首都圏【営業職】未経験歓迎/市場価値UP/年収1000万円超え/ダイレクト専用01
576~1000万
株式会社オープンハウス
東京都23区内, 埼玉県, 神奈川県
576~1000万
株式会社オープンハウス
東京都23区内, 埼玉県, 神奈川県
不動産個人営業
不動産法人営業
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★お人柄とやってみたいという気持ちを重視しています★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般
576万円~1,000万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥87,500~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
(例1)576万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給36万円+賞与144万円) (例2)1,060万円 入社2年目 主任(月給40万円+賞与580万円) (例3)1,520万円 入社4年目 係長(月給60万円+賞与800万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 就業時間■月金13:00ー21:00/木9:30ー18:30/土日祝10:00ー20:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜、夏期10日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(仲介営業:火水休み、収益営業:土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社の特徴 2023年9月末に売上高1兆円超を達成。固定月給の最下限が36万円と高く、インセンティブ比率も高い会社です。90%の方が未経験からスタート。年次を問わず、実力に応じた役職や報酬をご用意します。2年目の平均年収734万円。5年目の平均年収で1,025万円です。熱い仲間と共に会社を成長させていきたい方、ご応募お待ちしております。 ■モデル年収 ◆年収2,400万円/34歳/入社10年目/月給100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円/32歳/入社5年目/月給60万円+賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円/27歳/入社3年目/月給48万円+賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円/25歳/入社2年目/月給43万円+賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円/24歳/入社1年目/月給36万円+賞与144万円※前職年収350万円(第二新卒) ※業務内容の変更範囲:当社グループの業務全般 ※勤務地の変更範囲:当社グループの拠点全般
戸建住宅事業部
当面無 営業店舗間の異動は発生します。
東京都23区内
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
希望のエリアについては面接でご相談ください。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり※
無
【休暇】 慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) 【充実の福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度 【年間休日の備考】 計画的有給付与5日があるため、実質年間休日115日。
20名
2回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※別途、希望に応じて社員面談実施可能 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【2023年9月期売上高1兆円を突破!】 25年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円、営業利益1,459億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! ■職務詳細: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ■魅力: ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■必須: ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
555~678万
当社が開発・運営を行う法人向け社員寮「エルプレイス」の、入居率を高めるための営業活動をお任せします。主な仕事は、企業の「人事部」や「総務部」、あるいは「不動産仲介会社」に対し、この「エルプレイス」 を社員の住まいとして活用していただくための提案を行うことです。電話やメールでの問い合わせ対応に加え、新しくお取引を始めるためのアプローチや、仲介会社への訪問を行ってお部屋の魅力を伝えます。具体的には、現地での内覧案内から入居条件の調整、契約手続きまでを一貫して担当します。現在は福岡に完成した新築物件を早期に満室にすることが重要なミッションとなっています。
【必須】不動産業界の営業経験(個人・法人問わず)、新規営業経験者歓迎【歓迎】宅地建物取引士 ★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)あり 【働き方】リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【市場】採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
550~800万
収益用マンション・アパートを所有するオーナー様への賃貸管理コンサルティング営業です。空室対策や収支改善の提案を通じ、長期的な資産運用を支えるパートナーとして伴走します。※一過性の新規開拓はありません ≪詳細≫■同業の売買仲介会社や既存オーナー様からの紹介を通じた提案が中心です。■オーナー様の課題(空室対策、収支改善、管理面の不安解消など)に寄り添った最適な賃貸管理プランを構築・提示。■丁寧なコミュニケーションによる信頼関係の構築。 ★契約して終わりではなく、管理をお預かりしてからが本当の始まり。長期的に資産運用をサポートするやりがいがあります。
【必須】■新規開拓営業での成果創出経験(業界・規模不問) 【尚可】■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士※人との関係構築を大切にでき、提案型営業に挑戦したい方歓迎 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。【働き方について】年間休日は128日(誕生日休暇、有給計画付与5日含む)と充実しており、残業は月平均20時間程度。オフィスは新宿駅からアクセス抜群で、転勤もありません。【当社の強み】紹介中心の営業スタイルのため、関係性を深めながら新たなご縁を広げられます。成果は賞与やインセンティブ(年間30万~200万円想定)で還元します。
■不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介
600~1000万
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘・クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。 ※業界不問です。 ※社会人経験が2年以上10年前後の方を想定しております。 ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 <尚可> 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 与信業務のご経験 新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 事業承継に関する知見・関心
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500~900万
主に企業の経理部・財務部に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備のリースを中心にみずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。 ※みずほグループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業は僅少です。
■必須経験:下記いずれも必須 ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等) ※金融業界経験者歓迎
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700~1200万
サスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を展開する当社にて、企画営業職として23区内を中心に、不動産(中古マンションの一室や戸建て)の仕入れ・企画・広告・販売まで一貫して携われます。 【具体業務】■不動産仲介会社への営業を通したリノベーション物件の仕入れ■デザイナーや工事担当者と連携し、間取り・インテリアの企画や価格設定を実施■写真選定やキャッチコピーの考案、チラシなどの媒体選定を含むプロモーション業務■仕入れから担当した物件に来場されたお客様への提案・販売 ◎中古物件として価値が下がったものを壊すのではなく、再生して活かしていただきます!◎案件:60~80件/年
【必須】■不動産仕入れのご経験 ◎期待:将来マネージャーを目指していただき、新しい風を取り入れてもらいたいです!◎平均販売価格1.1億円の高額物件を取り扱い、他社と差別化可能! 【魅力】■仕入れ~販売まで一気通貫で携わることが可能!一連の流れすべてを内製化しているため、不動産売買の全体像を把握でき、高いスキルを獲得できます■TOKYO PRO Market上場。高額物件を安定して扱うことができます■決裁者との距離が近く、スピード決済が可能■全て内製化して高額物件を取り扱えるため、利益額が大きい!そのため従業員にも高いインセンティブで還元されます。1物件に2回インセン支給機会有。
中古マンションや戸建住宅の取得・再販を手がけ、環境に配慮したリノベーションマンションの提供やリフォーム事業を展開しています。さらに、時代を超えてライフスタイルを輝かせる、普遍的な価値を持つマンションの開発事業も行っています。
800~1200万
■仕事内容 当社の不動産再生・流通事業において、10億~50億円規模の一棟収益不動産(オフィス・レジデンス・ホテル等)の販売営業を担当いただきます。 既存の仲介会社・信託銀行・機関投資家とのリレーションを構築しながら、販売戦略の立案からクロージングまで一貫して携わるポジションです。 さらにマネージャー候補として、販売活動だけでなく組織運営やメンバー育成にも携わり、事業全体の成果最大化を担っていただきます。 <具体的には> ・一棟収益不動産の販売営業 ・仲介会社・信託銀行・機関投資家とのリレーション構築 ・販売戦略の立案および実行 ・販売予定物件の利回り・相場調査、市場分析 ・仕入れ前案件への販売視点からのアドバイス ・契約書類作成および売買手続き ・法務・財務・企画部門との社内調整 ・販売プロセスの改善・標準化 ・メンバー育成、案件レビューなどのマネジメント
・収益不動産に関わる営業経験 ・収益不動産の売買仲介経験 または ・一棟収益不動産の仕入・販売・開発経験
-
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400~800万
企画営業職として23区内を中心に、不動産(中古マンションの一室や戸建て)の仕入れ・リノベーションの企画・広告プロモーション・販売まで一貫して携われます。不動産仲介会社に電話でアポ取得後、訪問営業。 【具体業務】■不動産仲介会社への営業を通したリノベーション物件の仕入れ■デザイナーや工事担当者と連携し、間取り・インテリアの企画や価格設定を実施■写真選定やキャッチコピーの考案、チラシなどの媒体選定を含むプロモーション業務■仕入れから担当した物件に来場されたお客様への提案・販売 ◎中古物件を「新築以上の価値」にするため、リノベーションで生まれ変わらせる◎平均販売価格:1.1億円◎案件:60~80件/年
未経験歓迎!「コミュニケーション力」と「何事もやり抜く力」を持った方が活躍中です!コンビニのSV経験者や飲食店の店長経験者、メーカー機器の販売営業経験者が入社後マネージャーに昇格実績があります。 【研修体制】■入社後2週間程度、業界知識など座学で学び、その後現場に配属されて先輩社員に同行して業務の詳細を学べる環境です!半年~1年程度である程度独り立ちいただきます。【期待】■物件を仕入れるためのネットワークを一緒に広げてもらいたいです。【魅力】■東証上場の豊富な資金力■高額物件の仕入れ~販売まで一貫して携われる!■1物件に対して2回インセン支給機会有。成果を出せば出すほど稼げる環境!
中古マンションや戸建住宅の取得・再販を手がけ、環境に配慮したリノベーションマンションの提供やリフォーム事業を展開しています。さらに、時代を超えてライフスタイルを輝かせる、普遍的な価値を持つマンションの開発事業も行っています。