【QAエンジニア】週2日在宅◎/フレックス◎残業平均月20h
500~850万
ディップ株式会社
東京都港区, 東京都新宿区
500~850万
ディップ株式会社
東京都港区, 東京都新宿区
QA/テストエンジニア
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善や品質向上をリードする役割をお任せします。属人的な品質管理からAI/データを活用した「仕組みとしての品質保証」への変革を主導し、組織の成果を最大化させる役割です。 【具体的な業務内容】 ・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する ・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化 ・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 ■テスト自動化ツール:Autify、MagicPod ■コミュニケーションツール:Notion、GitHub、Slack、Notion、DocBase
【必須】■3年以上のQAリーダーorマネジメント経験 ■Web/モバイルアプリケーションの品質保証orソフトウェア開発経験 ■自動テストの導入/運用経験(ツール/コード問わず)■JSTQB FL保持者(同等の知見可) 【当ポジションの魅力】 ・多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます。 ・自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります。 ・ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます。 ・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます。 ・新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 354,192円~ 月給¥354,192~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥72,192~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 15万円以上は課税対象
08時間00分 休憩60分
※標準就業時間9:30~18:30
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 入社直後、入社日に応じて比例付与
その他(夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■管理監督者採用となった場合、残業手当支給無し 【働き方】 ■標準労働時間:9:30~18:30 ■在宅勤務可能(週2日程度) 【有給付与詳細】 4月~9月入社の方は入社日時点で10日間付与、翌年月に11日付与 10月~12月入社のか方は入社日時点で5日間付与、翌年4月に10日付与 1月~3月入社の方は3日間付与、当年4月に10日間付与 【その他】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
福岡市営地下鉄七隈線天神南駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都新宿区四谷1丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲:当社の拠点全般】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■医療・健康支援:定期健康診断、卵子凍結補助制度 ■ライフサポート支援:産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度:DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ) ■学習支援:ラーニングサポート補助、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度 ■表彰・報奨:表彰・報奨制度、報奨旅行(2024年度:ハワイ)、永年勤続表彰 ■文化・体育支援:同好会補助(フットサル、野球、ゴルフ、サウナ、読書など) ■働く環境支援:ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、ボランティア休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇など
2名
2~3回
筆記試験:無 適性検査(ミキワメ) ※面接回数は状況により変動する可能性があります。
【プライム上場/新卒~子育て世代まで活躍中】20年超「バイトル」の大規模リニューアルや新規プロダクトとの連携などレガシーを抱えながら未来を作る、エンジニアとして『最も難しく、面白い』フェーズに一緒に挑戦しませんか?
■ディップの開発組織で実現できること 1.「事業成長にコミットする力」「課題解決する力」が鍛えられます。マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しているため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 2.大規模なtoB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます。日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多く、エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。 3.自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります。若手が中心のチームで、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社
プライム市場
オーセンティシティ株式会社 35.4% 日本マスタートラスト信託銀行 18.8% 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 53,782百万円 | 12,618百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 56,386百万円 | 13,257百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
官公庁で実際に使用されるシステムの品質を担保する「最後の砦」。VRデバイス・教育管理端末・管理処理端末・データベース・ネットワーク装置が複雑に連動するシステムの結合試験を指揮し、技術確認試験(機能・性能の確認)・製品試験への対応を通じて、行政機関の高い要求水準を満たすプロダクトを完成へと導く。令和9年3月の納入・検査完了に向けた品質保証プロセスの推進に責任を持つ。 <主な業務内容> ・システム全体の結合試験計画、テストシナリオの設計と作成(最大30台同期・遠隔統制・NW切離し時動作等を含む) ・テストの実行管理、不具合の分析と開発チームへのフィードバック ・技術確認試験(機能・性能確認)・製品試験への対応と省略条件の整理支援 ・官公庁向けの高い要求水準を満たすための品質保証プロセスの推進 ・リリースに向けた最終的な品質評価と報告書(技術確認試験結果報告書等)の作成 ・指定施設での実機確認・検収(監督・検査)対応への参加 <この仕事の魅力> 製品の信頼性に直結するやりがい。後半の主役として品質で価値を決められる。
必須スキル ・ソフトウェアのテスト計画・設計・実行の実務経験 ・複数コンポーネントが絡むシステム(クライアント・サーバ型等)の結合テスト経験 ・不具合トラッキングツールの利用経験 ・テスト結果・報告書の体系的な文書化能力 ・細部に気を配り、論理的かつ網羅的に事象を分析できる能力 ・開発チームへ建設的なフィードバックが行えるコミュニケーション力 ・複数の期限・検査時期を見据えて計画的に遂行できる管理力 <ツール・製品経験> 課題管理:Jira または Redmine/ログ解析ツール/テスト管理:TestRail 等(尚可) 歓迎スキル ・VR/3D・組込み等の試験/性能試験(負荷・同期遅延等)・自動テスト/官公庁向けシステムの検収(監督・検査)対応 <推奨資格> JSTQB認定テスト技術者資格/基本情報技術者
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
500~850万
政府機関向けセキュリティシステム最適化プロジェクトにおいて、SIEM・脅威インテリジェンス・IDS/IPS等のセキュリティ製品の検証・テストと、外部専門家・ベンダーからの技術情報ヒアリング・文書化を担うポジション。ログ相関ルールの設計・検証が本業務の技術的核心であり、実機への設定投入作業にも携わる。スキルの方向性に応じて、シミュレーション重視型または外部情報統合型のいずれかで活躍できる方を歓迎する。 <主な業務内容> ・SIEM・脅威インテリジェンスプラットフォーム・IDS/IPS等のセキュリティ製品の設定・検証 ・2系統のログ(ネットワーク検知ログ+脅威情報フィード)を統合した相関ルールの設計・テスト ・外部専門家・ベンダーSEへの技術仕様・推奨パラメータのヒアリングと体系的な文書化 ・既存類似事例・ベンダー推奨値の調査・整理と設計方針への反映支援 ・検証結果の記録・報告書の作成(実施記録・検証結果報告書) ・東京都内指定施設での実機設定投入作業への参加(月1〜2回)
必須スキル ・SIEMの設定・運用経験:Splunk / IBM QRadar / Microsoft Sentinel / LogRhythm のいずれか ・IDS/IPSの設定・チューニング経験:Suricata・Snort または商用製品(Trend Micro・Cisco等)のいずれか ・脅威インテリジェンスの基礎的な実務経験:IoCの概念・フィード活用の理解 ・LinuxおよびDockerの基本操作 ・技術ヒアリングに基づく文書作成能力 ・構造的な質問力 ・曖昧な状況への耐性 ・精緻な記録能力 <ツール・製品経験> ・SIEM:Splunk Enterprise/Cloud または Microsoft Sentinel(どちらか一方の経験で可) ・脅威情報:MISP または OpenCTI(どちらか一方の経験で可) ・IDS/IPS:Suricata または Trend Micro TippingPoint(どちらか一方の経験で可) ・コンテナ:Docker / Docker Compose(基本操作) ・スクリプト:Python(REST API操作・ログ処理)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
1000~1300万
〜当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー〜 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、 採用サイトの品質基準を明確化し、成果(応募数/マッチング/選考効率等)につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。 具体的には・・・ ①品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 ②採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト(リクオプ)の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 ③社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透 サ472194
[必要条件] ①大学卒以上 または 高等専門学校卒以上(専攻不問) ②品質管理経験者(5年以上:業界不問/SaaSでなくても可) ※Web・IT領域の経験がなくても、下記業界の品質管理経験が活かせます! ・メーカー(製造業)での品質管理・品質保証経験 ・IT機器、プロダクト、ハードウェアのQA経験 ・プロセス設計・改善サイクルの構築経験 【経験・スキル】 ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析) ・目標達成意欲の高い方 [歓迎条件] ・サイト制作に詳しい方 × 採用最適化に詳しい方 ・組織立ち上げ・部門創設をリードした経験 ・現場実務から管理まで一気通貫で見られる方 ・社内外の利害関係者を巻き込む力がある方
アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 WEBサイト企画制作 WEBマーケティング全般 コンサルティング トレーニングなど
806~1256万
◆◆本ポジションの魅力◆◆ ・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験 ・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力 ・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成 ・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験 ━━━━━◆業務内容◆━━━━━ 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 ※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。 1. プロダクト品質保証の実践と自動化推進 2. 品質ガバナンスの確立とプロセス最適化 3. データ・AI技術を活用した品質活動の高度化 4. 品質文化の醸成と組織成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 開発言語 -TypeScript、JavaScript、Python、C#など ▼ テスト自動化 -Playwrightなど ▼ インフラ -Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub ▼ AIツール -ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど
◆◆応募資格(必須)◆◆ 経験: QA・開発・PMいずれかの実務経験(3年以上) 知識: アジャイルやスクラム開発の基礎知識、または実務経験 以下のいずれかの経験が必要です。 1. QAエンジニア領域 コードによるテスト自動化の実務経験(※ノーコードのみは不可) または、開発者としてのテスト実装・コードレビュー経験 2. 品質PMO領域 SDLC全般の品質管理・プロセス設計と改善の経験 組織横断的なプロジェクト推進(リード)経験 ◆◆応募資格(歓迎)◆◆ SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験 CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験 PMOでの業務経験、プロセス改善手法(Lean、Six Sigmaなど)の実践経験、または品質関連資格(QMS、ISOなど)の保有 ツール・システム活用 品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験 ◆◆求める人物像◆◆ 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
500~600万
自社のAV機器や制御デバイスの品質をチェックしつつ、API やクラウドサービスとの連携動作も検証いただきます。製品が設計どおりに作動し、外部サービスとも安定して接続できるかの確認をご担当いただきます。 【詳細】■テスト計画・設計(テスト観点の抽出、テストケース作成、テスト環境準備) ■製品評価(機能テスト、性能テスト、外部連携テスト)■不具合管理・改善提案(課題の記録、開発チームへのフィードバック) ■評価効率向上のためのツール選定・改善提案■評価仕様書・評価報告書の作成■不具合報告や品質レポートの作成と共有
【必須】■SEとしての運用・保守のご経験 ※QAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください! ※残業がほぼなく、働きやすい環境が整っております。 【歓迎スキル】■ネットワーク基礎知識(TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebSocket 等)■API/Webhook の仕組みに関する理解(REST、リクエスト/レスポンス、ステータスコード)■JSONデータ形式の理解・基本操作 ■Postman/Insomnia を用いた API テスト経験■GitHub/JIRA/Redmine などの課題管理ツール利用経験■AV機器・IoTデバイスの評価/検証経験■CI/CD 環境や自動テストツールに関する基礎知識
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
500~1000万
【職務内容】 当社SaaSプロダクト「PROEVER」のプロダクトエンジニア(自動化、プロセス改善)として、開発チームと密に連携し、「開発スピードを落とさずに品質を上げる仕組み」を技術でリードしていただきます。 ※専任のQA管理ではなく、自らもコードを書きながら、テスト戦略・自動化・リリースプロセスの改善を通じてチーム全体の開発ループを良くしていく役割です。 テスト自動化の推進: テスト自動化戦略の立案、およびCI/CDパイプラインへの統合 プロセス改善(シフトレフト): 仕様・コードレビューへの参画、ボトルネックの特定と改 最先端機能の品質保証: AIエージェント機能の検証(AI回答精度やガードレールの検証など) 開発指標の導入: DORAメトリクス(リリース頻度・障害復旧時間等)を用いた開発生産性の可視化 品質文化の醸成: 「テストを書くのは開発者の責務」というマインドのチームへの浸透 ※ 泥臭いピープルマネジメント(評価・面談など)に専念するのではなく、技術と仕組みで組織をリードする役割です。 ・入社後のステップ: すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、ボトルネックの大きい箇所から優先順位を決めて取り組んでいきます。 【入社~3ヶ月】現状の可視化とボトルネックの特定: 主要機能のリリースに参画し、プロダクト特性を理解しながら、既存の開発・リリースフローの課題を把握します。 【3~6ヶ月】リスクの大きい領域から「仕組み化」に着手: 自動テストの整備や、AI機能の品質保証アプローチの確立など、優先度の高い箇所から改善を推進します。 【半年~1年】仕組みの導入・浸透: フィーチャーフラグやカナリアリリースの導入、生成AIコーディングツール(Cursor/Claude Code等)の検証など、中長期的な開発生産性の向上をリードします。(求人ID:420821)
※非喫煙者限定の求人です 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上目安) ・チーム内でプロセス改善を主体的に進めた経験(規模・立場は問いません) ・ジャイル/スクラム開発の実務経験テスト自動化 【歓迎】 ・CI/CDパイプラインの設計や改善の経験 ・テスト自動化・CI/CDパイプラインの設計や改善の経験 ・フィーチャーフラグ、カナリアリリース、トランクベース開発などの導入経験または知見 ・DORAメトリクスなど、開発生産性に関わる指標の運用経験 ・Azure上で動くプロダクトの開発経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
600~800万
当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。 【詳細】◆セミナー講師業務:お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1~2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務:ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行:品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど)
【いずれか必須】■ITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験■ソフトウェア開発PJの品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験 研修事業:https://service.valtes.co.jp/s-test/education/【魅力】当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。
【事業内容】■ソフトウェアテストサービス ■品質コンサルティングサービス ■ソフトウェア品質セミナーサービス ■セキュリティ・脆弱性診断サービス ■その他品質評価、品質向上支援サービス
550~800万
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に当社の品質管理のリーダーとして参画いただきます。品質計画の策定~テスト実施などご経験に応じてお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫ ■プロジェクト全体の品質計画や品質設計、仕様書作成、テスト実施、不具合分析、結果報告、品質改善提案やプロセス策定など ■リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。 ※金融知識等はご入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです。
【必須】・システム開発でのテスト経験 ※3~5年程度 ・メンバー管理やテスト仕様書作成、他チームとの折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・金融に関しての知識のある方※入社後研修有 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます◎】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
618~1500万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容 【役割】 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 ■ポジションの魅力 開発チーム内での品質保証、開発チーム外からの品質保証、どちらの経験も積んでいただくことが可能です。 またQAエンジニアだから品質保証業務だけやらないといけないという意識がなく、希望次第ではプロダクトコードへのコミットやUI/UX設計などにも携わっていただくことが可能です
■応募資格(必須) ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ■応募資格(歓迎) ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ホワイトボックステスト(プロダクトのソースコードから必要なテストを分析・設計)の経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案をした経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。社会保険・雇用保険の手続き電子化や年末調整、雇用契約のほか、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイなどのタレントマネジメント領域までサービスを拡大。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げています。
590~1090万
大規模ソフトウェア開発(IVI(車載情報)システム)における開発効率向上を実現するために、以下のような業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■ソフトウェアの開発プロセスの構築・改善 ■ソフトウェア開発のプロジェクト運用支援(進捗管理・プロセスの見える化、不具合管理) ■プロセス改善に必要なツール開発 各開発上の課題を積極的に吸い上げて改善活動を行っていただくため、課題の具体化・抽象化が得意な方にマッチしているポジションだと考えております。
【必須】■ソフトウェア開発(組込み,非組込み開発問わず)■大規模ソフトウェア開発プロセスに関して知見がある方:どのような立場で大規模開発に携わっていたのかについては不問です。 【当日の流れ(予定)】1:一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。2:合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。3:最終面接(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。※席数限定の完全予約制です。
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進:6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ