RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

タナベコンサルティンググループ_【東京】コンサルアシスタント / インダストリー&ドメイン

450~550

株式会社タナベコンサルティンググループ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 営業事務

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 分析
  • アシスタント
  • リード獲得
  • アフターフォロー
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 提案

■インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 ■インダストリー&ドメインのミッション 1.トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 ・インダストリー主導による顧客創造活動 ・建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 ・他事業部との連携による、連携売上高の獲得 2.ブランディング推進 ・ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランディングしていく ・建設・製造領域における外部パートナーの開拓 3.ナレッジ開発・人材開発 ・ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 ・建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 ・事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 ■コンサルアシスタントの仕事内容 上記インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 ◆インサイドセールス(顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど) ◆ウェビナー・講演会の準備 ◆企画書・提案書の作成サポート ◆各種事務業務(契約手続きなど) ■コンサルアシスタントの仕事領域 1.コンサルティング関連 <資料作成> ・コンサルティング資料作成(調査・分析等) ・HR KARTE ) ・経営分析の実施 <コンサルティング・教育の事務局業務> ・キックオフ、報告会、プロジェクト、トップミーティング等の日程調整 ・上記の事前準備や当日の事務局運営 ・その他コンサルで活用するシステムの利用支援 <クライアントサクセスに関する業務> ・経営分析実施や更新企画書提出のアラーム発信 2.マーケティング関連 <ウェビナー・説明会開催関連> ・LP作成 ・申込管理 ・ウェビナー、説明会の当日事務局 3.顧客創造活動(コンサル受注活動) ・顧客訪問にあたっての準備 ・顧客訪問(同行メイン) ・訪問後のコンサル企画書作成(提案資料の作成) ・契約関係のやり取り(クロージング後) 4.ナレッジマネジメント関連 ・コンサルティングの成果物の格納 ・ナレッジの事業部内展開

求める能力・経験

  • 分析
  • アシスタント
  • 営業
  • 資料作成

■MUST要件 ・営業経験・営業アシスタントの職種経験がある ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる ・クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い ・パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45〜17:15 勤務時間:8:45~17:15 所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 ※11:25~12:25の固定 時間外労働:有

フレックスタイム制

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:4,500,000円~5,500,000円 賃金形態:年俸制 月給:375,000円~459,000円 ※時間外手当75,000円~92,000円を含む 【昇給】賞与:会社業績に応じて支給される場合がある

勤務地

配属先

転勤

株式会社タナベコンサルティンググループ

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

有 ※30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 通勤手当:当社規程に基づき支給 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) 外部健康相談サービス オフィスカジュアル:有 各種教育制度: TCGアカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 時間単位有休制度、計画有休制度 育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    マネージャー・シニアマネージャー以上/東京

    800~4000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ■マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】一般事務/アシスタント業務/年休125日/土日祝休み/プライム上場

    300~340

    • ホテル
    • イベント運営運用
    • 問い合わせ対応
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 入金/支払処理
    • 事務
    • 人事
    • 資料作成
    • マンション
    • オフィスビル
    • 戸建
    • 商業施設
    • マネージャー
    • アシスタント
    • 請求
    • 電話対応
    • メール対応
    • 来客対応
    • 一般事務
    • 不動産資産運用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    住友不動産株式会社東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ビル運営マネージャーのアシスタント業務をお任せします。起案などの稟議書作成、請求・支払処理、管理組合の対応、電話対応など一般事務をお任せします。 ルーティンのお仕事に加え、資料作成や関係各所との問い合わせなどを応用的にこなしていただきますので、タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます! ■業務詳細: ・社内外の電話・メール対応、来客対応 ・起案文書の作成(Excel・Wordの使用) ・請求書・伝票処理 ・管理組合・入居法人・警備関連などとのやり取り ・交通費精算・出張手配 ■求人の特徴: ・残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎! 安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ※5年満期の契約社員になりますが、福利厚生は正社員と同様で、賞与もございます。 ・どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ■同社について: 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 \ここが魅力/ ★大手の安定基盤でWLB確保:所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます! ★安心のサポート体制:研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です!入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルですが、ジャケット・パンプス必須ではありません。

    求める能力・経験

    【必須】 PCスキル(Excel)の基本操作ができる方 社会人経験1年以上 【歓迎】 ものづくりの事業に興味がある方 大手企業で経験を積んでいきたいという方 ★事務職・不動産業界経験は問いません。事務職未経験での入社実績も多数あります!

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

  • エージェント求人

    コンサルタント~シニアコンサルタント/東京

    400~

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ■コンサルタント ▼IT人材 【必須(MUST)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ▼非IT人材 【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴エージェント限定特別ルート🔴アクセンチュア株式会社|企業変革を導く最大級コンサル

    800~

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。

    求める能力・経験

    社会人経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟥 SCM×購買×生産×物流×GX|サプライチェーンをゼロベースで再設計する

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜12削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)

    求める能力・経験

    需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

  • エージェント求人

    【アビーム】「AI×データ」を駆使し人事のあり方を再定義する戦略コンサルタント!

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI前提の業務プロセス・組織再編(BPR/Organization Design)の設計・構築 ✓AIを活用して人事データを解析し、経営層の意思決定に直結するインサイトを抽出・提言するData Driven HRの推進 ✓AIエージェントの導入・定着化に向けたユースケース策定およびチェンジマネジメントの伴走支援 ✓AIと人的資本経営が一体となった価値創出に向けた、共創型「HRBPエージェント」の開発・提供 ✓現場人事や従業員がAIを「相棒」として使いこなすための活用施策の立案と実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業:AIを活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援 ✓製造業:採用管理・従業員管理の効率化やキャリア形成を目的としたAI活用計画策定支援 ✓金融業:研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ファーム出身者:人事組織変革、BPR・DX推進、データ分析に基づく戦略提言、人材変革いずれかの上流工程経験 ✓事業会社出身者:大手の人事/経営企画/DX部門等での全社的人事制度改定・組織変革、HR Tech導入、AI・データ活用の実績 歓迎条件(WANT) ✓Python/SQL等の分析スキル、生成AIのプロンプトエンジニアリング経験、SuccessFactors/Workday等の知見 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開を見据えて)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】人的資本経営やグローバルガバナンスなど社会的ニーズの高い最先端領域で活躍!

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コーポレートガバナンス改革構想策定および取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化支援 ✓CEO/CxOと連携したサクセッションプランニング(後継者計画)の設計・運用 ✓キーポジション定義、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略の設計 ✓人的資本経営の推進および非財務情報開示の支援 ✓海外子会社を含めたグローバルガバナンスおよびグローバルサクセッションの設計・導入 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト ✓CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援 ✓人的資本経営ロードマップ策定および海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム出身者:人事・組織戦略、タレントマネジメント、サクセッション等の支援リーダー経験 ✓事業会社出身者:経営企画や人事企画での実務経験、または指名・報酬委員会等のボード関連業務経験 歓迎条件(WANT) ✓コーポレートガバナンスに関する業務知識、またはサクセッション・指名委員会の設計・実務経験 ✓グローバル組織や海外拠点への対応経験、およびビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】CFO・CSOの右腕として企業のインパクト志向型経営管理をリードする環境

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的価値や社会インパクトのロジックモデル構築、インパクト評価およびインパクト会計の適用 ✓インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値関連性や企業価値との連関検証(Enterprise Value MAP) ✓経済的価値と社会的価値の両立に向けたKGI/KPI策定、および人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ✓中長期的な企業価値向上を見据えたマテリアリティの再定義、および統合報告書やインパクトレポートの作成 ✓インパクト発想を社内に浸透させ、経営層から現場までを巻き込むチェンジマネジメントの実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのMVV・中期経営計画を踏まえた事業別社会的価値の特定、および定量化に向けたロジックモデル構築支援 ✓非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計・データ検証、および社会的価値向上による将来企業価値のシミュレーション ✓社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込むインパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)の実現

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム出身者:上記業務内容に関する構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験(マネージャー候補以上は複数プロジェクトでのマネジメント経験) ✓事業会社出身者:経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進等の部門において、自社またはグループ内の変革(組織設計、業務改革、業績管理制度等)をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格、またはIFRS/JGAAPの知識や制度・管理会計に関する実務経験 ✓ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル(海外IR対応や海外論文発表などの経験があれば特に歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】「企業文化変革×AI」を導く次世代の戦略コンサルタント募集!

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定、および行動変容を促す施策の企画・実行支援 ✓企業の魅力や価値の言語化、一貫した発信戦略を策定するエンプロイヤーブランディングの構築 ✓採用・定着・エンゲージメント向上につながる具体的な施策・仕組みの企画および推進 ✓既存SaaSや生成AI/AIエージェントを活用した、新たなエンゲージメント向上の仕組みや施策の開発 ✓AIネイティブ組織の在り方を確立し、従業員の生産性と組織の求心力を最大化する統合的支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車部品メーカー:事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 ✓食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ✓化学メーカー・金融業:経営統合や人的資本開示に伴う人的資本経営ストーリー・ロードマップ策定

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓マネージャー以上:コンサルファームでの広範な組織人事変革、成果責任を伴うチーム率引および営業・提案経験 ✓メンバークラス:コンサルファームでの人事、AI、戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓生成AIを活用した業務プロセス改革・活用経験、または生成AI活用プログラムの開発経験 ✓CxOクラスとの折衝経験、人事・組織変革など複数領域にまたがる横断的な経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】M&AやAIネイティブ業務改革を牽引するマネジメントクラスの戦略コンサル!

    1200~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社・事業・機能戦略の連関、事業ポートフォリオ変革、資本効率経営の構想・導入・定着支援 ✓M&A・投資/撤退戦略の策定(ロングリスト選定、売却・カーブアウト戦略策定、アライアンス/JV構築) ✓各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD)の設計および実行支援 ✓トランザクション後のPMI・カーブアウト計画策定(Day1/Day100)、IMO/SMOおよび各分科会支援 ✓AI/デジタルをフル活用したコーポレート/ビジネス領域のトランスフォーメーション(BPR、経営管理高度化) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層を巻き込んだ長期ビジョン・中期経営計画策定および事業ポートフォリオ変革・資本効率経営の構想策定 ✓非中核事業のカーブアウト支援、グループ再編に伴う統合PMI支援、クロスボーダーPMI支援 ✓組織・業務構造変革(役割と責任の再定義、ガバナンス)および経済的価値と社会的価値の両立を目指す経営管理の実現

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム出身者:上の業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトでのマネジメント経験 ✓事業会社出身者:経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)をリードまたは主担当して推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト等の資格、またはIFRS/JGAAPの知識、制度会計・管理会計の実務経験 ✓生成AI等のAIを活用した企業変革、BPRの構想〜実行支援経験、またはERP(SAP/Oracle等)の導入・統合経験

    事業内容

    -