【PwC】管理会計×先端IT◆AI需要予測やEPMを用いてグローバルな経営情報基盤を築くDXコンサル
610~1780万
PwCコンサルティング
東京都千代田区
610~1780万
PwCコンサルティング
東京都千代田区
システムコンサルタント
経営企画
その他IT/システムコンサルタント
【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援
経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
610万円〜1,780万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの競争力強化に向けた、テクノロジーとビジネス両面からのアウトソーシング戦略の見直し支援 ✓バック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想立案から実行・導入支援 ✓AIなどの先進テクノロジーを活用したお客様シェアードサービスセンター(SSC)の変革支援 ✓案件獲得から業務分析、システム・ツールの移行、デリバリーまでのシームレスなプロジェクト推進 ✓AIエージェントマネージドサービスやBPaaS(業務ツール+運用)などの次世代デリバリーモデルの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIなど先進テクノロジーとBPOを活用した変革提案 ✓AIなど先進テクノロジーとBPOを活用したBPRプロジェクト ✓AIなど先進テクノロジーの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓AIの導入経験、ハイパーオートメーション製品(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニングなど)の導入経験、SEとしてのシステム開発経験、業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験(特にシェアードサービスセンター、BPO)のいずれかのご経験 歓迎条件(WANT) ✓BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験、またはBPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力、または簿記
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートするITソーシング戦略・運用の最適化 ✓IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化を通じたIT運用保守の高度化推進 ✓ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキル(S/4HANA、ServiceNow等)を融合した業務変革 ✓ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、システム運用設計、および構想策定 ✓コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズのリード、または大規模プロジェクトのPMO ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件 ✓IT運用保守変革プロジェクト(IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化の推進) ✓高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)プロジェクト(運用最適化と業務変革の推進)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓戦略・構想策定、システム運用設計、ServiceNowの導入・開発、コンサル/SIの提案フェーズ経験、PMO、またはS/4HANA等のERP導入/運用、スクラッチ開発・インフラ(クラウド等)構築・運用のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入経験や、各種クラウド(AWS、Azure等)・SaaSソリューション(Concur、SuccessFactors等)の導入・運用保守経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、各ベンダー・ハイパースケーラー関連認定資格、またはビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのIT戦略に基づく、ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの実施 ✓ビジネス環境の変化に対応する、システム運用設計および業務プロセスの変革・最適化 ✓IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計、およびマネジメントプロセスの構築 ✓ServiceNowやJiraなどのITSMツールデータを活用した、データドリブン型運用保守基盤の構築 ✓他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、およびグローバル展開に向けた運用準備 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)の定義プロジェクト ✓ServiceNow/JiraなどのITSMツール・テクノロジーを用いた、AI Native ITSMプロセス導入/改善プロジェクト ✓現行運用保守の抜本的な見直しによるコスト改善、効率化・高度化及び、体制統合を実現する為の他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、運用準備プロジェクト
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計のいずれかのご経験 歓迎条件(WANT) ✓システム導入・運用保守、ITILなどのITマネジメントフレームワークの導入経験、またはServiceNow/Jira等のITSMツール企画・導入・運用経験 ✓コンサル/SI案件での提案フェーズ、PMO、プリセールスからデリバリーへの立ち上げ経験、またはビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのあるべきシステムインフラの持ち方を追求・構想し、運用の最適化・変革を実現 ✓SAPシステムのBASIS領域および周辺基盤(ジョブ管理、帳票生成、EDI、EAI等)のマネジメント推進 ✓各種ハイパースケーラー(AWS、Azure、GCP)が提供するIaaS、PaaSに対する運用の高度化・最適化 ✓Infra as code、AIやRPA等の最新技術を活用したインフラ運用業務の自動化・効率化・運用DXの推進 ✓運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題に対する、積極的な改善・変革提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SAPシステムのBASIS領域および周辺基盤(ジョブ管理システム、帳票生成システム、EDI、EAI等)に対する運用保守プロジェクト ✓各種ハイパースケーラー(AWS,Azure,GCP)が提供するIaaS、PaaSに対する運用保守プロジェクト ✓弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識 ✓サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守または構築経験 歓迎条件(WANT) ✓運用DX(Infra as code、AI活用、RPA活用)経験、またはITIL、SIAM等のITマネジメントフレームワークの知識 ✓セキュリティ管理に関する知識・実務経験、またはグローバルコミュニケーションスキル(英語力など)
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800~1000万
【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社(ソニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID:447088)
【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
400~600万
【職務内容】 デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、新規開発に伴う運用設計など、課題解決に向けて主体的に取り組んでいただきます。ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。 【具体的には】 ・ログやリソースの監視、監視設定最適化 ・障害対応の1次対応のアウトソース ・運用設計 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応(1日1件~7件程) ・データ出力 ・ライブラリ/フレームワークのセキュリティ対応 ■システム環境 ・DB:Aurora PostgreSQL・インフラ:AWS ■利用ツール ・監視:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro/Microsoft 365 ・プロジェクト管理:Backlog /Jira ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:Claude / Gemini / ChatGPT ・パスワードマネージャー:1Password(求人ID:444489)
【必須】 ・業務系システムの運用のご経験 ・運用設計のご経験 ・SQLを用いた業務経験(データ出力、更新等) 【歓迎】 ・運用自動化のご経験 ・プログラミング経験
■事業内容: ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業
599~999万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体サービスで企業の事業再生や内製化を推進します。 ・案件は全てインバウンド。新規開拓営業はなく、100%変革にコミットできます。 ・大手ファーム出身の経営陣など、各領域のプロが集う活気ある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進します。 ・業務効率化やコスト削減に向け、業務改革とITの両面からアプローチします。 ・経営層やCxOクラスに対し、イニシアチブを取ってDXを実行します。 ・社内の各領域のプロをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・流通・小売業界のリーディングカンパニーに対する伴走型の経営実務支援 ・クライアントの内部から変革を起こす、十年単位の長期的な事業再生プロジェクト ・現場主義に基づいた業務効率化、コスト削減、およびIT内製化の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:20代〜30代前半が活躍。大きな裁量と経営技術を学ぶ場があります。 ✅ 高年収&充実の待遇:ヤングキャリア向けながら、想定年収は最高1,000万円。 ✅ 競合無しの独自性:業界特化で蓄積されたノウハウがあり、独自の地位を確立しています。 ✅ 安心のフォロー体制:メンター制度による入社後フォローや、各種研修が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の策定にとどまらず、結果が出るまで現場で共に戦う「伴走支援型」です。 ・クライアントの内部からトランスフォームを起こす、高い内製化支援力があります。 ・多領域のプロが在籍し、経営・IT・マーケティングを包括的に支援可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集要項】 ・コンサルティングファームの在籍経験、あるいは事業会社での経営企画やDX推進、部門での改善提案などの実務経験 ・大卒以上
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700~1170万
【職務内容】 ■具体的な職務内容 ・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発 (ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等) ・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び 上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整) ■配属先の特徴 ・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。 各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。 ・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用 それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。 ・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は 極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。 ・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。(求人ID:445272)
【必須】 (下記いずれかの要件を満たす方) ・Salesforce実務経験4年以上 ・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 【歓迎】 ・LWC及びApexでのカスタマイズ開発 ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装 ・クラウド(AWS、Google Cloud、Azure等)の専門知識をお持ちの方。 ・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画~開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ(MSP)」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。
700~2000万
■仕事内容 ・国内外のリテール/ホールセール(小売・卸売)企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。 ・顧客体験の向上: オムニチャネル統合、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新 ・リテールマーケティングエクセレンス: 価格・プロモーション・品揃え最適化、リテールメディアの立ち上げ・運用最適化 ・コスト削減/経営資源の最適化: 需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計、ラストマイル改善 ・サステナビリティ/ガバナンス強化: Scope 3算定・可視化、ESG開示支援、クライシスマネジメント ■担当領域 「消費者の体験価値を最大化する」をミッションに、提案から実行までをリードします。 ・顧客体験の向上 - オムニチャネル統合(店舗・EC・アプリ・リテールメディア) - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management(価格・プロモーション・品揃え最適化) - キャンペーンアナリティクス、店舗実行(Perfect Store)高度化 - Retail Mediaの立ち上げ/運用最適化 ・コスト削減/経営資源の最適化 - 需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計 - マイクロフルフィルメント、ラストマイル改善 ・サステナビリティ/ガバナンス強化 - Scope 3算定・可視化、トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル - ESG開示支援(TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠) - 内部統制・不正検知、クライシスマネジメントの立ち上げと定着 ■具体的なプロジェクト要素(例) ・全国展開リテールのオムニチャネル再設計。店舗・EC・アプリのデータ統合基盤を設計し、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズをPoC→本番展開 ・小売企業のRetail Media構築。広告在庫設計、測定指標(ROAS/Incrementality)整備、広告運用体制立ち上げ ・RGMの価格・プロモーション最適化。POS・在庫データを用いた需要エラスティシティ分析と棚割り改善 ・店舗オペレーションの自動化。スマートカート/生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化 ・物流ネットワーク刷新。返品・在庫偏在の可視化、マイクロフルフィルメント拠点配置の最適化 ■チームの特徴 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。 PwCコンサルティングのチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック/コーチング/L&Dに力を入れており、SM/M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、PwC内のDeals/Tax/Assurance/Strategy&/グローバルとの連携が日常的です。
■コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方 ・アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします。 ■事業会社経験者 ・自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方 ■グローバルビジネス経験者 ・日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします。 ・グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方 ・商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
■職務内容 消費財メーカーを対象に、成長戦略の策定からPMO・現場定着まで一気通貫で伴走します。大規模なシステムインプリ偏重ではなく、「構想策定」と「実行管理」による収益基盤の安定化が私たちのスタイルです。 ◯クロスファンクショナルな変革: チャネル戦略(DTC/EC/小売協業)、ブランド/製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応。 ◯最先端テクノロジーの駆使: 生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウド等を活用し、顧客体験と収益性の両立を実現。 ◯強力なパートナーシップ: SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloudや、PwCのグローバルネットワークと連携した国内外の大規模変革プロジェクト。 【具体的なプロジェクト例】 ・グローバルFMCGのRGM(収益成長管理)導入、販促ROI可視化、SKU合理化 ・DTC事業のゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成でのスケール可能な体験設計) ・eRetailコンテンツ(EC商品ページ等)の最適化によるCVR向上 ・サステナビリティ経営の実装(ISSB準拠の開示設計、トレーサビリティ等) ・サプライチェーン高度化(需要センシングとS&OPの再設計) ・ヘルスケア×消費財の協業による新価値創出 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management(価格・プロモーション・品揃え最適化) - 共同事業計画(JBP)、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション/コスト最適化 - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント - デジタルツイン/品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ/開示対応 - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達 - ESG開示(TCFD、ISSBなど)と監査対応の整合性確保 ■チームの特徴と魅力 ◯多様性と高い定着率: 中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwC内でもトップクラスに離職率が低い、メンバーケア重視の組織です。 ◯成長を支える文化: フィードバックやコーチング、L&D(学習開発)に注力。心理的安全性が高く、生成AI活用も全メンバーへ展開しています。 ◯一気通貫の価値創出: 営業・デリバリーからソリューション開発、採用育成まで一気通貫で行う体制です。PwC内の他法人・海外拠点との連携も日常的です。 ■働くメンバーの声 ◯「適度な上司との距離感や、コミュニケーションを重視する社風が魅力」 ◯「手を挙げれば多くの経験ができ、個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる」 ◯「ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい」
■コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方 ・アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします。 ■事業会社経験者 ・自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方 ■グローバルビジネス経験者 ・日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします。 ・グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方 ・商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。