福井【ドコモショップの窓口接客スタッフ】丸紅グループ/未経験歓迎/正社員
413~600万
MXモバイリング株式会社
福井県福井市, 福井県福井市
413~600万
MXモバイリング株式会社
福井県福井市, 福井県福井市
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
ドコモショップ等の運営を行っている当社にて、携帯販売員をお任せいたします。ご来店されたお客様のお悩みやご要望を丁寧に伺い、最適なスマートフォンや料金プラン、各種オプションをご提案するお仕事です。 ■ドコモ販売店での各種接客・案内・販売業務をお任せします。 ■詳細:新規契約や機種変更のご案内、最適な料金プラン変更の対応、修理受付や開通設定、各種契約書類の作成やデータ入力等の事務作業、店内の配置変更やPOP作成等。店舗全体で一丸となって目標達成に向かって助け合う風土です。約3ヶ月間の充実した研修体制があり未経験から自立が目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上(職種・業界未経験の方、正社員デビューを目指す方も大歓迎です!) 【歓迎】■飲食店やアパレル、ホテル等の接客・販売経験をお持ちの方。丁寧な対話や接客スキルを磨きたい方歓迎です。 【働き方について】残業手当は1分単位で全額支給され、月平均残業も少なめのため無理なく働けます。 【当社の強み】丸紅グループならではの手厚い福利厚生やライフイベントギフト、各種ポイント付与施策などのバックアップが充実しています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
413万円~600万円 月給制 月給 205,000円~305,000円 月給¥205,000~¥305,000 基本給¥190,000~¥290,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給 月額上限100,000円
07時間45分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間140~171時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社直後10日 最高付与日数20日 累計保有日数最大40日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
月給¥205,000~¥305,000 基本給¥190,000~¥290,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ※諸手当は、全員に一律で支給される「ライフサポート給(15,000円/月)」となります。 ※経験・能力等を十分に考慮の上、上記給与を下限として決定いたします。 ▼想定年収には、月平均20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■各種手当(土日祝日勤務・年末年始特別・スタッフ成果連動・環境整備・扶養等 ※条件あり) ▼残業手当:有 ▼残業手当備考:残業時間に応じて別途支給 ※残業手当は残業時間に応じて1分単位で別途全額支給します。 ▼就業時間備考:09:45~20:00の間で実働7時間45分のシフト勤務となります。 ▼所定労働時間:07時間45分 ▼休憩:60分(12:00~15:00頃の間に取得)
福井県内の2店舗に希望を踏まえ配属となります。店舗一丸となって目標に向かい、助け合う風土が根付いています。
有 配属および転勤の範囲は、通勤圏内を前提としております。
福井県福井市高柳1丁目915番地
敷地内全面禁煙
福井県福井市大和田2丁目1212番地
敷地内全面禁煙
自動車通勤可能(一部店舗のみ/無料駐車場あり ※通勤圏内配属)。 勤務地の変更範囲:福井県内の当社の全店舗
無
有
▼有給休暇:4~9月入社は10日、10~3月入社は5日付与。以降、毎年4月に付与。 ▼年末年始休暇:有(※年末年始特別手当あり) ▼休暇備考:週休2日制(土日含む週5日勤務のシフト制)。 ▼その他休日に関する備考: 産前産後休暇、育児休暇、妊娠通院休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇(3年目から消滅した有給休暇が移行する独自の休暇制度) 【福利厚生等】 社会保険完備。制服貸与。財形貯蓄、退職金制度、勤続年数表彰制度、慶弔見舞(結婚祝い金等)、提携保育園、予防接種補助、ベネフィットステーション等完備。 ※ワークライフバランス休暇制度や有給の即日付与など充実の待遇でお迎えします。 ※試用期間6ヶ月(条件変更無)。年間休日124日。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査あり
【ワークライフバランス充実】東証プライム上場の丸紅グループとしての強固な経営基盤を持つ、業界大手の携帯販売代理店。■手厚い研修制度があり、未経験からでも着実に販売のプロへと成長できる環境が整っています。
【東証プライム上場の丸紅グループ!圧倒的な安定性と非常に充実した福利厚生】 当社は創業50年以上、全国300店舗以上のショップを運営する業界大手のリーディングカンパニーです。年間販売台数300万台以上の実績を誇り入社後満足度でも上位を獲得しています。結婚お祝いポイント(5万ポイント)や育休復帰応援ポイント(計20万ポイント)など、手厚い「 dポイント付与などの働きがいバックアップ施策」を完備。長期にわたり安心して確かなキャリアを築ける最良の環境が整っています。 【未経験からプロへ育てる3段階の研修制度!店舗全体で助け合う安心の風土】 オンラインでの入社時研修(約2日間)、実務知識を学ぶ業務研修(約8日間)、店舗でのOJT研修(約2ヶ月)と、トータル3ヶ月間かけて基礎からじっくりサポートします。メンター(教育担当)が付きっきりで見守るため、初めての正社員という方でも大変安心です。1日平均5組程度のお客様に寄り添った丁寧な接客ができます。将来的に副店長・店長や総合職等への多彩なキャリアパスも魅力です。
〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号豊洲フォレシア15階 16階
■全国8支店 ■全国302店舗
■携帯電話の販売代理店(ショップ運営)■携帯電話関連商品等の販売 ■法人向け端末・ソリューションの提供■固定サービス事業■その他取次業
マツハヤ・コーポレーション株式会社 南国テレホン株式会社 丸紅テレコム株式会社
非公開
丸紅株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
386~600万
楽天モバイルの直営店舗で、来店されたお客様の「スマホの悩みを解決する」のがあなたの役割です。 難しいノルマを追うよりも、「ありがとう」が積み重なる接客が正当に評価される環境です。 接客未経験でも1ヶ月の充実した研修+ロールプレイで、しっかり基礎からサポートします。 ■ 具体的な仕事内容 【入社後〜1ヶ月:まず研修で土台をつくる】 本社研修+ロールプレイで、接客の流れ・料金プラン・手続き操作を習得 先輩スタッフとのOJTで実践練習。一人で対応できるまでしっかりサポート 未経験者も同じスタートライン。焦らず着実に覚えられる仕組みです 【研修後の日常業務:こんな一日を過ごします】 ▶ 開店前 スタッフミーティング・在庫確認・店内整備・POP作成 ▶ 日中〜夕方 来店対応(受付・プラン相談・乗り換え・機種変更の手続きサポート) ▶ 合間・閉店前 キャンペーン資料の更新・店舗づくりへの参加 ■配属先の編成 直営店は全国に約150店舗程度あり、すでに約500名のスタッフが活躍しています。 店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5~15名の構成となっています。 ■ この仕事の「やりがい」 お客様から直接「ありがとう」「助かった」の言葉をもらえる 頑張った分だけインセンティブ+昇給で収入にダイレクトに反映される 担当店舗の売上・満足度が数字で見えるため、成長実感がわかりやすい ■将来のキャリアパス 販売スタッフ「R CREW」として経験を積み、店長、エリアマネージャーへ昇進する機会があります。 併せて、本部職へのキャリアパスも用意しており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。
【必須条件】 ・社会人経験1年上 ・接客経験ある方優遇 ※20代の方ならアルバイト経験のみでもOKです。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
360~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
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322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、大手家電量販店にてスマートフォン・WiFi関連商材・光回線など、KDDI(au/UQ)商材の販売提案をお任せいたします。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 特別な知識やスキルは、一切いりません。 まずはお気軽にご応募ください! 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売をお任せします。お客様のライフスタイルを豊かにするパートナーです。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
☆★未経験・第二新卒大歓迎★☆ 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
340~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
340~560万
【業務内容】 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、家電量販店でお客様のライフスタイルに合わせて、スマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
400~450万
ドコモショップにて、新規契約や機種変更、料金プランの提案等の受付業務全般をお任せします。お客様のお困りごとに寄り添い、最適な機種やサービスをご案内することで、快適なスマートライフを支えるお仕事です。 ■お客様へ、スマートフォンの操作方法や料金プランの説明、機種変更のサポートを行います。ご利用状況を把握し最適なプランや関連サービスを提案。■接客の合間に清掃等の閉店準備を開始。接客が長引かなければ18時過ぎには業務を終えられるよう、業務効率化進めています。■「クロージング」「故障対応」など、適材適所でリーダーが役割を采配。個人の数字を追いかけるのではなく、店全体の成果を最大化するスタイルです。
【必須】■モバイル業界での販売経験(キャリア・量販店等)■普通自動車免許(AT限定可)★無理な勧誘より、誠実な提案をしたい方歓迎★ドコモショップのシステムや顧客対応は入社後学べますのでご安心ください! 【働き方】「経験はあるけれど、今の環境では長く続けられない」と感じている方へ。当店は、予約システムをフル活用し、無理な詰め込みを防いでいます。18時の閉店後、速やかに業務を終えられるようチーム全員で協力しています。 【評価】個人ノルマはありませんが、頑張りは年4回のインセンティブで正当に評価。納得感を持ってスキルを活かせます。
ドコモショップさばえ店の運営
356~403万
ドコモショップでの販売業務です。最新スマホの案内やプランの相談など、地域のお客様の「困った」を解決します。ガツガツ売るのではなく、会話を楽しみながら、暮らしに寄り添う提案を大切にしています。 ■来店されたお客様への操作方法説明、プラン診断、機種変更サポート ■ご利用状況に基づいた最適な関連サービス(光回線・dカード等)の提案 ■地域の方々に頼られる温かな接客が特徴です。 ■「提案が得意な人」「故障対応で信頼を築くのが得意な人」など、適材適所でリーダーが仕事を割り振ります。個人ノルマはなく、チーム全員で「店としての成果」を最大化するスタイルです。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【こんな方に】■仕事は定時で切り上げたい ■チームで助け合うのが好き ■聞き上手と言われる ★未経験歓迎。あなたのペースで、ゆっくり覚えていってください。 【育成制度】入社後は接客以外のサブ業務からスタート。座学研修と先輩の接客を見学しながら学んでいただきます。2ヶ月目に接客デビュー。3ヶ月までは先輩が必ず隣につくので、未経験でも安心して対応できます。【働き方】接客の合間に事務処理や商談準備、閉店作業を行い、18時の閉店後、速やかに業務を終えられるようチーム全員で協力しています。お仕事後のプライベートを大切にしたい方に最適。
ドコモショップさばえ店の運営