年収~800万円|現場常駐なし・社内勤務|残業20H【土木施工管理(技術責任者)】*東京*
640~800万
株式会社電巧社
東京都港区
640~800万
株式会社電巧社
東京都港区
土木施工管理
設計/施工監理
技術責任者として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土木工事に関する工程管理、品質管理、安全管理、法令・許認可・契約観点での確認 ・元請としての工事全体の技術的助言・チェック ・契約書・工事内容における土木工事の位置づけ確認、 グレーゾーンの整理・リスク回避 ・社内メンバー(電気・設備系)への技術的アドバイス ・必要に応じて現場巡回・確認 【求人の魅力】 ■年間休日120日/土日祝休み/月平均残業20時間 ■創業100年を迎える安定企業/『健康経営優良法人』認定企業 ■現場常駐なし・本社勤務中心で元請工事の技術責任者として活躍 ■蓄電池設備・大型映像・インフラ案件など新規事業の立ち上げに携われる ■工程・品質・安全管理に加え、契約・許認可・リスク管理まで幅広く担当 ■住宅・扶養・食事手当、退職金、資格取得支援など福利厚生充実
1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士
正社員
640万円〜800万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都港区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日・休暇】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇 ・その他特別休暇 ・育児休暇 など 【福利厚生】 ・各種手当(通勤、営業、住宅、扶養、食事、クレド通信、残業等) ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・ヘルシーメイト ・表彰制度 ・再雇用制度(65歳まで) など
◆電気機械器具の販売・保守・整備等 ◆電気通信機械器具の販売・製作 ◆配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等 ◆電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等 ◆情報通信システムの開発・保守の受託・販売等 ◆省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行 ◆再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等 ◆労働者派遣事業 ◆不動産の賃貸並びに保守・管理等
最終更新日:
750~1200万
【業務内容】 中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度(最大2年程)が目安です。 入社後はまずオンボード研修(オンライン)にて会社システム・人事制度・勤怠管理等を習得後、本社(東京)にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。その後、担当現場(首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国)にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務(後方支援)担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2~3割・外部案件7~8割の構成で、1現場複数名体制(規模に応じて4〜8名程度)で進めます。4週8休遵守を徹底しております。 【主な業務内容】 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 【施工実績(一部抜粋)】 ・桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞受賞 ・葛城 琴の庭(愛媛県松山市):景観賞・ウッドデザイン賞受賞 ・みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工 ・春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、愛知県初の木造校舎(公立高校) ・大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、社有林材使用、2024年完工 ・コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、外壁に木材活用、2024年完工 【研修・育成制度】 ・入社時オンボード研修(オンライン):会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修(OJT形式) ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修(社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど) ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・住友林業独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7〜8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。 ・筑波研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。熊谷組との共同開発(WisTree)など異業種との技術連携も積極的です。
【必須条件】 ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 (新検定の受験資格による取得者は対象外となります。) ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方 【求める人物像】 ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方
・資源環境事業 ・木材建材事業 ・建築・不動産事業 ・住宅事業 ・生活サービス事業 住友林業グループは「木と生きる幸福。」をテーマに、山林経営・植林から木材建材の調達・流通・製造、住宅建築、生活サービスに至るまで独自のバリューチェーン「WOOD CYCLE」を構築している木のプロフェッショナル集団です。売上高は2兆円を突破し、経常利益率9.6%・ROE 13.9%と高い収益性を維持しています。
300~550万
〇建築プロジェクトの一員として以下の業務に従事します。 ・プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整 ・進捗管理 ・業務指示等 ・全体の進行を管理 ※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/ 出社、メールチェック ⇒朝礼・安全確認 ⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達 ⇒現場巡回 ⇒協力会社との打ち合わせ ⇒進捗状況の確認 ■午後/ 昼食 ⇒図面や要領書のチェックなど ⇒現場巡回 ⇒所内打合せ ⇒現場作業完了確認 ⇒事務所内作業(書類整理など)・明日の準備 ⇒退社 ※未経験でも、入社後に研修(建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など)がありますので、安心してスタートできます。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。 ・取引顧客数1,700社以上、年間契約件数約24,000件以上。多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています。 ・社員のフォロー体制、独自の研修制度、模擬体験、資格取得、スキルアップ、キャリアアップなど全面的なサポート体制が整っており、挑戦する全ての社員を応援しています。
・未経験者、第二新卒者歓迎! ・運転免許証必須(一都六県以外の方)
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400~700万
上下水道施設やプラント等の電気設備設計コンサルタントとして、調査から設計までの上流工程を担当します。オフィスワークを中心に、顧客に伴走しながらインフラの更新や建設に携わる社会的意義のある業務です。 【詳細】官公庁の担当者との折衝や関係各所との調整、上下水道施設やプラント等の電気設備調査、計画、設計業務を担当します。技術部は4つのグループで構成され、チームで案件に取り組むため相談しやすい体制です。実務の様子は以下の動画をご覧ください。 https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c(機電編)
【ご応募対象の方】★第二新卒歓迎★ ■電気設備における設計や施工管理等の実務経験持ちの方 ■AutoCAD等の設計ソフトの使用経験がある方 【本求人の魅力】技術部は4つのグループで構成され、チームで業務を推進します。上長が業務量を差配して組織的にサポートするため、第二新卒からでも着実に専門性を磨ける環境です。事業のやりがいは、生活に不可欠な水インフラの設計に上流工程から関わり社会に貢献できる点にあります。働き方としては、土日祝休みで年間休日125日となっており、環境の中で長期的な就業を継続できます。
上下水道コンサルタント
450~900万
戸建住宅・賃貸住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品の住宅づくりを担当。未経験は研修で基礎から育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
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350~600万
大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理の補助〜実務)を担当。未経験は研修で基礎を習得し、現場でOJTを通じて成長する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
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350~600万
大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。未経験は研修で基礎を学び、現場でOJTを通じて成長する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
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500~900万
分譲マンションの大規模修繕・建物管理に伴う施工管理。 修繕計画の立案から工事の工程・品質・安全管理、居住者対応までを担当する。
▼必須要件 普通自動車免許(未経験相談可) ▼歓迎要件 宅地建物取引士 / マンション改修・建築系の知見
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350~650万
大手ゼネコン・デベロッパー等の建設プロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。未経験は研修で基礎を学び、先輩のもとでOJTを通じて一人前を目指す。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
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350~600万
大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、 施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。 未経験は研修で基礎を学び、現場でOJTを通じて成長する。
▼必須要件 普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問) ▼歓迎要件 建設・ものづくりへの興味 / 何らかの社会人経験
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350~600万
大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理の補助〜実務)を担当。未経験は研修で基礎を習得し、現場でOJTを通じて成長する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
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