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エージェント求人

一条工務店　戸建住宅営業　勤務地：長野

476~1200万

株式会社一条工務店

長野県長野市

職務内容

職種

  • 建築個人営業

仕事内容

【業務内容】 戸建注文住宅の販売数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移。 良質な住宅をお求めのお客様に対してともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示場での接客 ・場者にアンケートを記入 ・理想の住まいをヒアリング （家族構成、予算、希望エリアなど） ・各種見学会のご案内と実施 ・SNS・電話・メール対応 ・プラン、設計のご提案 ・土地探しサポート ・住宅ローン・資金計画のサポート ・契約締結 ・建築計画作成 ・施工時の調整、着工後のアフターフォロー ・お引渡し ・契約後のフォローアップ ・入居後のアフターケア ＜研修体制＞ ・自己研修カリキュラムに添ったOJT ・オンライン研修を実施 ・当社の住宅に関する基礎知識 ・一条工務店のポリシー ・展示場での実務実践形式 ・配属先フォローアップ研修 ・先輩とペアを組み、リアルな接客対応 スキルを磨くことができます。 ＜その他＞ 建築の基礎知識や資金計画、接客方法など、一から学べるコンテンツが揃っております。 e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ＜勤務地＞ ＜全国約500拠点＞ ※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。 ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア、都道府県をお知らせください。 ※詳しい所在地は　https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ※転勤はゼロではありませんが転居を伴う転勤の可能性は極めて少なくご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有） ※就業場所の変更の範囲：事業所全てです。 ＜企業情報＞ 戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1の実績、直近の受注実績も好調に推移。 2025年（1-12月）において過去最高19,553棟の受注を達成。 「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。

求める能力・経験

＜必須＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ＜歓迎＞ ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士、建築士資格保有者優遇 ＜求める人物像＞ ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

476万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：水曜 木曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞476万円～1,200万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額基本給：235,000円＋その他固定手当（営業手当）44,500円/月 ＜月給＞279,500円 ※下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。 ※全社平均受注棟数は6棟です。 ＜年収例＞ 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

長野県内の各展示場※勤務地希望選択可能

住所

長野県長野市

備考

＜勤務地詳細＞ 展示場情報→　https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞無

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆休日・休暇 完全週休2日制（水・木休み、社休日カレンダーによる） 年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇　等 年間休日120日 ◆福利厚生 ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続（ 10年・20年）褒賞 ・福利厚生費（一条会/年4万円） ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（ 1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。

制度備考

最終更新日： 

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