群馬【ポートフォリオマネジメント室/市場運用室(市場金融部)】プライム上場

職種

• ファンドマネジャー

仕事内容

群馬県に根差し、地元への強さと安定感を武器に”お金＋つなぐ力”で地域の成長を支える当行にて、国内外の株式・債券・ファンドなどへの投資運用業務をお任せします。 【業務詳細】▼国内外債券・株式に対する投資、保有資産の投資状況のモニタリング▼国内REIT等の不動産ファンドや様々な資産を組み合わせたバランス型ファンド等に対する投資▼債券や株式等の投資資産に対する新投資手法や投資戦略への取り組み▼プライベートエクイティファンドやオルタナティブ資産（新分野および新種運用）等への投資▼国内外ファンドとのリレーション構築や投資対象ファンドや投資済ファンドのモニタリング

求める能力・経験

【必須条件】有価証券投資に関する基礎知識が備わっている方【歓迎条件】・有価証券投資の実践経験あり・特定資産に対する専門的な知識がある・ビジネス英語や法務・税務・財務のスキルを保有している 【当行について】設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。【やりがい】将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。地元群馬県で銀行業務を通して貢献していただけます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

850万円～1,500万円 月給制 月給 460,000円～ 月給￥460,000～ 基本給￥460,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 定期代または車通勤代

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 最低でも年間合計12日以上の休暇を推奨

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【通勤手当補足】 ・公共交通機関の定期代：実費支給 ・車通勤：上限20,900円/月 【転勤先詳細】 入行後転勤可能性有。埼玉県,栃木県,東京都,神奈川県,長野県,千葉県,大阪府など

配属先

正行員は2,903名、男女比はおよそ半々です。外国為替業務室（市場金融部）の配属となります。【業務内容の変更範囲】銀行の定める業務

転勤

有 専門人材として一部門 で長く働く方もおります

本部

住所

群馬県前橋市元総社町194

最寄駅

JR湘南新宿ライン高崎東海道線新前橋駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲：銀行の定める場所

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 銀行都合で転居を伴う転勤を命じられた場合、寮・社宅を提供します。

退職金

有

その他制度

■定年：60歳■再雇用制度：65歳まで

制度備考

■ノー残業デー：月5回程あります。■持株制度■財産形成貯蓄制度■企業年金制度■直営保養所、契約保養所■クラブ活動■家族手当：会社規程により■キャリア入行者向け研修、カテゴリー別研修、オンライン動画研修などの社内研修制度■資格補助手当 【休暇制度】 連続休暇(5営業日連続取得要)、ポケット休暇(2営業日連続取得要)、ワーク・ライフ・バランス休暇(5営業日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 【副業制度】 2022年8月に導入。従業員のキャリア形成や成長、および地域貢献に資する事業等について、個人事業や業務委託により従事することを認める制度。 【ワークライフバランスの取り組み】 育児休業取得人数や時短勤務利用人数等、下記URLのサイトに記載しております。 https://www.gunmabank.co.jp/recruit/welfare/