【飛び込みなし】未経験から年収945万円も可能|反響営業|年休120日|東証プライム上場
400~950万
株式会社IDOM
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~950万
株式会社IDOM
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
その他営業
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っています! \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが弊社の強み。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ―――――――――――――――――― 未経験の方向けに「実際の仕事内容って?」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…という方はぜひ「クルマの営業職に体験入社」で検索してご覧ください! ―――――――――――――――――― \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
・営業職にチャレンジしてみたい方 ・今より年収を上げていきたい方 ・早期からキャリアアップしたい方
高等学校、専門学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 月31,888円~44,643円(20時間分)を含む ※上記を超える時間分は別途全額支給します
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23万円~57万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都内:他勤務地20店舗以上
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県内:他勤務地36店舗以上
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府内:他勤務地21店舗以上
有
■交通費(月7万円まで) ■地域給(月2万5千円まで ※地域による) ■能力給(月最大9万9000円) ■店長能力給(月最大35万2000円) ■インセンティブ(4カ月毎/最大140万円) ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/入社3年目迄:50%、4年目:35%、5年目以降:20%) ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) 【各種手当】 ■子供手当(ひとり/月5000円)※賞与時支給 ■店長手当(月2万円) ■店舗規模手当(月最大10万円) ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円 ) ※弊社社内規定による
1回〜2回
〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
全国:約460店舗
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業
プライム市場
最終更新日:
1000~2000万
【業務内容】 モノを売るのではなく高収益なキーエンスのノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。 顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案します。導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。 ■商材について 『KIシリーズ』:顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまで自動で行えるデータ分析システムです。 ■顧客先・提案スタイル 会社規模や業界問わず提案が可能です(導入例:キリンビール、大阪ガス、ローソン、みずほ銀行等)。どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。ご提案をするお客様は経営層や決裁者の方が中心となります。 ■仕事の魅力・特徴 ・業界トップクラスの安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で新規事業の中核メンバーとして力を発揮していただけます。 ・事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織をゼロから創り上げていく経験が積めます。 ・新聞や日経ビジネスにも取り上げられる注目サービスで、産業界で優れたビジネスモデルと評される当社のノウハウを肌で実感できます。 ■評価制度について 「成果」だけでなく「プロセス」も重視する評価制度です。良いプロセスによって成果をあげた人や、良いプロセスを全社に共有して成果を最大化させた人を高く評価しています。
【必須要件(MUST)】 ・B to Bの法人営業経験、またはコンサルティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客の本質的な課題に対し、投資対効果を見極めた質の高い提案を行いたい方 ・新規事業の立ち上げ・組織作りに携わり、スピード感を持って挑戦したい方 ・自身の営業プロセスを言語化・再現化し、組織全体の成果に貢献できる方
センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、分析機器などの開発および製造販売。また、蓄積された高収益なノウハウを活用したデータ分析自動化システム『KIシリーズ』をはじめとする新規事業・ソリューション展開を行っています。
490~740万
高圧・特高の需要家へ自家消費型太陽光発電やオンサイトPPA、大型蓄電池を提案します。設置条件のヒアリングから導入プランの企画、契約後の工事のプロジェクト管理までを担う舵取り役のポジションです。 ■設置条件のヒアリング、導入プランの企画・提案、契約の締結 ■工事請負契約の締結、機器の調達・手配 ■施工・工程調整のプロジェクト管理、品質管理部署や顧客・施工業者との調整 ■新規顧客の開拓、既設案件へのフォローアップ・渉外対応 ※入社後はマニュアルを使いながらチームのサブ担当として複数案件に入り、習熟度に応じて主担当へ。営業部は約20名、管理職4名の組織です
【必須】再エネまたは電気設備業界での法人営業・プロジェクトマネージャー(準ずる経験も可)、複数タスクを並行する調整力、普通自動車免許。社内外を巻き込んで案件を完遂させたい方を歓迎 ■大手を含む高圧・特高の需要家に対し、提案からプロジェクト管理まで舵取り役として一貫して担当できます ■すべてを1人で抱えるのではなく、社内の専門部署や施工パートナーと協力して案件を完遂させます ■電力小売・再エネ・蓄電池を自社で持つため、電力メニューと組み合わせた提案ができます
・電力小売事業・蓄電池事業・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
400~500万
当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。 そんな当社にて、大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向け、空間演出やAV機器工事の企画・提案する営業職をお任せいたします。 ■具体的には さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています!これまでの営業のご経験を活かしていただけるポジションです。 【詳細】 クライアント:内装設計会社、IT/通信系企業など 提案内容:デジタルサイネージを活用した空間演出、AV機器工事 チーム体制:社内のクリエイター・施工ディレクターと連携し、企画~受注~進行管理まで担当 ■入社後の流れ ・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します ・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます ・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します ■このポジションの魅力 ・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます ・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です ・手がけたサイネージが施設や街中に形として残ります ■入社後のキャリア マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、 専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。 上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。 中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、 年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。 ※業務内容の変更の範囲:なし
【必須】 ■社会人経験3年以上 ■顧客折衝および数値目標を追いかけたご経験
-
600~800万
当社が新たに立ち上げた人材育成・研修事業の拡大に向け、ビジネスメディアブランドやネットワークを活かした人材育成サービス(研修・セミナー等)および有料コンテンツの法人向け営業をお任せします。 【業務詳細】 ■企業の人事部門や事業部門に対するアプローチと関係構築 ■人材育成や組織課題に関するヒアリングおよび自社サービス(研修・セミナー等)の提案 ■提案から受注、プログラム実施後のフォローまでの一貫した顧客対応 ■実施後の成果確認および次回提案に向けた継続的なコミュニケーション ■自社有料コンテンツの法人向け提案・販売 ■編集部門と連携した提案コンテンツの企画・設計
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■新規開拓を主軸とした営業のご経験■人材育成、研修、人事コンサルティング領域での営業経験■顧客の課題起点で提案内容を工夫・設計したご経験 【求める人物像】■営業力、新規開拓能力の高い方 ■決まった型がない状況を、不安ではなく面白さとして受け止められる方 ■顧客の課題から次の事業の芽を見つけ、社内に持ち帰る意識のある方 ■企画力、アイデア力のある方■チャレンジ精神が旺盛な方 ■自社製品にプライドを持ってセールスできる方 ■自分自身で考え、最後までやり抜く力のある方
【出版事業】『PRESIDENT』『PRESIDENT Family』『PRESIDENT WOMAN Premier 』『dancyu』『七緒』等の雑誌、ビジネス書籍、ファッションやタレントの書籍等の刊行。【デジタル事業】『PRESIDENT Online』、『dancyu(WEB)』他
700~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジション。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【やりがい】■ハンズオンで現場に入りこみながら事業を推進するやりがいがあります。
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
550~600万
既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問。) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
300~350万
・電話対応、来客対応 ・見積書作成 ・発注伝票入力 ・書類作成 ・店舗での接客販売 週に数回、1時間から2時間程度
営業事務経験
菓子食品製造販売 岩おこしの老舗メーカー
320~480万
■内装事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。■企業のオフィス移転や内装工事を支援■先輩と現場を回りながら着実に成長できます 第二新卒採用や未経験採用が大半なので、安心してスタートできますよ! 【具体的には】 ■企業向けにオフィス移転・内装工事の提案営業 ■テレアポ・飛び込みなし。毎月50件程度ある当社への依頼を、各チームで対応 ■社内デザイナーと連携し、提案~施工まで一貫支援 ■小規模案件からスタートし、徐々に大型案件へ挑戦 ■現場では先輩が隣でサポート、実践で学べる環境 ★お客様は中小企業やベンチャー(窓口は社長or総務責任者など)が主ですが、上場企業のご相談も増えてきています。
★営業部は大半が第二新卒での入社。成長著しい、逞しい組織です! ※平均年齢20代後半 【歓迎】■法人営業経験■建築業界経験■素直に学び、挨拶など礼儀を大切にできる方 【魅力】 ■3ヶ月間のマンツーマンでの基礎研修+1年間のOJTで安心スタート! ■社内設計チームとの連携で、顧客の期待に応える工夫や提案力を磨ける環境 ■仕事以外でのコミュニケーションも活発!普段から会話が多いからこそ「分からないことがすぐ聞ける」職場 ■成果によっては、3年で課長昇進の実績あり ■営業部は半数が新卒、半数が第二新卒で平均年齢20代後半の、成長著しい、逞しい組織です!
オフィス移転支援事業/店舗・事務所の設計及び内装工事/OA機器の販売、設置工事及び保守管理/電話工事・電気工事・LAN工事