【神奈川・東京/公園管理(若手・中堅/総合職)】/株式会社石勝エクステリア
464~565万
株式会社石勝エクステリア
神奈川県横浜市
464~565万
株式会社石勝エクステリア
神奈川県横浜市
その他施工管理/現場責任者
【配属部署】 緑地管理事業本務 プロジェクト推進一部 PJ運営課(公園管理事務所) 【配属部署詳細】 事業本部105名(推進一部50名、PJ運営課28名、各公園事務所1〜4名)で構成されています。 年齢層は20代〜50代と幅広く、20〜30代の若手や中途入社社員が多数活躍している活気ある環境です。 同じ部署のメンバーやアルバイトスタッフ、関係企業スタッフと席を並べ、密にコミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めています。 【仕事内容】 指定管理者制度等による公園の管理運営業務(総合職)をお任せします。 まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的には次世代のリーダー候補として組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 公園の維持管理:公園緑地(植栽)、遊具・運動施設、建物・外構施設等の適切な維持・点検。 公園の魅力的な運営:有料施設の運営、来園者対応、イベントの企画運営。 地域や住民との連携:地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進。 事務・スケジュール管理:上記の運営業務に関わる書類作成、打合せ、スケジュール管理。 【本ポジションの期待役割】 当社の公園管理は、ただ施設を維持する仕事ではありません。 「みどり」を通じて人と人が繋がり、地域が活性化するための仕掛けを自ら作り出すことを期待しています。 チームで協力して目標に取り組む力を存分に発揮いただける環境です。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア(横浜・川崎・平塚) ┗三ツ池公園(日本のさくら名所100選)神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園(川崎大師に隣接する広大な公園)神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター(みどりと触れ合う貴重な植物園)神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園(県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園)神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス(海岸に面した開放的な公園施設)神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア(渋谷・町田・西東京) ┗代々木公園 神南一丁目地区(都心最大級のオアシス)東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園(南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園)東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK(広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク)東京都西東京市柳沢4-4-40
★未経験者大歓迎★ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・植栽管理等の実務経験をお持ちの方 ・公園管理運営士、造園施工管理技士などの公園管理・緑化に関する資格をお持ちの方 ※職種・業界未経験者歓迎!「みどり」や人と接することが好きな方を意欲重視で採用します。 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
464万円〜565万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 残業時間:月平均10〜30時間程度
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 想定年収:464万円 〜 565万円 月給:235,300円 〜 286,600円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ※月平均10〜30時間程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間補足】 試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。
当面無
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当面転勤なし 全国に支店営業所があるため、将来的な異動の可能性はございます。 転勤の場合は、引っ越し代は全額会社負担、家賃補助は9割会社負担(上限あり)となります。 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【勤務地変更の範囲】変更なし
資格取得支援制度
有 独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)
有
★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ●通勤費支給(規程あり:上限月額5万円) ●独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度) ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険(雇用・労災)、社会保険(健康、厚生年金)、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり(定年:60歳) ●東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業) ●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー(イーウェル『WELBOX』)の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ●東急不動産ホールディングスグループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ 休日休暇に関する補足事項 ★年間休日120日★ ・完全週休二日(シフト制、土日勤務あり) ・有給休暇(年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇) ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇、東急不動産ホールディングスグループ記念日(5月1日) ・産休・育休(※取得実績あり) ・5日以上連続休暇取得可能!
1名
1回〜
〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-2-1
最終更新日:
700万~
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配 属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは柔 軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。
【必須(MUST)】 橋梁設計経験者で技術士または RCCM をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・技術士(総合技術監理部門-鋼構造及びコンクリート)
■建設コンサルタント:建04第3423号 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
750~1095万
■業務内容: 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: <自分の裁量で現場を動かせる> 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 <完全なる土日祝の公休日> 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
■必須条件: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
350~400万
🏗️仕事内容(プロジェクトサポート職) 外壁塗装・リフォーム工事のプロジェクトを スムーズに進めるための、サポート業務をお任せします。 お客様の住まいをより快適で美しい空間へ変えていく仕事です! 完成した姿を見た時の達成感や、 お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。 入社後は2か月間の研修あり✨ 配属後も最初は先輩のサポートからスタートするので、 知識や経験がなくても安心して挑戦できます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・パソコンを使ったデータ入力や書類作成 ・工事が予定通り進むようスケジュール確認 ・必要な材料や商品の手配サポート ・完成までの流れを写真で記録 ・チームメンバーとの打ち合わせや連絡調整 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 《人と関わりながら成長できる!》 多くの人と協力しながら進める仕事なので、 コミュニケーション力や調整力が自然と身につきます。 《20代から安定したキャリアを築ける》 経験を積むほどできることが増え、 自分自身の成長を実感できる仕事です。 《自分の工夫や判断が成果につながる》 工事の進め方やチームでの連携など、 自分自身の段取りや工夫が仕上がりに影響します。 経験を積むほど対応力が高まり、自分の成長を実感できます。 お客様の大切な住まいを生まれ変わらせ、 完成後に直接感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と協力しながら1つのものを作り上げる達成感や、 自分の成長を実感できるやりがいがあります😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力する仕事がしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来役立つスキルを身につけたい方
◆高卒以上 ◆35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫してお任せします。県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは神奈川県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。神奈川県内の案件がメインで、地域に根差して長く働けるお仕事です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは神奈川県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
360~1200万
内装施工やリフォームを行う当社にて未経験から施工管理をお任せします。顧客対応から見積作成、職人の手配、工程管理まで一気通貫で担当し、動いた分だけ成果が収入に直結する非常にやりがいあるポジションです。 ■詳細:ヒアリング、現地確認、提案、見積作成、契約対応、工事スケジュールの作成や調整、協力会社や職人の手配・現場連携、現場の進捗・品質・安全管理、材料や資材の発注・管理を担います。■入社後:最初の2ヶ月は代表や先輩の商談や現場に同行し、仕事の流れや見積プロセス、職人との連携を段階的に学びます。小さな案件から徐々に担当し、半年での独り立ちを目指せます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許 【尚可】■スポーツや部活動などでチームのために全力を尽くした経験■指示待ちではなく自分で考えて主体的に動くことが好きな方 ■人物重視の採用:未経験から一生モノの専門スキルを身につけ、本気で稼ぎたい強い意欲がある方を大歓迎します。代表や先輩が商談同行などで手厚くサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。■求める人物像:指示待ちではなく自分で考えて行動することが好きな方や、周囲と誠実なコミュニケーションを図り、丁寧にお客様や職人の方々と長期的な信頼関係を築いていける方を求めています。
-
500~1200万
暮らしに寄り添う内装施工やリフォームを行う当社にて幹部候補の施工管理をお任せします。顧客対応から協力会社の手配、現場の工程・品質管理まで一気通貫でプロジェクトを動かすやりがいあるポジションです。 ■詳細:規模の大きな案件を中心にヒアリング、見積作成、契約対応、工事スケジュールの作成と調整、協力会社・職人の手配、現場の品質・安全管理、資材発注を一括管理します。■マネジメント:社長や幹部と共にチームの売上を推進する仕組みづくりやメンバーのエンゲージメント向上を図るコミュニケーションを主導します。将来はマネージャー等への道があります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■マネージメント経験2年以上(3人以上)■普通自動車免許■内装またはリフォームの現場管理経験が6年以上ある方 【尚可】■内装またはリフォームの現場管理経験が10年以上ある方■建築施工管理技士などの資格をお持ちの方■大型案件の管理経験がある方 ■求める人物像:お客様や協力会社の職人の方々と丁寧かつ円滑なコミュニケーションを図り、強固な信頼関係を築ける方。新規事業の立ち上げ経験や、仕組みづくり、組織の急成長を主体的に牽引することに挑戦したい方を大歓迎します。
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500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
400~700万
■概要: 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18~19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。 事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/17の特許を取得>> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。 解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方
大型プラント等の解体工事及び同工事の設計、コンサルティング、労働者派遣事業、 職業紹介事業、3D計測事業
506~691万
■仕事内容 植栽工事、造園外構工事等における造園施工管理業務。 資材手配、協力業者への指示、お客様との折衝など、プロジェクトの中心となって現場を動かします。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・設計部門との連携(初期段階から関わり、設計意図を具現化) ・協力業者・施主との調整(現場の責任者としてリーダーシップを発揮) 【担当プロジェクト】 案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 ※直行直帰OK 【施工実績例:あなたの仕事が形になる場所】 東京ポートシティ竹芝 渋谷ソラスタ 東急プラザ銀座(KIRIKO TERRACE)(現:GinzaNovo) 二子玉川ライズ キュープラザ原宿 ハウステンボス ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄 オーシャンゲートみなとみらい など 現在、私たちは2027年開催の「国際園芸博覧会(GREEN×EXPO 2027)」の工事を控え、 横浜エリアを起点としたグリーンインフラへの注目が、かつてないほど高まる歴史的なフェーズにあります。 東急不動産HDグループの強固な基盤のもと、社会に新たな価値を刻む大規模プロジェクトへも挑戦していけます! 【配属部署について】 部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 ・造園または土木施工管理技士2級以上(1級補含む)の資格をお持ちの方 ・造園または土木施工管理業務の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級造園または土木施工管理技士資格 ・大規模造園工事やリゾート案件などの施工経験 ・「みどりとともに」に共感し、チームワークを大切にできる方 ■こんな方にピッタリ ・モノづくりが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・自身のスキルを高めたい方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業