408892573／【東京：リモート】データアナリスト〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【PM,PL】「エンジニアの生涯年収1億円UP」を掲げる当社のエンジニア最重要ポジション◎リモート可

  650~1250万

  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 詳細設計
  • IPO
  • 基本設計
  • テスト
  • 工程管理
  • 要件定義
  • マネジメント

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【PM,PL】「エンジニアの生涯年収1億円UP」を掲げる当社のエンジニア最重要ポジション◎リモート可気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 🔶【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 🔶【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。

  求める能力・経験

  【必須項目】 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・PM/PLとしてのチームマネジメント経験（2年以上、かつ3名以上のマネジメント経験）がある方 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める方 ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有する方 ・論理的思考力、自頭が良い方 ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント

  770~1150万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討　等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域（S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス　等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む）※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験　 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等

• 企業ダイレクト

  ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント

  500~770万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討　等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域（S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス　等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む）※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験　 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】全社基幹系DX推進リーダー／ERP導入の構想～PMまで一貫受託

  500~1500万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 鉄
  • Web/ITサービス
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 株式
  • SAP
  • 会計
  • 販売
  • クラウド
  • SAP導入
  • ERP導入
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルタント

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】全社基幹系DX推進リーダー／ERP導入の構想～PMまで一貫受託気になる

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  仕事内容

  ◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）を企画・構想からリード！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新（SAP導入）を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新（SAP導入）の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP（ERP）への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験（PL・チームリーダー経験含む） 歓迎条件（WANT） ✓ERP（SAP等）の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎

  1000~1800万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【具体的には】 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援(求人ID：465800)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験（3年以上） ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（4年以上） 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・会計知識（簿記等）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】　LaKeel HR コンサル Group（7名） 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代～50代の方が活躍している組織です。(求人ID：370529)

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 （人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など） ・ネイティブレベルの日本語力（高度な顧客折衝が発生するため） 【歓迎】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験 （営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験

  事業内容

  【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。

• エージェント求人

  ◆【リモート可】フロントエンド開発エンジニア(フレックス／『タレントパレット』)◆

  500~900万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆【リモート可】フロントエンド開発エンジニア(フレックス／『タレントパレット』)◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 同社はマーケティングおよびHR領域でBtoB向けSaaSを開発・提供し、 主力4ソリューションのいずれかでWebアプリケーション開発を担当いただきます。 配属は開発組織の状況やご経験・スキルを踏まえて決定します。 各事業ではデータマイニングやテキストマイニングなど多様な技術を活用しますが、 技術そのものを提供するのではなく、ビッグデータを可視化し 企業の意思決定に役立つアウトプットへ転換する点が大きな特徴です。 データ価値を引き出し、業務改善に結びつく形へ昇華させることが当社開発の醍醐味です。 開発手法はアジャイルを採用し、機能別のチームでフロントからサーバサイドまで 一貫して関わる環境です。営業・コンサル部門と密に連携し、高速でPDCAを回しながら 価値提供のスピードを高める文化が根付いています。 社内にはテキストマイニング、機械学習、AI、IoTなどの専門領域を担う「開発技術センター」を設置し、 意欲次第で先端技術領域への挑戦が可能です。新規ビジネスや新技術の導入にも携われる機会が多く、 成長機会を得やすい環境です。週1の社内LTによる技術共有、技術書籍の無制限購入、 年間10万円の自己啓発支援、eラーニングなど、学習サポート制度も充実しています。 キャリアパスは「スペシャリスト」「マネジメント」「プロダクトマネージャー（IM）」の 3系統で構成され、志向に合わせて進路を描ける柔軟性があります。 配属プロダクトは適性を踏まえて判断しますが、ご希望があれば面接時に相談が可能です。(求人ID：338214)

  求める能力・経験

  【必須】 ・オブジェクト指向言語でのWEBアプリ開発経験が3年以上ある方 ・機能設計・詳細設計の経験（仕様書・設計書の作成含む） ・チームメンバーへの技術的なフィードバック・コードレビュー経験 【歓迎】 ・C# .NET Framework を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Azureサービスを利用した開発経験 ・CI/CDの経験 ・アジャイル開発の経験 ・大規模Webアプリケーションの運用経験 ・データベースチューニングの経験 ・SREの経験

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 次世代基幹システムS/4HANA導入プロジェクトにおいて、BI領域をご担当いただきます。 データ可視化・データ分析の役割を担い、パートナー会社と共にコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など、稼働に向けた工程に携わっていただきます。 社内では、柔軟でグローバルな思考を持つ7名のチームが、 最新のIT知識に触れながら業務を推進しています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ BI(Business Intelligence)領域担当 ・ データ可視化・データ分析(VDA)の役割 ・ パートナー会社と共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程を担当 ・ 業務内容と期待する役割 (入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般) ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進 【募集背景】 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進中。 ・ 部署人数:7名(求人ID：467290)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERPシステム開発／導入経験3年以上 【歓迎】 ・ERPシステム開発／導入経験5年以上 ・システムデータ関連のレポートやAIなどの開発／導入経験 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・情報システム専攻の大学卒の方

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆

  500~700万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 タレントパレットを導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、解決のために必要な要件定義や支援施策の提案 ・課題に合わせたタレントパレットの活用方法提案及びサポート ・生成AIのプロンプト構築 ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆生成AIの活用事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング(求人ID：361155)

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・SaaSシステムに知見・理解がある方 ・日々変化する技術への学習意欲 ・生成AIの業務活用（人事業務・粒度問わず） ・人事課題の解決に関心が高い方 【歓迎】 ・オンプレ・SaaSシステムに強い方 ・システム導入支援（コンサル）経験 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社の人事経験

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  ◎事業変革リードPM（AIプロトタイプ作成／現場主導の改善サイクル定着）◎

  1000~1200万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ◎事業変革リードPM（AIプロトタイプ作成／現場主導の改善サイクル定着）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 単なる進捗管理にとどまらず、事業・プロダクトの成長と成果創出をゴールに据えてプロジェクトを推進します。 既存の枠にとらわれず、構想段階の新規企画立案からチーム立ち上げ、営業の仕組み作り、 リリース後の効果検証・改善までを一気通貫で担当。 AI活用も含めた自由度の高い環境で、事業成長に直結する最適な施策を自ら企画・実行します。 【具体的には】 ・現状把握と課題調査：グループ各社の責任者と連携して現場課題を抽出し、 　解決すべき開発テーマの企画立案・優先順位付けを実施。 ・構想・企画の推進：形になっていない新規企画や途中で止まっているプロジェクトを整理し、 　実行可能な計画へ落とし込み。 ・進行管理・体制構築：スケジュール管理に加え、必要な人員確保や営業の仕組み化など、 　事業を成長させるための基盤を構築。 ・MOCK作成・エンジニア連携：AIを活用してMOCKを作成しイメージを可視化。 　エンジニアと連携してスムーズな開発を推進。 ・効果検証と改善：売上やKPIを意識し、リリース後の効果検証から次施策の提案・実行までを担当。 　【募集背景】 　リサーチ業界の変革期において、保有する大量データや会員基盤を最大活用するため。AI活用を前提とした新たな事業推進を強力に牽引できる人材を募集します。(求人ID：466729)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい） ・事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験 ・自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 ・グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験 ・事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験 ・開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験 ※いずれも、ITシステム・WEBサービス等の領域

  事業内容

  【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。