【クラウドERPソリューション提案営業】プライム案件|経営層への提案|DX推進
750~1400万
トライフォース・グローバル・ソリューションズ株式会社
東京都渋谷区
750~1400万
トライフォース・グローバル・ソリューションズ株式会社
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
パッケージ導入コンサルタント
【商材】世界シェアトップクラスの「クラウドERP(Oracle NetSuite等)」 ミッドマーケット向けERPの販売プランニングと実行をお任せします。直請け90%で上流から伴走可能です。 ■対象:中堅や外資系企業の経営層等 ■業務:経営中核を支えるパートナーとして以下を推進 ・新規開拓(アカウントプラン策定・実行) ・課題ヒアリング、ソリューション提案、提案書作成 ・ベンダーや社内・外部連携による商談獲得活動 ・既存顧客への深耕(アップセル等)、条件交渉、契約締結 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■法人向けITソリューション営業経験(目安3年以上) ■新規開拓およびアカウントプランニングの実績をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の日本語力(※日本語能力試験N1相当) 【歓迎】 ・ERPベンダーまたはSIerでの営業経験 ・経営層に対する提案経験 ・英語力(※必須ではありませんがあれば歓迎いたします) 【求める人物像】■顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、最適な提案を行える方■契約に関する基礎的な法務知識、論理的思考力、高いドキュメント作成能力、問題解決力をお持ちの方■自律的に行動し、細部まで注意を払い数字や条件面を正確に扱え、チームで協力できる方。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,500,000円~14,000,000円 年俸¥7,500,000~ 基本給¥625,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験・能力等を十分に考慮の上、上記給与を下限として決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:有 【交通費】会社規定に基づき実費支給(※公共交通機関利用分は全額支給)
ファミリーライクでフラットな社風です。風通しが良く、メンバー同士が気軽に相談・協力できる環境です。
無
東京都渋谷区東3-17-11 VH恵比寿東 9F
JR山手線恵比寿駅
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
【働き方・福利厚生等】 在宅勤務・リモートワーク相談可。リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ※福利厚生の適用条件は、個別事情により異なる場合があります。
1名
筆記試験:無
【当社について】日本・アジアで法人向けソフトウェアとITサービスをワンストップ提供。総勘定元帳からクラウドインフラまで、業種に特化したコンサルで企業のビジネスを効率よくサポートします。
■トライフォース・グローバル・ソリューションズ株式会社について 2007年の設立以来、ERP・会計システムの導入支援や業務改革コンサルティングを通して企業の成長を支援してきました。ERP導入のみならず、業務プロセスの改善や最適化まで踏み込みお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 Oracle NetSuite等のクラウドERP導入に携わり、要件定義から運用まで上流工程を中心に専門性を高められます。約20年培った実績により多くの大手企業と取引があり、少数精鋭ならではの裁量とスピード感でグローバル案件等にも挑戦できます。 ■働く環境 有休取得率ほぼ100%、平均残業月20時間程度とワークライフバランスが充実。リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、長時間労働より効率を重視します。ファミリーライクで風通しが良く、役職や年次に関係なく意見交換ができるフラットな社風です。
〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目17番11-904号VH恵比寿東 9F
【事業内容】主に管理会計及び業務ソリューションズなどの総合パッケージソフトウェア導入及びそれに伴うコンサルティング支援
海外オフィス:タイ、シンガポール、フィリピン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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550~800万
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
・ソリューション営業経験3年以上
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業・商社向けの「ABeam Cloud Global製販商社テンプレート」の開発管理および運用保守 ✓S/4HANAをはじめとする様々な他社ソリューションを含んだ、テンプレートのオブジェクト管理 ✓中国拠点の開発チームメンバーと国内の設計者を繋ぐ、ブリッジエンジニア・進捗管理業務 ✓テンプレート導入プロジェクトから寄せられるQ&A対応、および変更内容のアセスメント業務 ✓アプリケーションチームのメンバーに対するテクニカルサポートやオブジェクト管理方針の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクトにおける開発管理およびテクニカルサポート ✓26カ国・多言語に対応するS/4HANA(現在はS/4HANA 2020)テンプレートの毎年定期バージョンアップ ✓7つのデジタルソリューションと連携したプラットフォーム型ビジネスモデルの機能拡張・保守
必須条件(MUST) ✓SAPのERP(S/4 HANA)の導入または運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行など) ✓周りを巻き込んで前に進める推進力、および自ら考えて主体的に行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓ABAPでのプログラム開発経験、およびチームメンバーのマネジメント経験 ✓製造・販売業、または商社などいずれかの業界についてのドメイン知見 ✓SAP S/4 HANAの認定資格(SD, MM, PP, FI, COのいずれか)、および読み書きレベルの英語力
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850~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業、素材化学、食品、消費財業界等を対象とした、SAPを中心とするERP導入プロジェクトの管理・統括 ✓プロジェクト計画の立案、クライアント(CxO・部門長クラス)との合意形成、ステアリングコミッティへの報告 ✓全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、日本本社主導によるグローバルロールアウトプロジェクトの推進 ✓マイルストンに沿った進捗管理、遅延発生時の阻害要因の解消、および各種課題の管理・対応策の立案と実行 ✓SAPに留まらず、Salesforceや各種SaaSソリューションを組み合わせた最適なIT戦略・業務改革のアプローチ設計 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサプライチェーン経営基盤(販売、製造、需給、会計、経営管理)としてのSAP構築・拠点展開 ✓グローバルメーカー向け業務標準化・効率化、およびデータの一元管理を実現する経営プラットフォーム構築 ✓購買・生産・在庫・販売・財務/管理会計・経営分析に渡る全社統合、およびマスタデータガバナンスの整備
必須条件(MUST) ✓SAPモジュール(FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDGのいずれか)またはSAP Basis(S/4 HANA・R/3)に関する実務経験・専門知識 ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント(プロジェクトをリードした)のご経験 歓迎条件(WANT) ✓ディスクリート製造業、または素材化学・食品・消費財業界/領域に関する知見・業務経験 ✓SAPの新ソリューション(BTP/Signavio/Carbon/Joule/GroupReportingなど)に関する経験 ✓プロジェクトマネージャー(PMP)、MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリストなどの資格、またはビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓運輸(鉄道・航空)、不動産、通信などの社会インフラ業界向けクラウドプラットフォームの構築・展開 ✓業界のニーズ・課題分析やアライアンス戦略の立案、およびソリューションのアーキテクチャ設計・開発 ✓プラットフォームを通じて得られた知見の汎用化・プロダクト化、および顧客のデータドリブン経営支援 ✓アビームが運営・提供する社会インフラ業界向けクラウドプラットフォームの運用保守管理業務全般 ✓海外ベンダーマネジメントを含む、新たなテクノロジーを融合させた新プラットフォームの企画・開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産・商業施設向け:出店交渉からテナントへの支払・請求まで業務の効率化を実現する「ACRES」の展開 ✓運輸・輸送業界向け:状態基準保全(CBM)の実現を目的とした共同研究、および業界最適化PFの開発 ✓社会インフラ業界向け:既存システムからクラウドプラットフォームへのリファクタリング・マイグレーション
必須条件(MUST) ✓原則として社会人実務経験2年以上 ✓コンサルの上流業務(構想・要件定義)経験、SAPソリューション(アプリ・Basis)導入経験、インフラ事業会社の企画・管理・DXプロジェクト経験、SIer等でのインフラ業界向けITプロジェクト・運用保守経験、設計事務所での建築設計実務経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓企画・管理マネージャー、またはIT・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ✓稼働システムの運用保守における管理者経験(5年〜10年以上歓迎)、またはローコード開発の経験 ✓ソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの実務経験
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457~784万
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界における法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
800~1400万
【商材】世界シェアトップクラスの「クラウドERP等」 【内容】上位コンサルタント支援のもとERP導入PJに参画。要件整理から設計・構築・導入後サポートまで一連の実務を担います。 ■対象:中堅企業~大手企業、外資系企業等 ■業務:クラウドERP導入PJにおけるコンサルティング全般 ・要件整理、設計、構築、テスト、トレーニング、サポート ・ドキュメント作成、進捗・課題管理、各領域の助言 ・AIソリューション構築支援やプリセールス支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ERP/会計/業務システムの導入または運用経験 ■論理的思考力、高いドキュメント作成能力、基礎的な会計知識 ■ビジネスレベル以上の日本語力(※日本語能力試験N1相当) 【歓迎】 ・データベースやSQLに関する基礎知識 ・JavaScript等のプログラミング知識 ・AIソリューションの設計・運用経験や実務経験 ・英語力(※必須ではありませんが歓迎)
【事業内容】主に管理会計及び業務ソリューションズなどの総合パッケージソフトウェア導入及びそれに伴うコンサルティング支援
600~1200万
◇◆東証プライム上場グループの急成長コンサルファームで、代表直下のビジネスプロデューサーとして事業の垂直立ち上げを牽引する営業職を募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表・佐上直下の組織!若くしてプライム上場を果たした業界大注目のノウハウや経営視点を肌で学べる環境です。 ✓時価総額数兆円規模を目指す急成長グループ!2023年設立のコンサルファームで、0→1の事業立ち上げフェーズを経験できます。 ✓成果主義で高年収を実現!想定年収は600万〜1,200万円。20代を中心とした優秀なメンバーと共に、実力に応じた報酬が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング(クオンツ総研ホールディングスグループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は、東証プライム上場企業であるM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーしており、親会社が設立からわずか5年弱でプライム市場上場・時価総額2,500億円超(2023年12月時点)を達成した背景にある「自社開発ERPによるDX・社内業務効率化」のノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を向上させるために設立されました。 事業会社発のファームだからこそ、机上の空論ではない、クライアントに伴走した当事者意識の高いコンサルティングを提供しています。将来的にはグループ全体で数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス・プロデューサー職(営業職)として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得やサービスの提供戦略立案などをリードいただきます。 ✓マーケットリサーチと分析:市場トレンドや競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ✓新規顧客開拓:日本を代表する企業群を開拓し、コンサルタントと共に経営・デジタル課題に対するソリューションを提案 ✓営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標達成に向けた具体的な施策を実行 ✓パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進 ✓リソース最適化戦略:社内コンサルタントを適切なプロジェクトへアサインし、三者(クライアント・コンサルタント・自社)の利益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けの経営課題・デジタル(DX)課題解決に向けた総合コンサルティング提案 ✓自社急成長ノウハウ(ERPを活用した業務効率化など)をベースとした、クライアントの企業変革支援 ✓事業立ち上げに伴う、大手企業やアライアンスパートナーとの新規ビジネススキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、圧倒的な自己成長を楽しみたい方 ✓目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ✓年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境で力を試したい方 ✓協調性を持ち、日系大手ファームや総合商社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方(業界・業種不問) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の法人営業経験や、新規開拓営業で高い成果を出されたご経験 ✓不確実性の高いスタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの営業経験
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