【最終退勤時間のルールあり⏰】ダラダラ残業はなし!メリハリをつけて成果を出すキャリアパートナー
460~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
460~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
正社員
460万円〜640万円
9:30~18:30(休憩1時間) ※定時後2時間を超える残業は原則禁止 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・妊婦特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・月給 :334,006円~450,673円 ・基本給 :222,906円~309,592円 ・職務手当:77,100円~107,081円 ・地域手当:34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
東京都港区
東京本社 :東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所 :埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F 千葉事業所 :千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI5F
埼玉県さいたま市
東京本社 :東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所 :埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F 千葉事業所 :千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI5F
千葉県船橋市
東京本社 :東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所 :埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F 千葉事業所 :千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI5F
最終更新日:
360~800万
◇◆ハイクラス特化の急成長スタートアップ!新規事業の立ち上げを担う未来の事業責任者募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 創業以来連続黒字の安定基盤のもと、新規事業の立ち上げという圧倒的な成長機会を享受 ✓ キャリアアドバイザーからインサイド/フィールドセールスまで幅広く関わりビジネス領域を爆広 ✓ コンサルやファンド等ハイクラス領域の専門知見を深めながら、幹部ポジションも狙える好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイクラス転職に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。2017年の創業以来、M&A業界等でトップクラスの支援実績を誇り、独自メディア「CARINAR」の運営など安定した顧客基盤を保有。さらなる事業拡大に向け、自社・クライアント双方の未来を創る新規事業の立ち上げを精力的に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 登録者に対する面談およびクライアント企業の面接代行業務(キャリアアドバイザー業務) ✓ 新規企業・エージェントの開拓、リスト作成、既存クライアントとの定例ミーティング(FS業務) ✓ スカウトサイトを活用したソーシング業務および過去接点顧客への架電業務(IS業務) ✓ 新規事業立ち上げに伴う業務フローの構築やアイデア出し、チームの成功に向けた検証・実行 ✓ 適性や成長に合わせて組織・事業作り全般および幹部ポジションとしての組織牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ ハイクラス(コンサル・ファンド等)領域向け新規転職支援サービスおよび新事業の立ち上げ ✓ 独自の動画メディア等を活用した新規クライアント・新規エージェント獲得プロセスの構築 ✓ 候補者のキャリアプラン深掘りと企業経営層へのダイレクトアプローチによる採用支援最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業経験を活かし、決まった型のない新規事業立ち上げや事業推進にチャレンジしたい方 ✓ コンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナル領域の知識・スキルを身につけたい方 ✓ 成長意欲が高く、将来的に事業責任者や経営幹部ポジションを目指したい方 ✓ 過去の経験にとらわれず素直に新しい知識を吸収し、クライアントや自社事業を熱く語れる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人または個人向け営業のご経験 ✓ 成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる素直さ 歓迎条件(WANT) ✓ 新規事業の立ち上げや事業展開に関心・ワクワク感をお持ちの方 ✓ 人材業界(転職支援・採用コンサル等)での実務経験
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400~1200万
【「成果に応じた高水準報酬」&「早期に責任者へステップアップ」!人材ベンチャーを牽引するキャリアアドバイザー】 キャリアアドバイザー(CA)として、求職者に対するキャリアカウンセリングや就職・転職支援、担当KPIの遂行をお任せします。 扱う領域や手法はご自身の強みに応じて柔軟に調整可能。「やり方は任せる。だが、成果は出せ」というポリシーのもと、高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ■キャリアカウンセリング・ヒアリング 求職者との対面・オンライン面談を通じ、これまでのキャリア、希望条件、将来のビジョンなどを丁寧に伺います。 ■求人提案・選考サポート ご希望や適性に合う求人のご案内、履歴書・職職経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施します。 ■内定獲得・入社フォロー 条件交渉や退職アドバイス、入社後のアフターフォローまで一貫してサポートします。 ■事業成長に向けた打ち手の提案・実行 実績や意欲に応じて、事業拡大に必要なマーケティング施策やオペレーション改善などの提案・実行にも関わっていただけます。 ★成果に応じた圧倒的な還元体系(年4回賞与&インセンティブ) 月給25万円〜100万円に加え、年4回の業績賞与(1クール0〜150万円超)を支給!「成果を出した人が正当に報われる」文化が根付いており、入社2年目で年収900万〜1,200万円を実現するメンバーもいます。 ★将来のマネージャー・事業責任者候補へ 経営層(代表・役員)との距離が非常に近く、良い提案は即実行されるスピード感があります。組織の拡大フェーズにあるため、チームマネジメントや事業責任者への早期昇格を目指せる環境です。 管理番号:c-415492
【応募必須条件】 ■22歳〜34歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■営業経験またはキャリアアドバイザー(CA)経験3年以上をお持ちの方 ■数字目標(決定数・売上など)にコミットできる方 ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■成果に対して強いこだわりを持ち、プレイヤーとして高いパフォーマンスを発揮できる方 ■チームを率いたマネジメント経験やリーダー経験 ■「もっと裁量を持って働きたい」「年収1,000万円以上を目指したい」という成長意欲の高い方 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、やりきる覚悟がある方 ■経営層に近いスピード感のあるベンチャー環境で圧倒的に成長したい方
有料職業紹介事業、各種コンサルティング事業、BPO事業、警備業などを展開しています。
350~500万
【未経験からIT業界の営業へ挑戦!約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業(法人営業)をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル(Excel・メール作成など)を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし!20代でマネージャーや事業責任者(最年少実績:22歳マネージャー、24歳部長)へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号:c-474720
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(高卒以上OK!) ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション(明るい挨拶・丁寧な言葉遣い)ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方
システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。
300~420万
【求職者支援と企業開拓の両面を担当!上京支援制度あり&将来の責任者候補として活躍できる人材コンサルタント】 求職者に対する転職カウンセリング・就職支援(CA業務)と、採用支援を行いたい企業へのアプローチ・求人獲得(RA業務)の両面を一気通貫で担当していただきます。 圧倒的な成長環境と成果が正当に還元される評価制度のもと、将来の事業責任者やマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け支援(キャリアアドバイザー / CA) ・ヒアリング・面談:求職者の職務経歴やご希望、将来目指したいキャリアを丁寧にカウンセリング。 ・求人提案・面接対策:ご希望に合った企業の提案や、書類添削・面接対策などを徹底フォロー。 ・入社サポート:内定後の条件交渉や退職手続きのアドバイス、入社後のフォローアップ。 ■企業向け支援(リクルーティングアドバイザー / RA) ・求人ヒアリング・提案:採用課題を抱える企業へのアプローチ、求める人物像や採用条件のヒアリング。 ・人材推薦・選考調整:担当している求職者の中から最適な人材を推薦し、選考日程の調整や合否フォローを行います。 ★上京支援制度で遠方からのチャレンジも応援! 引っ越し費用のサポートや住まい探しの手厚い支援体制(上京支援制度)をご用意しています。「東京で挑戦したい」「上京してキャリアアップしたい」という方を全力でバックアップします! ★責任者候補として早期キャリアアップが可能 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲に応じて早期に役職・マネジメントポジションを狙える環境です。立ち上げフェーズの組織で事業成長に深く関わりながら、高い市場価値を身につけることができます。 管理番号:c-476246
【応募必須条件】 ■23歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問(高卒以上OK!職種・業界未経験者歓迎) 【求める人物像】 ■スピード感のある環境で圧倒的に成長したい方 ■粘り強く愚直に仕事に取り組める方 ■「とにかく稼ぎたい」「早期に役職・責任者ポジションを目指したい」という意欲をお持ちの方 ■上京して東京で挑戦したい方(上京支援制度あり) 【歓迎する経験・スキル】 ■営業経験(個人・法人、無形・有形問わず) ■人材業界(人材紹介、派遣、求人広告など)での実務経験 ■接客・販売など顧客対応の経験
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル事業などを展開しています。
450~810万
◇◆営業・コンサル・講師の一気通貫で組織変革を支援!人的資本経営に挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20,000社以上の実績と独自サービス(定額制研修等)を強みに、企業の持続的成長を一貫支援 ✓ 営業・コンサルティング・研修講師まで幅広く手掛け、人材・組織開発の深い専門性が身につく ✓ 年間休日132日&カフェテリアプランなど、充実した福利厚生と柔軟に働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と組織、そのあらゆる可能性のために。」を掲げ、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。累計20,000社以上のクライアントに対し、定額制研修「Biz CAMPUS Basic」やスキル診断テストなどの特許取得・業界初のサービスを軸に、人材育成・人事制度構築・経営計画策定・採用支援まで一貫した伴走支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 中小・中堅大企業の経営課題をヒアリングし、中長期的な人材育成プランやオーダーメイド研修を提案 ✓ 定額制公開研修や企業内研修にて研修講師を担当(管理職向け研修などへの早期登壇を期待) ✓ 既存研修テキストの改善・改良、カスタマイズ型研修で使用する新規コンテンツの企画・制作 ✓ クライアントに対する人事制度構築や経営計画策定に関わる各種支援業務 ✓ 将来的なマネジャー候補として、チームメンバーのマネジメントおよび複数プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業独自の課題に応じたオーダーメイド型研修プログラムおよび教育体系の構築支援 ✓ 管理職層を対象としたマネジメント・リーダーシップ強化プロジェクトおよび研修登壇 ✓ 人的資本経営に伴う組織開発・人材育成施策の一貫した設計と定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業力や対人スキルを活かして、コンサルタントや講師へとキャリアの幅を広げたい方 ✓ 人材育成・組織開発領域において専門性とマネジメントスキルを磨き、早期に成長したい方 ✓ クライアントの課題に深く・広く・長く寄り添い、真のパートナーとして貢献したい方 ✓ ワークライフバランスを整えつつ、変革期の成長企業で裁量を持って挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人営業または顧客向け提案・コンサルティングのご経験 ✓ 人材・組織開発領域に対する強い興味・関心と学習意欲 歓迎条件(WANT) ✓ 人材業界(研修・採用・人事コンサル等)での営業・企画・コンサルティング経験 ✓ メンバーマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験
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300~500万
【求職者と企業の両方を一気通貫で担当!圧倒的な成長と市場価値向上を目指せる「両面型人材紹介コンサルタント」】 求職者の転職支援(キャリアアドバイザー/CA)と、採用課題を抱える企業への人材提案(リクルーティングアドバイザー/RA)の両業務を一社一貫で担当していただきます。 求職者の本質的な希望を深く理解し、企業のニーズに合致する最適なマッチングを実現するやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け業務(キャリアアドバイザー / CA) ・面談・ヒアリング:求職者との対面・オンライン面談を通じ、過去の経歴や転職動機、将来のキャリアプランを丁寧に聞き出します。 ・求人提案・選考サポート:ご希望や適性に合った求人を手配・提案し、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施します。 ・内定・入社フォロー:条件交渉、退職手続きのアドバイス、入社後のフォローアップまで寄り添います。 ■企業向け業務(リクルーティングアドバイザー / RA) ・求人ヒアリング・提案:採用に課題を感じている企業へアプローチし、求める人物像や課題、就業条件などをヒアリング。最適な求人票を作成します。 ・人材のご推薦:担当している求職者の中からベストな人材を企業へ推薦・アピールします。 ・選考フォロー:面接設定や合否確認、採用条件のすり合わせを行います。 ★両面型だからこそ得られる「本質的な介在価値」 分業制とは異なり、CA・RAの両方を担うことで「求職者のリアルな雰囲気・強み」を直接企業に伝えられ、「企業の魅力・カルチャー」を求職者へダイレクトに届けることができます。ミスマッチの少ない高品質な転職支援が可能です。 ★未経験からでも安心のサポート体制 20代を中心とした若手メンバーが多数活躍中!入社後は業界知識や面談ノウハウ、企業アプローチ手法などを基礎から学べる環境があり、成長意欲の高い仲間とともに切磋琢磨できます。 管理番号:c-265640
【応募必須条件】 ■社会人経験のある方(年数不問) ■学歴不問・経験不問(職種・業界未経験の方、大歓迎!) ■PCの基本操作(タッチタイピング、各種ツールの操作など)ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■営業経験(個人・法人問わず、無形商材の営業経験者は優遇) ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■目標達成に向けて主体的に行動・努力してきた経験 【求める人物像】 ■人材業界やキャリア支援に強い興味・情熱をお持ちの方 ■人と接することが好きで、人の成長やキャリアの転機に貢献したい方 ■成長企業で圧倒的に力をつけ、自身の市場価値を高めたい方 ■素直な姿勢でアドバイスを吸収し、チームで成果を目指せる方
組織・人事コンサルティング、有料職業紹介事業(人材紹介)、その他各種人材ソリューション・BPO事業を展開しています。
350~500万
【未経験からキャリアのプロへ!第二新卒歓迎・手厚い研修体制・20代の責任者多数活躍中】 IT・Web領域に特化した人材マッチングサービスを展開する当社にて、求職者のキャリアカウンセリングおよび企業とのマッチングを行うキャリアコーディネーター業務をお任せします。 未経験からでも一歩ずつ成長できるよう、座学研修や専任コーディネーターによるマンツーマンフォロー体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのカウンセリング・面談 求職者(エンジニアやデザイナーなど)と面談を行い、これまでの経歴やスキル、将来叶えたいキャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。 ■求人提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、案件データベースやクライアント企業の中から最適なプロジェクトをご提案します。 ■選考サポート・フォロー 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施。プロジェクト参画後も定期的に面談を行い、長期的なキャリア形成を伴走支援します。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は導入研修や定期的な勉強会を通じて、IT知識やビジネスマナー、PCスキル(Excelやビジネスメール)を基礎からしっかり習得。配属後も月1回の専任面談があり、ゼロから安心してスタートできます。 ★1年目から平均月収36万円可能&早期抜擢の環境 実績や成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、90%以上の社員がインセンティブを獲得!20代のマネージャー(最年少22歳)や部長(最年少24歳)も在籍しており、年齢や社歴に関わらず頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来的にはキャリアコーディネーターにとどまらず、法人営業、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種への挑戦も大歓迎です! 管理番号:c-474703
【応募必須条件】 ■18歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不问 ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※IT知識や業界経験、特別な職歴は一切問いません。人柄・意欲重視のポテンシャル採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売など顧客対応の経験や、目標・数字を意識して工夫した経験がある方 ■部活動やスポーツなど、一つのことに打ち込んできたガッツのある方 ■フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方 【求める人物像】 ■明るい挨拶や丁寧な言葉遣いなど、円滑なコミュニケーションができる方 ■人の話を聞くのが好きで、誰かのキャリアや成長を応援したい方 ■未経験からスキルを身につけ、前向きに成長・ステップアップしたい方
システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。
300~408万
本ポジションでは、実際に家を借りたい高齢者(入居者様)へのご案内や 手続きのサポート業務(賃貸仲介の客付け・案内に近い業務)、 仲介・保証に関わる各種事務手続きをお任せします。 一部、不動産管理会社様等への導入提案もお願いしますが、 入居者様へのサポートや事務業務がメインとなります。 【業務内容詳細】 ・入居希望者(シニア層)の対応・ご案内: 賃貸住宅の紹介、内見の手配、契約に向けた手続きサポートなど、賃貸仲介営業(客付け)に近い業務(オンライン) ・仲介・保証にかかわる各種事務: 契約書の確認・作成、保証審査の書類手続き、各種データ入力など。 【今後お任せしていきたい業務】 ・不動産管理会社・仲介会社等への提案営業・新規販路開拓:管理会社様等へのサービス導入提案(オンライン)、高齢者と接点のある企業・団体への新規販路開拓。
以下何れも必須 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・何かしらの営業経験がある方(個人法人、年数不問) ・PCの基本操作ができる方(Google Workspace、スプレッドシート等) ・チャット等での連絡がスムーズに取れる方
高齢者向けの賃貸保証事業を展開し、新たに賃貸仲介事業を立ち上げる成長企業です。 年齢を理由に入居が困難なシニア層に対し、安心できる住まい探しから契約までを オンライン中心でサポートし、社会課題の解決に貢献しています。 完全週休2日制(土日祝)や基本フルリモート勤務など、 不動産業界では珍しいワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現しており、 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境が整っています。
600~700万
エンジニア人材派遣等の営業組織にて、プレイングマネージャーとして新規開拓等の営業活動と、KPI管理等のマネジメント業務の両面をお任せいたします。 ■営業業務:新規企業開拓(架電中心)、既存顧客フォロー、顧客との商談(Web中心)、職場見学の実施・調整、顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案、契約後のフォローアップ ■マネジメント業務:営業KPI管理、メンバー育成・指導、営業活動の進捗管理、営業戦略・企画の立案、組織パフォーマンス向上施策の推進 ※将来的には、よりマネジメント比重の高い役割をお任せすることを想定しています。
【いずれも必須】■無形商材での法人営業経験(5年以上) ■技術者派遣業界の営業経験 ■組織長・チーム長としてのマネジメント経験 ■個人/チームで前年比110%以上の実績をお持ちの方 【尚可】■高い営業成果の継続的な創出経験■組織の立上げや改善経験■高い営業力が求められる環境での成果■保険営業業界出身の方 【求める人物像】目標達成に向け継続的に努力でき、自ら率先して周囲を巻き込める方。プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバー育成にやりがいを感じ、変化に柔軟に対応しながら組織成長に貢献できる方を歓迎します。 【働き方】残業手当のない管理監督者。原則出社で出張は原則なし。
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。
400~600万
IT・エンジニアリング領域における人材派遣・請負サービスの法人営業として、新規開拓から既存フォローまで一気通貫でお任せします。※成果が正当に評価され、年収アップやキャリア構築に直結する環境です。 ■新規企業開拓(架電中心)■既存顧客フォロー■顧客との商談(Web商談中心)■職場見学の実施・調整■顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案■契約後のフォローアップなど。目標達成に向けた戦略立案から実行まで個人の裁量で主体的に担えます。成果に応じた評価制度があり、実績は直接年収やキャリアに還元。スピード感ある環境で高度なBtoB営業スキルを追求できます。
【いずれも必須】■無形商材におけるBtoB営業経験をお持ちの方 ■技術者派遣業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■目標達成に向けて継続的に努力した経験をお持ちの方■主体的に行動し、新規開拓に前向きに取り組める方■顧客との信頼関係構築が得意な方■目標達成意欲が高く、スピード感を持って進められる方 【働き方について】残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日125日(完全週休2日制)でワークライフバランスを保てます。基本出社で集中して業務に取り組むことが可能な就業環境です。
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。