【ツバメロジス】海上フォワーディングCS（貿易オペレーション）東京/浜松/新潟/名古屋/大阪/門司

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• エージェント求人

  ＜葛西臨海公園／本社＞物流システム部門マネージャー（WMS・ベンダーコントロール）　◎転勤・出向なし

  630~770万

  • Microsoft Acces...
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • プロジェクト
  • 物流
  • 商談
  • マネジメント
  • 提案
  • 予算管理
  • ヒアリング
  • 開発
  • 要件定義
  • WMS
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • マネジメント対象 正社員
  • オペレーション効率化

  信濃運輸株式会社東京都江戸川区

  ＜葛西臨海公園／本社＞物流システム部門マネージャー（WMS・ベンダーコントロール）　◎転勤・出向なし気になる

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  仕事内容

  ◎物流業界の基礎知識（WMS・マテハン）を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 ■仕事情報 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報システム部のマネジメント・育成 　メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談（営業同席） 　「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 　WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール（進捗・品質・予算管理） 　要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成（Access・簡易マクロ） 　現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 　本社バックオフィス全体：35名 　情報システム部：3名（今回の募集は部門責任者） 　※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。 ■企業情報 企業の特徴 【創業1963年・スタッフ約800名の安定企業】 強固な基盤とノウハウで、最適な物流ソリューションを提案する総合物流企業です。 当社は、信濃運輸グループの親会社として総合物流業を展開しています。ワンボックスから大型まで約500台の自社車両を保有し、倉庫は常温・冷蔵・冷凍の「三温度帯」すべてに対応。あらゆる商材を取り扱い、お客様の多様なご要望にお応えし続けてきました。 当社の強みは、実業務の経験に裏打ちされた提案力です。商品の仕分け方法一つとっても、業種業態によって特性はさまざま。「どんなマテハン・物流機器を使うか」「どんな情報システムを構築するか」「最適な人員・車両・倉庫の配置はどうあるべきか」を徹底的に追求し、蓄積されたノウハウを活かした最高効率の物流ソリューションを提供しています。

  求める能力・経験

  ◎物流業界の基礎知識（WMS・マテハン）を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報システム部のマネジメント・育成 　メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談（営業同席） 　「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 　WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール（進捗・品質・予算管理） 　要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成（Access・簡易マクロ） 　現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 　本社バックオフィス全体：35名 　情報システム部：3名（今回の募集は部門責任者） 　※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 （10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台）

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都大田区, 東京都八王子市

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/静岡エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ静岡県沼津市, 静岡県富士市, 静岡県内

  【三菱食品G/物流企画/静岡エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/大阪エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市

  【三菱食品G/物流企画/大阪エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  NX Logistics Solutions Business Support

  550~750万

  • 物流戦略立案
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 海外勤務
  • 海外赴任

  Nippon Express HOLDINGS, INC.東京都千代田区

  NX Logistics Solutions Business Support気になる

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  仕事内容

  ・見積・提案依頼の対応・進行支援 ・リージョン拠点、海外現地法人、社内各部門（財務、現場、IT等）との連携し、提案に必要な情報の集約・調整を行う ・営業案件のパイプラインを管理し、マネジメントへの定期的な報告など

  求める能力・経験

  ・物流業界での実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル ・将来的に海外勤務・海外赴任に対する強い意欲

  事業内容

  NXグループは世界規模で物流サービスを提供しており、主な事業は次のとおりです。 ・国際航空貨物輸送（Air Freight） ・海上貨物輸送（Ocean Freight） ・陸上輸送・トラック輸送 ・鉄道輸送 ・倉庫・保管サービス ・サプライチェーンマネジメント（SCM） ・通関サービス ・重量物輸送・プラント輸送 ・引越・生活関連物流 ・物流コンサルティングおよび物流ITソリューション

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 吹田AMXL/シフトアシスタント（AMXL）】

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府吹田市

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 吹田AMXL/シフトアシスタント（AMXL）】気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 茨木/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府茨木市

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 茨木/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 住之江/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府大阪市

  数値管理・改善経験歓迎！【大阪 住之江/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営