【PM/社内SE】ベテラン歓迎/店舗業務DX推進・AI活用/リモート可/経験業界不問
800~1000万
株式会社ベイシア
東京都台東区, 東京都港区, 群馬県前橋市
800~1000万
株式会社ベイシア
東京都台東区, 東京都港区, 群馬県前橋市
web/オープンプロジェクトマネージャー
食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら行って頂くポジションです。具体的には自動発注システム、棚割りシステム、 POSやセルフレジのシステム開発・展開推進、バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発、加えて、デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策を企画し、店舗DXを推進していただきます。
【必須】■事業会社・Slre・コンサルティング会社での開発プロジェクト全行程におけるPM経験(実装経験のある方)■ビジネス部門と折衝し、開発ベンダーとともにPJリーディングしたPM経験 (経験業界は不問です) ※製造・物流・小売業における業界知識経験がある方大歓迎です 【魅力】 ◆経営陣がIT投資に本気のため、安心して向き合える環境! ◆商品と顧客の回転が速い食品スーパーのため、IT施策がビジネスに直結している手応えを得られます! ◆地域の方の食生活を支える生活インフラに携わるやりがいあり!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~10,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥556,000~ 固定残業代¥104,000~を含む/月 ■賞与実績:年俸制のため支給なし
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩80分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:50~15:10)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:24.0時間/月
年間120日
入社直後3日 最高付与日数20日 初年度10日付与(入社4ヶ月目~7日追加)
その他(月10日休み ※土日取得の方が大半)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地備考】リモートワーク、上野・青山、前橋本社での勤務となります。 関係構築や現場視察の観点から、週に2日程、群馬県前橋市の本社に出社。その他はリモーワーク可。 東京駅→高崎駅間(約1時間)、上越新幹線「高崎駅」よりレンタカーがご用意できます。 【就業時間備考】始業時刻:5:50~10:50まで、終業時刻:15:10~20:10まで 【手当】役職手当、資格手当 【残業手当】ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
・デジタル推進本部 店舗DX部
当面無
東京都台東区上野7-6-1
JR山手線上野駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
群馬県前橋市亀里町900
敷地内全面禁煙
本社に週に2日(月火)は本社勤務希望。リモートワーク可。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
【退職金制度】確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳) 【利益還元制度】決算時及び各月※支給は業績による 【短時間勤務制度】小学6年生の3月末日まで取得可能 ・その他:役職手当あり 資格手当あり ・共済組合 ・永年勤続表彰 GLTD制度 ・バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)
2名
2~3回
筆記試験:有 場合によってリファレンスチェック・3次選考あり
■北関東を中心に130店舗以上を展開。小売業の中でも経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資しています。 ■OMO戦略の推進や内製部隊の発足など、怒濤のデジタル攻勢を仕掛け、顧客体験の向上を目指しDXに取り組んでいます。
当社では2021年より本格的なデジタル変革を推進しています。立ち上げ当初は0名からスタートした組織でしたが、現在では約80名規模まで成長し、さまざまな分野で実績を積んできたプロフェッショナルが集う活気あるIT組織へと発展しています。近年は、店舗・商品部門・基幹システム領域の改革にも積極的に取り組んでおり、青果向け電子棚札の導入、店舗業務のモバイル化、シフト管理システム、製造計画システム、自動発注システムの刷新、地場野菜システムの導入、基幹システムの技術的負債解消プロジェクト、クラウド移行、POSシステム刷新、フィンテック関連プロジェクトなど、幅広いDX施策を推進しています。今後は組織規模を150名体制まで拡大し、内製開発やオフショア活用をさらに進めながら、事業成長を支えるデジタル組織として進化を続けていきます。「事業会社の立場で本気のDXに挑戦したい」「システム導入だけではなく事業変革に携わりたい」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。小売業界最大級のDXプロジェクトに主体者として関わり、企画から導入・定着までをリードできる環境があります。事業会社ならではのスピード感と裁量のもと、私たちと共に新しい小売業の未来を創りませんか。
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在)
■ショッピングセンターチェーンの経営
■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 321,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
楽天保険の未来を拓く、大規模ITプロジェクトの舵取りを担うプロジェクトマネージャーポジションです。IT戦略の具現化に向けた企画立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】当社のIT戦略と事業戦略に基づき、大規模・複雑なITプロジェクトを統括していただきます。数億円規模のIT投資を成功させ、お客さまの豊かな未来と会社の持続的成長に貢献する、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 【募集背景】DXの加速およびIT戦略の実現に向け、ITプロジェクトを推進するPM体制強化が急務のため
【必須】システム開発プロジェクトにおいて企画から導入まで一連のプロセスを主導したプロジェクトマネジメント経験(5年以上目安/投資額数億円以上、開発期間1年以上、複数のベンダーや部門が関与するもの) 【魅力】■楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境 ■金融機関としては比較的小規模な組織であるため、より経営戦略に近い視点で業務に携わることが可能 ■全社的な戦略とIT戦略を連携しながら検討するため、会社の成長に直結できる可能性が高い ■規模が小さいからこそ、幅広い業務に挑戦できるチャンスが豊富
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
800~1800万
【組織・チームのミッション】 Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における 信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureを エンジニアリングの視点から補完するものとなります。 これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な 姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。 製品への情熱 一緒に成長しよう メカニズムによる解法 オープンに協力しましょう 詳細についてはをご覧ください <Digital Center of Excellenceチームのミッション> Digital Center of Excellence チームのミッションは、高い生産性と ガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。 今回ご入社いただく方には、メルカリグループ全社員 約 2,100 人が 利用するコーポレート業務システムを舞台に、要件定義から設計・開発・運用まで オーナーシップを持って一気通貫で動かしていただきます。 ServiceNow や Workato 等によるローコード開発、API を駆使した SaaS 連携 そして AI エージェントを活用した業務改善まで、裁量を持って挑戦できるポジションです。 メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。 しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と 変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。 メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か 立ちはだかる課題は何か。こうした問いにゼロから向き合い、仕組みを 構築していくことが求められます。 その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリの コーポレート部門に求められるマインドです。 【業務内容】 以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、推進していただきます。 ■業務要件定義・プロセス設計 (上流) ・契約・購買・予算領域における DX プロジェクトの推進 ・法務・ファイナンス・購買部門と連携した業務要件の整理 ・業務・統制要件を踏まえたプロセス設計、承認フロー設計 ■Corporate SaaS の設計・実装 (ローコード開発) ・ServiceNow を中心とした Corporate SaaS の設計・設定・開発 ・AppEngine (Flow Designer、Catalog Item 等) を用いたローコード開発 ・ACL、Business Rule、Script、UI Policy 等の設計・チューニング ・Fit to Standard / OOTB を前提とした構成設計と実装判断 ■システム連携 (Integration) の設計・実装 ・Workday、会計系システム、その他 Corporate SaaS との連携設計 ・API 連携、データ連携、イベント連携の詳細設計・実装 ・マスタデータ (人・組織・コストセンター等) を起点とした業務連携 ■ガバナンス・運用・スケールの設計 ・内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた設計・設定 ・権限設計、変更管理、運用を見据えた構成設計 ■業務で使用するツール(コーポレートITシステム) ・ServiceNow、Workday、Anaplan、Concur、Netsuite、Workato、UI Pathなど 【ユニークなチャレンジ】 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される文化です。 自らの取り組みが、グループ全体 約 2,100 人の働き方を より良くしていく手応えと醍醐味を、日々の仕事の中で実感できます。 メルカリグループには多様な職種と、多彩なバックグラウンドを持つ メンバーが集まっています。 それぞれが抱える課題を解決していく過程で、業務知識やソリューションの 引き出しは自然と増え、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。 「働き方改革」のあるべき姿を自ら描き、主体者となって検討から推進までを担えます。 プロジェクトを推進していく中で、AI エージェントをはじめとする 新しい技術に、エンジニアとして向き合えます。 最新技術を「使う」だけではなく「業務の課題解決に活かす」経験ができます。
【求める経験・スキル】 ■業務ドメインの理解 ・契約管理、購買管理、予算管理、申請ワークフロー等の業務システムに 関わった実務経験 ■業務システムの一気通貫の実務経験 ・業務要件を理解し、要件定義・設計・設定・開発・テスト・リリースまでを 自ら担った経験 ■SaaS プラットフォームの実装経験 ・ServiceNow における実装経験 ・ローコード開発経験 (AppEngine: Flow Designer、Catalog Item 等) ・ACL、Business Rule、Script 等を用いた設計・設定・チューニング経験 ■システム連携の実装経験 ・API 連携・システム連携の詳細設計または実装経験 ■テークホルダーとの協働・推進経験 ・業務部門・IT・ベンダーと協働しながら、実装レベルでプロジェクトを推進した経験 ■開発プラクティス・技術活用経験 ・CI/CD、テスト自動化、IaC (Infrastructure as Code) 等の 開発プラクティスの実践経験 ・AI エージェント / LLM を業務自動化やツール開発に活用した経験
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400~800万
【職務内容】 当社の社内システムであるチケット販売システムチケッティング基幹システムを、要件定義~プロジェクト管理までトータルで担っていただきます。また経験やスキルに応じて、アプリケーション開発もインフラ関連業務を段階的にお任せします(ビジネス部門と連携しながら、サービス開発を進めるスタイルです)。 【具体的には】<アプリケーション開発に関わる業務> ・サービス内容に関する他部署との打ち合わせ ・開発内容の取りまとめと要件定義 ・開発ベンダーへの発注とその管理 ~おすすめポイント~ スケジュールの調整が可能です。ベンダーをコントロールしながら、工程や納期も調整できるから、無理のないスケジュールで進めることができます。仕事のメリハリをつけながら、長く活躍できる環境が揃っています。 ■期待する役割: 主にチケッティング基幹システムの開発運用について、技術的にリードし、改善案などを提案していただきながら、プロジェクトの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 また、チームのリーダーポジションを担える人材に成長することを期待しています。 ■入社後のイメージ: 当初はチケッティング基幹システムの開発運用担当のメンバーとして、まずはぴあのビジネス、システムを理解するために、いくつかの開発プロジェクトを経験してもらうことから始めさせていただきます。既存プロジェクトの多くは、開発ベンダーと共に、要件定義~リリース、運用までを行う業務になります。(求人ID:240339)
【必須】 ・要件定義~システム開発の経験3年以上 ・リーダーシップを発揮しながら、仕事を進められる方 ・主体的に考えながら、スピーディーな行動ができる方 【歓迎】 ・何らかの開発経験がある方(設計製造テストまで、一連の開発工程経験があれば尚歓迎) ・ユーザー企業の情報システム部門での実務経験がある方 ・最新の技術に興味があり、サービスへの導入を検討できる方
【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証一部上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングから開発、運用・保守までを一気通貫で手掛けます。エンドユーザーと直接やり取りしながら、事業課題の解決に向けた改善提案やプロジェクト全体の推進を行っていただきます。 ◎最上流からのシステム開発・プロジェクト推進 ・JavaやPHPを中心としたバックエンド開発および大規模Webアプリケーションの構築 ・AWSやAzureを活用したクラウドネイティブ環境の設計・構築・運用 ・レガシーシステムからモダンな技術要素へのリプレイス推進 ◎顧客伴走型のビジネス提案・マネジメント ・単なる受託にとどまらない、顧客のビジネス課題に応じたIT戦略・改善案の提示 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リソース管理および開発チームのリード ・将来的なプロジェクトマネージャー(PM)やビジネスデベロップメントへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎フルクラウド基盤での保険機能インテグレーション ・クラウドネイティブな環境(AWS/Azure)をベースに、保険会社が必要とするコア機能をフルクラウドで構築・提供 ◎Webフロント領域からコアシステムへのデジタル移行 ・従来のWeb申込画面などのフロント開発から派生し、基幹連携を含めた大規模システムのモダン化を主導
◆必須(MUST) ✓ SIerでの業務経験3年以上 ✓ 何らかのシステム開発経験 ◆歓迎(WANT) ✓ プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(スケジュール・コスト・リソース管理など) ✓ オープン系・Web系システムにおける開発経験 ✓ 品質管理・分析、または顧客への運用報告・折衝経験 ✓ クラウド環境(AWS/Azureなど)に関する知識や知見
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月に新設された中核組織「ABeam Intelligent Center(AIC)」にて、AIエージェントを活用したビジネスモデル転換の提案から構築、運用定着までをマネジメント立場で牽引します。 ◎AIエージェント変革の提案・マネジメント ・AI活用を前提とした業務・組織変革(BPR)の構想立案およびクライアントへの提案活動・案件獲得 ・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、要件定義からAIエージェントの選定・構築・実装までを統括 ・稼働後の運用・保守および継続的な業務改善(マネージドサービス)のプロセス設計・管理 ◎組織立ち上げとサービス開発 ・NECグループや自社内の実践知(クライアントゼロ)を活用した新規AIサービス・アセットの企画・構築 ・新組織のメンバー育成、チームマネジメント、および事業拡大に向けた施策推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AIエージェントを前提とした全社業務プロセスの再設計・統括 ・顧客の事業課題に対し、先端AIエージェントの組み込みから現場定着までを一気通貫でリードし、大幅な生産性向上を実現 ◎グループ内実践知(クライアントゼロ)をベースにしたAI変革の案件創出 ・NECグループや自社内で検証済みの運用モデルをプロダクト化し、大手企業向けに提案・デリバリーを実施
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎下記【ベーススキル】(累計3年以上)および【マネジメント経験】(2年以上)をともにお持ちの方 【ベーススキル】※いずれか ・AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ・SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等) ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ・AIやテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)コンサルティング経験 【マネジメント経験】※いずれか ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(規模不問) ・クライアント向け提案および案件獲得の経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクト責任者・マネージャーとしての顧客協働リード経験、またはプロダクトマネジメント経験 ◎コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの業務経験 ◎大企業のCxOレベルに対する提案・合意形成経験 ◎FDEやAI駆動開発、AI技術を活用した新規事業・サービスの立ち上げ経験 ◎語学力(英語を用いたグローバルプロジェクトへの参画意欲) ◎JDLA(G検定/E資格)、PMP、ITサービスマネージャ等の関連資格
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500~800万
システムエンジニアとして顧客折衝やプロジェクト推進、社内外メンバーの管理・調整を中心にお任せします。開発実務はパートナー企業や開発メンバーと連携しながら進めるため、技術的な知見を活かしつつ、顧客との 会話や要件整理、進捗・品質管理など、上流工程・マネジメント寄りの業務でご活躍いただくポジションです。 【業務内容】■顧客との打ち合わせ、要望・課題のヒアリング■顧客要件の整理、仕様調整、社内展開■見積、スケジュール、作業範囲の確認・調整■プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理■社内メンバー、協力会社、パートナー企業との業務調整■開発工程のレビュー、成果物確認、受入確認 など
【必須】■組込制御系開発経験(3~5年程度) ■リーダーorサブリーダー経験(年数不問) 【歓迎】■PL経験を保有し、組込系プログラミング経験のある方 【ポジションの特徴】 プログラミングのみを担当するポジションではなく、顧客折衝・案件管理・メンバー管理が中心です。これまでの開発経験や技術理解を活かしながら、上流工程やリーダー業務をご担当いただきます。お客様との会話を通じて課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進める役割です。
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
912~1408万
プロダクトエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せします。上流工程から下流工程までの全て(要件定義~設計~実装~テスト~リリース~運用)に携われます。 <領域>楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど <技術スタック>■バックエンド:PHP(Symfony)/Node.js/Express/Nest.js/MySQL■フロントエンド:React.js,Vue.js/jQuery/WordPress/Next.js■スマホアプリ:React Native/Firebase■インフラ/ミドルウェア:AWS/GCP/Cloudflare/Docker/Apache/Varnish/Nginx
【必須】■WEBアプリの開発経験がある方(目安3~10年程度)■チームを率いた業務経験がある方 【活かせるスキル】TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験 【求める人物像】プロダクトエンジニアとして活躍したい方/目標達成意識が高い方/理念やビジョンに共感できる方/チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方/サービスの発展に長期的に関わりたい方/スピード感をもって仕事に取り組める方/ReactNativeの経験 ※技術スタックや働き方について詳しくはこちらをご覧ください。https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer
不動産投資プラットフォーム「楽待」、YouTube「楽待 RAKUMACHI」(登録者170万人超)、Webメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
460~800万
教育機関や企業の想いをヒアリングし、eラーニングシステムの要件定義・仕様策定・開発進行管理、導入後の保守・運用を担当。社内エンジニアと連携し、理想の教育プラットフォームを創り上げる仕事です。 教育機関や企業の「こんな教育を実現したい」という想いをヒアリングし、eラーニングシステムの要件定義・仕様策定・開発進行管理を担当します。 また、システム導入後の保守・運用においても日々の問い合わせや要望に対応し、継続的なサービス改善を支えます。プログラミングは専任エンジニアが担当。顧客と直接対話し、教育への想いをシステムとして形にし、導入後も継続的に顧客を支援できるやりがいがあります。
【必須】■システム開発プロジェクトに関わった経験 【歓迎】■要件定義~テストなど開発プロセスの知識・経験 ■プロジェクトの進行管理・推進経験 ■顧客や関係者との調整・折衝経験 【会社の強み】eラーニング専門ソリューションの先駆けとして設立。有名大学や大手企業との直接取引を中心に、自社製品を用いたオーダーメイドの開発を行っています。 【ポジションの魅力】残業は月平均13h、有給取得率70%超とワークライフバランスが充実。手厚い家族手当(配偶者3.5万、子1人1万)や週1程度のリモートワーク相談など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
eラーニング専用プロダクツの開発販売、eラーニングシステムカスタマイズ、eラーニングサーバー運用、コンテンツ製作・販売等【主要取引先】デジタルハリウッド、明治大学、大塚製薬、ベネッセコーポレーション等
600~1000万
テレビ東京、テレビ東京コミュニケーションズが持つ、各種Webサービスの開発、保守に担当エンジニアとして参画して頂きます。 当面は、ToC向けの会員制動画配信サービスを対象に、開発管理のポジションで就業いただきます。 要件定義、ステークホルダー調整、ベンダーコントロール、スケジュール管理、品質管理、プログラミング知識、AWSインフラ知識などが必要なスキルとなり、 テレビ東京グループ内で運営するWebサービスに対して、自分たちで開発内容を計画し、ベンダーコントロールを中心に開発を遂行します。
【必須】 ■ToC向けWebサービスのプロジェクト推進経験(PM or PL) ■プログラミング実務経験 ■DB、SQL実務経験 ■パブリッククラウドを活用するための知識 <テレビ東京グループの公式WEBサイト> ・AWS/AWS CDK(TypeScript) ・GitLab ・PHP、Perl、MySQLなど、一般的なLAMP開発の言語およびDB
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
800~1300万
大手企業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、企画・要件定義などの上流工程からプロジェクトマネジメント、デリバリー推進まで一貫してリードします。日本とベトナムを組み合わせたグローバルデリバリー体制 を活用し、レガシーシステムのモダナイゼーションを成功へ導きます。 【プロジェクトマネジメント】システム開発の進捗・品質・コスト・リスク管理、ベンダー・チームマネジメント。 【上流工程】顧客へのヒアリング、企画・要件定義・基本設計、スコープ調整・見積り。 【Modernization】メインフレームからオープン環境への移行、COBOLからJavaへの刷新、クラウド活用推進。
【必須】■PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ■エンタープライズシステム開発経験 ■企画・要件定義・基本設計など上流工程経験 ■ベンダー・開発チームマネジメント経験 【魅力】■日本市場向けModernization事業の立ち上げフェーズに参画でき、事業成長を牽引できる ■大手企業の基幹システム刷新を上流工程からリードし、技術とビジネス双方の視点でプロジェクトを推進 ■PMだけでなくDelivery Modelや組織づくりにも裁量を持って関わることができ、Principal PM、Modernization Delivery Lead、Business/Delivery Headなど上位ポジションへのキャリアアップが可能
業務系クラウドシステム・ウェブサイトの受託開発・運用、スマートデバイスアプリの受託開発・運用、ブリッジSEのSESオンサイト支援・ユーザ教育、ベトナムオフショア・アウトソーシング開発全般業務 など