【関東】ブランドアイテムの買取に関する鑑定士/東証スタンダード上場/ノルマなし/残業代全額支給
390~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
390~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
買取査定
仕入/バイヤー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 入社後2ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし◎ これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、 早期に店長をお任せすることも! 人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい! ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております。 ※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事内容】 ▼接客対応・受付 ▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ▼買取品のデータ入力 ▼電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 【この仕事のここが魅力!】 ●”ノルマなし”お客様へのホスピタリティが最も大切なお仕事です! のびのびと接客できるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 また、買取ノルマがないため、 お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。 ●鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制になる場合もありますが、 常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので、 安心して業務に取り組んでんいただけます。 また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 ●レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。 気になる商品は社割を使って購入することもできます◎
【必須条件】 ・社会人経験2年以上で正社員経験がある方 ・営業や接客、販売などお客様とコミュニケーションを取るお仕事をご経験された方 【歓迎スキル・ご経験】 ◎目先の利益ではなくホスピタリティを大切に接客される方 ◎個人よりもチームワークを大切にして働きたい方 ▼▽マッチ度:高▽▼ ★アパレル販売 ★アクセサリー販売 ★インテリア販売 ★化粧品販売 ★携帯ショップ ★ウエディングプランナー ★旅行カウンターセールス ★客室乗務員 ★法人向け営業 ★個人向け営業 ▼▽マッチ度:中▽▼ ★家電販売 ★スーパー/ホームセンター接客 ★美容部員 ★美容医療受付 ★エステティシャン ★スクール運営/学習塾運営
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜500万円
◆変形労働時間制(店舗営業時間に準ずる) ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間
118日
入社半年経過: 10日 有給休暇(10〜20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 契約期間:雇用期間の定めなし 【給与】 ・月給 254,800 円~ ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・7月・12月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ~社員の年収例~ ・年収400万円(25歳/役職なし) ・年収500万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) ・年収737万円(35歳/マネージャークラス)
無
東京都新宿区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
【年間休日:118日】 ・月9〜10日休み ・月2日の希望休制度あり(土日祝可能!) ・有給休暇(10〜20日) ・長期休暇(有給含め年2回7連休) ・慶弔休暇 ・連休取得可能 ・産前産後休暇・育児休暇 【各種手当】 ・家族・扶養手当 (配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給) ・住宅手当・家賃補助 (扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給) ・店舗運営手当 (例=小型店舗店長:5,000円/月) ・役職手当 (例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円) ・店舗手当(10,000円を毎月支給) 【福利厚生 】 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度※社内規定有 ・保養所 ・退職金制度
20名
2回〜2回
愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
最終更新日:
350~600万
リユース事業等を展開する当社にて、都心型買取店の店頭スタッフとしてご来店いただいたお客様の買取接客、査定、成約や、新宿1号店の立ち上げメンバーとして店舗運営の仕組みづくり等をご担当いただきます! 【具体的には】■ご来店されたお客様への買取接客(ブランド品や家電、貴金属等)■査定システムを活用した査定や買取金額のご提案■買取成約や必要書類の手続き等の本人確認対応■買取品の在庫管理■店舗オペレーションの改善提案等、立ち上げ期の各種業務【仕事の魅力】仕組みが固まる前のフェーズから関わりご自身の手で店舗運営をつくれる環境です。高度な査定スキルは不要で本部の仕組みを活用し接客に専念できます。
【必須】■社会人経験2~3年程度(業界や職種不問)■営業や接客等で売上等の数字を追った経験、または現場でチームをまとめた経験や意欲がある方 高度なスキルより新規事業を楽しめるスタンスを重視します。 【必須条件】■社会人経験2~3年程度(業界・職種不問)かつ、以下のいずれかに該当する方・営業や接客等で売上や予算等の数字を追った経験・店舗や現場でチームをまとめた経験、またはその意欲がある方【歓迎条件】■アパレルや飲食、サービス業等での店長や副店長、店舗マネジメント経験■不動産や人材、求人広告等の営業経験■新規出店や事業立ち上げ経験 ※相場・査定ロジックは本部が標準化し用意しています。
ネット型リユース事業 メディア事業 モバイル通信事業
380~500万
東京・新宿の「淀橋市場」内にある 老舗青果仲卸『正和フード丸正春株式会社』にて、 ホテルやケータリング会社などの既存顧客を対象とした 外商担当(既存顧客のルート活動・一般職)をお任せします。 「営業職に興味はあるけれど、飛び込みや新規テレアポのハードルが高い…」 そんな方にこそ挑戦してほしい、外商という職種。 いわゆる(新規営業や拡販営業)とは違うスタイルのポジションであるのと同時に、 同社による安心のサポート体制と、独自のスタイルが確立されたお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ ヒアリング(電話・メール・訪問):主なお客様は1人あたり10社程度。 ホテルやケータリング会社の担当者様から 「こんなイベントで地産地消の青果を使いたい」 「商品の状態を確認したい」 といったご相談やオーダーをいただきます。 社内調整(ハブ役としての連携):お客様の要望(使用目的、数量、期日など)を整理し、 市場内の事務所にいる「営業部(プロの担当者)」に直接相談・共有します。 回答・提案:営業部から得た商品知識や産地情報、価格などの回答を 分かりやすくお客様へ伝え、円滑な取引をサポートします。 ■この仕事の最大の特長とメリット 外商部は、自ら商品を仕入れる判断や、個人ノルマは一切なし! 仕入れや調達の判断は市場内の【営業部】が担うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「売る」ではなく「繋ぐ」:お客様の理想のイベントやメニュー実現に向けて、 市場の目利きとお客様を結ぶ架け橋となる、 非常に感謝されやすいお仕事です。 未経験への手厚い育成環境:最初から一人ですることはありません。 上司と一緒に実務を経験しながら、 電話応対や青果・市場の知識を段階的に身につけられます。
【職種・業界経験、青果や市場の知識は一切問いません!】 社会人としての基本マナーや、人と向き合う姿勢を重視した人物重視の採用です。 ■必須条件 普通乗用車の運転免許(都内の客先訪問で社用乗用車を使用します) ■求める人物像 基本的な敬語や言葉遣い、TPOに応じた身だしなみが身についている方 お客様からの要望や質問、また相手の話を聞くことに抵抗がない方 わからないことを素直に周囲へ確認しながら、前向きに知識や仕事を吸収できる方 想定する前職:小売・飲食での販売接客、ホテル・宿泊施設のフロント、受付・カウンター業務、カスタマーサポートなど
企業・事業の社会的ポジショニング: 正和フード丸正春株式会社は、東京の主要な台所の一つである「淀橋市場」を拠点に、 都内の一流ホテル、高級レストラン、大規模ケータリング会社へ向けて 厳選された青果物を提供し続けている老舗の青果仲卸です。 日本の「食のインフラ」の根幹を担う市場において、ただモノを右から左へ流すのではなく、 生産者の想いと料理人のこだわりを結びつける 「おもてなしのコーディネーター」としての役割を果たしています。
450~700万
商業施設内に設置された買取ブースで、お客様のご不要になった品物の買取をご案内する仕事。ブースの近くを通るお客様へお声がけし、興味を持ったお客様のご相談に対応、査定・買取価格をご案内、買取が決まったら書類案内や商品受け取りなどの手続きを行う。お声がけ担当の「アポインター」と、査定・価格提示から買取成立まで担当する「クローザー」で役割分担。未経験からアポインターとして基礎を身につけ、経験を積んだ後はクローザーへ。2名1組のチーム制で先輩と一緒に業務を進める。飛び込み営業や無理な押し売りは一切なし。業務内容の変更の範囲:なし
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK。学歴・職歴・業界経験は一切不問。
環境・リサイクル。催事型リユース買取事業(不用品回収、出張買取、催事買取)。商業施設内ブースでの買取営業。設立2020年、従業員10〜30名、未上場。
440~740万
家具や雑貨のMD、商品開発のお仕事です。自社通販サイトやショールームで扱う商品の仕入れ、オリジナル家具やインテリアのOEM企画開発、価格や在庫戦略など、MD業務、商品開発全般をお願い致します。 直営店の出店に伴い、インテリア雑貨及び家具へのニーズが高まっております。これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、顧客ニーズを捉えた新しい雑貨や家具の開発が急務となっております。 ◆市場調査、トレンド分析(家具やインテリアのトレンドおよび顧客ニーズの調査、データ分析) ◆仕入れ、バイヤー業務(メーカーや協力会社との商談、新商品の仕入れ、選定、価格交渉) ◆オリジナル商品の企画、開発(セレクト商品だけでなく、ニーズに合わせた自社企画商品の企画、立ち上げ) ◆販売戦略の立案(サイト上の特集ページ企画やキャンペーンの立案、おすすめアイテムの選定、魅力の言語化) ◆販売、在庫データ管理(ソファ、テーブル、ベッド、雑貨等の各カテゴリーの売上分析、在庫コントロール) ◆各部署との連携
【応募条件】 ◆小売、EC、アパレル、インテリア、生活雑貨などの業界にて、MD、バイヤー、商品企画、商品開発、商品調達等のご経験をお持ちの方 ◆Excelまたはスプレッドシート等を用いたデータ集計、分析、在庫管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆家具、インテリア、ホームファニシング業界でのMD、バイヤー経験 ◆EC通販事業、オンラインストアにおける商品戦略や販売計画のご経験 ◆メーカーや仕入先との交渉、リレーション構築のご経験 ◆OEM、ODMでのオリジナル商品企画、開発経験
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
490万~
【概要】 完全予約制で来店される買取希望のお客様への接客と、高級時計・ブランド品の検品を担当していただきます。 事前に申告された商品情報と実物を照合し、傷、使用感、付属品等を正確に確認します。検品結果を写真やデータとして本社の買取卸チームへ共有し、最終的な買取金額の判断を支えるポジションです。 全国から届く郵送買取商品の開梱・検品も担当します。 【詳細】 ■来店されたお客様への接客 ・商品のお預かりと検品内容のご説明 ・お客様が事前に申告した商品情報の確認 ・本社から提示された買取条件のご説明 ・条件変更や減額が発生した際の丁寧な顧客対応 ■高級時計・ブランド品の検品 ・商品本体の傷、汚れ、使用感、動作状態の確認 ・型番、シリアル、文字盤、ケース、ブレスレット等の確認 ・保証書、ギャランティカード、箱、コマ、保存袋等の付属品確認 ・申告内容と実物の状態の照合 ・検品結果の写真撮影 ・チェック項目に沿ったデータ入力、記録 ■本社・関係部署への情報共有 ・検品結果、商品写真、詳細情報の共有 ・事前申告と実物に相違がある場合の報告 ・本社の買取卸チームへの迅速な情報連携 ■郵送買取商品の検品 ・全国から届く郵送商品の管理 ・商品点数、同梱物、付属品の確認 ・商品の状態確認、写真撮影、関係部署への共有 ・検品後の商品や付属品の引き渡し
・細かな違いを見落とさず、正確に確認できる方 ・決められた手順やルールに沿って、丁寧に業務を進められる方 ・お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※商品知識や検品方法は、入社後の研修、マニュアル、定期テストを通じて習得できます。
買取・卸売・物販(高級腕時計・ブランドバッグ・ジュエリー等)
392万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営
392万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営
392万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営
392万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営
392万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営