【関東】ブランドアイテムの買取に関する鑑定士/東証スタンダード上場/ノルマなし/残業代全額支給
390~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
390~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
買取査定
仕入/バイヤー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 入社後2ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし◎ これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、 早期に店長をお任せすることも! 人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい! ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております。 ※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事内容】 ▼接客対応・受付 ▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ▼買取品のデータ入力 ▼電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 【この仕事のここが魅力!】 ●”ノルマなし”お客様へのホスピタリティが最も大切なお仕事です! のびのびと接客できるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 また、買取ノルマがないため、 お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。 ●鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制になる場合もありますが、 常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので、 安心して業務に取り組んでんいただけます。 また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 ●レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。 気になる商品は社割を使って購入することもできます◎
【必須条件】 ・社会人経験2年以上で正社員経験がある方 ・営業や接客、販売などお客様とコミュニケーションを取るお仕事をご経験された方 【歓迎スキル・ご経験】 ◎目先の利益ではなくホスピタリティを大切に接客される方 ◎個人よりもチームワークを大切にして働きたい方 ▼▽マッチ度:高▽▼ ★アパレル販売 ★アクセサリー販売 ★インテリア販売 ★化粧品販売 ★携帯ショップ ★ウエディングプランナー ★旅行カウンターセールス ★客室乗務員 ★法人向け営業 ★個人向け営業 ▼▽マッチ度:中▽▼ ★家電販売 ★スーパー/ホームセンター接客 ★美容部員 ★美容医療受付 ★エステティシャン ★スクール運営/学習塾運営
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜500万円
◆変形労働時間制(店舗営業時間に準ずる) ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間
118日
入社半年経過: 10日 有給休暇(10〜20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 契約期間:雇用期間の定めなし 【給与】 ・月給 254,800 円~ ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・7月・12月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ~社員の年収例~ ・年収400万円(25歳/役職なし) ・年収500万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) ・年収737万円(35歳/マネージャークラス)
無
東京都新宿区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
【年間休日:118日】 ・月9〜10日休み ・月2日の希望休制度あり(土日祝可能!) ・有給休暇(10〜20日) ・長期休暇(有給含め年2回7連休) ・慶弔休暇 ・連休取得可能 ・産前産後休暇・育児休暇 【各種手当】 ・家族・扶養手当 (配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給) ・住宅手当・家賃補助 (扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給) ・店舗運営手当 (例=小型店舗店長:5,000円/月) ・役職手当 (例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円) ・店舗手当(10,000円を毎月支給) 【福利厚生 】 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度※社内規定有 ・保養所 ・退職金制度
20名
2回〜2回
愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
最終更新日:
684~769万
関東エリアのマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・マネジメント:メンバーの教育、育成、評価 ・人員管理:勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理:商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれも必須 ■小売業界で店舗広域マネジメント経験 ■小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~642万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 渋谷区(渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
534~624万
■業務内容 ・市場調査、トレンド分析、販売データの分析 ・ゾーニング計画の立案 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・什器やディスプレーツールの制作 ・マーケティング、プロモーション ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成 ・VMDにおける指示書、マニュアルの作成 ・メンバーのマネジメント など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■必須経験 ・Excelを用いた数値分析・計数管理のスキル ■下記いずれか必須 小売チェーンストアにて下記の商品流通にかかわる実務経験を3年以上お持ちの方 ・VMD ・バイヤー ・MD ・ディストリビューター
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~642万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 埼玉県内/東京都八王子市/立川市/国分寺市/町田市/新宿区(三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店、ルミネ大宮店、イーアス高尾店、グランデュオ立川店、アドホック新宿店、ミーツ国分寺店 その他新規オープン予定店舗) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~642万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 横浜市/藤沢市/川崎市/相模原市(横浜西口店、湘南モールフィル店、MARK IS みなとみらい店、たまプラーザ東急百貨店、川崎ルフロン店、相模大野ステーションスクエア店、ノクティプラザ店、ミウィ橋本店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
411~489万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイトスタッフの育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 埼玉県内/東京都八王子市/立川市/国分寺市/町田市/新宿区(三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店、ルミネ大宮店、イーアス高尾店、グランデュオ立川店、アドホック新宿店、ミーツ国分寺店 その他新規オープン予定店舗) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
411~489万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイトスタッフの育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 横浜市/藤沢市/川崎市/相模原市(横浜西口店、湘南モールフィル店、MARK IS みなとみらい店、たまプラーザ東急百貨店、川崎ルフロン店、相模大野ステーションスクエア店、ノクティプラザ店、ミウィ橋本店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
411~489万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイトスタッフの育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。。 ■担当エリア 渋谷区(渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
318~420万
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら全国の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の買い取りのご依頼に対して、お客様とのファーストコンタクトをご担当いただきます。 ■仕事のやりがい 扱う商材ジャンルが幅広いため、飽きが来ません。 商材知識が広がることで成長実感も得られます。 趣味が仕事に活きることも多々あり、バンドマンだったSさんは楽器やオーディオの案件に強いといった個性が出るのも面白いところです。 また年功序列型の組織ではないため、頑張って出した成果は正当に評価されます。 評価は昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。 ■グループ全体の基幹事業を担う存在感の強いポジション 当社では複数の事業を展開していますが、今回募集を行うリユース事業部門はコアの事業です。実際にグループ全体の売上高約100億円のうち、50%を占めるほど存在感の強いポジションです。 これからジョインをしていただく方には、組織が拡大していく成長実感を肌で感じていただける環境となっています。 ■入社後のキャリアプラン ・入社~2年:一般社員 ・3年目:拠点の副責任者 ・4年目:拠点責任者 ※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります ※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。 ■仕事を通じて得られるスキル ・営業力 ・非対面でのコミュニケーション力 ・提案力 ・調整力
■求める人物像 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方 ※学歴不問 ※業界・職種未経験可 ※外国籍不可
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343~500万
・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイ ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成
・接客販売経験1年以上 ・コミニュケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働けること ・責任感と向上心を持って業務に取り組めること ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・語学力(英語、中国語) ・SNS運用経験
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