フィジカルAIコンサルタント/グローバル大手企業(ベトナム系)
400~1000万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区
400~1000万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード(Simulation/データ基盤)など、最適な役割で参画いただきます。 ■経営/業務課題の整理、問題定義■ビジネス施策・ロードマップへ落とし込み■提案書作成/投資対効果設計/次フェーズを見据えた拡大提案■プログラム/プロジェクトの計画策定、進捗/課題/品質管理、顧客レビュー運営■PoCの設計/実行推進■スプリント運営/成果物レビュー■Simulation / Digital Twinに関する実装方針策定/最適化/合成データ生成設計■データパイプライン全体設計、ストリーミング/ETL、Lakehouse設計等
【いずれか2つ必須】■ネイティブレベルの日本語力 ■AI / データ活用のいずれかの実務経験(PoC、分析、モデル活用、MLOps/運用、AI導入推進など)■Physical AI / Robotics / 制御 / 製造DXいずれかの実務経験(現場導入、設備/工程理解、デジタル化、最適化など)■Digital Twin / Simulation / 3D/Physicsいずれかの実務経験、または関連プロジェクト参画経験■データ基盤/アーキテクチャいずれかの経験(ETL/ELT、DWH/Lakehouse、ストリーミング、分散処理、クラウドデータ基盤など)■ITコンサル/業務コンサル/PMとしてのプロジェクトデリバリー経験(計画・進捗/課題・品質・レビュー運営)
日本語上級
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~10,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥224,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※消化率7割以上
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は経験・能力を考慮の上、決定する。 (業務内容の変更の範囲)会社内でのすべての業務 (就業場所の変更の範囲)FPT ジャパングループ本社、各事業所又は顧客先、労働者の自宅
当面無
東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩6分 JR山手線田町駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
基本出社 ※担当案件・業務内容に応じてリモートワークを適用する場合があります
【休暇補足】入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) 【制度】 ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア) ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 【社風】 多国籍の従業員が集まるグローバルな環境でありながら、オープンでフラットな組織文化が根づいています。成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な社員が多く、自由度と柔軟性を持って働ける環境です。年次や立場に関わらず率直に意見を発信しやすく、自ら仕事やポジションを創り出すことが奨励される活気あるカルチャーです。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) ポジションによる
【ベトナム系最大手コングロマリット企業の安定母体と自由度・裁量高い風土の両立】FPTグループのコンサルティング特化グループ企業。売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズだからこその自由度と裁量も兼ね備えております!
■グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について…ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開。■FPTコンサルティングジャパンについて…2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立。DX推進の上流(戦略・構想・業務改革・IT企画等)から実行フェーズ(設計・開発・運用)までをワンストップで支援しています。
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
東京/大阪/福岡(FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有)
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等
非公開
FPTジャパンホールディングス(株) 80.0% 株式会社エル・ティ・エス 20% 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
80.0%
最終更新日:
800~4000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
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400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■コンサルタント ▼IT人材 【必須(MUST)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ▼非IT人材 【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800~1200万
ServiceNow導入のサブリーダーとして、難易度の高い設計・開発やメンバーフォロー、成果物レビュー、顧客折衝を担当。将来的には新規サービス開発や社内ラボ開発体制の立ち上げなどにも挑戦できる環境です。 ・知見を活かした高難度な機能の設計・カスタマイズ開発 ・メンバーのフォローや成果物レビュー、プロジェクト管理 ・顧客・支援先との折衝および各種要件調整の推進 ・生成AI等の最新機能検証や外部システムとの連携構築 ・将来的にはデリバリ組織の管理や顧客への体制提案 ・将来的にはServiceNowを用いた新規サービス開発やラボ立ち上げ
【必須】■ServiceNowの導入経験1年以上 ■ServiceNowの製品知識 ■要件定義、基本設計工程の経験 ■常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド 【歓迎】■ServiceNowの資格保有 ■ServiceNowのコミュニティ内での活動経験 【魅力】市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン等の新機能・新ツールの定期検証およびレポート作成 ✓企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)の推進 ✓先端技術プロバイダーのAPI/ツール/デバイスの自らによる試作・動作特性把握と適用論点の整理 ✓新規サービス開発や提案に向けた技術トレンドリサーチ支援および技術見解の表明 ✓OSSや勉強会等のエンジニアコミュニティを通じた次の波の引き出しとチームの集合知向上への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/3D等)の新機能定期検証レポート作成と社内共有 ✓企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC) ✓新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上(システム開発/インフラ/クラウド等の基本的知識・経験) ✓先端テクノロジー関連の実務・研究経験3年以上、およびAPI等を自ら試し技術ブログ等での発信やレポート経験 歓迎条件(WANT) ✓Python等を用いたプロトタイピングや先端領域(生成AI/ロボティクス/3D等)の実装・検証・評価経験 ✓ビジネスレベルの英語力、プロジェクトリード・コンサル経験、または国内外のエンジニアコミュニティ活動経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複雑な業務要件や非機能要求を、実現可能なシステム・アーキテクチャ(アプリ/クラウド/インフラ等)へ落とし込む設計 ✓スクラッチ、クラウドネイティブ、SAP・BTP、BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式の選定 ✓性能・可用性・セキュリティ・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリプロジェクトの推進 ✓AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証プロセスの高度化への挑戦 ✓新技術を実プロジェクトで価値を出せる形へ検証・標準化し、組織としてのデリバリ再現性を高める取り組み ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AWSサーバレス構成を用いた属人化マーケティング分析を標準化する分析プラットフォームの要件定義・開発 ✓新規SaaS型IoTサービスの構築における、UI/UX設計からアプリ・バックエンドまでの価値提供支援 ✓金融機関向けBPMを用いた業務デジタル化・自動化の主導、およびクライアント自身の維持・拡大に向けた組織づくり支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジー関連の業務経験3年以上、およびクラウドを活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験 ✓業務システム/Webアプリケーションの要件定義・設計・開発等において、システム実現に関わる実務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓英語力、コンサルティング業務経験(3年以上、SIerも可)、または大企業のCxOレベルへの提案経験 ✓モダンWeb技術を活用したシステム設計・デリバリ経験、またはAI開発ツール・プラットフォームの活用経験
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年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜12削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
800万~
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
社会人経験2年以上
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324~1200万
ITソリューション事業を行う当社にて、PMやPdM領域のITコンサルタント業務をお任せします。常時1000件超の豊富な案件から、ご自身の希望の働き方に合わせて最適なプロジェクトを選択可能です。 ■新規SaaSプロダクトの企画、大規模ECサイトの刷新PM、全社DX推進におけるPMO支援など各種の上流プロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的には、開発ロードマップの策定、ステークホルダーとの折衝、オフショア管理、全体業務フロー設計など、常時1000件を超える多彩なプロダクトからご自身のスキルや希望に応じて適切にアサインします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■システム開発の実務経験(目安3年以上/言語・環境不問) ■上流領域へのキャリアアップ意欲 ■要件定義等の上流フェーズに携わった経験、リーダーや後輩の育成経験(規模や人数は一切不問) 【求める人物像】 ■プログラマーやSEの経験を活かし、マネジメントやITコンサルタントへステップアップしたい方歓迎。開発の基礎的な一連の流れを理解していればOK、今後のポテンシャルや成長意欲を何よりも重視します。 ■現状の評価を見直したい、自身の市場価値を上げたいという強い意欲を大歓迎。手厚い営業のアドバイスやフォローのもと、納得のいく案件で高い成果と確かな成長を最大限に発揮できる環境です。
■ITソリューション事業 ■外国人タレントマネジメント事業 ■AI×DXソリューション事業
550~750万
入社後は以下の業務を推進いただきます。なお、ディレクター(最上位)は案件獲得や全体(複数)のリーディング、その他クラスは原則1つの案件にてスキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担当いただきます。 【業務詳細】■進捗管理:担当範囲内のWBSの作成、WBSに基づく進捗の実効的な期日・ステータス管理、遅延原因の把握とリカバリプランの検討■課題管理:課題の網羅的な抽出、一覧化、課題内容を簡潔かつ具体的に記述、期日・ステータス管理、課題解消に向けた段取り整理と関係者合意■品質管理(設計・製造・テスト):指摘事項や修正点を整理、一覧化、期日・ステータス管理、品質低下原因の把握とリカバリプランの検討
【必須】■SI案件の設計~テスト工程までの参画経験※開発経験(プログラミング)は不問 【歓迎】■SI案件での基本設計書作成経験 【歓迎】■大手 SIer、システムコンサルティングファーム出身 ■ウォーターフォールによるシステム開発への参画経験 【キャリアパス】これまでのご経験やお持ちのスキルにさらに磨きをかけていただきつつ、得た知識や経験をもとに計画立案ができる役割(当社マネージャー以上)を担えるよう、数年程度(1~4年程度が目安)でマネージャーを目指していただきます。
【主たる事業】・プロジェクトマネジメント支援サービス 【その他事業】・プロジェクトマネジメント研修・導入サービス
800~4000万
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。
▼必須スキル ・下記いずれかのご経験 コンサルティングファームでの実務経験がある方 ピープルマネジメントのご経験 ▼歓迎スキル ・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
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