【名駅再開発プロジェクト】電気設備施工管理|名鉄グループ|年間休日120日|転勤なし
700~900万
名鉄EIエンジニア株式会社
愛知県名古屋市
700~900万
名鉄EIエンジニア株式会社
愛知県名古屋市
安全管理/環境保全
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
【名鉄グループの大型プロジェクトを担う。】 名駅再開発・官公庁案件に携わる電気設備施工管理 「もっとスケールの大きな案件に挑戦したい。」 「腰を据えて、一つの現場に集中したい。」 「安定企業で、経験を正当に評価されたい。」 そんな経験者をお迎えします。 【あなたにお任せする仕事】 官公庁施設や民間施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 名鉄グループ案件をはじめ、 ・駅舎 ・商業施設 ・ホテル ・オフィスビル ・官公庁施設 など、多彩な現場に携わることができます。 単なる現場管理ではなく、 現場全体をまとめる"司令塔"として活躍していただくポジションです。 【主な仕事内容】 ■施工計画・工程計画の作成 ■積算・設計業務 ■資材・協力会社の手配 ■安全・品質・工程・予算管理 ■発注者・設計事務所・協力会社との打ち合わせ ■行政への各種申請・建築確認対応 これまで培った経験を活かし、 現場の中心メンバーとして裁量を持って活躍できます。 【名駅再開発という"歴史に残る仕事"】 現在、名古屋鉄道が進める ■名鉄名古屋駅 ■名鉄本社ビル ■名鉄百貨店 を含む大規模再開発プロジェクトが進行中。 今後も大型案件が続くため、経験者を積極採用しています。 あなたの経験が、 未来の名古屋をつくる仕事につながります。 【担当する案件】 工事規模は1,000万円〜数億円。 工期は1か月〜数年。名鉄グループ案件が多いため、 短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 一つの案件にじっくり向き合い、腰を据えて経験を積める環境です。 【扱う設備】 ・一般電気設備 ・受変電設備 ・弱電設備 ・通信設備 ・防災設備 新築・改修工事を中心に担当します。 名鉄グループだから実現できる働き方 親会社である名古屋鉄道の労務管理基準に沿って運営。 そのため、年間休日120日。有給取得率70%以上。転勤なし。 長時間残業を抑えた働き方を実現しています。 平均勤続年数は22年。 安心して長く働ける環境があります。 【チームで進める施工管理】 現場は一人に任せきりではありません。 経験豊富な社員が多数在籍し、困った時にはすぐ相談できる環境です。 若手からベテランまで知識を共有する文化があり、チームで現場を成功へ導きます。 【資格取得も全面サポート】 会社負担による講習受講 合格祝い金 資格手当支給 など、 スキルアップを会社全体で応援しています。 施工管理技士・電気工事士など、資格保有者も多数在籍しています。 【この仕事の魅力】 ■ 名鉄グループの安定基盤 鉄道インフラ・官公庁・民間施設など、 景気に左右されにくい案件が豊富です。 ■ 名古屋を代表する大型案件 名駅再開発をはじめ、 地域のランドマークとなるプロジェクトに携われます。 ■ 腰を据えて働ける 案件ごとに転々とする働き方ではなく、 一つの現場に深く関われます。 ■ ワークライフバランスも充実 年間休日120日 有給取得率70%以上 長く働き続けられる環境が整っています。 【こんな方を歓迎します】 ✓ 電気設備施工管理の経験を活かしたい方 ✓ 大規模案件に挑戦したい方 ✓ 現場責任者として活躍したい方 ✓ 名鉄グループの安定基盤で働きたい方 ✓ 名古屋を代表するプロジェクトに携わりたい方 あなたの経験が、 名古屋の未来を支える大規模プロジェクトの力になります。 まずは仕事内容を詳しく聞いてみたいという方も、ぜひご応募ください。
■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ※U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 歓迎条件: ・施工管理業務 ・設計業務の経験
無
700万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(最高20日※半日単位、時間単位で取得可) …有給取得率70%以上
■誕生日休暇 ■年始休暇 ■慶弔休暇(結婚、出産、忌引) ■介護休暇
※年齢や能力に応じて決定。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:4.5ヶ月+業績賞与 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・施工管理:465万円(27歳/経験5年)、520万円(33歳/経験9年) 610万円(36歳/経験14年)、680万円(41歳/経験19年) 770万円(46歳/経験23年)、820万円(51歳/経験28年) 915万円(54歳/経験31年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 借上社宅制度あり(家賃の3割は自己負担となります)
有
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担(会社負担) ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用(会社負担) ■自己啓発休暇(規定有) <その他補足> ■教育手当、福利補助手当 ■技術資格手当 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度(提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞) ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。 <定年> 60歳(65歳まで継続勤務選択制度有)
10名
2回〜2回
名古屋鉄道の電気設備における設計、施工、保守を担い、安全且つ安定した鉄道サービスを支えてきたエンジニアリング会社 ■近年は電気設備工事業に注力。名鉄ブランドを強みに大型工事を受注し実績を積む事で、建築工事における電気・通信、空調等の設備工事をメインに請け負うサブコンとしての能力強化に取り組んでいます。「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトへ参画しています。 【主要取引先】 名古屋鉄道株式会社・名鉄グループ各社(名鉄バス、名鉄都市開発、名鉄グランドホテル 他)
名鉄グループの中核企業として、電気・情報通信分野のトータル技術で地域社会の更なる発展に貢献しています
最終更新日:
420~739万
東三河エリアの工場、公共施設、オフィスビル等の電気・空調・防災設備における施工管理業務をお任せします。NAITOグループの安定した基盤のもと、現場管理と次世代への技術継承にも力を発揮していただけます。 現場監督として工程・安全・品質・予算の各管理業務を担当します。これまでの豊富な現場経験や培ったノウハウを活かし、自ら現場を牽引しながら、未経験層やこれからの世代へ専門技術・ノウハウをしっかりと引き継いでいただく役割も期待しています。 ■施工管理(原価・工程・安全・品質管理) ■協力会社や職人との各種調整、顧客(官公庁・ゼネコン等)対応 ■施工図面の確認・作成補助および書類提出業務
【いずれか必須】 ■電気工事施工管理の実務経験(目安7年以上) ■2級電気工事の資格保有者(実務経験1年以上) 【尚可要件】1級電気工事施工管理技士、高圧受変電設備や大手ゼネコン案件の施工管理経験がある方は強く優遇します。 【働き方について】残業は月15~20時間程度と業界平均の3分の1以下。健康経営優良法人2026の認定企業で、誕生日月休暇など独自の福利厚生も充実。 【当社の強み】資格手当は「加算方式」で青天井。複数資格を保有するほど月給や賞与が大きくアップします。
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450~1000万
これまでの経験を活かし新しいキャリア形成が可能です! 働き方改善や経験を活かして新しい分野で活躍したい方は是非ご検討ください。 ●2カ月の手厚い研修・OJT制度があります。 建築物の調査から報告書作成までを行います。 【業務内容】 ■遵法性調査 ■劣化診断 ■長期修繕計画 ■エンジニアリングレポートの作成 ■上記に付随した現地調査 〇出張あり(多いと月に2~3回程度) 〇遠方や長期現場もありますが、報告書によっては1ヶ月全て内勤という場合もあります。
【いずれか必須】■建築計画、建設コンサルティング業務に3年以上携わった経験 ■意匠設計,施工管理,確認審査に3年以上携わった経験がある方 ■建築法規、建築物に関する興味 【歓迎要件】■法規確認業務の経験 ■設備設計、設備施工管理の経験 ■多用途の建築物における業務経験 ■大規模な建築物における業務経験 ■建築基準法適合判定資格所有者 【歓迎資格】■一級建築士 ■構造一級建築士 ■1級建築基準適合判定資格者
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名:『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
830~930万
(安全衛生) ・事業所としての労働安全衛生活動、マネジメントシステムの維持・改善活動の推進 ・労働災害の防止、業務に起因する健康障害の予防、作業および作業環境の管理等安全衛生管理に関する事業所の各種活動の企画、推進および 取りまとめ ・安全衛生管理に関する法令、規定、自主基準の順守についての事業所内組織への指導 (環境) ・事業所としての環境保全活動、環境負荷低減活動、マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善活動の推進 ・汚染予防、地球温暖化防止、省資源、廃棄物削減等環境負荷低減に関する事業所としての各種活動の企画、推進および取りまとめ ・環境保全に関する法令、規定、自主基準の順守についての事業所内組織への指導 (防災) ・防火設備の維持管理 ・危険物管理
・マネージャー候補の人材を希望しているため、企業内で安全衛生、環境の実務経験が15年以上 ・部下マネジメント経験 ・安全衛生マネジメントシステムを事務局としての運営経験 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)を事務局としての運営経験 歓迎要件 ・EHSマネージャー経験 ・労働安全衛生分野の専門知識(安全衛生法・安全衛生規則、安全基準・衛生基準、機械の包括的な安全基準に関する指針、危険性又は有 害性等の調査等に関する指針等) ・環境管理分野の専門知識(水濁法、大防法、廃掃法、土壌汚染対策法、PRTR法、省エネ法と温対法等) ・環境法規を熟知し、届出関係の実務経験者 ・資格:公害防止管理者(水質2種)、衛生管理者(1種)、危険物取扱者(乙種4類)
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610~810万
今回募集しているのは、ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇仕事の流れ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 設計プランをもとに、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討。想定する工事工程や費用を算出することで、工事の受注につなげていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! <工事計画の立案・工事の準備> 無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。 <現場の管理・監督> いよいよ着工。パートナーの施工会社様を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、作業員の安全にも細心の注意を払います。お客様の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。 <引き渡し> お客様と約束した期日に引き渡しを行います。お客様が喜んでくださる姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が発生することもありますが、お客様の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。 ◇効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ◆時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 ◆テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています
施工管理職のご経験
WORK PLACE / ワークプレイス構築事業 BUILDING RENEWAL / ビルリニューアル事業 FLEXIBLE WORKPLACE / フレキシブルワークプレイス事業
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当していただきます。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■電気・空調設備施工管理または設計の業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
【 業務概要 】 「環境緑化事業部」にて公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せいたします。 工事部にて造園工事の施工管理に従事いただくポジションになります。 【 具体的な仕事内容 】 ■工程管理/予算管理 ■施工現場での安全/品質管理 ■営業/設計担当者との打合せ ■発注者/協力 業者とのコミュニケーション等 設計担当がお客様に提案する段階から図面、及び実際の施工時に発生し得る問題はないか確認。 受注後は全体の積算から発注〜施工に至るまで担当。 ※使用CADソフト:AutoCAD、JWCAD 【 本ポジションの魅力 】 設計図から植木の全体構成を考え実際の現場で形にし、皆様の憩いの場となる。 それを自身の手で実現できる点が最大の魅力です。 ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入る為、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が難しく、緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時は非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。
< 必須条件 > ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記のいずれか ・建設、土木業界での施工管理経験(年数不問) ・造園、ランドスケープ業界での施工管理経験 (年数不問) ・CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験(年数不問) < 優遇条件 >※必須ではありません ・1、2級造園・土木施工管理技士の資格保有の方 ・建築士の資格保有の方 ・樹木医の資格保有の方
住友林業のグループ会社として、造園、外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」の3つの事業を展開しています。
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~700万
工場・店舗・施設などの修繕・リノベーション案件を、お客様からの相談段階から完成まで一貫して担当します。現場管理だけでなく、企画・見積作成・打ち合わせ・施工管理まで幅広く関われる仕事です。 【具体的には】お客様からの相談・問い合わせ対応、現場確認、工事内容の打ち合わせ、見積書作成、職人さんや協力会社への依頼、材料・工事日程の手配、工程・進捗管理、現場での確認・調整、工事完了後のお客様への確認などを行います。店舗の引き戸修理や照明交換といった小規模案件から、施設改修や屋根の雨漏り工事まで、多様な案件に携わります。 ※建物に変更を加える業務は含みません
【必須条件】■建築系の資格をお持ちの方■前職で2年以上、建築関連の仕事に携わっていた方【歓迎する経験】施工管理、リフォーム、設備、内装工事、設計、各種職人など建築・工事に関わった経験 【魅力】■案件の上流から下流まで一気通貫で関われる点が最大の特徴です。お客様からのオーダーを受ける段階から、企画、打ち合わせ、施工、納品後のフォローまで深く関われます■施工後のお客様の反応や感謝を直接感じられるため、やりがいを持って働けます。■毎日現場に張り付く働き方ではなく、フレックス制で柔軟に働けます。月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスも実現可能です。
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