🌸未経験歓迎🌸置き薬の補充・お届けスタッフ(既存対応中心✨)【地域密着型/転勤なし】 甲信越
300~350万
株式会社富士薬品
山梨県都留市, 長野県松本市, 新潟県十日町市
300~350万
株式会社富士薬品
山梨県都留市, 長野県松本市, 新潟県十日町市
その他営業
━━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事内容(置き薬のルート営業) ━━━━━━━━━━━━━ テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を ご家庭や企業へお届けしてまわるお仕事です💊 定期的に訪問しながら、健康をサポートします✨ 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく【必要な分だけ提案するスタイル】が特徴です。 また、すでにご利用いただいているお客様への訪問なので、 新規でガツガツ売り込む仕事ではありません! ━━━━━━━━━━━━━ ❇️主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・お客様先へ定期的に訪問(3ヶ月に1回程度) ・薬箱の中身チェック・補充 ・使った分のお会計対応 ・体調や困りごとのヒアリング ・必要に応じて商品のご案内 【1日の流れ(イメージ)】 ・午前:営業所で準備・簡単な事務作業 ・日中:決まったお客様先を訪問(1日17〜18件ほど) ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) ※スケジュールはある程度決まっているので動きやすいです✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💎仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・いつものお客様をまわるだけでOK♪ ・会話は「最近どうですか?」などの世間話が中心 ・売り込みというより“困りごとの確認とサポート” ・すでに関係ができているお客様が多いので安心 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱まとめ ━━━━━━━━━━━━━ 👉「決まったお客様を定期的にまわるシンプルな仕事」 👉安定したニーズのある医薬品業界で働ける🍀 ――――― 南関東:神奈川・埼玉・千葉 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり/年間8日程度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 245,796円〜269,205円 ※試用期間中も変更なし ※昇給年1回・賞与年2回+決算賞与 【社員の年収例】 入社2年目/年収460万円 入社3年目/年収630万円
無
山梨県都留市
山梨県都留市古川渡661-2
長野県松本市
長野県松本市高宮南8-23
新潟県十日町市
新潟県十日町市四日町新田618-1
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合 ■社用車貸与(1人1台) ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実(入社後研修/eラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■団体長期障害所得補償保険制度 【各種手当】 ■慶弔金 ■退職金制度あり ■自己啓発助成金制度 ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■扶養手当(子一人につき1万4,000円/月) ■営業実績手当 ■登録販売者手当(5000円/月) 【休暇制度】 ■年末年始休暇(2025年度参考:12/30~1/4) ■GW休暇(2025年度参考:5/3~5/6) ■夏季休暇(2025年度参考:8/9~8/17) ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社半年後に10日間付与 ■産前・産後休暇(★取得実績あり) ■育児休暇(★取得実績あり・女性取得率100%/※男性の育休取得も推進しています) ■介護休暇
1回〜
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】営業職のご経験(目安2年以上) 【歓迎するお人柄】「お客様へこんなサービスや価値を届けたい!」という明確な想いやこだわりのもと、行動されてきたご経験がある方 ★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ!■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
450~800万
自社製品の販売拡販をお任せします。 ▼製品例 ・三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、硬さ試験機等 ▼顧客先 ・工作機械、電子・半導体、検査装置 などの各種製造装置メーカー ▼業務詳細 ・新規装置の開発、設計段階から、 お客様の求める最適なシステムを 検討、提案 ・自社技術部門と連携し、 お客様の課題解決に向けて、 社内一体となってのサポート ▼やりがい ・開発段階から寄り添うことができる ・継続が多いため長期に貢献できる
・何かしらの機会や設備、電気に関する法人営業経験 ※自動車免許必須
精密測定機器の製造・販売
450~700万
新潟エリアの食品メーカーに対し、SXを軸としたパッケージ提案営業を担当していただきます。得意先の課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、持続可能な成長を支援します。 【職務詳細】■新潟エリアの食品メーカーへのSXパッケージ営業活動 ■得意先の課題分析および最適なソリューション提案 ■社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ◎得意先の成長を支援する伴走パートナーとして、課題解決型の提案営業をリードしていただきます。営業所の成長に向けて自ら考え行動し、成果創出に貢献する役割を期待します。
【必須】■軟包材や紙器等のパッケージに関する専門知識 ■パッケージ業界または関連業界での営業経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ◎食品メーカーやパッケージ業界に関心があり、地域密着型の営業活動を通じて得意先の成長に貢献したい方//自ら課題を見つけ、積極的に提案・行動できる方を歓迎します。◎高ポテンシャルな新潟市場で、得意先と共に成長できる環境です。TOPPANの多彩なサービスを活かし、サステナビリティ推進に貢献できるやりがいがあります。自らの提案で地域や企業の未来を切り拓くことができます。
「情報ソリューション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開 ※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
380~530万
光学レンズ(デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等)の製造に関する既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。 【研修】 ■基礎知識となる光学レンズの製造方法について、グループ会社の永田製作所内にある製造現場にて、実際に製品の製造研修を受講 ■先輩営業担当者と一緒に技術営業へ出て頂く実務研修 【研修後】 ■既存顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業 ■同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなどご提案いただきます。 ※担当先によりアジア圏を中心に短期の海外出張もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は光学機械、光学測定器、光学治工具、光学副資材を販売する商社です。 ■国内シェア80%を誇る光学皿の他、高精度なレンズの研磨を実現するための装置や治具を製作する株式会社永田製作所の製品を国内外の顧客へ販売する営業・商社部門を担っています。 ■自社製品(永田製作所製)だけでなく、光学業界のほぼ全てのメーカーと取引し、光学関連製品や消耗品なども合わせて調達・提案できるため、顧客に対してワンストップでご提案をしています。 ■年間休日120日以上あり、残業5時間と少なく仕事とプライベートを充実したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可・業務上使用) 【歓迎要件】 ■理系の学校を卒業された方
光学機械、光学測定器、光学治工具、光学副資材を販売する商社
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼長野で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
400~550万
## 企業の業務効率化やコスト削減を支援する法人営業 中小企業のお客様に対し、IT・通信機器、セキュリティ、環境関連サービスなどを組み合わせ、オフィス環境の改善を提案する法人営業です。 お客様の通信環境や社内システム、業務効率、コストなどに関する悩みを伺い、課題に合った商品・サービスを提案します。 決まった商品を一方的に販売するのではなく、お客様の状況を理解し、複数の選択肢から解決策を組み立てていく仕事です。 業界経験は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、法人向けの課題解決型営業へキャリアを広げられます。 ## 具体的な仕事内容 新規顧客へのアプローチから、商談、導入後のフォローまで一連の営業活動を担当します。 ・電話、紹介、訪問などによる新規顧客へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・オフィス環境や業務上の課題に関するヒアリング ・課題に応じた商品、サービスの選定 ・複数商材を組み合わせた提案内容の企画 ・提案書、見積書の作成 ・商談、契約手続き ・導入後のフォロー ・機器の入れ替えや追加サービスの提案 新規顧客の開拓だけではなく、既存のお客様への追加提案や機器の入れ替え提案も行います。 継続的にお客様と関係を築きながら、新たな課題を見つけ、長期的に支援していきます。 ## 提案する商品・サービス お客様の課題に応じて、幅広い商品やサービスを組み合わせて提案します。 ### IT・通信環境 ・ビジネスフォン ・デジタル複合機 ・ネットワーク機器 ・サーバー、クラウドサービス ・OA機器全般 ### セキュリティ ・UTMなどのセキュリティ機器 ・情報セキュリティ対策 ・防犯、監視関連サービス ### 業務効率化・DX ・業務システム ・DX支援サービス ・事務業務のアウトソーシング ・BPOサービス ### コスト削減・環境関連 ・LED照明 ・電力削減サービス ・環境関連商材 ### Web・集客支援 ・企業ホームページの制作 ・Webを活用した情報発信支援 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様の課題に合わせて複数の商品やサービスを組み合わせられることが特徴です。 ## 提案先となるお客様 製造業、建設業、医療、士業、飲食店、美容院、ホテル、教育、広告、アパレル、出版、IT・Web企業など、幅広い業界の中小企業がお客様です。 担当顧客はエリアごとに決定します。 商談相手は、経営者や部門責任者など、企業の意思決定に関わる方が中心です。 さまざまな業界の経営課題に触れることで、営業力だけでなく、企業経営や業務改善に関する知識も身につけられます。 ## この仕事の魅力 ### 営業経験を活かして、提案の幅を広げられる 単一の商品を販売する営業ではなく、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせます。 これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の把握、提案設計、追加提案など、法人営業としての幅を広げられます。 ### 経営者や責任者に直接提案できる お客様の経営者や部門責任者から、業務上の悩みや今後の方針を直接伺います。 通信コスト、業務効率、セキュリティ、人手不足など、企業経営に関係する課題を扱うため、経営に近い視点で提案する力が身につきます。 ### 幅広い商材から提案を組み立てられる IT、通信、セキュリティ、環境、Web、BPOなど、幅広い商品・サービスを取り扱っています。 お客様ごとに提案内容が異なるため、自分で考えた提案が課題解決につながる手応えを感じられます。 ### チームで営業活動を進められる 営業活動は基本的にチームで進めます。 商材ごとに得意分野を持つ先輩社員がおり、提案内容や商品知識について相談できる環境です。 幅広い商品を最初からすべて覚える必要はありません。入社後の研修やOJTを通じて、段階的に知識を身につけていただきます。 ### 成果が評価やキャリアに反映される 評価基準は社員に公開しており、成果や日々の行動を踏まえて評価します。 ・人事評価は年4回 ・インセンティブ制度あり ・評価基準を社員に公開 ・成果に応じた昇給、昇格の機会あり ・年齢、学歴、社歴にかかわらず実績を評価 自分の成果や課題を確認しながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ## 入社後のサポート 入社後は、基本研修、商材研修、営業研修、OJTを通じて、業務に必要な知識を身につけます。 ・IT、通信業界の基礎知識 ・取扱商品、サービスの知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・提案書や見積書の作成方法 ・商談の進め方 ・既存顧客へのフォロー方法 IT・通信業界が初めての方も、営業経
・法人営業1年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! 【歓迎/尚可】 ■歓迎要件 ・営業職のご経験がある ・体育会系の方(体力というより、マインドのイメージです) ■求める人物像 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲を高く持って取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方
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450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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