢献企業◎

  380~600万

  

  株式会社十勝毎日新聞社北海道帯広市

  【帯広/イベント企画運営】UIターン歓迎/転勤無/年休120日/地元貢献企業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■総合メディア企業として事業展開を行う十勝毎日新聞社にて、勝毎花火大会、美術展、文化・芸能催事、大道芸フェスティバル、帯広街バル、クライアント主催事業などのイベント企画・運営を担っていただきます。 【詳細】自社主催のイベント企画・運営のみならず、自治体やクライアントへの広報・販促等イベント企画提案・運営など、自身のアイデアを活かして、地域への貢献に携わっていただきます。時代や二ーズを踏まえたクリエイティブな企画提案を実践できる社風であり、クライアントや十勝住民の期待に応えるイベントを通じて地域活性化に貢献していることを実感できるのが最大の魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■イベント企画・運営経験(3年以上) 【歓迎】■地域貢献や地域の発展に寄与したいという意欲を持つ方 ■イベント企画を立案し、チームをけん引する力を発揮できる方 【採用背景】当社は創業100周年を迎え、地元密着の報道姿勢から十勝管内の新聞発行において圧倒的なシェアを築いてきました。合わせて観光や文化、食、農業関連など幅広い分野で様々な事業を展開しています。地域の生活に潤いと活力をもたらすとともに、多彩なイベントで十勝を豊かにしていきます。 【UIターン歓迎】入社時引っ越し費用も当社で負担いたします。

  事業内容

  帯広・十勝管内に向けて新聞（夕刊）を発行。十勝管内でトップシェア（発行部数：夕刊単独約73,000部）。他にも、観光・ホテル、飲食事業など運営（北海道ホテル、十勝川温泉第一ホテル、十勝千年の森、十勝トテッポ工房など）。

• エージェント求人

  【北海道】美容カウンセラー／未経験歓迎／月給28万円＋美容社割あり

  300~900万

  • 美容/形成外科
  • 医療/ヘルスケア
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 事務
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 医療事務
  • クリニック
  • 一般事務
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • エステ
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗

  医療法人社団創彩会北海道札幌市

  【北海道】美容カウンセラー／未経験歓迎／月給28万円＋美容社割あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  美容医療クリニック「TCB 東京中央美容外科」にて、ご来院された患者様のお悩みや理想をヒアリングし、最適な施術プランをご提案する美容カウンセラーをお任せします。 TCBは2014年の開院以来急成長を続け、100院以上を展開、売上高1,000億円を達成した美容医療グループです。患者様の理想の実現を第一に考え、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・患者様のお悩みや希望のヒアリング ・最適な美容医療施術プランのご提案 ・施術内容や料金、契約内容のご説明 ・患者様からの疑問や不安の解消 患者様1名につき約1時間かけてカウンセリングを行い、1日4名程度を担当します。お悩みを丁寧に伺い、理想の姿に近づくための提案を行う仕事です。 【未経験から安心して成長できる研修制度】 入職後は接遇マナー、美容医療の知識、カウンセリング技術を座学やロールプレイングで習得。その後、先輩カウンセラーのサポートを受けながら、実際の患者様対応へ段階的に挑戦できます。 美容業界未経験からスタートしたスタッフも多く、アパレル販売、化粧品販売、営業、医療事務、一般事務など、さまざまな経験を活かして活躍しています。 患者様から「やってよかった」と喜びの声をいただける、やりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・2026年11月までに入職可能な方 ・美容や接客に興味をお持ちの方 ※女性の活躍推進を目的とした採用です。 【歓迎条件】 ・アパレル、化粧品販売などの接客経験 ・美容クリニックやエステサロンでのカウンセリング経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・営業経験 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の悩みに寄り添った提案ができる方 ・美容やトレンドに興味がある方 ・接客経験を活かして収入アップやキャリアアップを目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌市／求人獲得営業】リモート可／フルフレックス／1985年設立／平均勤続年数約10年

  400~600万

  アデコ株式会社（Adecco Ltd. Japan）北海道札幌市

  【札幌市／求人獲得営業】リモート可／フルフレックス／1985年設立／平均勤続年数約10年気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜官公庁・自治体等　札幌（北海道）エリアの事業の営業/運営をお願いします。 今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、 採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、 デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。 特定の業界や人財に特化した就労支援を行う為、人財のキャリア形成支援を行い、 就労支援につなげる事業の営業職を募集いたします。 採用を検討している中小企業をメインに、事業の参加を促します。 ＜営業＞ ・新規／既存顧客への求人獲得営業 ・事業参加企業における申込手続きの案内・説明 ・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング ・マッチング ・職場見学同行 ・上記に付随するシステムへの登録・事務業務

  求める能力・経験

  ◆顧客との交渉や開拓をす ◆営業または顧客折衝経験が2年以上ある方る営業力 ◆やり遂げる実行力

  事業内容

  人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

• エージェント求人

  北海道/札幌_リクルーティングアドバイザー（SE社員）

  485万~

  • 要件定義
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務

  株式会社インディードリクルートパートナーズ北海道札幌市

  北海道/札幌_リクルーティングアドバイザー（SE社員）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。

  求める能力・経験

  ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シニア向けマンション運営企業/コンシェルジュリーダー/札幌市】/32350

  352~397万

  株式会社コスモスライフサポート北海道札幌市

  【シニア向けマンション運営企業/コンシェルジュリーダー/札幌市】/32350気になる

  もっと見る

  仕事内容

  分譲マンションのコンシェルジュとしてのカウンター業務(マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います) 入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 コンシェルジュリーダーとして、 支配人を補佐しながら、入居者さまが楽しく安心して暮らせるよう、 臨機応変に動いて下さる方をお待ちしています。 ＜業務詳細＞ ・支配人補助業務(書類作成・各種締め作業・タスク管理・シフト調整等) ・メンバーマネジメント・他拠点(首都圏、福井、沖縄等)との情報連携 ・入居検討者の接客・サービス内容や契約書のご説明 ・入居者さま対応(コンシェルジュサービス・各種相談受付等) ・コミュニティ形成サポート(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等) ・見守り(日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等) ※緊急時駆け付け:医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。 ・管理組合の運営サポート ＜人物像＞ ※詳しくはホームページもしくはInstagram (cosmoslifesupport_oficial) をご覧ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・接客現場経験 ・チームマネジメント経験(アルバイトでのリーダー経験でも構いません) ・対人・対外交渉力(しっかりお話し合いができる方) ・スピーディな業務推進力 ・Microsoft Office (Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作

  事業内容

  アクティブシニア向け分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、サービス付きリゾート分譲マンション運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【北海道を代表する公共交通機関/インフォメーションカウンタースタッフ】/35723

  281~281万

  北海道旅客鉄道株式会社北海道札幌市

  【北海道を代表する公共交通機関/インフォメーションカウンタースタッフ】/35723気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・札幌駅インフォメーションカウンター（外国人専用デスク）でのJRチケット発券業務及び、日本語並びに担当言語を用いた付随する業務 ・札幌駅内での日本語並びに担当言語を用いたJR等の案内業務全般（券売機前、みどりの窓口内等） ※状況によっては放送業務もあり … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・韓国語での日常会話可能な方 ・外国籍の方は日本語での読み書き及び接客可能な方

  事業内容

  ・旅客鉄道事業 ・旅客鉄道事業に付随する事業 ・その他関連事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• 企業ダイレクト

  【札幌/組織人事コンサルタント】未経験歓迎/想定年収500万～/年休126日以上

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌/組織人事コンサルタント】未経験歓迎/想定年収500万～/年休126日以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事コンサルタントとしてクライアント企業の中に入り込み、その企業の人事専任者として人事課題の解決に取り組みます。 採用はもちろん、会社の評価制度や労務、マニュアル整備、エンゲージメントの向上等の支援を行い、「外部にいる経営のパートナー」を目指します。今まで関わってこなかった業種、業界も担当することになるため、通常では身につかない多くの学びがあり「自分自身の成長」にも繋がります。

  求める能力・経験

  業界・職種経験はいっさい不問！在籍中の社員もほとんどが人事未経験で経歴も様々です。実務研修も充実しており、未経験でも着実に成長できる環境です！◎実績に応じてインセンティブが支給されます。 ■「採用」はマーケティング、「定着」はブランディングそのもの。広告業界で培った「人の心を動かし、魅力を最大化する力」は人事領域で最強の武器になります。■単なる枠売りではなく、企業の組織そのものを強くする。既存のスキルを「経営」に転用し、一生モノの市場価値を手に入れたい方を歓迎します。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【札幌/人事領域のコンサル】想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌/人事領域のコンサル】想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社後、1ヶ月の研修で事業内容、【HRBP】とは何か。人事領域について学んで頂きます。 1.クライアント3～5社の採用業務担当を担当。 2.競合リサーチ、ターゲット策定（ペルソナ）実施。 3.スカウト送信、KPI分析、原稿改善で母集団形成。面談では候補者の心情に寄り添い、企業PR。内定まで双方に伴走します。 将来的には評価制度設計や労務、教育、エンゲージメント向上等、組織課題の解決を広く担います。

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎。経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方。 【札幌メンバー前職】北海道銀行、株式会社コマツ、ジョンソンホームズ。前職における営業（無形・有形問わず）表彰、トップセールスの経験がある方は尚歓迎。傾聴力により、候補者様とクライアント様、双方の魅力を引き出せる方。弊社では、採用活動は営業そのものだと考えています。そのうえで採用課題の解決に向けた計画、実行をお願いしたいです。現在札幌のメンバーは、20代3名30代4名　男性4名女性3名の構成です。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【北海道】➤年休145日➤業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー➤未経験歓迎➤

  550~600万

  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導

  株式会社インディードリクルートパートナーズ北海道札幌市

  【北海道】➤年休145日➤業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー➤未経験歓迎➤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.1を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するためのコンサルティングを実施します。 【組織・チームへの貢献】 プレイヤーとしての法人顧客支援にとどまらず、組織の成長を牽引するために自身の支援パターンや課題設定の知見を言語化し、チームへ横展開する役割も期待しています。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあり、既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することが求められます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータを活用。客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。求職者のリアルなインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 未経験者が最速で成果を出すための、基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 顧客の事業戦略や組織構造への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ

  事業内容

  人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。