経理財務 上場企業Gで基盤安定/簿記知識活かせる【簿記2級 or Excelスキル or 対人折衝】
400~500万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
400~500万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
管理会計
経理/財務事務
税務
<事業内容> 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 ■ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 〇未経験から連結決算経験を積むことができる:将来、安定を目指すため若手のうちに”専 門性”を身に着けたい方におススメです。 経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の 連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く(上場企業 4000 社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル)順当に経理業務を行うだけでは、時間を要する or 経験を積むチャンスがないことが稀です。 当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、 若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。 例)当社入社で 3 年程度経験を積んだ後、年収 100~200 万 UP で転職(卒業)された方もいらっしゃいます。 上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を 担当いただきます。 【詳細な業務内容】 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例) ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案(Excel 等を活用)
【応募資格】 (必須条件) ・職種/業界未経験/第二新卒歓迎。 ・経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視します!(日商簿記2級はその意思表示の1つだと考えております)
4年制大学
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給 231,050円〜288,812円 固定残業代 46,465円〜68,331円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
当面無
東京都新宿区
・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・厚生年金基金 無 ・家族手当 無 ・寮・社宅 無 ・退職金 無 その他福利厚生 ・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり
主力製品・サービス <製品> ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」 <サービス> ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス
非公開
最終更新日:
630~900万
配属部署:経理部 事業経理課 (水産事業経理・食品事業経理・ファインケミカル事業経理のいずれか) 【業務内容】 ■本社経理部門として、水産・食品・ファインケミカルの、いずれかの事業の管理会計業務全般を担当いただきます。 ■また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役としての役割を担っていただきます。 (事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。)
【必須】 ■管理会計の経験 ■後輩指導育成やプロジェクトなどのまとめ役 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方
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500~900万
■業務内容■ ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。 ■職責■ まずは担当領域における収支管理業務を中心に携わり、計画策定から実績管理、経営報告までの一連のプロセスを担っていただきます。業務に習熟した後は、収支分析や将来シミュレーションなど、より高度なテーマへの関与を広げていく想定です。 ・担当領域の収支計画策定、月次見通し作成、実績管理の推進 ・経営層向け報告資料の作成および分析結果の整理 ・収支変動要因や潜在リスクの深掘りと対応策の検討 ・各社・各部、経営企画部門との調整および前提条件の合意形成 ・中長期シミュレーションや予兆管理の仕組みづくりへの参画 ・業務プロセスの標準化やデータ活用施策の検討 担当領域については、上席者の方針のもと主体的に推進いただくことを想定しています。将来的には、グループ横断での高度化施策を牽引する役割も期待されています。 ■採用背景■ 今回の募集は、ホールディングス全体の収支管理機能を強化し、より高度な経営管理体制を構築していくための体制拡充を目的としています。 現在、収支計画の策定や見通し管理といった基盤業務は安定的に運営されています。一方で、事業環境の変化が大きくなる中、将来を見据えた中長期シミュレーションや予兆管理、リスク分析など、FP&A機能のさらなる高度化が重要なテーマとなっています。 そうした中で、新たな組織体制の立ち上げており、既存業務の運営に加えて、将来の経営判断を支える仕組みづくりにも取り組んでいくフェーズにあります。これから形になっていく領域が多いため、これまでの知見やアイデアを活かしながら、組織とともに業務の在り方をつくっていける環境です。 ■魅力・やりがい■ 収支管理の基盤業務を担いながら、これから本格化するFP&A機能の高度化に関われることが、このポジションの特徴です。完成された仕組みを運用するだけではなく、新しい管理手法や分析の枠組みを形にしていく経験を積むことができます。 ・グループ全体の収支を俯瞰し、電力事業の収益構造への理解を深められる ・中長期シミュレーションや予兆管理の立ち上げに携われる ・分析結果や提案が経営判断に活用される実感を得やすい ・AIやBIツールなどを活用した業務改革に参画できる ・各社・各部のデータを活用し、全社規模の課題解決に取り組める ・新設フェーズのため、自らの工夫やアイデアを反映しやすい 利用環境として、ERP(SAP S/4HANA)、SAP BPC、RPA、Tableau、生成AIツールなどを活用できます。仕組みづくりの初期段階だからこそ、自身の取り組みが今後の標準となる可能性があります。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):FP&A Gの業務で、全社収支の管理業務を経験いただきます。 中期(3〜5年):担当した業務以外のFP&A G業務(資金管理など)、もしくは関連部署(決算、経営企画)、基幹事業会社などの業務が経験いただきます。 長期(5年以上):FP&Aでの収支・資金管理業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて関連部署での業務で仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験
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435~518万
~東証プライム上場企業の経理として、人材紹介・IT派遣事業を支えるポジションです。 月次決算からスタートし、将来的には開示資料作成やJ-SOX対応など幅広い業務へ挑戦いただけます~ 【具体的な業務内容】 転職エージェント事業部とIT派遣事業部の事業部の主担当として対応いただきます。 ・営業経理業務(売上、請求、入金業務 等) ・月次決算業務(経費、業者払、預金仕訳、現金管理 等) ・業務プロセスの改善検討 など <希望・適正に応じて> ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書など) ・J-SOX対応 ・監査対応(会計士・税理士) などの業務もお願いする予定です。
何かしらの経理経験が半年以上ある方
企業の採用活動の総合的なサポート
610~757万
■業務詳細: ご入社後はまず単体決算業務を中心にお任せする予定です。当社業務に慣れてきた2~3年後には連結決算やその他業務にも携わって頂く予定です。 ・月次、四半期、中間、期末の単体決算 ・連結決算の作成/対応 ・決算短信等の開示資料作成 ・税務申告書作成、税理士対応 ・監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 ※使用システム:OBIC ■入社後のイメージ: ・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていただきます。 ・高度な会計処理や税務専門性ばかりではなく、現場のデータと会計をつなぐ役割が中心となります。子会社関連業務のキャッチアップが出来次第、本社側での連結決算等にもチャレンジ可能です。 ■フォロー体制: 該当業務を現在担当している方から徐々に引継ぎを行います。基本的にはOJTを中心に当社グループ全体での経理業務の進め方を覚えていただきます。またオフィスへ出社しているメンバーも多く、業務へのキャッチアップに向けて周囲の方からの協力も得られやすい環境です。 ■就業環境: 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1~2回程度で在宅勤務をすることも可能です。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ■ポジションの魅力: 同社では昨今M&Aに力を入れており今後も子会社が増加する見込みです。またグループ全体の経理体制の強化も進めておりますので、決算業務以外の業務効率化や仕組みづくり、M&Aに関する業務など幅広く経験をすることが可能です。
■応募要件: 決算業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・連結決算や開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
460~560万
■業務概要: 経理部にて会計伝票企業などの日常業務から担って頂き、同社の業務に慣れて頂きます。その後は各支店や工場が作成する月次決算の確認・取りまとめなどを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。入社後は課長を中心としたサポートやOJT形式での教育がございますので、1つずつスキルを身に着けることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、基本的には日次業務からステップを踏んでいただき、単体決算業務(月次~年次)までご経験を積んでいただきます。その後は適性やスキルに合わせて下記業務の中からいずれかからお任せします。 ※全てを同時にお任せすることはございませんのでご安心ください。 【発生可能性のある業務】 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ■魅力: ・小規模な企業グループであるため、経理部に配属後は資金調達・制度会計・税務会計・管理会計など経理・財務業務全般を幅広く経験することが可能です。また上場経験での経験が無い方でも連結決算・東証開示資料の作成など上場企業ならではの業務にもチャレンジ頂けます。 ・課長、部長などマネジメント職としてキャリアを築く事も可能です。新卒・中途問わず、縦のキャリアも横のキャリアの双方の選択肢が広い点が特長です。 ■就業環境: 入社してから初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1~2回程度で在宅勤務も取り入れることが可能です。また残業時間も平均20時間程であり、閑散期においては残業を全くせず定時で退勤する日もございます。
~業種未経験歓迎・会計事務所やコンサルなどにおける経験者も歓迎です~ ■応募要件: 経理の実務経験をお持ちの方
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
450~690万
自社AIを軸に5年連続増収の上場企業。購買業務や決算業務を中心にお任せする予定ですが、ジョブローテーション制度により網羅的に経理業務へ挑戦可能。AI企業特有の論点に触れ、専門性を高められる環境です。 【具体的な業務】購買・販売管理から、月次・年次決算、開示書類作成(有報・決算短信)、税務対応まで幅広く担当するチームです。 【特徴】チーム内コミュニケーションを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務を進める風土です。経理チーム内のジョブローテ制度により上場経理を網羅的に経験可能。挑戦意欲やコミュニケーション力を重要視しており、未経験領域にも積極的に向き合える方を求めています。
【いずれも必須】■事業会社での何らかの経理実務経験(2~3年以上) ■高いコミュニケーション力(目安:自身の業務内容を詳細に説明できるレベル) 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■購買業務・決算業務の経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI領域の法的課題に最前線で携わります。AI市場の急激な変化に即応すべく、組織編制などもスピード感をもって進めます。新しい領域に前向きに挑戦する当社で、事業成長を経理面から支えます。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
420~520万
純国産にこだわっている実力派の時計メーカーである当社にて、経理を中心に総務・労務を担当いただきます。将来的には管理部門業務全般に幅広く関わっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ■経理:小口管理、振込業務、販売管理システムでの請求書発行、販売管理システムでのマスタ管理(得意先・仕入先・商品・単価等の登録・更新)、会計ソフト入力、売上・入出金の確認と消込、月次の締めと決算前工程(資料整理・顧問税理士への連携) ■労務:勤怠表のチェック・集計、入退社手続き、契約関連書類の管理 ■総務:会議資料作成、備品管理、契約書管理
【必須】■経理実務経験(3年以上) ■日商簿記3級以上、または同等の会計知識 ■Word(文書作成・表入力)、Excel(四則演算・VLOOKUP・ピボットテーブル) 【歓迎】■日商簿記2級 ■月次決算・総務・労務の実務経験 ■会計ソフト・販売管理ソフトの使用経験 【弊社について】 自社ブランド腕時計の製造および卸、ネット通販、直営店舗販売。国内で唯一「自衛隊時計」を手掛け、防衛省ほか一般市場でも販売。近年はアニメとのコラボ企画などで事業を拡大中。他にない商品力と定価販売により、高い利益率と安定した財務基盤を持つ。
■自社ブランドウォッチの企画、製造及び国内外への販売 ■腕時計のOEM受託生産
450~550万
給与関係(弁護士/バックオフィススタッフ(外部ベンダーへ委託)) 支払調書の準備(日本人弁護士/外部ベンダー (税理士事務所へ委託)) 売掛金請求書関係(発行/入金処理/システムへの入力) 買掛金請求書関係(システムへの入力/支払) 銀行出納帳(HKオフィスとのコミュニケーション) (入出金管理) 小口現金出納帳 経費精算 月末の締め(HKオフィスとのコミュニケーション) 決算業務(HKオフィスとのコミュニケーション) 社内監査(2年ごと) 税理士事務所との窓口 ※提携銀行:三菱東京UFJ銀行
・経理経験(日次処理) ・英語力(TOEIC700点以上)※スピーキングは日常会話レベルでOK
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1500~3000万
■ 当社について VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、 日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。 そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。 1、AIエージェント領域における企業価値の追求 2、BSを含めた資本戦略の管掌責任 3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進 4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉 5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、 2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。 プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。 ■業務概要 ・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行 ・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行 ・多様なステイクホルダーマネジメント ・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行 ■業務詳細 【経営企画/財務】 ・中期経営計画の策定 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務経理業務基盤の構築/改善 ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉~資金調達業務~資金管理 ・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス ・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング 【上場準備】 ・監査法人及び、証券会社対応 ・有価証券報告書作成 ・IR/投資家対応(グローバルオファリングを含む) ・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進 ・内部統制構築 【事業開発】 ・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進(BizDev/PdM) ・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行 【組織マネジメント】 ・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング(採用/育成/評価/エンゲージメント) ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
※下記のいずれかに該当する方 ・CFOまたは準ずる経験(業種/上場、未上場を問わず) ・事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず) ・オーナー経営者との交渉経験 ・チーム組成/マネジメントの経験 ・PEファンド/IBDでの勤務経験 ・多様なステイクホルダーマネジメントの経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験
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500~700万
半導体商社の経理財務部にて、経理担当として下記の業務をお任せします。 ■債権・債務管理/経費精算 ■決算業務(月次・年次) ■法人税計算
【いずれも必須】 ・債権、債務管理および経費精算について 実務レベルで3~5年程度の経験がある方 ・企業規模や取引条件の異なる大小さまざまな顧客を担当した実績をお持ちの方 ★PCスキル★ 日常業務において自立してデータ作成・分析が行える、 実務レベルのExcel関数スキルがある方 【歓迎スキル】 ・決算、法人税計算に関する実務経験がある方
これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。