【東京/法務】高齢者施設の内部監査など/入社お祝い金20万円支給!/住宅手当・引っ越し手当あり
450~650万
シマダグループ株式会社
東京都新宿区
450~650万
シマダグループ株式会社
東京都新宿区
内部統制
法務
内部監査
・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成、 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 仕事の魅力 ◇専門性と市場価値: 介護業界で今後さらに求められる専門性が身につきます。 ◇経営の基盤を支える貢献度: 行政指導への確実な対応やマニュアル構築を通じて、施設の安定的かつ健全な運営を支えられます。 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 ◇リスクの未然防止: 業務の仕組み化や先回りのリスク管理によって、施設とお客様の安全を守ります。 ◇組織を動かすリーダーシップ: メンバーの業務管理や行政立ち合いを通じ、組織全体のマネジメント力や折衝力が磨かれます。 ◇現場の質の向上への直結: 指導後の改善や業務構築が、ケアの質の向上やサービスの信頼性強化に繋がります。 ◇社会的意義の大きさ: 制度の厳格化が進む超高齢社会において、コンプライアンスの側面から福祉の未来を支える重要な役割です。
【必須】 ●訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】 ●介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
110日 内訳:夏季4日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社後1年6ヶ月 2年6ヶ月:14日 入社後3年6ヶ月以降:20日
シフト制(月8〜9日) 慶弔 リフレッシュ 入社後イベント(入社当日に4日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:320,000円~460,000円 基本給:279,000~402,000 固定残業代20時間含む(41,000円〜58,000円) 時間超過分については別途支給いたします。 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価)
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6階
有
職場積立NISA(5000円/月) 住宅手当(30歳未満/本人名義に限る) 引越し手当(規定あり) 退職金制度(3年以上在籍) 入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり) 研修センター完備 入社バースデー制度 リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 社内イベント(お花見など) 部活動(マラソン・山登りなど)
渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
最終更新日:
1000~1400万
日鉄エンジニアリングおよびグループ会社を対象とした、 ・内部監査 ・J-SOX評価 をご担当いただきます。 特徴的なのは、 内部監査と内部統制を一つの組織で担っていることです。 一般的には別部署となるケースが多い中、 同社では 「企業価値の継続的向上」 「社会から信頼される企業づくり」 という共通目的のもと、一体となって運営されています。 監査で見つけた課題を改善へつなげるまで関与できるため、 チェック業務だけではなく、会社全体の仕組みづくりにも携われる環境です。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・内部監査計画の企画・立案 ・本社およびグループ会社への内部監査 ・J-SOX評価業務 ・監査結果の報告および改善提案 ・改善状況のフォローアップ ・内部統制に関する企画・整備支援 ・将来的には各部門での内部統制推進業務も経験 ご入社後は内部監査業務からスタートし、 一定期間後には部内ローテーションにより内部統制企画・支援も経験いただきます。 監査・内部統制双方の専門性を身につけながら、中核人材として活躍いただくことを期待されています。
【必須(MUST)】 上場企業(プラント、建設、製造等の当社類似業界)での内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 【尚可(WANT)】 ・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安) ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
700~1170万
【職務内容】 オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。 ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の 管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務 および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の 保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】 ・業務システム向け統合SIEMツール整備 ・社用PCの操作ログ管理ツール導入 ・SOC機能高度化(検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など) ・メールドメインDMARC対応(求人ID:445276)
【必須】 ・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおける要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験 ・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能における導入または運用経験 ■サブリーダークラス ・チームメンバーに対してリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシ ューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。 ・特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 ・社外を含むステークホルダーと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバークラス ・リーダーからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、 ・トラブルシューティングなどが実践できる。課題解決に向け自発的に取り組める。
【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画~開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ(MSP)」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。
500~900万
政府機関向けセキュリティシステム最適化プロジェクトにおける情報管理・文書体系の構築と維持を担うポジション。ベンダーや外部専門家へのヒアリングで得た技術情報の整理・構造化・管理が業務の核心であり、技術系メンバーが技術作業に専念できるようプロジェクト全体の文書管理基盤を一人で担う。官公庁案件での機密情報取扱経験が豊富なシニア要員を想定しており、このポジションの質がプロジェクト全体の情報管理水準を決定する。 <主な業務内容> ・外部ヒアリング(ベンダー・前工程事業者・外部専門家)で得た技術情報の体系的整理・文書化 ・技術系メンバーが作成した設計書・報告書等の体裁整形・品質チェック・版数管理 ・月次進捗報告書(計9回)の作成・提出管理:各担当者からの進捗情報収集・集約 ・機密媒体の受け渡し台帳・情報取扱記録の維持管理(受け渡し都度の記録義務) ・全成果物(設計書・実施記録・検証結果報告書等)の納品管理と期限遵守 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン管理(週次・月次の進捗可視化) ・情報管理規程の遵守確認・プロジェクト全体のコンプライアンス補助
必須スキル ・官公庁向けプロジェクトにおける文書管理・PMO実務経験(5年以上) ・機密情報・取扱注意情報を含む文書の管理実務経験 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointによる高品質な文書作成・体裁整形(上級レベル) ・プロジェクト管理ツールを用いた進捗管理・課題管理の実務経験 ・複数の成果物ラインを並行管理する組織的文書管理の実務経験 ・几帳面さ・正確性:複数の締め切り・手続きを漏れなく管理し続けられること ・技術者との橋渡し力:技術系担当者から情報を引き出し、読み手に伝わる形に整理できること ・プレッシャー下での安定した遂行力:複数期限が重なる局面でも確実に業務を履行できること ・情報セキュリティへの高い意識:手続き的な管理を自律的に遵守・確認できること <ツール・製品経験> ・Word・Excel・PowerPoint上級レベル必須 ・プロジェクト管理:Microsoft Project または Redmine・Jira ・文書管理:SharePoint または類似のシステム ・Linuxの基本コマンド(ファイル操作・SHA-256チェックサム計算等)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
1200~1400万
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバーの育成や法務組織・仕組みの抜本的な強化(ゼロベースからの構築)をお任せします。 ■リスクマネジメント・事業部対応:現場社員の法律相談対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション■契約・文書作成およびチェック:事業スピードを加速させる為の最適な契約スキームの構築■コンプライアンス・組織強化:コンプライアンス研修の企画・実施等、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート■会社法対応・新規事業関連:取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件対応
【必須】■不動産会社での法務実務経験(3年以上)または、法律事務所での不動産実務経験(3年以上)【歓迎】■弁護士資格保有者■宅地建物取引士資格保有者■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■圧倒的な裁量権:会社の成長に伴い、既存のルールを守るだけでなく、ゼロベースから組織改革や仕組み作りに取り組めます。 ■正当な評価とキャリアパス:社歴に関わらず、結果や成果に対して正当に評価される風土です。将来的には子会社の法務責任者や法務部長など、キャリアの可能性をどこまでも広げられます。
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
520~1050万
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。
【必須】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 【歓迎】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験
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800~1500万
法務担当として、法務機能の立ち上げと国内外の契約法務、新規事業の規制対応、上場準備(内部統制・ガバナンス整備等)を担います。経営陣と密に連携し、事業を前に進めるリーガル体制を構築する役割です。 ■法務機能の立ち上げ(内製化の設計、契約管理の仕組みづくり) ■国内外の契約法務(アライアンス、英文契約のレビュー・交渉支援) ■新規事業・広告表現に関する法的助言(特商法、景表法等) ■電気通信事業等の業法・規制対応、コンプライアンス体制構築 ■IPO準備(コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制整備) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安5年以上)■契約書の作成・審査・交渉経験(英文契約含む)■顧問弁護士への適切な依頼設計・管理経験■経営層等と対話できる自走スキル 【歓迎】■法務の立ち上げまたは責任者経験■弁護士資格(社内で一次的判断を完結できる方)■IPO準備企業または上場企業での法務経験■国際法務、通信、規制業種での実務経験
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500~1400万
■業務概要 受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。 ■具体的業務 ・法令遵守等(国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等)のための現場指導・支援 ・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援 ・法令等改正への対応支援 ・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等 ■キャリア形成(魅力・やりがい等) ・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。 ・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。 ・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。
・コンプライアンスに関する知識を有する者 ・金融機関業等経験者、または金融機関・コンサルティング会社におけるコンプライアンス業務経験者であればなお可。 英語力:読み書き程度の英語能力(電話会議等の対応もできればなお可) 必要資格:公認AMLスペシャリスト(CAMS)があればなお可 AML/CFTスタンダードコースがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
490万~
■ 業務概要 当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。 ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など 配 属:財務・法務部 法務担当への配属となります。 現在プロパー2名+派遣スタッフ2名の組織です。 募集背景:担当の体制強化を目的とした採用です。 魅 力:NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。 専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで 視野が広がります。 ■ 担当業務 当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。) ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など ■職階 主任、課長代理
[必須条件] ・事業会社またはコンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方 [歓迎条件] ・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方 ・英語のスキルがあれば歓迎 [求める人材のイメージ] ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
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950~1600万
【職務内容】 <みずほ>グループ全体(国内・海外拠点含む)を対象に、SOC/CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用(平時)と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。 ① <みずほ>全体のSOC・CSIRT監視/対応態勢の高度化(平時) グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善 ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング サイバー脅威インテリジェンス(CTI)の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動(Threat Hunting)の企画・推進 ②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進 海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う ③サイバーインシデントレスポンス(有事)のリード サイバーインシデント発生時のテクニカル/マネジメント両面での指揮・統括 経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与 ④サイバー犯罪対応の企画・推進(フィッシング、不正送金等) フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。(求人ID:442420)
【必須】 ・サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験 (例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者 ・ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材 ・セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材 【歓迎】 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC(GCIA、GCFA、GCIH等)、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有 ・金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応(事案統括・再発防止策取りまとめ)の経験 ・フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等の企画・運営経験
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。
700~1500万
【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【仕事内容】 契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書(NDA)や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野(不動産、労働、IT、知財など)の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 ・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます ・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます ・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます 【職場の環境】 ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。
■MUST要件 ・弁護士資格保有者 ・企業法務(法律事務所、企業内弁護士を問わない)における実務経験者 ■歓迎条件 ・法学部または法科大学院を卒業 ・弁護士資格等、法務系の資格保有者 ・英語力(契約書チェックが可能なレベル) ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方
企業の法務業務支援システム開発