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エージェント求人

🔴面談確約【マーケティング戦略企画/マネージャー|日立製作所】製造・流通向けサービスの市場調査

1160~1330

株式会社日立製作所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め ②マーケティング調査のリーディング ③事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め 産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、 どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく ②マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。   マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする   ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ③事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。   短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施   中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安  ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める能力・経験

【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) ・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,160万円〜1,330万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20 フレックスタイム制度有(コアタイムなし)

フレックスタイム制

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 8日 入社半年経過: 24日 最高: 24日 入社月に応じて付与 4月~12月:8日、1月:6日、2月:4日、3月:3日

その他

配偶者出産休暇、看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:640,000~730,000円 ■年収:11,600,000~13,300,000円 賞与:年2回(6,12月) 昇給:年1回(6月) (参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

勤務地

配属先

転勤

日立製作所 中部支社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) ※一部リモート勤務可能 <アクセス> JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅(電気街口)徒歩4分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有 寮・社宅あり 住宅手当(最大60万円/年)

退職金

その他制度

【働き方】 ・フレックスタイム制・裁量労働制あり ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度 【休暇制度】 ・年次有給休暇  1年目から24日/年付与 ・リフレッシュ休暇  勤続満10年から5年おきに、5日連続取得可能 ・ライフサポート休暇  年に5日まで取得可能 【福利厚生】 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    ■募集背景 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスの標準化やデータ利活用の基盤整備が追いついていない状況であり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。具体的には人材紹介のSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方に業務をお任せしたいと考えています。堅牢で信頼性の高いデータ基盤の構築とその運用推進を通して、急拡大する新規事業の基盤を作り上げていくチャレンジングなミッションをお渡しさせていただきます。 ■想定ミッション PORTERSやGoogleスプレッドシート、Looker Studioをはじめとするデータ基盤の構築・運用や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備、データドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。急成長中の新規事業である『タイミーキャリアプラス』の事業基盤全体をマネジメントし、営業組織・社員がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充/運用改善/利活用推進 ・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携構築/運用 ・請求やデータ入力などのオペレーションの運用改善や、その実運用を行う営業アシスタントのマネジメント ・生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ・営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善) ■利用ツール ・PORTERS ・Google スプレッドシート ・BigQuery ・Looker Studio ・Slack ・Notion ■やりがい・魅力 急成長中の事業/組織において、戦略/戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。不確実性が高い曖昧な環境下で解を導き出し、自らの手で構築した仕組みによって事業にダイレクトな影響を与えるという、新規事業のBizOpsならではの醍醐味を常に体験することができます。依頼された案件をこなすだけでなく、自ら課題を見立てて施策を企画し、プロジェクトマネジメントを通して主体的に事業インパクトを創出・推進できます。新規事業特有の課題の種類と数の豊富さにより、常に新しい刺激や挑戦が存在しています。挑戦を推奨するカルチャーであり、実現したいと思ったことを積極的に提言し実行に移すことで、トライ&エラーを繰り返すことができます。

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    ■MUST要件 ・事象を構造的に捉え、課題を分解し、論理的に解決策を立案・実行できるスキル ・泥臭く手を動かすことを厭わず、強いコミットメントで問題解決に取り組むスタンス ・与えられたお題を決められたやり方で解くだけでなく、その背景にある理想や目的から逆算して最適な方法を模索するスタンス ・事業・営業上の各種数値を妥当なロジックで定義/可視化できる数理的能力 ・全体像を俯瞰した上で様々な可能性を考慮し、最適なオペレーションを精緻に設計できる思考力・思考体力 ・未経験のツールやタスクにも能動的にキャッチアップして取り組む学習意欲 ・スプレッドシートまたはExcelを用いて数値の集計を行った経験 ・企画やオペレーション設計・システム管理など、BizOpsに応用可能な業務の経験(専業/兼業は不問) ■歓迎条件 ・BizOps/SalesOpsまたはそれに類する職種の実務経験 ・人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における業務経験 ・Googleスプレッドシート・Excelの中級スキル ・CRM/SFAの運用・管理経験 ・営業経験または営業組織と連携してプロジェクトを進行した経験 ■求める人物像 ・目先の問題解決だけでなく、中長期的な事業・組織のスケールを見据えたデータマネジメントに対する意識を持てる方 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方

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    求める能力・経験

    ■必須要件 以下のすべて ・BtoB領域でのマーケティング経験(目安:5年以上) ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します ・IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験(文章・資料どちらでも可) ・社内外の関係者(営業・事業責任者・コンサル等)と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 ■尚可要件 ・PMM実務:ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験(稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等) ・DX/業務改善/BPR/RPA/AI/データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例(ケーススタディ)制作経験(取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成) ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験(役割拡張可能)

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    SNSマーケティング【スタバ/700万~1200万】

    700~1200

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    • 購買/調達
    • マーケティング
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    • Microsoft Power...
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    • PC/Web
    スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区
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    配属:インテグレイテッドマーケティングコミュニケーション部 デジタルエンゲージメントチーム(現7名) 【職務概要・ミッション】 お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。 【具体的な職務内容】 公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid) SNS Mediaの活用を通し SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。 上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。 <詳細>データに基づくSNS戦略立案と実行 全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。 配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。 ◆職位:ASPC(非管理職)またはSSPC(管理職) ◆残業時間(平均):30時間/月 ◆ハイブリッド ◆キャリアパス: 短期:チームをスーパーバイズするチームマネージャー 中期:数チームをスーパーバイズするグループマネージャー、または部長 長期:商品、パートナー、店舗に次ぐ、4つ目のスターバックスの資産としてデジタル体験を定着させるべく、デジタルコミュニケーションを組織横断的に統括 ◆Hiring Managerからのメッセージ SNSはスターバックスとお客様の大切な接点であり、ただ情報拡散していくだけでなくブランドエンゲージメントを高めていく上でのKey Platformと捉えています。SNSコミュニケーションに対するお客様の反応は顕著で、やりがいがあります。 リアルとデジタルを境がなくなり、SNSが生活に密着したいツールとなっている今、情報提供・コミュニケーションに留まらない新たなスターバックス体験を一緒にお届けしましょう。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。 PRポイント スターバックスでは、企業の競争力強化の一環として間接材調達の構築を新たに着手し始めました。新しい取組みのため様々なチャレンジがあると予想しますが、一緒にこの挑戦を進めていく中で組織にとっても、個人にとっても共に成長いただける環境です。

    求める能力・経験

    【求める経験】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 ★書類選考ポイント:どうアカウントを活かしてPDCA回して伸ばしてきたのか 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・B to C業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)

    事業内容

    コーヒーストアの経営、コーヒーおよび関連商品の販売

  • エージェント求人

    【楽天ペイメント】マーケティングリサーチャー/年収~800万

    500~800

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 調査報告
    • 決済サービス
    • マーケティング
    • 営業担当
    • 購買/調達
    • アンケート調査
    • 営業
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • ディレクター
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な仕事内容 楽天ペイメントのサービス導入企業様に対し、楽天会員を対象としたインターネット調査を中心に、調査企画・設計・運用・分析までを担当します。消費者の声を起点に、パートナー企業様のマーケティング課題を解決するリサーチの仕組み作りも行うポジションです。 ■パートナー企業様のビジネス課題に合わせた消費者アンケート調査の企画・設計 ■アンケート調査実施時の画面作成・配信運用・集計 ■営業担当と連携した調査レポートの報告・示唆提供 ■楽天グループの媒体を活用した新たな調査メニュー・調査パッケージの開発 採用の背景: 楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 魅力・やりがい: ・業務の魅力 日本最大級のパネル(楽天会員)に対し、多角的なリサーチを仕掛けられる点が醍醐味です。単なる「調査報告」で終わらず、ポイントカードや決済サービスを通じて取得した購買データと組み合わせたソリューションを提供できるのも楽天ならでは。既存のリサーチ手法に縛られず、新しい仕組みを自ら企画できる裁量があります。 どんなキャリアが築けるか: データを可視化して、企業経営/サービス運営における意思決定の材料としていくという要素はキャリア形成上有効なスキルです。実データを集計するスキル、クライアントワークの両面にバランスよく従事することができます。

    求める能力・経験

    必要な経験・スキル 【いずれか必須】 ■ビジネス課題を数値で表現して解決に取り組んだ業務経験(2年以上目安) ■プロモーションやマーケティング領域での実務経験(2年以上目安) 【必須】 ■入社後2年間以内にTOEIC800点以上のスコアを取得するモチベーションがあること ■PowerPoint・Excel(vlookup, pivot)の操作スキル 望ましい経験・スキル ■リサーチ業務経験をお持ちの方(調査会社/事業会社) ※リサーチャー・リサーチディレクターのご経験をお持ちの方歓迎

    事業内容

    楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

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    ▼【週2リモート可】BPOコンサルタント(BPaaS/シェアNo.1MAツール)▼

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    クラウドサーカス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【顧客】 「BowNow」導入企業、またはマーケティング・インサイドセールスに課題を抱えるBtoB企業 【商材】 MAツール「BowNow」を活用したBPOサービス(BPaaS) 国内シェアNo.1のMAツール「BowNow」のデータと生成AIを融合させ、ターゲット抽出からスクリプト作成、アポイント獲得代行までを一気通貫で提供(月額30~50万円程度)。単なるテレアポ代行ではなく、顧客の商談創出に直接コミットする新しい営業支援ソリューションです。 【具体的には】 顧客の目標アポイント数達成に向け、戦略立案から架電チームのディレクション、PDCAによる改善までをプロジェクトマネージャーとして牽引します。 ・戦略立案・目標設定: 顧客との打ち合わせ、重点架電先の選定、月間KPI(目標アポ数)の決定 ・架電ディレクション: ターゲットやトークシナリオに基づく、架電担当者への指示・管理 ・進捗管理と改善(PDCA): 日々のデータ管理、進捗遅延時のターゲット再選定やスクリプト修正 ・レポーティング: 顧客への活動結果報告、アポの質に応じた次の施策のフィードバック(求人ID:453361)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ インサイドセールス(SDR/BDR)としての実務経験(2年以上) ・ 法人営業またはディレクションのご経験(経験年齢問わず) 【歓迎】 ・ インサイドセールス部門でのマネジメントやリーダー経験 ・ BPOベンダーやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験 ・ プロジェクト推進やディレクション業務のご経験 ・ MAツール(BowNow、Salesforce Pardot、HubSpotなど)の利用経験 ・ デジタルマーケティングに関する基礎知識

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    デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。

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    仕事内容

    同社は東証プライム(旧一部)上場の大手人材グループの一角を担う企業で、 HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。 本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用(生成AI/RPA等)・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。 新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・営業組織のKPI管理、課題抽出?改善施策の立案・実行 ・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化 ・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進 ・生成AI(Copilot/Claude Code 等)を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開 ・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理 ・事業計画・予実/PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業企画、営業企画のいずれかの経験 ・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 2年以上

    事業内容

    パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務を担当 【子会社】 ミイダス株式会社 シェアフル株式会社 ポスタス株式会社 株式会社Dot Homes

  • 企業ダイレクト

    【ゼロからの事業づくり】IPコラボプロデューサー/版権元直接交渉/裁量権大

    550~750

    株式会社ハイ・シーズン東京都千代田区
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    仕事内容

    アニメ・ゲーム・VTuber等のIP権利元と直接交渉し、飲食店や商業施設とのコラボイベント企画を推進頂きます。企画立案から実行、販売、プロモーションまで一気通貫で関わり、ゼロから事業を創り上げていきます。 ・コラボ事業者、施設等への企画提案、交渉 ・IP権利元、版権元への打診、交渉 ・契約・実施条件、スケジュールの調整・管理 ・物販商品、ノベルティ、コラボメニューの企画 ・イラストレーターやデザイナーへの制作指示 ・LP、SNSプロモーションの企画、指示 など

    求める能力・経験

    【必須】■ライセンスビジネス・IPコラボに関わる実務経験(3年以上尚可)■権利元(版権元)との交渉・調整・監修業務の経験 ■施設・クライアントとの間に立つ調整・進行管理経験 ■プロジェクトリーダーとして部門横断で業務推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・グッズメーカーでの企画営業・生産管理経験(中堅層を積極採用中) ・ポップアップ・タイアップイベントの企画立案~実施までの経験 ・OEM営業の経験 ・IP、アニメ、ゲーム、VTuber領域における業界ネットワークをお持ちの方

    事業内容

    ■グッズ制作■海外、国内印刷■映像制作■コンテンツ事業

  • エージェント求人

    【営業企画(メンバー)/週4日リモート!主婦活躍のポジション!】しゅふJOB運営企業22838

    300~500

    株式会社ビースタイルメディア東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は年間利用者数991万人、導入実績28,000社以上の「しゅふ」に特化した求人サイトを展開している企業です。 営業経験を活かして現場を支える戦略・施策を企画する営業企画職。 売上に直結する“仕組みづくり”を通じて、次のキャリアを築けます。 営業経験を活かし、こんな業務に取り組んでいただきます 【業務内容詳細】 ・営業戦略の立案・実行管理 ・販促キャンペーンなどの施策企画・運用設計・推進 ・営業資料/トークスクリプト/FAQ等のツール作成 ・営業部門との日常的な連携・調整 単なる資料作成だけでなく、戦略立案から施策の実行 管理まで一気通貫で担当。現場営業とのやりとりも多く 企画の実行力が問われるポジションです。 入社後すぐに一人で業務を行うわけではありません。 まずは先輩社員のOJTなどを通じて、少しずつ業務に慣れていただきます。 慣れてきたら「どうすればより多くの企業に『しゅふJOB』を提案できるか」「どうすれば受注につながるか」を考え、 売上拡大に向けてお仕事をしていただきます。 週1日程度の出社を除き在宅勤務が可能なため、ご家庭との両立も叶いやすい環境です!

    求める能力・経験

    【必須】下記のご経験がある方(経験年数不問) ・何らかの営業経験(toB)をお持ちの方 (営業の気持ち・視点がわかる方であれば業界不問です)

    事業内容

    求人媒体サービス事業

  • エージェント求人

    【営業企画】人脈構築・営業企画スタッフ◆社長直下/未経験歓迎/土日祝休み/裁量大きく働く

    420~720

    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 提案
    • 社長
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    株式会社アップルハウス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【社長直下でビジネスの根幹を学ぶ!未経験から市場価値の高い人材へ成長できる環境です】 当社の社長直下のメンバーとして、社長の右腕となり、ビジネスにおける「人脈構築」や「営業企画」のサポート・実践を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 社長が参加する様々な経営者コミュニティや会合、イベント等に同行、または自らフットワーク軽く赴き、社外のビジネスパーソンやパートナー企業との接点を作ります。 つながりを作った後は、当社の不動産事業や資産形成コンサルティング事業、その他新規プロジェクトにどのようにつなげられるか、関係性を深めながら企画・提案を進めていきます。 ★入社後の流れ・サポート体制 入社後は代表(社長)や先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知識、マナー、ビジネスにおける関係構築のコツなどを1から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★圧倒的な成長環境(社長直下ポジション) 一線の経営者のマインドや、ビジネスがどのように生まれるかを間近で吸収することができます。指示待ちにならず、自ら「これをやってみましょう!」と主体的に動くことで、20代のうちから圧倒的な営業力とビジネス企画力が身につきます。 ★手厚い待遇と福利厚生 未経験からでも「月給35万円〜」を支給。さらに成果に応じたインセンティブ、本社(渋谷)から3駅以内に住む場合は月4万円の社宅手当があるなど、安心して生活・仕事に専念できる環境です。 管理番号:c-452710

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・職歴不問 ■未経験・第二新卒大歓迎です! 【求める人物像・必須要件】 ■社内外の方と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークが軽く、指示を待つだけでなく自ら主体的に行動できる方 ■人との出会いや信頼関係を築くことを前向きに楽しめる方 ■社長直下という環境で、多くのことを学び成長したいという意欲のある方 【選考のポイント】 経歴の有無や営業スキルよりも、人柄とマインドを重視します。 面接では「明るくハキハキとしたコミュニケーションができるか」「人から可愛がられる・信頼されやすい素直さがあるか」「自発的な行動力があるか」といった点を大切にしています。

    事業内容

    投資用不動産販売、アセットマネジメント、不動産売買・仲介および不動産運用に関するコンサルティング業、相続・売却相談サービスなどを展開しています。