化学製品の研究開発(塗料・接着剤・舗装材の製品開発)
420~550万
大成ファインケミカル株式会社
東京都葛飾区
420~550万
大成ファインケミカル株式会社
東京都葛飾区
化学製品開発
高分子化学/高分子素材研究開発
化学製品開発評価/実験/テスト
機能商品事業部にて、塗料・接着剤・舗装材などの研究開発をご担当いただきます。 入社後は、まず製品知識や業界知識を学びながら、既存製品の改良や先輩社員のサポート業務からスタート。経験に応じて徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には、 ・塗料・接着剤・樹脂系舗装材などの新製品開発 ・既存製品の性能向上・改良 ・性能評価や各種試験、製造プロセスの検討 ・営業担当と同行し、お客様への技術提案・課題解決 ・製造部門と連携した量産化・品質改善 など、開発だけに留まらず幅広い業務に携わります。 一つの工程だけではなく、「企画・開発・評価・製造・顧客フォロー」まで経験できるため、技術者として大きく成長できる環境です。
■必須条件: ・大卒以上の理系(化学系:理学部、工学部、応用化学、物理化学等)出身者 もしくは、 ・塗料や接着剤等コーティング関連メーカー/土木建材関連メーカーの技術開発経験者 ■歓迎要件: 有機合成、有機・無機材料系取り扱ったことがある方 塗料・溶剤・樹脂等の化学物質の使用経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方 危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・塗装系のため、汚れることに抵抗ない方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・チームの仲間とコミュニケーションを取れる方 ・仕事にやりがい・達成感を感じたい方
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
年間有給休暇:10~20日
慶弔休暇・特別休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:420万円~550万円 月給:287,200円~362,000円 基本給:257,200円~316,000円 その他固定手当:~11,000円 固定残業手当:30,000円~35,000円(月20時間) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル者:29歳 →月給例:月給328,100円(基本給282,100円、 残業約20時間を想定、およそ30,000円) →年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=480万円程度
当面無
東京都葛飾区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都葛飾区西新小岩3-5-1 最寄駅:総武線「新小岩駅」
有
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)※満額支給 残業手当:有 資格手当:危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方) 家族手当:配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、 配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 退職金:有(中小企業退職金共済 / 長期継続功労金) 資格取得補助制度:有 その他:弁当代補助、制服貸与
2回〜
本社 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩3丁目5番1号
旭事業所、成田事業所、江戸川工場
アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
最終更新日:
700~1400万
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。 新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。 【アプリケーション大学とは?】 入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。 ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。 例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。 こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。 文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。 【AP大の流れ】 ・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年) ・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。 ・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系) ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系) ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください 【制度を支える環境】 AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。 成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。 ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。 自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。 【入社日】 毎年 4月1日/10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【参考情報】 ・企業説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM ・第二新卒社員クロストーク 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s ・アプリケーション大学制度について https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円(2025年3月31日現在) 【経常利益率】 42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html) 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 <参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所) https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
【必須】 ・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎) ・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/) 【求める人物像】 ・何事も徹底的にやるのが好きな人 ・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ・DISCO VALUES に共感できる人 ・人と良い関係を築ける人 【求めない人材 (一部抜粋)】 ・要領こそが全てと思っている人 ・何事もゆるくやりたい人 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。
405~712万
防カビ製品の研究開発および製造管理を軸に、顧客事業所での現地調査・分析までを担う技術専門職です。自社研究室での開発と現場診断を循環させ、科学的根拠に基づき建物の衛生環境と食の安全を支える業務です。 ■防カビ製品の開発 ■防カビ塗料の製造
【どちらか必須】■塗料開発及び製造管理 ■建材に対応する塗料の知識経験 ≪こんな方におすすめ≫ 【ラボでの開発だけでなく、現場も大切にしたい方】研究室にこもるだけでなく、実際に製品が使われる現場を自分の目で確かめ、改善に繋げていく一連の流れに携わりたい方歓迎です。【安定したニーズがある分野で長く活躍したい方】「衛生・防カビ」は食の安全を守るために欠かせない、将来も安定した事業です。社会貢献度の高い仕事で、着実にキャリアを築けます。
微生物制御材料・製品・サービスの研究開発業務 各種微生物汚染防止対策製品・材料・サービス提供業務 微生物制御・汚染防止コンサルティング業務
1000~3000万
半導体絶縁膜SOD(Spin-on Dielectric)開発、製造に対する指導。 日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。 中国出張の頻度はご希望に応じてご相談。 社保完備の正社員採用、業務委託の顧問採用など就業形態もご相談。
SODの材料開発、生産技術など技術面に関する経験・知見をお持ちの方
2001年設立の中国の民間企業です。高純度電子ガス、特殊ガス混合品、半導体向け前駆体材料の研究開発・製造・販売を手掛けており、半導体、ディスプレイ、LED、太陽電池など幅広い先端産業向けに製品を提供しています。研究開発を強みとしており、高純度ガス精製技術や分析技術を活かして高品質な製品を供給しています。中国国内に複数の生産・開発拠点を展開するほか、日本、韓国、台湾、欧米、東南アジアにも販売ネットワークを持ち、グローバル市場で事業を拡大しています。
400~800万
本ポジションは、顧客の「燃えない・壊れない」といった理想を、樹脂と添加剤の最適な配合で実現する役割を担います。原料選定から新機能開発まで主導し、素材の力で製品進化の限界を突破するモノづくりの中心的存在です。新機能の創出や先行技術開発、顧客要望に応じた製品開発・配合設計、サプライチェーン設計、量産プロセスの開発・確立、顧客への技術提案など幅広い業務を担当します。
樹脂コンパウンドの技術・製品開発経験や、樹脂コンパウンドを用いた技術・製品開発経験が求められます。混練や添加剤配合、成形条件設定、原料選定から製品化までの進捗管理、サステナブル素材の活用経験、化学物質管理や製品安全基準に関する知見が歓迎されます。
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。
600~900万
【仕事内容】 脱炭素社会を牽引する技術開発部門の心臓部として、樹脂コンパウンドの処方設計から社会実装までをリードしていただきます。 当社の独自素材「LIMEX」や高機能再生樹脂「CirculeX」、カーボンリサイクル素材「CR LIMEX」などを用い、自動車部品、家電筐体、建築資材など、多岐にわたる用途に応じた高付加価値コンパウンドの開発を担当いただきます。 単なるスペック向上に留まらず、石灰石や廃プラスチック、二酸化炭素といった未活用資源を、いかにしてGXを推進する「機能性素材」へ昇華させるか。素材の配合(処方)一つで、世界のCO2排出量やプラスチック問題を解決へと導く、非常に社会貢献度の高いポジションです。 【業務詳細】 ・新機能・先行技術開発:難燃化、高剛性化、軽量化など、次世代のニーズを見据えた独自処方の先行開発(ラボスケールでの実験・評価) ・顧客要望に応じたカスタマイズ設計:大手メーカー(自動車・建材・消費財等)の技術要求に対し、添加剤(難燃剤、フィラー等)の最適配合による物性調整 ・量産化プロセス構築:自社工場および国内外の提携工場(OEM)への技術移管。ラボから実機へのスケールアップ検討 【この仕事で得られる経験】 ・エコノミーとエコロジーを両立させた製品を武器に、少数精鋭の組織で大きな裁量を持って挑戦できる経験 ・営業と開発が同じフラットな組織に属する圧倒的なスピード感の中、単なる売上追求ではなくコスト感覚や経営者視点を持ち、「いかに事業を作り、利益を創出するか」を追求する経験 ・外部パートナーとの共創を通じて、自社の事業ポートフォリオを塗り替えるようなダイナミズムを最前線で体感できる環境 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル・再生材市場の中で、“CO2や廃棄物を資源化する”という新産業領域を自ら創る中心的ポジション
<必須> ・樹脂の配合設計経験、またはコンパウンド実務経験(目安3年以上) ・物性評価(引張、衝撃、熱特性等)の基礎評価経験 ・樹脂と添加剤の相互作用を理解し、仮説検証に基づいた実験計画が立てられる方 <歓迎> ・化学、高分子工学、材料工学などのバックグラウンド(学士・修士相当の知識) ・二軸押出機を用いた混練、および加工条件の最適化経験 ・射出成形、シート成形、ブロー成型等の加工知識 ・環境規制(REACH, RoHS)やUL規格の申請・管理実務など、化学物質管理に関する知見 ・原料選定から製品化まで、社内外の調整を行いながら進捗管理を行った経験 ・英語を用いた海外パートナーとの技術コミュニケーションへの意欲
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
420~550万
機能商品事業部にて、食品工場向け衛生対策製品や安全対策商品の研究開発・改良業務を担当いただきます。 入社後は、まず製品知識・業界知識・競合製品について学びながら、既存商品の改良や防虫試験などを先輩社員と進めていきます。 その後は、以下のような業務を段階的にお任せします。 ・防虫、衛生対策商品の新規企画・研究開発 ・既存製品の性能改善、品質向上 ・フィールド試験、顧客先モニター試験の実施 ・営業同行による顧客課題のヒアリング ・市場調査、マーケティング視点での商品企画 ・SDS作成など品質保証関連業務 ・PCO業界向け技術支援、教育フォロー 研究室の中だけで完結せず、現場ニーズを捉えながら製品を育てていく仕事です。
【必須】高専卒・大学卒以上 ・理系学部(化学・工学部系)出身もしくは、素材の研究開発・設計経験者 【歓迎】 ・PCO、防虫、衛生管理の経験のある方 ・技術・商品開発、設計をしていた方 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・研究開発だけでなく、社会に届く製品づくりに関わりたい方 ・昆虫、生物、環境分野に興味がある方 ・チームで協力しながらものづくりを進めたい方 ・指示待ちではなく、自分の考えを発信したい方 ・腰を据えて専門性を高め、長くキャリア形成したい方 第二新卒・実務未経験の方でも、学ぶ意欲があれば十分に挑戦可能です。
アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
405~712万
防カビ製品の研究開発および製造管理を軸に、顧客事業所での現地調査・分析までを担う技術専門職です。自社研究室での開発と現場診断を循環させ、科学的根拠に基づき建物の衛生環境と食の安全を支える業務です。 ■防カビ製品の開発 ■防カビ塗料の製造
【必須】塗料開発及び製造管理 ≪こんな方におすすめ≫ 【ラボでの開発だけでなく、現場も大切にしたい方】研究室にこもるだけでなく、実際に製品が使われる現場を自分の目で確かめ、改善に繋げていく一連の流れに携わりたい方歓迎です。【安定したニーズがある分野で長く活躍したい方】「衛生・防カビ」は食の安全を守るために欠かせない、将来も安定した事業です。社会貢献度の高い仕事で、着実にキャリアを築けます。
微生物制御材料・製品・サービスの研究開発業務 各種微生物汚染防止対策製品・材料・サービス提供業務 微生物制御・汚染防止コンサルティング業務
500~714万
メンテナンス総合研究所で研究員として以下の業務をお願いします 【業務内容】 ・製品性能試験・評価 ・製品開発の為の性能試験・評価 ・メンテナンス技術・ソリューションの研究・開発(汚れや基材の研究含む) ・営業の技術的サポート ・セミナー、講習会での講師 《補足》 ・技術研究所、床材研究所(いずれも秦野)へ行く機会が多い(月に3~4回) 特に入社時は研修等でその機会が多くなる ・自オフィス外への外出、出張が多い ・夜勤月2~3日程度あり 【仕事のやりがい・入社後の教育体制など】 ・全社の技術的側面を担う(特に業務製品事業) ・デスクワークだけではなく、現場、試験場、研究所等へ出向く機会が多い ・必要な製品知識、技術知識を身に着けるためのOJT、技術研究所での研修等あり
【必須】 ・洗剤、塗料等のケミカル製品の研究開発、製品企画経験 ・転職回数2回目までの方 【あれば歓迎】 ・大卒理科系学部卒 ・成分分析経験 ・関連法規(化管法、環境関連法)の知識 ・建材の取扱い経験
-
500~900万
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。水処理技術そのものの開発ではなく、処理後の水の安全性を担保・確保するための仕組み構築および運用を担う専門職です。単なる品質確認にとどまらず、水安全計画の策定・更新から国際基準化への関与化までを担います。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・水処理装置(生物処理、膜処理、殺菌など)の性能評価(実証・実験データをもとに) ・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定 ・装置の安全性に関する国際標準化活動(会議参加・文書作成) ・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案 【ミッション】 WHO飲用水ガイドライン等の国際基準を踏まえ、水処理装置の性能評価・水安全計画の策定・リスク分析を通じてWOTAの再生水が用途・地域に応じて安全に利用できることを科学的に示し、社会実装を推進していただきます。 ○WOTAの魅力: ★社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ★成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ★グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ★ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
・水処理・上下水インフラに関する実務経験 ・水質や処理プロセスを理解できる技術やバックグラウンド ・報告書や管理文書作成能力 ・他分野のメンバーと連携・協調して業務を進められるコミュニケーション能力 ・技術トラブルの分析と解決に取り組める問題解決力
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
350~500万
10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須】理系卒で卒業から1年以内の方、10月の技術研修ご希望で卒業から3年以内の方 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【職場環境】有休取得率が82.1%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015