【広告ポスター掲出撤去作業担当】東京メトロ100%出資の総合広告会社/未経験◎
350~370万
株式会社メトロアドエージェンシー
東京都新宿区
350~370万
株式会社メトロアドエージェンシー
東京都新宿区
設備保全/メンテナンス
東京メトロ駅構内及び車内の広告ポスター掲出撤去作業並びに関連する業務全般に携わっていただきます。難しい技術や資格は必要なく、未経験からでも丁寧な教育があるため安心して挑戦いただけます。 【業務詳細】(1)中づり広告ポスター関連業務:車内吊り下げポスターの掲出準備、駅/車庫への運搬、貼り替え (2)まど上広告ポスター関連業務:車両側面上部ポスターの掲出準備、駅/車庫への運搬、貼り替え (3)駅ばり広告ポスター関連業務:東京メトロ駅内ボード用ポスターの掲出準備、駅への運搬、貼り替え(4)ステッカー広告関連業務:車両側面/連結部用ステッカーの掲出準備、車庫への運搬、貼り替え
【必須要件無!】未経験OK!仕事に誇りを持てる方募集! 【尚可】■建設業務経験者 ■運送業務経験者歓迎 【魅力】■東京メトログループの安定した運営基盤 ■誰しも1度は目にしたことがある駅の広告に関与する仕事 ■賞与3.0か月分など働きやすい環境 ■1日数百万人以上が利用する東京メトロのインフラを「メディア」として独占的に活用できる唯一無二の優位性
学歴不問
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:有 (※正社員雇用制度有)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇取得不可、その他労働条件に相違なし
350万円~370万円 月給制 月給 229,400円~242,100円 月給¥229,400~¥242,100 基本給¥229,400~¥242,100を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.0ヶ月分(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度10日/2年度目11日/3年度目12日
その他(年末年始(12/30~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
*想定年収は残業15H/月含む金額です。 *昇給年1回(4月) 【就業時間】※シフト制 日勤:8:50~17:40 夜勤:21:30~6:20(月に0~3回) 【休憩時間】1時間 【所定労働時間】7時間50分 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 ◇期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務状況等により判断。通算契約期間は5年を上限とする。 ※通算5年を超えて更新した場合には、無期雇用に転換可能です。 ※正社員雇用制度もございます。
配属:媒体本部 業務局 飯田橋事業所 年齢構成:40代1名、50代2名、60代14名、70代7名
無
東京都新宿区神楽坂1-13(東京メトロ有楽町線 飯田橋駅構内)
東京メトロ有楽町線飯田橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
特別休暇、慶弔休暇,、会社創立記念日休暇、リフレッシュ休暇
【有給休暇】試用期間中は有給休暇取得不可 【退職金制度】有 ※正社員勤続3年以上 【研修・教育】 ・階層別研修(ビジネススキル、プロフェッショナルスキル) ・コンプライアンス研修 ・資格取得支援制度 など 【その他制度】 昼食費補助、カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、保養所、財形貯蓄制度、定期健康診断、永年勤続表彰、共済会制度など 【定年】65歳
3名
2回
筆記試験:無 1次選考(部門/人事担当)→最終選考(部門/人事代表)
■東京メトロの広告メディアを管理・販売する媒体社機能と、交通広告をはじめとした効果的なソリューションを展開する総合広告会社機能をもつ東京メトログループの広告会社。■安定した財務基盤で腰を据えて長く働ける環境です。
◆東京メトロ100%出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング/デジタル/クリエイティブ/PR/イベントまで、クライアント課題解決のためあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 私たちは東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略などを理解し、東京の変化に素早く対応できることが私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が652万人(2023年度)におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部をつなぎ、ブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目14番1号NBFコモディオ汐留9階
■交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、DM、インターネットその他各種広告の取扱い及びSP並びにPRに係る業務■広告、広報に関する企画立案及び制作■情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告調査、広告効果の測定 等
非公開
東京地下鉄株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
282~540万
【仕事内容】 バイク王店舗に併設されたピットにて、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお願いします。 お客様と相談しながらクラッチの遊びを調整したり、車輌のカスタムをしたりすることも。 安全・安心をお届けすることはもちろん、お客様と一緒にバイクライフを想像していく楽しみもあります。 【具体的には】 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ほか 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、整備業務 12:00 休憩 13:00 整備業務 19:00 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な対応をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【ポジションについて】 ・様々なメーカーのバイクに触れられる! 買取したさまざまな車種のバイクに触れる機会がある仕事です。 また部分的なパーツ取付・交換だけでなく、キャブレター調整など難易度の高い整備もあるのがバイク整備士の特徴。 整備のプロとして働く醍醐味を味わえます。 ・働き方改革でプライベートも充実! 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に! また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も! 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があり、事前に申請していただければご自身のバイク整備に店舗設備を利用していただくことも可能。バイクが好きな方にはうれしい職場です。 また、車や機械いじりが好きで整備士になった方や、バイクが好きなわけではない、これからバイクを好きになりたいという方も大歓迎。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【キャリアパス】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(3~5年)⇒リーダー(メカニックリーダー、店長など/5~8年)⇒シニアリーダー(整備中心に複数店舗管轄/10~15年)⇒マネージャー(整備の全体管轄/15年~) ※整備のプロフェッショナルとして社員の教育研修にも携わる「エキスパート」になるキャリアパスもご用意しています
【必須要件】 ・職場のチームワークを大切にできる方 ・バイク整備が未経験であっても前向きに取り組み、進んで勉強ができる方 ・二輪または四輪整備経験者 【歓迎/尚可】 ・バイクが好きな方 ・整備士資格取得者 ・二輪または四輪整備経験者
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業
413~640万
飲食店にある小型ディスプレイから屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで、様々な製品の設置後のメンテナンスやトラブルシューティングをご担当していただきます。 【具体的な業務内容】※建物側への改変工事を含まない ■定期点検、保守 ■故障時時の原因調査・説明 【有名ディスプレイ多数施工】 (渋谷スクランブル交差点の駅前ディスプレイ/ユニクロ銀座店のメインビジョン
【必須】フィールドエンジニアのご経験 【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。 【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス ■LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル 等
500~900万
当社は創業88年に渡る水産事業による"魚"への強みを活かし、世界中の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。今回は機械開発業務をお任せします。※キャリアや資格に応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 ■関連部署、工場と連携しながら、食品製造ラインの機械開発やメンテナンス ■製造工程の見直し(効率的な生産を実現するための改善を行う) ■工場設備の技術的な問題の解決 ■戦略的な設備投資計画を企画、推進など
【必須】機械の設計・加工・整備スキル(目安3年以上) 【環境】従業員一人ひとりの生活を尊重する社風で、直近の離職率は5%未満/平均勤続年数16.6年と、安定して長期就業いただける環境◎ 【当社について】1937年設立で90年近い歴史を持つ当社は、水産業界大手の総合食品会社として冷凍食品やツナ缶などの商材を販売し、人々の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。現在は日本国内だけではなく、2022年にタイへ新工場を完工するなど、成長性の高い海外マーケットでの販売強化も現在進行形で行っております。
■水産事業/世界各国からの水産物の輸出入・国内商事、三国間貿易■生鮮事業/生食商材の製造、販売ならびに鰹鮪類の調達、加工、販売■食品事業/農水産物の冷凍・常温加工品の製造、販売■物流サービス/食品の鮮度の管理および配送
500~850万
仕事内容 当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 【配属先部署について】 部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 プロサービス推進課 または 企画業務担当 プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 【具体的な仕事内容】 入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社直後にお任せする業務: ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ■半年~1年後にお任せする業務(下記いずれか): ▼プロサービス推進課の業務 ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務 ・新サービスメニューの企画・立案(予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど) ・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進(顧客訪問含む) ・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援 【仕事の進め方】 ・点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。 ・顧客・拠点からの情報収集 → 調査・分析 → 改善提案・新サービス企画 → 実行・運用フォローまでを一貫して行います。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。 ・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など ・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど 【勤務スタイル】※点検・メンテナンスを担うプロサービス推進課の場合 ・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100% ・夜間・突発対応:なし ・平均残業時間:10時間 キャリアパス 入社後は当社製品の点検や講習などアフタービジネス実務や新規サービスの企画・運用に従事いただき、その後は実績・適性に応じて、新サービス開発をリードする企画ポジションや拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)、営業企画・技術営業部門など幅広いキャリアパスがあります。 やりがい・魅力 自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を企画・提供するという、“製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供”に携われることが最大のやりがいです。 単なるメンテナンス対応にとどまらず、予防保全やリモート支援などの新たなサービス価値の企画・実装に挑戦できる環境があり、アフタービジネス事業の立ち上げ期だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できます。 また、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・一般産業機械や工業製品・部品に関する機械の知識 ・設備や装置、プラント等のメンテナンス、保守・点検、アフターサービスなどの経験(3年以上) 【尚可】 ・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験 ・搬送装置のメンテナンス経験 ・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験 ・安全に関する公的資格 【学歴】 ・高卒以上
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350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
750~1000万
全国の水力・太陽光発電所の運営管理業務を牽引していただきます。ご自身の経験を活かして実務をリードしていただき、マネージャーとしてのマネジメントや育成、組織体制の強化もお任せします。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
【いずれか必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験(3年以上) ■プラントの保全業務経験(3年以上) ■エネルギー関連の事務管理業務(3年以上) ■チームマネジメント経験 【魅力・やりがい】■当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
401~700万
当社は、森ビル株式会社の100%子会社として、森ビルグループのホスピタリティ事業を担う企業です。東京の都市開発と連動して、国際的な交流拠点となるホテルや会員制施設の運営を行っています。 当求人では、「ウェルネス&サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■建物、設備など維持管理・修繕・協力業者対応 ■利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供 ■改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中期修繕の計画・策定・折衝など ■エネルギー使用量管理・予算管理 ■年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行 ※夜間(22時以降開始)の立ち合い作業は年3〜5回程度を想定。 同業務は男性2名(50代)が在籍/マネージャー・アシスタントマネージャー各1名 【運営施設一覧】 ■麻布台ヒルズ アマンレジデンス 東京 ■ヒルズスパ 東京都港区内6ヶ所 アークヒルズスパ/愛宕グリーンヒルズスパ/元麻布ヒルズスパ/六本木ヒルズスパ/ヒルズスパ仙石山/虎ノ門ヒルズスパ ※ヒルズスパは下記、住宅施設内の付帯設備となります。 森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」 アークタワーズ/愛宕グリーンヒルズフォレストタワー/元麻布ヒルズ/六本木ヒルズレジデンス/アークヒルズ仙石山レジデンス/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・スポーツクラブ・ホテル・複合施設・商業施設等での施設管理経験2年以上 ・建築、設備(電気・衛生・空調など)の施工管理経験2年以上 ※上記どちらかの経験 ・基本的なPCスキル:Excel/Word/PowerPoint
ホテル事業/会員制クラブ事業/ウェルネス事業/レジデンスフロント事業
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
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400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
550~720万
■仕事概要 同社が保有または管理する不動産物件における建物維持管理業務全般を担当し、外部BM会社の管理・指示、各種報告内容の確認、修繕や改善に向けた計画立案・発注管理を通じて、建物品質の維持向上を推進していただきます。 ・建物維持管理契約内容の精査、仕様作成、見積査定、契約管理 ・外部BM会社の選定、管理状況確認、改善指導 ・各種点検報告書、月次報告内容の確認 ・設備不具合や指摘事項に対する是正対応 ・水光熱費管理、検針指示、関連業務対応 ■求人の魅力 ・不動産価値向上に直結する施設管理業務 ・大型物件の管理経験を活かせる環境 ・裁量を持ち改善提案まで担えるポジション
■応募必須スキル ・ビル管理に関する企画立案業務経験 ・設備管理経験(電気、機械、衛生いずれか) ・建物維持管理に関する実務経験 ■応募歓迎スキル ・第三種電気主任技術者資格 ・建築設備士、技術士、技術士補資格 ・電気工事士、消防設備士資格 ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士資格 ■求める人物像 ・細部まで配慮し粘り強く課題解決できる方 ・社内外関係者と調整しながら業務推進できる方 ・問題解決のプロセスを整理し提案できる方 ■魅力 ・不動産価値創造に関わる仕事 ・専門性を活かせる管理ポジション ・幅広い物件管理経験を獲得
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