【事務長候補】想定年収527万〜602万◆残業少なめ1日1h程度、1時間単位で有休も取れる環境！

職種

• 医療機関事務長

仕事内容

事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます　 ■管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理　 ■マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント　 ■地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等

求める能力・経験

【必須】 ・医療機関（病院、クリニック、介護施設など）での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験 ・医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 ・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験 ・医療経営士（日本医療経営実践協会）などの関連資格 ・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格

雇用形態

正社員

給与

527万円〜602万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

休日・休暇

110日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

原則、(日)(祝)休み＋シフト制　※現状、(土)は月1-2回程度出勤

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【賞与】年2回 【総定年収】527万～602万円　※ご経験・スキル等に応じて要相談 ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

配属先

転勤

無

住所

静岡県掛川市

制度

その他

その他制度

〇休日休暇 　シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 　年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） 　　└原則、(日)(祝)休み＋シフト制　※現状、(土)は月1-2回程度出勤 　有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 　慶弔休暇 　生理休暇 　産前産後休暇（取得実績あり） 　育児休暇（取得実績あり） 〇賞与 　あり：年2回（7月、12月） 　※経営実績・人事考課により決定 〇給与査定 　あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） 　※人事考課により決定 〇給与の締め支払い 　毎月15日締め当月25日支払い 〇待遇・福利厚生 等 　マイカー通勤可／無料駐車場あり 　通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） 　社員食堂あり 　託児所あり 　引越し手当あり 　単身赴任者住宅手当あり（規定による） 　確定拠出型年金制度あり 　1時間単位で有給取得可 　研修受講支援、資格取得支援 　職員復帰支援制度 　職員紹介制度 　育休明け職員育児時短制度 　ベビーシッター費用半額負担制度 　保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 　娯楽施設優待あり 〇退職に関する事項 　退職金：なし　※確定拠出年金制度あり 　定年：60歳 　再雇用制度：あり（満65歳迄） 　自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前迄

制度備考