【福山/管理部門採用】バックオフィス経験者歓迎/将来の役職候補/転勤無
450~550万
福山スチールセンター株式会社
広島県福山市
450~550万
福山スチールセンター株式会社
広島県福山市
採用人事
原材料購買
管理会計
福山から全国へと出荷される鉄鋼製品の製造現場を、バックオフィスから支える重要な役割です。経理業務を中核としながら、総務・人事など幅広い領域に携わり、会社の屋台骨として経営基盤を強固にします。 管理部門において、経理を中心に総務や人事等の業務をお任せします。割合は経理6割、その他4割のイメージです。入社後はご経験のある経理業務や得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の部門のため、責任者と既存メンバーの架け橋となり、現場のモノづくりを資金や組織面から支えているという強い貢献感を味わえます。経営層に近い立場で、会社全体の動きを体感できるポジションです。
【必須】経理、総務、人事など、何らかのバックオフィス業務の経験をお持ちの方(業界不問)【歓迎】将来的に管理部門のマネジメントや、幹部ポジションへのステップアップを目指す方(必須ではありません) 【魅力】「バックオフィス経験自体はあるが、網羅的な経験がない」と諦める必要は一切ありません。今回求めるのは、幅広い業務に柔軟に取り組む姿勢です。まずはあなたの得意な経理等の実務からお任せし、その他の業務は入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。細分化された歯車としての事務作業に物足りなさを感じており、より広い視野で会社経営を支えるゼネラリストへと成長したい方に最適な環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績約4.86ヶ月分) ■昇給:有(年1回/4月)
会社規定に基づき支給 上限26,000円/月
08時間00分 休憩45分
08:00~16:45 時差出勤制度などプライベートとの両立が叶う制度がございます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 【時間外手当】1時間当たりの賃金30%増計算で全額支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 年平均15日~16日取得
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【担当エージェントからのおすすめコメント】 安定したメーカー基盤のもと、管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを図れる希少な求人です。「健康経営優良法人」に認定されるなど、有休取得率の高さや充実した福利厚生も大きな魅力。決算期等の繁忙はありますが、現場のモノづくりを支えているという確かな実感を得られます。ゆくゆくは管理部門の幹部候補として、会社の経営に近い立場で働きたいという方にお勧めします。 【管理部門の職務(一例)】 ■経理:日次業務(仕分け・貴重、現金預金管理、掛け金管理、経費精算)、月次決算業務 ■人事・総務:新卒/中途採用業務および労務管理、各種制度の立案や運用/維持管理 他 ■購買・契約:仕入交渉、各種契約分析・交渉、実績管理/原価管理など 【変更の範囲について】 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
欠員補充ではなく、組織力強化のための前向きな増員採用です。経験や適性、希望キャリアとすり合わせながら、任せる業務を決めていきます。
無
広島県福山市鋼管町1番地
JR山陽本線東福山駅 JR山陽本線大門駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
両駅より車で10分
マイカー通勤可(従業員専用駐車場有)/ガソリン代支給
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
永年勤続表彰制度、善行表彰制度、発明改善提案表彰制度、慶弔制度、共済会、財形貯蓄制度、クラブ活動など
【有給休暇補足】 ■有給取得率80%/月1日以上取得できる環境 ■入社直後(4/1の場合)15日付与 入社4年目20日付与 ■半日年休制度 ■慶弔休暇制度 ■サンクス・サポート積立年休制度:使用できなかった年休を 60日分まで積立可 ※アニバーサリー、ボランティア、長期療養時などに利用可 【手当】 ■役職手当有、資格手当有※仕事で必要な資格取得は、全額会社負担! 【定年・再雇用制度】 ■定年:60歳、再雇用:原則65歳まで最長70歳まで
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査:有(SPI) WEB面接可/最終面接は来社
【管理部門採用】巨大製鉄所の最終工程を専任で担い、創業から半世紀以上強固な事業基盤を誇る安定企業です。組織体制のさらなる強化に向け、経理を主軸に管理部門を広く支え、ゆくゆくは経営の要となるコアメンバーを増員します。
当社はJFEスチール西日本製鉄所(福山地区)のパートナー企業として、創業から60年以上にわたり、薄鋼板の精整・梱包・物流を担ってきました。当社の事業は、巨大製鉄所で生み出された鉄が社会へ出荷される直前の「最終工程」です。モノづくりの最前線を支え、高品質な製品をお客様に届けるという誇りと責任を胸に、強固な経営基盤を築き上げてきました。今回は、会社全体の屋台骨である管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。現在、管理部門は少数精鋭で運営しておりますが、今後のさらなる組織強化を見据え、責任者と実務担当者の間に入って中核的な役割を果たしていただける方を求めています。最初からすべての業務を完璧にこなす必要はありません。まずはあなたの得意領域からスタートし、徐々に人事や総務などへと視野を広げていってください。将来的には、あなたの意欲と実績次第で管理部門の責任者や部長職など、経営の意思決定に深く関わるポジションを目指すことも十分に可能です。決算期などには業務が集中することもありますが、現場の社員が安心して働ける環境を自らの手で守っているという、大きなやりがいと達成感を得られます。会社の成長とともにご自身のキャリアも大きく飛躍させたいという意欲的な方のご応募を、心よりお待ちしております。
〒721-0931 広島県福山市鋼管町1番地
■薄板コイル・シートの梱包作業 ■クレーン運転・物流作業 ■薄板コイル・シートの精整作業 ■梱包資材の製造・加工
■株式会社ホルツ・フクコン ■株式会社アルゴ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 7,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 7,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~670万
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度、経理部門の体制強化に向け、経理スタッフを増員募集します。係長候補として、経理業務全般に加え、業務改善や関係部署との調整、メンバーの育成などをお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理、支払処理、経費精算、請求書処理などの日常経理業務 ・原価計算の取りまとめおよび分析 ・固定資産の管理 ・月次・年次決算業務 ・親会社および関係部署との連携・調整 ・経理業務の改善・効率化 ・メンバーへの指導・育成 【組織構成】 経理課2名 ※管理部門では21名、東邦契島製錬全体では180名在籍しています 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上) ・月次・年次決算業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・関係部署との調整や業務改善に主体的に取り組まれた経験
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。
600~700万
本ポジションでは、経理・財務の責任者として全体の統括をお任せします。 (日々の経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携を取りながら進めております) ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・資金繰り管理、金融機関対応(借入・折衝等) ・予算策定および予実管理、経営数値の可視化 ・工事別原価管理の整備・精度向上 ・経理業務の効率化、業務フローの構築・改善 ・グループ会社(みどりホールディングス)との連携・数値管理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 将来的には、経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わっていただき、 会社の成長を数字面から支えていただくことを期待しています! 【求める人物像】 ・数字を通じて経営に関わりたい志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、業務改善に主体的に取り組める方 ・小規模組織において幅広く柔軟に対応できる方
【必須要件】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・月次決算業務を一通り担える方 【歓迎要件】 ・年次決算や税理士・会計事務所との折衝経験 ・資金繰り管理や金融機関対応の経験 ・原価管理の経験(建設業・製造業など) ・業務フローの改善や仕組み化に携わった経験 ・マネジメント経験(人数不問)
一般電気工事、自動制御設備保守メンテナンス
450~750万
■具体的な業務内容 経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。 <定常業務> ①領収書、請求書等の原始証憑からの記帳 ②現預金出納 ③会計ソフト登録、月次および年次決算補助 <これから進めていきたい業務> ①費用の分析および削減提案 ②固定資産管理 ③原価管理 サ240496
■必須要件 ・経理の業務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経理に関する業務のシステム化や業務効率化の経験がある方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
356~489万
==求人のポイント== 【1】創業以来、コンクリート穿孔・切断機械 + ダイヤモンド工具を両方つくる国内唯一の総合メーカーとして景気に左右されにくい事業基盤があります。 【2】仕訳・日次業務だけでなく、月次・年次決算や予算策定など、経理の一連の流れを経験できる環境。経理の「スペシャリスト」としてスキルアップできます。 【3】少数精鋭の経理組織で裁量大きく活躍。将来的にはマネジメントや財務戦略など、会社の中枢を担うポジションを目指せます。 ========= ▼お仕事内容 経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタートし、徐々に業務幅を広げてお任せいたします。 【具体的には】 *小口現金・預金の管理 *手形・小切手の管理 *売掛金・買掛金の管理 *経費精算(経費精算システムは楽楽精算) *仕訳・システム入力・伝票整理(会計システムは勘定奉行) *月次・年次決算業務 *予算策定 他 ■キャリアパス: 実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、課を牽引するマネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 経理課2名(40代前半男性、30代前半女性)が在籍しています。 ■モデル年収について ・25歳 年収350~360万(役職:なし) ・35歳 年収480~490万(役職:なし) ・40歳 年収560~580万(役職:課長代理職) ※あくまで参考でありご経験によって変動いたします。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理実務経験
建設機械・工具の製造販売
360~500万
射出成型機等に用いられる部品などの調達業務を行っていただきます。 部署は4名体制で30代後半の係長、20代後半の男性社員、60代後半の大ベテラン社員さんと事務の女性1名です。 【具体的には】 ・仕入れ先の開拓や選定 ・見積価格の評価と価格交渉 ・社内他部門との連携 ・納期調整、納品管理 ・注文書、見積書の作成、送付など 【こんな会社】 社内の雰囲気は、上司や先輩は皆さん優しく、 仕事についてのアドバイスや相談にも丁寧に対応してもらえます。 社員間の繋がりが強いというか一体感のある職場です。 また、上下の隔たりが無く気軽に何でも相談できるので、 職場全体がにぎやかで活気があるところが魅力です。
・周りの社員さんと協力し、助け合い、コミュニケーションを取りながらモノづくりに取組むことができる方 ・数字の計算が得意な方 ・要普通自動車運転免許
一般産業機械の大量生産から小ロットの特注品、それらの輸送・梱包まで、トータルに対応
500~700万
職務内容: 全社を挙げて資金管理に取り組む環境の中、現場や各部署と連携しながらキャッシュの動きを取りまとめ、経営層へタイムリーに情報提供を行うことがメインミッションです。 ・マツダのTier1として多くの車種に採用される自動車部品を製造し、金型製作~試作~成形~組立・溶着まで一貫生産体制を持つ安定企業です。 ・今回お任せしたいのは、単なる数値集計ではなく波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へ繋げる動きが必要な重要なポジションです! ・年休121日、9期連続決算賞与支給、転勤なしといった魅力があり長期就業頂ける環境も整っております 主な業務プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントをしていただきながら、資金調達や資金繰りなどの財務業務と会社の経理実務を担っていただきます。 《具体的な業務》 ■財務・資金繰り業務: 各部門と連携した資金繰り表の作成・管理、資金調達、金融機関対応、入出金管理など ■経理実務・資産管理: 日々の経理業務全般、および製造業における資産管理(設備や金型など) ■労務関連業務(一部): 給与振込などの対応 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・財務業務の実務経験者もしくは経理業務での実務経験者 ・普通自動車運転免許(オートマ限定可) ■歓迎要件: ・製造業における財務、経理の実務経験 ■フィットする人物像 ・愚直な人 ・挑戦・チャレンジしたい人 ・人と人とのコミュニケーションを大事に思う人
□事業内容 自動車部品を中心としたプラスチック製品の生産・加工を行っています。 具体的な主な事業領域は以下の3点です。 ・プラスチック成形 射出成形(メイン)をはじめ、真空成形や押出成形などを用いて部品を製造します。 ・金型製作・メンテナンス 製品品質の要となる金型を、プラスチック成形技能士の有資格者が精密に製作し、メンテナンスまで行います。 ・塗装・加工・組立 成形されたプラスチック製品に装飾や組立加工を施し、外観や機能をさらに向上させます。
500~700万
既存の経理担当者と連携しながら、以下の業務を担当頂きます。 メインで担当いただきたい業務は「売上や仕入・投資のタイミングなどによるキャッシュの増減を先回りして捉え、経営層に必要な情報をタイムリーに提供することがミッションです。 《具体的な業務》 [1]財務・経営管理…資金繰り表の作成・管理(季節変動を見越したキャッシュの見立て)/金融機関対応、融資交渉、投資判断のサポート(金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション) [2]経理実務・改善業務…月次決算業務、請求書発行及び管理、業務フローの改善・DX推進 [3]給与計算…現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定。 ・現在は取締役が担当している業務を、将来的に経理財務チームへ段階的に移管していく想定です。
●経理、財務のご経験をお持ちの方
・自動車用内装部品の製造販売
400~600万
▼お仕事内容 大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う同社にて、経理担当の募集です。 ■業務内容: ・振替伝票作成 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・その他本社経理業務全般 ■業務の特徴: 上記職務内容を中心に、上司や先輩から指導を受けながら幅広い経理業務の経験を積むことができます。将来的には連結決算や海外出張業務など、上場企業・グローバル企業の経理として活躍していただける環境です。ご希望に応じてですが、海外への出向実績もあります。 ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■フォロー体制:1年間は通期で業務を担当いただく予定です。1年間は教育担当者がフォローしますので、安心して働ける環境がございます。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・経理実務経験2年以上かつ日商簿記2級以上相当の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記1級 ・エクセル関数の理解
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
530~760万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
370~450万
《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。
【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど