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• エージェント求人

  需給企画・分析・リスクマネジメント（メンバークラス）

  679~926万

  • 購買/調達
  • 市場調査
  • 対策実施
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • アライアンス
  • 需要予測
  • 機械学習
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • 体制構築
  • データベース
  • カーボン/炭素
  • デリバティブ取引
  • Microsoft Excel
  • 発電所
  • プレゼンテーション
  • 石油
  • Python
  • コンサルタント

  SBパワー株式会社東京都港区

  需給企画・分析・リスクマネジメント（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定 【主な業務】 ※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。 ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 【具体的な業務】 ■戦略・計画策定 ・調達・販売戦略の立案： 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。 ・新サービスの創出：市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。 ・制度対応： 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。 ■リスク管理・計量分析 ・リスクヘッジ方針の策定： 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。 ・予測モデルの高度化： 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善（AI/データサイエンスの活用）。 ・再エネポートフォリオの最適化： 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク（余剰リスク等）の精査、およびヘッジ手法の検討。 ※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。 【ポジションの魅力】 ■「攻め」のモデル開発： 既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。 ■圧倒的なアセットと裁量： 安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。 ■AI×エネルギーの最前線： AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。 安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。 【会社の魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ■個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ■最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ■個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基礎的な統計知識（相関や回帰など） ・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験 ・電力小売事業の従事経験 ・電力/脱炭素に関する制度に関する知識 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験 ・幅広い業務に対応してきた経験

  事業内容

  ・電力の売買業務および売買の仲介業務 ・電力の供給業務 ・その他前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【事業開発企画責任者VP】年収～2500万／ハイブリッド／全体収支を担うミニCFO

  1500~2500万

  • KPI設定
  • Google Spreadsh...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • 物流
  • マネジメント
  • 財務
  • 人員配置
  • モニタリング
  • 事業計画
  • アライアンス
  • パートナー
  • シミュレーション
  • 検証
  • 店舗
  • 生産性改善
  • 予算管理
  • データ分析
  • 事業推進
  • 分析

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【事業開発企画責任者VP】年収～2500万／ハイブリッド／全体収支を担うミニCFO気になる

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  仕事内容

  ■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し，経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し，データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築：店舗数，拠点あたり取扱個数，物流費，人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し，「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化：収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし，事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス：新規投資や人員配置に際し，「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し，規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善：物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し，資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく，「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に，経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく，KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は，純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し，地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら，それをボランティアではなく，徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。

  求める能力・経験

  ◆必須スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり，KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し，財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く，感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 ◆歓迎スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを，体系的に設計・運用してきた経験。

  事業内容

  「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能

  700~1000万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能気になる

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  仕事内容

  自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM（自社開発新システム）の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験（1→10フェーズ） 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  【総務・ファシリティ】MIXIの働く環境をアップデート◆渋谷スクランブルスクエア勤務

  670~890万

  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 内装工事
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • メンテナンス
  • チームリーダー
  • 問い合わせ対応
  • オフィス移転
  • 設備管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • ChatGPT
  • ツール導入
  • 備品管理
  • チケット管理

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【総務・ファシリティ】MIXIの働く環境をアップデート◆渋谷スクランブルスクエア勤務気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 オフィス環境の企画・運用を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを推進します。日々のオフィス運用に加え、レイアウト変更や設備管理、ベンダー調整、防災・セキュリティ対応など幅広く担当。現場の声やデータをもとに、既存ルールや業務フローの改善にも取り組み、より良い働く環境を実現していくポジションです。 【業務内容】 ・オフィス環境の企画・管理、レイアウト変更・内装工事のプロジェクト管理 ・座席・会議室などのオフィスリソースの最適化 ・備品・郵便物・資産などの管理、従業員からの問い合わせ対応 ・防災計画・セキュリティ管理、設備・家具の簡易メンテナンス ・食堂・カフェ・警備・清掃会社などのベンダーマネジメント ・現場の声やデータをもとにした業務フロー・ルールの改善 ・社内外の関係者との調整、各種プロジェクトの推進 【ポジション魅力】 ・オフィス環境の企画から運用、改善まで幅広く携われる ・現場の声をもとに、ルールや業務フローの改善を自ら提案・実行できる ・オフィス移転・レイアウト変更・内装工事など、大規模なプロジェクトにも関われる ・物理的なオフィス環境と社内ルールの両面から、働きやすさを追求できる ・将来的には改善施策の主導やチームリーダー、マネジメントにも挑戦できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験 ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office等） ・前例や既存のルールにとらわれず、現場の課題から「あるべき姿」を想像し、能動的に業務改善を提案・実行してきた経験（業務フローの見直しやツール導入、生成AIツール（ChatGPT等）の活用など） 【歓迎要件】 ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・IT/エンタメ業界での総務経験 ・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ・チケット管理ツールを用いた業務運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大和ハウスG｜未経験歓迎の総務スタッフ／土日祝休み

  300~350万

  • 備品/設備管理
  • マネジメント
  • 事務
  • 備品管理
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 請求
  • 販売

  株式会社グッドプレイス東京都中央区

  大和ハウスG｜未経験歓迎の総務スタッフ／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  大和ハウスグループの安定基盤のもと、クライアント企業の総務業務をサポートするポジションです。 営業・販売サービス職など、フロント業務からバックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。総務経験は不問で、未経験から事務・管理部門のスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・請求書処理 ・備品管理、貸出対応 ・福利厚生関連の手続き ・慶弔手配、ビル管理会社との連絡調整 ・挨拶状、お歳暮、お中元などの取りまとめ・手配 ・社内からの問い合わせ対応（メール・電話・対面） など 【この仕事の魅力】 アウトソーシング業務として様々な企業の業務に携われるため、幅広い総務スキルやビジネススキルを身につけることができます。将来的には育成やマネジメント業務にも挑戦可能です。 20代〜30代半ばの社員が多く、未経験入社のメンバーも多数活躍中。配属先も複数名のチーム体制が基本のため、安心して業務をスタートできます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験または事務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務やバックオフィス業務に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・フットワーク軽く主体的に行動できる方 ※総務経験は不問。未経験からのチャレンジ歓迎です※

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  丸の内【総務アシスタント】土日祝休み/東証プライム上場

  286~351万

  株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区

  丸の内【総務アシスタント】土日祝休み/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社Grpの持株会社における総務部門にて、Grp全体の運営を支える総務アシスタント業務をお任せします。国内外で事業展開する当社の一員として、Grpの各関係者と連携し、円滑な業務運営を支えて頂きます。 【詳細】・各種支払請求書の起票管理（月200件程を分担して対応） 　　　　・備品の購買管理(オフィス内備品の補充/月60件程の発注対応） 　　　　・各事業に関する各種免許・届出の管理補助 　　　　・従業者証明書、社員証の発行・管理 　　　　・社宅に関する事務サポート(社宅代行業者との連絡調整 等) 　　　　・総務課内の庶務・事務サポート(郵便物・FAX対応 等)　など

  求める能力・経験

  【必須】■総務/事務経験が2年以上ある方 　　　　■複数の業務を、期限を意識しながら正確に進められる方 　　　　■Excel(if関数/vlookup関数等)を実務で使用した経験 【歓迎】 ・決められた手順を守りながらも、範囲を限定せず、分からないことを適切に確認できる方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・定型業務の中でも、改善点や気づきを前向きに共有できる方 ★正社員への登用制度もあり、頑張り次第でステップアップが可能な環境です。

  事業内容

  フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中。

• エージェント求人

  【総務・バックオフィス】年収350万～400万円｜土日祝休み・年休126日・残業月10h｜リモート可

  350~400万

  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 社内ヘルプデスク
  • Microsoft Excel
  • 備品管理
  • 請求
  • スタッフ
  • 発注
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 備品調達管理
  • 備品調達
  • 備品手配
  • 労務管理
  • 請求書管理
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • PC
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • PC/Web
  • 営業
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • Microsoft Word

  株式会社ジョイカルジャパン東京都千代田区

  【総務・バックオフィス】年収350万～400万円｜土日祝休み・年休126日・残業月10h｜リモート可気になる

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  仕事内容

  ＜事業概要＞ 1.アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開 2.自動車販売事業 3.サプライチェーンマネジメント事業 4.その他事業 ＜業務内容＞ 総務事務全般をお任せします。 右肩上がりの成長企業！新しいノウハウと仕組みで自動車業界に新しい風を。 ＜具体的な仕事内容＞ 社内でさまざまなスタッフと関わりながら、幅広い業務をお任せします。 単純なルーティンにとどまらず、オフィス環境の整備や福利厚生施策の見直しなど、 社員がより働きやすい職場づくりに携われます。 ※まずは身近な業務からスタートし、徐々に施策の企画や実行にもチャレンジできます。 企画や改善はチームで分担して進めるため、一部の業務から無理なく取り組めます。 【社内サポート業務】 ・郵便物の受け取り・仕分け ・備品管理・名刺発注　など 【来客・対応業務】 ・来客対応 ・電話対応　など 【手続き・書類関連】 ・勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・請求書対応　など 【企画・改善業務】 ・オフィス環境の整備・管理（Wework拠点対応を含む） ・衛生委員会の運営事務 ・健康経営施策の企画・実行 ・社内施策の立案・運営（福利厚生の見直しなど）　等 ＜PRポイント＞ ▼教育制度について 入社後は業務の流れやサービスについて、ご経験に合わせてOJT形式で手厚くレクチャーします。 実践的に仕事の流れを学びましょう。 ▼お仕事のポイント ＼バックオフィスでキャリアを広げたい方はぜひ！／ Excelなどの基本的なパソコン操作ができれば業界未経験もOK！ また、事務やヘルプデスクなどバックオフィス経験を生かして、 さらにキャリアアップしたい方も大歓迎です。 ジョイカルジャパンなら、ただのルーティンワークではなく、 主体的に企画や改善に関われる環境があります。 正社員として理想のキャリアを築きながら、ゆくゆくは労務の経験まで広げていくことも可能です。 ＼こんな方は大歓迎！／ 「事務やバックオフィスの経験を生かして、もっと主体的に働きたい」 「派遣や契約社員で培ったスキルを正社員として発揮したい」 といった方を歓迎します！経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視。 ぜひ「総務として成し遂げたいこと」や「活かしたいスキル」を面接でお聞かせください。 将来的には在宅勤務も可能です。

  求める能力・経験

  ●業種未経験歓迎！ ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル／知識 ・総務 ・営業アシスタント ・その他社内調整や他部署との連携が多くある環境でのご経験

  事業内容

  小売×自動車、レンタル・リース（物品賃貸業）、戦略・経営コンサルティング、整備・修理

• エージェント求人

  DMM.comGroup　/　組織変革推進・COO室_経営企画

  750~1450万

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup　/　組織変革推進・COO室_経営企画気になる

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  仕事内容

  COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等）
 ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し
　 -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 ・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 ・対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 ・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 ・変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖金融機関向けDXコンサル｜年収1000万超・フレックス

  700~1200万

  • 情報処理
  • 分析
  • 税務
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • シニアコンサルタント
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖金融機関向けDXコンサル｜年収1000万超・フレックス気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融機関向けDX・事業変革コンサルタント（Planning & Operationチーム） ◆求人のポイント ・金利変動やテクノロジー進化により、金融業界は歴史的変革期に突入。 ・戦略立案からIT・データの最適化まで、エンタープライズ領域を一気通貫支援。 ・監査法人やグローバルネットワークと連携した高付加価値案件が中心。 ◆魅力 ・全社的なデジタル・データ戦略や生成AI活用など、最先端テーマに挑める。 ・カフェテリアプランや手厚い育児支援制度など、Well-beingを叶える環境。 ・グローバルネットワークを活用し、キャリアの選択肢を大きく広げられる。 ◆プロジェクト例 ・地域金融機関におけるデジタル/IT戦略策定およびDX実行支援 ・政府系金融機関における基幹システム刷新に向けたグランドデザイン策定 ・監査法人連携による、新会計基準改正に伴う業務・システム対応支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント/SC】 ・プロジェクトの現場推進、分析、ドキュメンテーションおよび提案作成。 【Mgr/Senior Mgr】 ・経営層との関係構築、プロジェクト管理、メンバー育成、アセット開発のリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：年収700万円～（＋賞与別途） ・マネジャー以上：年収1040万円～（＋賞与別途） ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / 金融機関またはコンサル業界でのPM経験（3年以上） ・金融機関のマネジメント層向け経営報告・意思決定支援経験（5年以上） 【歓迎】 ・ビジネス英語力、IPA高度情報処理資格、PMP、MBA保有者 ◆企業概要 ・監査、税務、アドバイザリーを網羅するKPMGの国内コンサルティング拠点。 ・世界143ヶ国のグローバルネットワークと最先端技術を活用。 ・クライアントの事業モデルやオペレーションのグローバル変革をトランスフォーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（大手町駅直結）※顧客先常駐あり ・環境：フレックスタイム制、在宅勤務、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始 ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン、保活支援・病児保育などの手厚い育児補助 ◆職務内容 国内・外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険等）や新規参入企業を対象に、事業・IT・デジタル戦略の策定から、業務改革、データ/生成AI戦略の推進まで、変革に向けた幅広いコンサルティングを実施します。 【具体的サービス】 ・デジタル/IT戦略の策定および実行管理支援 ・顧客接点・チャネル高度化に向けた戦略検討 ・オペレーショナル・エクセレンス実現に向けた業務変革 ・生成AI・データアナリティクスを活用した戦略策定とガバナンス構築 戦略から実行、サービスアセット開発まで一気通貫で携わり、金融業界の未来を共創します。

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / 金融機関またはコンサル業界でのPM経験（3年以上） ・金融機関のマネジメント層向け経営報告・意思決定支援経験（5年以上） 【歓迎】 ・ビジネス英語力、IPA高度情報処理資格、PMP、MBA保有者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当【グループコンプライアンス統括部　CCO室】

  500~1000万

  • 情報管理
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • QC/Quality Cont...
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 予算策定
  • PMO
  • コンプライアンス
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 研修企画
  • Microsoft Word
  • プレゼンテーション
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当【グループコンプライアンス統括部　CCO室】気になる

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  仕事内容

  【展開・サービスについて】 CCO室は、 グループコンプライアンス統括部をリードする グループのCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）を支える組織として 「グループコンプライアンス統括部の価値を最大化する」 ことをミッションとしています。 法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される 統括部全体を俯瞰し、管理・取りまとめや組織の運営・強化に資する 様々な業務に取り組んでいます。 具体的 な業務内容としては、 重要な会議への提案事項取りまとめ 統括部内部のコミュニケーション推進、予実管理（予算策定） などの 統括部全体の取りまとめ業務（業務推進課）と、 統括部内の業務プロセスの改善支援や 個別の課題対応 （企画検討）を社内コンサル的に支援する業務 （PJプロジェクト推進課） があります。 法務やGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域等での スペシャリスト人材が多く集う当統括部において、CCO室ではジェネラリストとしての 強みを発揮し、コスト削減や成果創出の加速化を実現することでミッションを果たしています。 【募集背景】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 グループコンプライアンス統括部としては、 グループ全体に関わる ポリシー・制度の設計など、困難度の高い課題をも多く抱えており これらの課題にどれだけ優先的に対応できるかがグループ全体の成功にとって非常に重要です。 CCO室としては、統括部全体のコスト削減や底上げ、及び個別の部署の 業務改善支援や課題対応支援を行うことで、統括部及びグループ全体に貢献しています。 これらの機能を更に強化すべく、新たな仲間を探しています。 多様な業務を通じてスキルを磨き、経営視点を養いながら組織全体の成功や 楽天グループの“守り”機能の強化に貢献したいと考える ジェネラリスト志望の方をお待ちしています。 【業務内容】 CCOと統括部を支える組織として、 職域にとらわれない柔軟な姿勢で 経営企画総務や人事領域の様々な業務に取り組んでまいります。 具体的なアサインは適性・経験等に応じて決定しますが 現在は特に予実管理業務とプロジェクト推進業務にできる人を探しています。 ＜優先して取り掛かっていただきたい業務＞ ・予実管理業務 　当統括部の予算消化状況に関する週次・月次でのレポーティング 　及び仕組みそのものの改善。その他、年次の予算策定の取りまとめ等。 ・企画検討支援業務（プロジェクト推進） 　当統括部内の他部署が抱える課題の検討支援や、複数の部署をまたがる 　課題のPMO。 （テーマはグループガバナンスやコンプライアンスの強化に関連した 　グループ全体に係るルールの設計・導入が中心） →過去のプロジェクト例 　（電子署名の導入、決裁権限ルールの刷新、インシデント報告基準の刷新等） 　子会社情報管理のあるべき姿の検討、等 ＜その他の業務紹介＞ ・重要会議（経営会議、取締役会等）や他部署への提出物の取りまとめ ・グループリスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・統括部内部のコミュケーションイベントの企画、実行 ・ AIの活用推進 ・ QCC（Quality Control Circle: 品質管理サークル）を通じた業務改善活動の事務局 CCOをはじめとする経営層や他部署の部署長との距離が近く 自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 【労働環境】 10名未満、20代～40代 中途入社者が中心で、出身業界・分野は様々。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜スキル＞ ・ジェネラリスト志向 　特定の分野に特化するのではなく、幅広い知識やスキルを持ち 　総合的な視点でさまざまな状況に柔軟に対応できる方。 ・問題解決能力 　ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析 　企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力 　楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー 　（グローバル経営層、各事業の経営層を含む）と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力 　資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 ＜経験業務・出身業界＞ ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクト業務の推進経験 （仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）2年以上 ・経営企画・経営管理の業務経験 （全社プロジェクトの推進、経営会議などの重要会議の事務局、予算管理などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ＜経験業務＞ ・コンサルティング業界出身 ・人事企画部での経験 　人材・組織戦略の策定や人材育成・研修プログラムの開発などの経験がある方 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンス関連部署での経験 　グローバル企業におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス関連の 　企画・実務経験がある方

  事業内容

  -