【内勤営業(物流管理)名古屋緑区】特殊鋼の専門商社/賞与5ヵ月以上/残業20h
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
愛知県名古屋市緑区
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
愛知県名古屋市緑区
部品購買
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
1951年創業、特殊鋼の専門商社として、大手製造業の企業様に対して、モノづくりに使う材料・部品を提供する当社にて、内勤営業(納期調整・受発注対応等)をお任せします。※業務イメージは備考に記載※ 【具体的には】■受注品に関するデリバリー対応:納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、デリバリーの手配等 ※納期調整が難しい場合には、お客様や仕入先様との折衝業務も発生します ■市場調査:お客様・仕入先様への訪問等、市場の動向を調査し、先のニーズを確認することで、安定した供給につなぎます ※ご経験を積まれた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務も担当いただく予定です
【必須】社外の方との折衝業務のご経験 ■歓迎職種経験:営業、品質保証など 【求める人物像】社内外のコミュニケーションが円滑にできる方 【働きやすい環境】 ■残業月平均20時間以下、休日120日以上。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ■豊富な福利厚生:家族手当(子15,000円/月×人数)、カフェテリアプラン、短時間勤務制度(育児・介護による)等
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均5ヵ月以上)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW・夏期・年末年始休暇
その他(年2回土曜出勤日有※同週に振替休日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務イメージ】商材となる特殊鋼は製造に数ヶ月単位で時間を要するものになります。そのため、お客様への安定供給のためには先々の需要を予測した在庫管理・納期調整等が必要となり、物流は非常に重要で「納期・コスト・品質」と様々な要素に影響します。当ポジションは最適な物流方法の検討・実行を行います。 【入社時のモデル年収】 ・23歳~25歳 450~480万円 ・25歳~30歳 480~600万円 ※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性あり。2年目以降は満額支給されます。 【今後の年収例】※更なるキャリアアップもございます ・年収480万円/25歳/担当 ・年収620万円/30歳/係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円/35歳/課長(子ども手当2名分含) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
■事業推進第一グループ 32名(事業推進第一チーム:11名、事業推進第二チーム:11名、事業推進第三チーム:10名 他)
当面無
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250番地
名古屋鉄道名鉄名古屋本線鳴海駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅制度あり(会社規定による)
有
財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度 他
【■休日備考】※土曜出勤日有(2026年度2回、同一週内に振替休日/企業カレンダーによる) 【■手当】通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等 ※子ども手当:人数に上限はありません。 【■福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・入社時健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度(育児・介護による) ※長期就業のための制度が多数ございます。
3名
2回
筆記試験:有(WEB(適性)) 人事・部門長面接(Web)→役員面接(対面)
【★世界最先端の技術で多様なニーズに応える★】種類や配合を変え複数の合金元素を配合し多様な性質を実現する「特殊鋼」を特殊鋼の専門商社でありながら、部品の加工まで手掛けており、中部エリア屈指のシェアを誇ります!
【■社史】1951年設立、各種特殊鋼材料と特殊鋼加工部品の開発提案及び販売を行う専門商社です。材料メーカー、加工メーカーと強いパートナーシップを結び、自動車業界を中心に各種鋼材や加工部品を提供しています。 【■得意先】(株)デンソー、京三電機(株)、ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)、DMG森精機(株)、(株)アドヴィックス他※敬称略 【■競合優位】各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、「幅広いアイテム(約1000種類)」と「加工技術」で業績を伸ばしています。顧客とのデータオンライン化を実現。特殊鋼の分析表をタイムリーに顧客へ提供できる体制を構築しています。
〒458-8510 愛知県名古屋市緑区浦里5-250
東海支店(愛知県)、西尾支店(愛知県)、浜松支店(静岡県)、三重支店(いなべ市)、関東支店(茨城県)、海外現地法人(タイ・中国・アメリカ・メキシコ)
■特殊鋼材料(構造用鋼/工具鋼、ステンレス鋼)、ハイアロイ材料(高合金、チタン)、次世代素材(ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石)、加工部品(自動車部品、工作機械部品等)の提案販売
■国内:株式会社メタルクリエイト ■海外:SAKUMA(THAILAND)CO.,LTD.、佐久間特殊鋼商貿(常州)有限公司 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 65,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 65,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~1140万
・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動 (新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進) ・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況や ご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。 具体的な業務内容 ・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達 ・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘 ・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進 業務のやりがい 自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。 購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。 組織のミッション 資材調達部 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの原材料調達戦略・発注方針の構築 第2原材料調達室 ・樹脂、アルミ材料のグローバルBMCによる新規仕入先発掘と市場が要求するQCD確保した材料調達 ・持続的安定供給、製品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談
・原材料(鉄・アルミ・樹脂等)の調達組織に属し、見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している ・購入品の生産工程を把握し、単価に占める材料や加工の原単位を理解している
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610~1140万
職務内容 車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など ※主な購入部品:モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品 具体的な業務内容 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル(日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド)でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 募集背景 自動車の電動化などにより車載OEM部品(仕入先開発・製造部品)の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。アイシンとして、他社を凌駕する製品競争力を付ける為には車載OEM部品のQCD最適調達は重要タスクである。車載OEM部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。 業務のやりがい ・自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。 ・商品の企画前段階から設計や営業と連携し、コストや性能を意識した仕入先の発掘、選定業務に携わる事が出来ます。関係部署、顧客、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。
・車載向け電装部品/機構部品(モーター、ベアリング、センサー等)に関する実務経験(目安:5年以上) ・ コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験 (例:価格交渉+納期調整、不具合対応+コスト低減 等) ・ 部品・製品の立ち上げまたは量産に関するプロジェクト業務経験(関係部署・仕入先との調整を含む) ・ 社内外関係者と調整・交渉を行い、課題解決を推進した経験
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590~1100万
〇職務内容 【お任せする業務】 半導体・電子部品のBCP戦略立案、サプライチェーン、デリバリー管理関連業務、電子部品の交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査等 ●具体的には ・半導体安定調達に向けた、BCP戦略立案、デリバリー、在庫管理および仕組み構築 ・部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル(日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド)でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 ●使用言語、環境、ツール等 日本語(外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語) Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 <アクションプランから> 調達活動を通し、世界中の人々に移動における安全と感動を届ける。 得意先、仕入先様と信頼関係の構築する為、法令・コンプライアンスを理解・遵守した調達活動を実施する。 事業を取り巻く環境の変化を先取りし、QCDにおいて世界最適調達が実現できる組織にする。 <25年度部方針から> ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できる電子サプライヤーのグローバルサプライチェーン構築 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 ・全員が自身の成長を感じながら業務に取り組める心理的安全性の高い職場づくり 【募集背景】 車の電動化/知能化に伴い、半導体などの電子部品の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。 アイシンとして戦略物資である半導体を他社に負けない製品競争力と安定供給の確保には電子部品の世界最適調達は重要タスクである。電子部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。 【キャリアパス】 入社数年後にはBCPだけでなく、バイヤーおよび新製品企画など経験いただき、そのうえで海外拠点へ駐在しグローバルな購買業務を経験していただく可能性もあります。日本で企画した調達戦略を現地で形にし、大きな達成感を味わって頂きたいと思います。 〇このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を取り扱っております。電子部品の調達業務を通じて電子業界全体の動向を肌で感じる事ができます。 ・半導体を取り巻く激動の環境下、いかに調達していくか戦略立案し、強固な基盤づくりに取り組み、国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。 ・関連部署、仕入先との連携で人脈構築しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。 ●組織・製品等の魅力 自動車の電動化や知能化に伴い、半導体や電子部品を取り扱う領域はこれから成長していきます。海外拠点の調達や営業機能と連携し、世界目線での最適調達を目指し、日々活動しております。 ●体制・教育 ・リモートワーク制度、育児休暇 ・部署内導入教育(カリキュラム)、スキルアップ研修 ・社外講習の受講 ●職場環境 テレワーク制度を活用する事で家庭と仕事の両立のしやすさがある職場です。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務
・半導体や電子部品の調達および生産管理業務の経験又は販売や品質管理の経験
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500~1000万
・高機能フィルムや石油化学品など原材料の調達業務 ・既存原材料の安定調達および新規材料の探索・提案 ・サプライヤーとの価格・納期・契約条件交渉 ・関係部門と連携した調達課題の解決・改善推進 ・市況・業界情報を踏まえた調達戦略立案 ・サステナブル調達・CSR調達推進 ・新規サプライヤー開拓・評価 ・調達関連法規や社内ルールに基づく運用対応 ・将来的なテーマリーダー・調達中核人材としての活躍期待
製造業または商社でのバイヤー・営業経験 または 化学メーカーにおける開発・品質保証経験
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330~480万
<業務概要> メーカーのものづくりを裏側から支える「購買部門」でのお仕事です。 まずはデータ入力や書類作成などからスタートし、徐々に仕入れ先の選定や価格調整などにも関われるため、未経験からでも専門性を高めていける環境です。 <具体的なお仕事内容> ・データ入力(基幹システム、Excelフォーム) ・書類作成 ・価格の見直しや調整 ・サプライヤー(取引先)の選定 ・電話、メール対応 <働く環境> 落ち着いた事務部門で、未経験からスタートした社員も活躍しています。 メーカーならではの安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 <入社後の流れ・教育研修> まずは定型業務を中心に覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 社内研修やOJTを通じて、購買としての専門知識を身につけていただけます。 \\このお仕事の魅力// ◎未経験から購買職にチャレンジでき、専門スキルを段階的に身につけられます ◎データ入力からスタートし、将来的に価格交渉や戦略にも関われるキャリアパスです ◎スカイツリーや駅設備に関わる製品に携わる安定メーカーでやりがい◎ ◎年休121日×土日祝休み×マイカー通勤OKで働きやすさも抜群です
<必須経験> ・Excel、Wordの基本操作 <歓迎要件> ・購買や調達の経験 ・メカ部品、板金、樹脂部品の知識 <こんな方にオススメ> ・未経験から専門職にチャレンジしたい方 ・事務からキャリアアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツとした業務が得意な方
設計から量産、保守まで一貫して対応できる電子機器メーカーです。 スカイツリーのエレベーターや駅の券売機など、身近なインフラにも関わる製品を手掛けており、安定した経営基盤を持っています。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 <事業内容> ・電子基板の開発、設計 ・製造、量産対応 ・保守、サポート業務
420~750万
◆主に当社の既存取引先に対して、以下の業務に従事いただきます。 ※変更範囲:当社業務全般 ■自動車内装シーリング部品・内装トリム部品の営業活動 ■顧客の車種別 部品開発情報の収集 ■顧客図面にもとづく見積作成・提案 ■顧客の設計・開発方針に沿った材料提案、加工法提案 ■製品受注までのフォローアップ ■製品受注後の社内コーディネート(技術・製造部門との調整)、量産開始までのフォローアップ
【必須】 ■工業製品分野における営業経験 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) 【歓迎】 ■自動車業界での経験 ■コニュニケーション力、折衝力のある方、モノづくりに興味のある方 ◇社内の同僚・他部署のメンバーと協業する協調的な仕事のスタイルです。◇お客様と製造、品証等の他部署の間に入り一緒に希望の商品を作り上げます。
■自動車内製部品を中心とした車載部品の製造・販売 ■日本・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客として事業を展開
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
450~1200万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 調達部 1.顧客満足:①高い信頼性(品質、納期)、②需要への素早い対応(業務L/T)を達成 ※ 「顧客」には社内他部門も含む 2.財務目標:財務目標に沿ったコスト低減・資産圧縮、サプライヤ起因の財務リスクを低減 3.社会的使命:法令その他コンプライアンス遵守を担保 ◆課◆ 新製エンジン購買一課:新製エンジン部品事業における材料、部品の調達 新製エンジン購買二課:新製エンジン部品事業における材料、部品の調達 整備調達課:整備事業における材料、部品の調達 【業務内容】 ・海外勤務や海外出張などのグローバルに飛び回る働きかたや社内をリードして、既存の業務を改革 ・経験者については、経験を活かし即戦力として活躍頂くと共に、チームをリードしてグローバル調達業務の進化に貢献 具体的には: 航空機用エンジンの製造もしくは整備事業(MRO*)におけるグローバル調達業務(* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul)。具体的には、調達戦略立案、契約、契約履行業務、サプライヤと一体となったコストダウン、品質向上活動等 期待する役割: ・海外勤務や海外出張などのグローバルに飛び回る働きかたや社内をリードして、既存の業務を改革 ・経験者については、経験を活かし即戦力として活躍頂くと共に、チームをリードしてグローバル調達業務の進化に貢献 使用ツール: SAP S4、ワード、エクセル等 【ポジションのやりがいや魅力】 ・ 海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務であり、海外駐在や海外出張のチャンスも多数あり。あなたの足で世界に出向き、現場と対話し、リアルに課題と向き合う刺激的かつチャレンジングな毎日を送ることが出来ます。 ・具体的には海外調達事務所のある米国、ドイツ、英国など欧米各国に駐在員を多数派遣し、各地の仲間やサプライヤ担当者と目的に向かって、共にグローバルに活躍頂いています。 ・ 一人あたり数十億円~数百億円/年の取引を担い、若いうちからやりがいを感じられます。 ・ サプライヤ市場の開拓など、クリエイティブな活動にポジティブかつアグレッシブに取り組むことができます。 ・社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。 【働き方】 リモートワーク:有 原則、事務所勤務。家庭の事情、私用により一時的なリモート勤務は可能 出張の有無:有 海外調達先が多いため、週単位での海外出張あり。 夜勤の有無:無
■必須要件:調達業務を通じて、当社の航空機エンジン競争力向上に主体的・積極的に取り組む意欲と行動力のある方 ■歓迎要件:航空宇宙業界およびその他業界での調達・営業・アフターサービス・生産管理業務経験 ■求める人物像:粘り強さ・前向きさ・謙虚さ・自分事ととして、取り組める方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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600~900万
四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を 行っている当社の直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・生産活動に必要な原材料、素材、部品もしくは設備、金型、治工具等の調達 ・原価低減活動:取引先との価格交渉 ・新規取引先開拓:見積り、取引先選定、価格決定 ・取引先管理 ・企画:グローバル購買アロケ提案 【組織体制】 直接材購買:10名 間接材購買:7名 20-50代まで幅広い年齢層で構成され、女性も数名活躍している。
・メーカーもしくは商社にて自動車部品、設備機器・輸送機器いずれかの購買職経験者(工業用製品であれば可) ・鋳造品、鍛造品、鉄物等の製品の購買経験がある方。 下記に該当する方。 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・業界問わず原材料・部品・設備いずれかの購買業務経験者(5年以上) サプライヤー選定、価格交渉、納期管理、取引先管理を主担当として実施した経験 ・原価構成を理解し、数値に基づいたコストダウン活動を実行できる方 ・標準的なPCスキル・基礎英語メールのライティング。 ・TOEIC500点以上
【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販 売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。