【AI/DX推進マネージャー】生成AI×ローコードで業務変革を牽引/未経験歓迎
600~1000万
株式会社GOOYA
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
600~1000万
株式会社GOOYA
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI(Gemini/Claude/ChatGPTなど)を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット/アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。
◾️必須要件 ・ビジネスサイドの業務経験(営業/マーケティング/経営企画など) ・マネジメント経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験(Gemini / Claude / Genspark など) ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00(休憩1時間) 【平均残業時間】 10時間以下(社を挙げて定時退社を推奨)
有 平均残業時間: 10時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜1,000万円 ・月給:500,000円~833,000円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 【賞与・昇給】 ・昇給:年2回 【モデル年収例】 ・600万円/月給50万円:32歳(入社1年目) ・756万円/月給63万円:28歳(入社3年目)
東京都渋谷区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・役職手当 ・職務手当 ・出張手当 ・勉強会・交流会 ・資格支援制度あり(受験費の負担・取得後の手当:CCNA 5000円、CCNP 8000円など) ・退職金有り ・社員持ち株会制度 ・保養所利用可(加入保険組合提携施設) ・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など) ・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店) ・GOOYA食堂(釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会) ・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」 【教育支援制度】 ・入社研修(実践的な技術研修) ・各種研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修 など) ・社内勉強会 ・資格取得支援制度 【定年】 60歳
最終更新日:
600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
1000~1800万
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、CxOクラスへの経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・会計(FI、CO) ・ロジスティクス(SD、MM、PP) ・その他(PS) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 また、若手であってもCxOクラスの方々へのヒアリング、提案を行う機会が多く、SAPの知識を活かして大型案件のマネジメント経験を積むことが可能です。サプライチェーン改革など、トップマネジメントがリードする課題解決に寄り添い、ソリューション提供する場をご提供します。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
【必須スキル・経験・資格】 会計(FI、CO)もしくはロジスティクス(SD、MM、PP)のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義~運用保守の経験 の両方をお持ちであること
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
1200~1500万
■募集背景 【コンサルティング組織の組成×マネーフォワードグループの技術力・アセット×自社プロダクト を武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集】 外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは投資と組織拡大を加速させています。MFConグループ内において、エンタープライズ(大手企業)向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、グループ会社であるアウトルックコンサルティング株式会社(OC)です。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。こうした中、私たちMFConグループは、マネーフォワードが持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX(アライアンス・トランスフォーメーション)領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあり、その上で私たちが提供できる「挑戦の環境」が3つあります。 ・俊敏性と一気通貫の手触り感:上流の構想策定だけで終わらせず、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。 ・組織創りへの圧倒的な裁量:シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化、若手の育成まで、メガベンチャーの資本力をバックに自らの思想で「強い組織」を創り上げるフェーズに参画できます。 ・CxOの意思決定を進化させる最上位データへのアプローチ:企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握るからこそ、散在するデータを集約し、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。 こうした環境のもと、この変革期において、MFConグループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを自らの武器としてフルに活かしながら、コンサルティング部門の組織構築や若手メンバーの育成を推進し、エンタープライズ領域の変革をリードしていただけるシニアマネージャーを募集します。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■事業概要 【「データの終着点」を制し、日本の大企業の経営のあり方を再定義する】 マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化する中、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。私たちは、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーする強力なプロダクトラインナップ(Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、michibikuなど)を保有しています。その中で、本ポジションが対峙するのは、パナソニックや積水化学工業をはじめとする年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業(製造業、金融、小売業など)のエンタープライズ領域です。大企業向けの統合経営管理システム「Sactona(サクトナ)」の圧倒的なプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、企業の「Outlook(見通しや展望)」を見える化し、経営のあり方そのものを再定義するコンサルティングサービスを提供しています。 <MFConグループの提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 - Sactona:大企業向けの統合経営管理システム(★本ポジションのメイン担当プロダクト) - michibiku:国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX - conkan:内部統制(J-SOX)の作業をオートメーション化
■MUST要件 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ■歓迎条件 ・経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ・大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なプロジェクトをリードしたご経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
600~1200万
【職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向け、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をお願いします。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められるポジションです。 <仕事の魅力・やりがい・キャリアパス> このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーと協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター AI生産革新推進部 【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
450~800万
ご経験や適性に応じて、経営コンサルティング領域へ配属となります。 プロレド・パートナーズでは、戦略を提案するだけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで支援する「ハンズオン型コンサルティング」を強みとしています。 また、成果報酬型コンサルティングという独自のビジネスモデルを採用しており、「本当に成果が出る支援」にこだわっている点も特徴です。 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、新規事業や新サービスの立ち上げにも積極的で、コンサルタントとしてだけでなく事業家としての視点も身につけられる環境です。 担当業務 ・経営戦略・事業戦略・営業戦略の立案 ・ビジネスデューデリジェンス(市場・競合・事業分析) ・営業戦略の実行支援、アライアンス先の選定・交渉 ・KPI設計・モニタリング・事業ポートフォリオの見直し ・クライアント企業のプロジェクトマネジメント 主なプロジェクト ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減・利益改善) ・SCM・物流改革 ・経営戦略・事業戦略の策定・実行支援 ・企業価値向上(ハンズオン型支援) ・組織戦略・組織変革コンサルティング ・チェンジマネジメント このポジションの魅力 ・未経験から経営コンサルタントへ挑戦できる ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・戦略立案だけでなく実行・成果創出まで携われる ・コンサルタントと事業家、両方の視点を身につけられる ・成果はアウトプットで正当に評価される評価制度 ・裁量を持って働けるカルチャー ・20代・30代を中心とした活気ある組織 ・意欲次第で新規事業にも挑戦可能
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・以下いずれかのご経験 - 調達 - 経営企画 - 財務 - 営業 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝・業務改善の経験 【歓迎】 ・戦略・経営・業務・人事・コスト領域のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・未経験から経営コンサルタントへ挑戦したい方 ・課題解決を最後までやり切りたい方 ・戦略だけでなく実行まで携わりたい方 ・事業づくりにも興味がある方 ・裁量ある環境で成長したい方
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1200~2000万
◆企業概要 ・創業から27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで支え続けるDXトータルソリューション企業です。 ・近年は金融領域に留まらず、保険、製造、エンタメのほか、デジタル庁など官公庁のDXも強化しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで一貫して提供できる、確かな強みを持っています。 ・従業員数は2,100名を超え、金融領域での強固な基盤をもとに多角的な事業成長を続けています。 ・全体最適と相互尊重を大切にする「Mutual Respect」のカルチャーが深く根付いている組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券等、キャピタルマーケットにおける主要アカウントのマネジメント全般を担います。 ・クライアントとの強固なリレーション構築、案件獲得、およびシステム開発のデリバリーを統括します。 ・20〜50名規模の組織にて、メンバーの育成、評価、心理的安全性を重視したカルチャー醸成を行います。 ・事業執行役員の直下で、次世代の事業責任者(グループヘッド)候補として組織を牽引していただきます。 ・売上や利益などの定量目標だけでなく、組織への貢献度や全体最適の観点も含めた公正な評価を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンクや総合大手証券等における、数億円規模のキャピタルマーケット領域システム開発。 ・デジタル庁「マイナポータル」刷新プロジェクトや、港区の行政手続きデジタル化など官公庁のDX。 ・戦略コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援するDXソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,200万〜2,000万円の高水準! あなたの経験とスキルを正当に評価しオファーします。 ✅ 中途入社でも安心の環境! 顧客ビジネスと技術のプロが多数在籍しており、キャッチアップをサポートします。 ✅ ユニークで充実した福利厚生! 無償のディナービュッフェ、マッサージルーム、書籍購入補助などがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融市場系領域における圧倒的な専門性を誇り、創業時からお付き合いのある顧客が大半を占めています。 ・役職者の評価を数字の達成度のみに偏らせず、組織や全体最適への貢献度をしっかり評価する仕組みです。 ・5DNA(Client First等)を掲げ、全社員が一作業員ではなく、当事者意識を持って能動的に挑戦する環境です。
・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上 ・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験歓迎経験 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験
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1200~3000万
ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職(Strategy / Solution): 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。
オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識(製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験) ◯ITプロジェクトにおける実務経験(システム開発、要件定義、プロジェクト管理など) ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向(必須ではありません)
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界特有の業務プロセスを理解し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持 ✓クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築 ✓全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業におけるERPを活用した全社的な経営改革・業務変革プロジェクト ✓サプライチェーン(SCM)とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革 ✓最新テクノロジーを活用したAIネイティブエンタープライズの実現およびDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓アカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネージャー(PMP)資格 ✓グローバルでの職務経験や、グローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトの推進およびチームリード ✓日本の組立製造業の企業特性を十分に活かしたSCM戦略の策定や、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合 ✓クライアントの経営アジェンダに沿った最新テクノロジー導入および製造DXの推進 ✓製造業における販売、調達管理プロセスなどの業務標準化、営業支援組織の立ち上げや業務効率化の支援 ✓特定ソリューションの枠にとらわれず、クライアント企業の再建・発展に深く寄与する変革ソリューションの提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるERPをプラットフォームとした全社的なグループ経営基盤構築プロジェクト ✓販売・製造・物流を横断したサプライチェーン(SCM)全体の業務プロセス変革・標準化プロジェクト ✓最先端ITソリューションやAIネイティブエンタープライズの実現に向けた製造現場のDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験 ✓基幹システム導入プロジェクトなどで、特定領域のチームリードまたはメンバーとしての実務経験 歓迎条件(WANT) ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMPなどの資格、または各種パッケージソリューション(SAP、Oracle、Kinaxis、Asprova、apriso等)の導入経験 ✓グローバルプロジェクトでの勤務経験、またはキャリアの幅を広げられる英語力
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460~1700万
ヘルスケア領域(製薬・医療機器・医薬卸・病院・保険・官公庁・自治体など)のクライアントに対し、事業戦略立案から業務改革、DX推進まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。 主なテーマは、新規ヘルスケアサービスの企画・立ち上げ、経営・事業戦略の策定、業務改革、デジタル活用による生産性向上、基幹システム刷新構想など多岐にわたります。市場・業界調査や将来予測を踏まえた構想策定だけでなく、施策の具体化、実行支援、定着まで伴走し、クライアントの変革を推進します。 プロジェクトでは、医療・ライフサイエンス分野における社会課題を踏まえながら、AI・データ分析を活用した新規事業開発、DXロードマップ策定、ITガバナンス構築、業務標準化、バリューチェーン改革などに携わります。戦略だけに留まらず、実装フェーズまで関与できる点が特徴です。 また、経験に応じてプロジェクトマネジメント、経営層への提案、新規案件開拓、組織づくりやサービス開発、人材育成なども担当します。
【必須要項】 以下いずれかの経験を有する方。 コンサルティングファームにおいて、ヘルスケア領域または類似領域で戦略立案、事業企画、業務改革、DX推進などのプロジェクトに携わった経験 製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などを対象としたシステム導入・開発、要件定義、業務設計の経験 ERP・MES・CRM等の導入、基幹システム刷新、SCM改革、モダナイゼーションなどに関する実務経験 製薬・医療機器・医薬卸・保険会社等で新規事業、業務改革、ライフサイエンス関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎要項】 BtoBまたはBtoCサービスの事業企画・サービス企画経験 DX戦略策定、ITガバナンス構築、データ活用推進経験 R&D、CRC、営業などを通じたヘルスケア業界の専門知識 医師・薬剤師・その他医療資格を保有している方 ヘルスケア業界で専門性を高めたい意欲や、コンサルティング未経験でも主体的に学び成長する姿勢
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