【株式会社TAS】☆人事(採用業務)
450~600万
株式会社TAS
福井県敦賀市
450~600万
株式会社TAS
福井県敦賀市
財務会計
採用人事
広報/PR
会社運営に関わる業務に従事していただきます。 ★1人きりではなくチームで協力して進めます。 ■採用業務(学校訪問、採用イベントの企画運営等) ■広報業務(社内報作成、SNS更新等) ■経理業務 ※経験や希望に応じて担当業務を割り振ります ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休)&有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■採用・人事の経験のある方 ■経理業務の経験のある方 ■総務・庶務などの経験のある方 【歓迎要件】 ■社内外とのやりとりが発生する仕事の経験 ■採用活動の経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:20〜17:00 8:20~17:00(所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 月平均残業時間 10時間程度 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 10時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円?350,000円 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.3カ月) 手当:職能手当6,000円?9,000円・通勤手当:上限100,000円/月・家族手当:10,000円?34,000円(規定による)・残業手当:あり
無
福井県敦賀市
屋内全面禁煙
福井県敦賀市明神町3 (市内各所から自社通勤バスにて送迎)
有
社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)・退職金制度(勤続3年以上)・寮社宅(35歳以下の市外単身者に限る)・資格取得支援制度(費用全額負担、奨励金支給)・育休取得実績あり・提携宿泊施設、温泉施設等の補助券
福井県敦賀市昭和町2丁目2-22
ふげん事業所:福井県敦賀市明神町3番地 滋賀営業所:滋賀県栗東市安養寺6丁目1‐44 小浜出張所:福井県小浜市駅前町14‐15
■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業
最終更新日:
307~510万
人事・採用、労務、総務を中心に、経営管理業務を幅広く担当いただきます。将来的には経理にも業務範囲を広げ、管理部門全体を支えていただきます。 ■採用業務 求人票の作成・採用媒体の管理から、応募者対応、書類選考、面接調整・面接対応、入社までのフォローなど、採用活動を幅広く担当していただきます。 ■入社後のフォロー・社内研修 入社時の手続きやオンボーディング、社内研修など、社員が安心して会社に馴染み、成長していける環境づくりにも携わります。 ■勤怠・給与・社会保険等の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理など、従業員に関わる労務業務全般を担当していただきます。 ■労務管理・制度運用 就業規則や労働法令に基づいた適正な運用を行い、社員が安心して働ける環境を支えます。 労務に関する社内からの相談対応や、社会保険労務士など外部専門家とのやり取りも担当します。 ■社内環境の整備・管理 備品・設備・社用車などの管理、社内環境の整備など、社員が日々働くために必要な環境を支えます。 ■各種管理・行政対応 契約書や社内文書の管理、行政への各種届出・ ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■人事・総務での実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事・総務の仕事に興味がある方
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
570~825万
抵抗・センサ事業のグローバル収支管理を通じて数値面から経営課題を抽出・解明し、関係部門と連携して課題解決や業務改善のPDCAを主体的に推進する役割を担当いただきます。 ■戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ■関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ■会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 【職場の雰囲気】 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 また、ベテラン社員が蓄積してきた知見を学びながら、段階的に業務領域を広げていくことができる環境です。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■業界トップクラスの完成車メーカー、自動車部品メーカーとの取引があり、自分たちの提案や業務が、世界中でシェアの高い製品づくりに携われます。 ■入社に伴い引っ越しが発生する場合は、社宅用意、引っ越し手当も会社負担となります。 ■年間127日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合) ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等、手当・福利厚生も充実しております。
■制度決算の実務経験がある方が望ましい。 ※下記いづれかの経験がある方 ■月次・年次決算のメイン担当としての経験 ■開示書類(有価証券報告書等)作成の実務経験 ■製造業での原価計算の実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ■数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ■事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ■変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
284~395万
経理および総務の補助業務
普通自動車免許
自動車販売・整備・修理業
600~750万
総務・経理業務を中心に、会社全体の状況を把握しながら管理部門を統括していただきます。 入社後は、現担当者や経営陣から業務内容を段階的に引き継ぎます。会社全体の業務を理解し、将来的には、総務経理を中心とした会社運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算の作成 ・経理業務全般の管理・確認 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・労務管理、安全衛生、社内規程の整備 ・経営層への財務・管理面での報告、提案 ・各部門との連携による業務改善 等
総務経理部門におけるマネジメント経験
食品・医薬品・建材・ゴム製品・産業機械など、幅広い業界の生産現場向けに、自動搬送装置や各種専用機を開発・製造しています。企画・設計・製作から据付・調整・保守までを一貫して手がけ、お客様の生産ラインの省人化・自動化や生産性向上に貢献しています。
435~544万
【雇入れ直後】 当社のバックオフィスにおいて、採用戦略の構築から社内制度の設計・運用、組織開発まで、人事領域全般を主ドメインとして担当していただきます。また、既存の総務・経理機能と連携し、バックオフィス全体の統括や高度化も目指していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用における、経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成、選考フロー構築、採用活動全般の牽引 ・社員のエンゲージメント向上やスキルアップを目的とした、従業員キャリアアップ計画・教育研修制度の立案と実行 ・評価制度のブラッシュアップ、および「6パターンから選べる雇用形態変更制度」など当社独自の先進的な社内制度の運用・発展 ・バックオフィス業務(経理、請求書作成、月次決算補助、庶務、各種管理データ生成)のとりまとめ・プロセス改善 ・社内のインフラ管理、組織風土醸成に向けた社内イベントや部活制度等のサポート 会社の成長を支える「人」と「組織」の基盤をつくる要として、プレイングをこなしながら、経営陣のパートナーとして人事戦略を推進していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 原則変更なし(希望・面接等により会社の定める業務の場合あり)
人事業務の実務経験 採用業務のご経験 社内制度・規程の整備経験 コミュニケーション・折衝力経験 課題発見・制度設計力
サインディスプレイ(看板・什器・屋内装飾等)や商業印刷を中心に、特殊印刷サービスを展開しています。近年ではアクリル・布製品などのOEMグッズ製作や、インテリアプリント事業、システム開発事業にも注力。「デジタルプリントでワクワクをつくる」をミッションに、企画・デザインから、最先端のインクジェットプリンターを用いた印刷、加工、出荷、さらには自社ECサイトを含むシステム開発までを社内で完結できる強固な「一貫体制」を構築しています。
450~600万
<業務概要> 管理部門 HRイノベーション部にて、 人事(採用)業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・学生への広報活動 (オンライン企業説明会など) ・インターンシップの企画、運営 ・面接対応 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツ制作 ・採用関連データ分析、改善提案 ・人材紹介会社、求人媒体との折衝・関係構築 ・その他、人事関連業務 ※将来的には人事制度企画・運用、 人材育成なども担当の可能性あり ※教育制度がございますので、 未経験からでも問題ございません。
<求める知識・経験> ・社会人経験が3年以上ある方 ※業界・職種未経験でも問題ございません。 <このような理由の方から人気があります!> ・未経験からバックオフィスに挑戦したい方 ・働き方を改善したい方⇒土日祝休み ・安定業界での就業したい方⇒80年黒字経営
・化粧品・医薬品の製造、販売 有名な製品例 ・FLOWDIA、ELEVATE、Uevoなど ・繊維工業用界面活性剤の製造販売 ・クリーニング、業務用洗剤の製造販売など
600~700万
■会社の柱となる経理部のトップとして、経理業務全般に携わっていただきます。 ■育成などマネジメント業務や、経理・財務・税務における全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組んで頂きます。 ★以下のような制度運用やマネジメントに携われます★ ■正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務に ついての経理、会計施策および業務計画を立案する。 ■税務・会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する。 ■予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする管理会計の仕組 みの立案と適宜更新する。※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ★近々、新たな経理システム導入予定!システム利用経験ある方も大歓迎! ★伊藤電機の強み★ ■県内トップクラスの電気設備工事部門と電材商社部門を併せ持つ当社。 ■家電事業、産電事業、電設事業の3本柱で事業を担っています。 ■伊藤電機だからこそできる電気を通じた多様な事業を通じて電気で快適な暮らしを支え、街に活気を生みだしていきます。私たちが目指すのは「電気で元気な街づくり」です!
家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事
500~700万
社長の右腕として 人財に関わる業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 また、 ◎健康経営・ウェルビーイングの実現に向けた福利厚生棟の 営利事業化 ◎女性活躍推進 ◎障がい者雇用率の向上に向けた取り組み などにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを 積極的に行っていただけることを期待しています。 <<業務内容例>> ◎人事 ◎採用(採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加 含む) ◎労務 ◎研修 ◎福利厚生 ◎エンゲージメント向上 ◎組織文化(企業文化)の構築 などの統括・計画立案・実行・管理
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験 <<以下のような方、歓迎>> ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方
◎特殊専用機械、食品機械、電子部品製造機械などの省エネ、省力化、自動化機械の設計製作 ◎精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工 ◎化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売 ◎産業機械の保全管理及び非破壊検査 ◎LPG高圧ガスプラント及び各種化学プラント設計製作・一般配管工事 ◎人材派遣・アウトソーシング事業
450~900万
■まずは経理実務・管理部門全体を理解いただきながら、月次・年次決算業務の管理/会計処理・税務判断/与信管理/総務・人事との連携などを担当。経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【採用背景】現在、管理部・経営企画を統括している取締役が将来的な世代交代を見据え、後任の採用を決めました。若年層メンバーとの間に入り、中間層として管理部門を牽引いただける管理職候補を求めています。 【キャリアパス】入社後は管理部の責任者補佐として現場を理解いただきながら、まずは経理を軸に管理部門全体を統括し、将来的には管理部長・取締役として経営企画・組織づくりまで携わっていただきます。
【必須】経理の実務経験、会計処理を自ら判断できる方(使用システム:PCA会計) ★管理職経験は不問。将来的に会社の中心で事業を支えたい方、経営企画にも興味のある方におすすめ。【働き方】月残業5~10h 【安定した経営基盤】創業96年、自己資本比率76.8%。高いキャッシュ創出力で、海外売上比率を今後さらに上げていくことで売上拡大見込み。グローバルかつ長期的な視点で経営に携われます。 【世界市場を見据える繊維商社】商社でありながら自社開発部門を保有。 世界最大級の繊維展示会に継続出展し、最先端トレンドを自ら取り込み、企画・開発・販売まで一貫して手掛けているのが最大の強み。
・ポリエステル・アセテート・レーヨン等化合繊織物、編物の販売 国内向け・輸出向けにテキスタイルを販売 ・繊維原料・繊維資材の織物、編物の販売
445~490万
採用業務を中心とした人事総務のバックオフィス業務を担当していただきます。人との円滑なコミュニケーションとパソコンスキルを活かして、組織の安定した運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】新卒・中途採用活動企画運営/新人教育(企画運営)/ 社員入退社に伴う社会保険手続き(社員対応)/派遣社員入退社対応/ 傷病手当の手続/人事評価制度運用/安全衛生委員会の運営、産業医対応 /協定書の作成・届出
【必須】人事・総務経験者 【魅力】 ■安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■人事総務のスペシャリストとして専門性を高められる環境です ■バックオフィス業務を通じて会社全体の安定運営に貢献できるやりがいがあります ■ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を整えています
家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事